乡镇“三分类三提升”活动总结

按照中共资中县委组织部《关于开展“三分类三提升”活动 的通知》和中共 XX 镇党委《关于开展“三分类三提升”活动实 施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。经社区党支部研究决定，在全镇党员中开展“三分类三提升”活 动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。 一、加强组织领导，落实领导责任。 镇两委召开专门会议， 研究讨论 “三分类三升级” 活动方案， 加强对活动的组织和领导，落实领导责任，书记马骏亲自抓，各 级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策 后进，不断提升基层党组织建设的水平。 二、 加强党员队伍建设，大力发展文化水平较高的年轻党员。 20××年我镇发展新党员 12 人，定期开展“三会一课”活动， 实现了基层党建工作有突破、有进展。 三、理论联系实际，科学合理定承诺。 我镇结合自身的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三 分类三升级” 活动要求， 通过开座谈会、 设置意见箱等多种形式， 广泛

征求各方面的意见和建议，发现各社和村存在的问题和困 难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我镇的各项目标和 任务结合起来，按实实求是的原则做好各党员的公开承诺。支部 对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺 与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。 四、加强宣传，提高党员群众的知晓度。 我镇对“三分类三升级”活动进行了如宣传标语、板报等多 形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣 传，使全镇党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。 为进一步深化创先争优活动， 不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我镇将继续开展“三分类三升级”活动，做出成绩。

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“三讲三提升”活动总结

法院政治部既是院党组的办事机关,也是法院队伍建设、尤其是思想政治建设的领导机关,还是贯彻落实党组决策的组织、协调、监督部门，对促进审判和执行工作的开展起着至关重要的作用，这就对法院政工干部综合素质提出了很高的要求。因此，“三讲三提升”活动的开展，对加强法院政工干部的党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的现实意义。

开展“三讲三提升”活动是提高政工干部政治修养的本质要求。组织政工部门是党委党组的重要职能部门，承担着举贤荐才的重要职责。面对新形势、新任务，组工干部只有不断加强党性修养、坚定正确的理想信念，才能够始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律。法院政治部作为处于院党组和各内设单位之间的管理层，地位特殊、责任重大，要做到上下满意、左右总体协调、政策落实到位、工作成效突出很不容易。作为法院政工干部，高度的政治责任感要求我们，必须在干部的调配使用上把好关口，要站在党组的立场上，从队伍长远建设的大局出发，选准干部用好人。在政治机关的自身建设上要有长期的考虑和打算，把用人与育人，抓工作与带作风，搞建设与出成果结合起来，全面提高政工干部的能力素质。

开展“三讲三提升”活动是提高政工干部履职能力的现实需要。新形势对组工干部的履职本领提出了严峻考验，对政工干部而言，知识更新、方法更新已迫在眉睫。为更好地开展工作，就需要根据不同形势、不同任务的要求，有针对性地对政工干部开展一定时间的专题培训活动，传授工作经验、技巧、方法，开阔视野，开拓思路，不断提升其理论水平，有利于增强其解决实际问题和应对更复杂局面的能力，提高政工干部履职能力。政工干部是做具体工作的，必须具有很强的履职本领，这就要求政工干部必须具有以下素质：一要敢于担当。遇到比较棘手的矛盾不能躲躲闪闪，而要主动为党委党组领导减压分忧。二要敢于负责。凡是在自己职权范围内的事应该积极做工作，千方百计把事情处理好。三要讲究效率。凡是情况比较清楚，政策界限已经明确，党委党组已作出决定的，应该及时加以解决。四要时刻保持清醒。做思想工作时不能急躁，不能简单从事，更不能乱许愿，应该保持清醒的头脑，以十足的耐心和真挚的热情，使矛盾不激化。五要任劳任怨。当个人意见与组织的决定发生矛盾时，应无条件地服从组织的决定，切不可怨气十足，更不能说三道四，这既是党性的要求，也是党的纪律的要求。 开展“三讲三提升”活动也是增强政工干部廉洁自律意识，提升组工干部拒腐防变能力的迫切需要。政工干部的形象紧紧连着党的形象，是群众认识党的窗口，时时处处应从严要求自己，一举一动要为党增光添彩。“三讲三提升”活动的开展能够使政工干部正确看待和使用手中的权力，保持公仆之心、秉公用权，常怀畏惧之心、慎重用权；视名利淡如水，看事业重如山，在事业上保持进取心，在名利上保持平常心；追求健康向上的生活情趣，培养高尚的道德情操，不为低级趣味所诱，不为生活和交往所累；保持昂扬的精神状态，弘扬不懈奋斗的精神，按照新时期的要求，更加自觉地实践党的宗旨，为构建和谐社会作出新的贡献。

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社区“三分类三提升”活动总结

自从市委开展布置“三分类三提升”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展自查自评，把活动搞得有声有色，现将活动情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 区委组织部及时召开乡镇、街道党委书记参加的工作会，由区委常委、组织部长亲自安排部署“三分类三提升”工作，将各乡镇、街道党（工）委书记作为“三分类三提升”活动的第一责任人，明确分管副书记具体抓，形成党政“一把手”带头抓，分管领导具体抓，各村、社区党组织书记组织抓，一级抓一级，一级带动一级的有效联动机制，切实将活动的任务层层分解、层层负责、层层落实。 二、细化标准，明确目标 由于镇情不同，各村、社区的具体情况也不一致，在开展分类时，全区出台指导性的分类标准，各乡镇、街道分别结合本地实际，分村和社区两种不同类型，制定了具体细化的村、社区党组织分类标准，按照实事求是、客观公正、简便易行的原则，对全区 145 个村级党组织和 30 个社区党组织进行了分类划分。在划类的同时，各党组织根据自身实际，制定了自己的升级目标，突出不同的工作重点，形成“先进有压力、中间有活力、后进有动力”氛围，确保实现一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌目标，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。 三、强化措施，分步推进 （一）调研动员 1、深入调查摸底。

各乡镇、街道对所属村（社区）党组织状况进行一次深入调查摸底，准确掌握村（社区）党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党组织进行典型剖析，找出普遍规律，形成调研报告，指导工作实践。 2、强化学习动员。各乡镇、街道分别通过召开动员会、骨干培训会等多种形式，层层宣传发动。让每个党组织和党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。 （二）划类定级 1、开展自查自评。村（社区）党组织对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，深入讨论，对照分类标准，实事求是地进行自我评价。 2、严格考核测评。镇党委结合申报情况和 “双述双评”民主评议结果，对基层党组织进行考核和测评。考核采取查阅资料、实地察看、走访群众等多种形式进行，对一些群众意见大、反映突出的问题，要进行专项调查。 3、确定分类等级。乡镇、街道党（工）委根据分类标准，对村（社区）党组织进行评分，按照先进、一般、后进党组织三个等次拟定分类。原则上，后进党组织不少于党组织总数的 10 （三）转化升级 1、制定升级方案。各村（社区）党组织针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，明确年度升级目标、转化措施。 2、实施转化升级。各类党组织按照不同目标和措施，突出重点，切实开展提档升级。先进党组织重

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对于“三讲三提升”活动的总结

xx分公司全体党员干部在xx党支部书记xxx的带领下，今年以来多次以召开动员会、座谈会、研讨会的形式认真学习了省委组织部《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》、市委组织部“三讲三提升”活动实施方案以及总公司的相关文件精神。通过学习，让我们深刻地认识到，“三讲三提升”就是要立足本职岗位，加强自身的党性修养，改进工作作风，提高办事效率，努力成为党味最浓、党性最强的党员干部。

初次听到“三讲三提升”，我们许多人并不了解它的内容和要求。“三讲三提升”活动开展以来，通过认真学习相关文件和领导的讲话，心中便豁然明白。其实，它所要求的是做人的基本原则，是做事的基础规范，是干事创业的安身立命之本。“三讲”即讲责任、讲作风、讲正气。“三提升”即提升素质、提升水平、提升形象。

所谓责任感，是指个人对自己、他人、家庭、集体、国家及社会所负责任的认识、情感和信念，通俗地说，就是责任意识和负责精神，就是做好自己份内的事，对自己所承担的事情尽心尽力，认真负责地完成。当自己承担的任务出现问题的时候要勇于承担责任，不推诿。

责任和作风是一脉相承，因果互联的。作风关系形象，

关系人心向背，关系生死存亡。没有责任感，就不会有好的工作作风，就会损害领导干部和普通员工关系，甚至失去民心，造成严重后果。

讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。正气之重要性可见一斑。

如果说“三讲”是对党员干部品德的规范，“三提升”则是对党员干部个人素质的要求。

作为我们燃气行业的党员干部，践行“三讲三提升”的要求是当务之急。燃气行业是公众服务业，服务态度的好坏，企业人员的素质，直接决定着企业的形象，企业的成功需要员工的素质、水平和能力。企业生存发展的根本在于人，高素质技能人才是企业发展的基石。而人的因素关键是素质，有了高素质自然分析问题、处理问题水平就高。办事效率也自然就快，企业形象也就随之提高。

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“三提升”活动工作总结

张石管理处根据交通局的安排,结合我处实际,自20xx年x月起深入开展了“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。一年时间过去了，现对我学习活动精神的开展做一小结。

一、高度重视，精心组织，周密安排 ，狠抓落实

一是处领导高度重视，将此项工作作为全处重中之重来抓。成立了以处长为组长，书记为常务副组长，副处长为副组长，各科室科长、副科长为组员的“三提升”活动领导小组。

二是认真抓好集中学习，开展对标定位活动。动员会后，我处在制定学习计划，严格学习制度的基础上，组织全处干部职工集中学习了有关“三提升”内容的文件、政策。

正是由于处里对于该项工作的高度重视。所以，自活动开展以来，我积极准备，认真落实。努力与自己的工作密切结合，使三提升活动的精神内涵切实落实到具体工作中。

三是提速增效，优化环境。我处以提高服务水平、提升工作效率，努力营造有利于工程实际的工作氛围。针对自身的业务特点，完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、AB岗工作制、限时办结制、责任追究制等各项制度，逐步形成完善的制度管理体系。并继续深化“服务窗口亮起来”工程。为便于承包单位办事和接受群众监督，将计量支付的审批程序、人员分工明确，进一步增强工作透明度。

四是开展了“对标定位”集中攻坚行动。按照《活动实施方案》的有关要求及我处的《对标定位报告》对属于我科室提出的具体目标，

进行了责任目标分解，做到每项工作都有具体人员负责，使各项工作有目标、有方法、有措施。

二、积极开展活动，取得突出效果

一是提升标准，建立长效机制。

1.以岗位责任制明确职责，做到权责相称，分工明确，程序规范。

2.以限时办结制强化时限，做到急事急办，特事特办，不拖不压。

3.以首问负责制规范服务，做到热情接待，有问必答，处理妥当。

4.以失职追究制严肃纪律，做到令行禁止，违者必究，奖惩分明，建立作风建设长效机制，真正做到常抓不懈。

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XX镇“三讲三提升”活动总结

根据XX市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》要求，我镇高度重视，以提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象为出发点，以“一迎双争”为主线，以创先争优活动为抓手，在我镇组织系统中大兴讲责任、讲作为、讲正气之风，我镇组织系统凝聚力、战斗力明显提高，服务意识、奉献意识明显增强，对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象明显提升，为打造宜居宜业中心镇提供坚强的组织保证。

一、强化组织领导和宣传教育，营造“三讲三提升”的良好氛围

为保证“三讲三提升”活动扎实有效开展，镇党委召开班子会进行专题研究，成立了以镇党委书记为组长的“三讲三提升”活动领导小组，制定了《关于在全镇组织系统中开展“三讲三提升”活动的实施意见》，以及建立“双联双解”（联系基层、联系群众，解群众疑难、解决组工难题）等制度。在此基础上，我们不断丰富活动载体，充分运用以往开展主题教育和实践活动的有效成果，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式。通过各种各样的活动载体，推动“三讲三提升”活动扎实开展。我们充分发挥手机短信息、简报等的引导作用，切实加强业务学习的积极性、主动性和自觉性；我们以镇党校为主阵地，采取党委书记和其他班子成员带头讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育；我们及时宣传推广好经验、好做法、先进典型，深入开展向李林森等

先进典型学习活动，围绕应对“四个考验”防止“四个危险”等专题开展讨论，切实加强典型引导，引导组工干部见贤思齐，争先创优。

二、充分发挥表率和先锋作用，深入查摆问题，提升良好形象。 我镇在“三讲三提升”活动中，着力突出“提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象”这个出发点，广泛征求意见，深入查摆问题，认真整改落实。领导干部充分发挥表率和先锋作用，以身作则、率先垂范。全体组工干部通过参加组织生活会、谈心交心等形式，深刻主动查摆执行纪律规定的情况，自身的思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，确定今后努力方向。活动领导小组通过座谈走访、问卷调查等形式，排查岗位风险点和薄弱环节，切实加强岗位风险防范管理。同时我镇经常召开专题组织生活会，广泛开展自我批评和相互批评，以交流提高。针对查摆出来的问题，我镇统一记录，统一要求，统一整改。领导小组明确进度、定期检查、跟踪督导，对人民负责，取信于民，确保问题得到妥善解决，整改真正落实到位，进一步推动各项工作创新、务实发展。

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按照中共资中县委组织部《关于开展“三分类三提升”活动 的通知》和中共XX镇党委《关于开展“三分类三提升”活动实 施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示 范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展， 努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。 经社区党支部研究决定，在全镇党员中开展“三分类三提升”活 动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。

一、加强组织领导，落实领导责任。 镇两委召开专门会议， 研究讨论 “三分类三升级” 活动方案， 加强对活动的组织和领导，落实领导责任，书记马骏亲自抓，各 级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策 后进，不断提升基层党组织建设的水平。

二、 加强党员队伍建设， 大力发展文化水平较高的年轻党员。 20xx年我镇发展新党员 12 人，定期开展“三会一课”活动， 实现了基层党建工作有突破、有进展。

三、理论联系实际，科学合理定承诺。 我镇结合自身的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三 分类三升级” 活动要求， 通过开座谈会、 设置意见箱等多种形式， 广泛征求各方面的意见和建议，发现各社和村存零二七范文网[www.027art.com/fanwen/]在的问题和困 难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我镇的各项目标和 任务结合起来，按实实求是的原则做好各党员的公开承诺。支部 对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺 与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。

四、加强宣传，提高党员群众的知晓度。 我镇对“三分类三升级”活动进行了如宣传标语、板报等多 形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣 传，使全镇党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念， 为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。 为进一步深化创先范文网[www.027art.com]争优活动， 不断增强我镇基层党组织的创 造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 我镇将继续开展“三分类三升级”活动，做出成绩。

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