篇一 :师德师风问题整改“回头看”总结

师德师风问题整改“回头看”总结

一、整改提高阶段工作回顾

在参加师德师风建设活动中,我深刻地认识到,师德师风建设是一个老师从教的永恒主题,是增强老师依法从教、依法执教的强心剂,是纯洁老师队伍的润滑剂,是党的教育工作者事业兴旺发达的基本要素和根本前提。同时,也深刻地认识到,老师只有不断提高自身师德修养素质,始终发挥师德先锋模范作用,与时俱进,走在时代前列,才能使党的教育事业永葆生机和活力。

从教以来,自己在党的教育下,在同事和领导的关心和帮助下,在教学岗位上,能够严格要求自己,较好地完成了各项教学任务。但是,对照近师德师风学习的要求,对照师德标兵的先进事迹,我深刻地认识到,自己在思想、作风和工作方面还存在着许多差距。并进行了剖析、整改。

二、现存在问题分析

1、为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。教书时只顾教好书,而忽视了学生的思想工作,没有加强对学生的个别谈心,对学生关心不够,服务不够。对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自己在工作上的情绪。

2、思想和工作作风上放松了要求。近两年,自己在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。

3、自觉加强学习的意识不强。理想观念的模糊,对教学更高境界缺乏进取心,理论知识的充实是一个老师不断成长的催化剂,在以前的学习中,我有时是简单写几条内容算是一篇笔记了,对学习的内容和精神缺乏深刻的

认识,更谈不上去灵活运用它们,以致在做学生家长工作时经常觉得无话可说。

三、整改措施

1、进一步坚定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人们对美好未来的向往和追求,是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。作为一名教师首先要坚定理想信念。作为一名老师,决不能动摇自己的信念,改变自己的信仰。要用教育政策法规的武器增强自己依法执教的信心的决心,要用良好的师德师风形象去教育学生、感知学生,去用良好的师德面貌笑对人生、乐于清贫,为教育事业奋斗终身。

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篇二 :县医院创先争优回头看总结

XX县医院创先争优活动“回头看”自查总结

按照市、县卫生局党委的统一部署,我院广泛开展了创先争优活动。活动开展以来,在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下,我院党总支高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效。现总结如下:

一、领导重视,广泛发动并安排部署 。

1、成立开展创先争优活动领导小组,强化了组织保障。

我院高度重视,把创先争优活动列为全年工作重点之一,摆上了重要的议事日程。我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各职能科负责人为成员的创先争优活动领导小组;并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。6月x日下午召开了创先争优活动动员大会,医院副书记宣读了活动方案,院长作了重要讲话,并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传,营造活动氛围。

建立了联系点制度,利用电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传开展创先争优活动。促进全院党员广泛参与,做到了不留空白、不留死角。制作了宣传板块5块、宣传画和和标语15张。

三、创新学习形式,拓宽学习途径。

为了激励广大青年的爱国热情,发扬爱国精神,弘扬红色经典文化,我院与供电局共同举办“红歌会”活动晚会,晚会气氛热烈,激情高涨,广大青年纷纷表示,要以革命前辈为榜样,以实际行动推动

医院各项工作再上新台阶;我院参加了县卫生系统组织的“创业服务年暨创先争优”演讲比赛,获得了一等奖;参加全县20xx年“读书

周”红色经典朗诵比赛获三等奖。

四、明确目标,树立典型。按照活动要求,进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标,对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共 产 党员的基本要求做了具体的规定,并在中心公示栏上进行了公示。同时,开展了“树先进学先进,一切为了群众健康”活动,组织广大党员学习卫生系统卢世壁、韩雅玲先进典型的先进事迹活动,树立了我院党内外先进典型两名,营造学习先进,崇尚先进,争创先进的良好氛围。

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篇三 :乡镇医院 创先争优回头看总结

寿光市文家街道卫生院创先争优活动

专题组织生活会暨“回头看”活动情况汇报

我院党支部自从开展“创先争优”活动以来,着力于“科学发展、和谐发展、率先发展,创建群众满意医院”为实践载体。我院的创先争优活动正在一步步的落到实处,真正努力地发挥每位党员的模范带头作用。从制定实施方案开始,全体党员积极参加动员大会,制定并公开承诺书,还利用业余时间下村查体、去困难家庭进行送温暖活动等等。得到上级有关部门和辖区群众的一致好评。为了将争先创优活动做得更好,党支部召开专题组织生活会,就开展创先争优“回头看”活动进行总结,查找不足,努力整改,现汇报如下:

一、健全组织机构,统一思想,宣传发动

为确保“创先争优”活动取得实效,我院成立了支部书记为组长的活动领导小组,明确了各科室和每个人的责任。结合我院实际,同时制定了《深入开展“创先争优”活动实施方案》。特别明确了“创先争优”活动的意义、目标和任务等。进一步解放思想,明确发展思路。在医患关系上坚持以患者为本位,在发展内涵上坚持以质量为本位,在管理价值取向上坚持以服务为本位。会议要求要立足医院实践,围绕医院中心工作和发展思路,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共 产 党员为主要内容。

建立宣传橱窗和板报等宣传阵地,悬挂条幅、张贴标语,宣传“创先争优”活动的内容及意义等;开展公开承诺活动。党支部向上级党组织公开承诺,全体党员向所在党支部公开承诺。

二、以创先争优活动为载体,狠抓各项工作

1、加强管理,提高医疗质量

活动中,医院建立了科学的管理体系,落实了各类岗位责任制,实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、病案讨论制度,加强了医疗质量控制;把医疗安全放在突出位置,认真检查重点科室和重点环节,对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各层面工作实施全面跟踪管理;规范了医疗流程,畅通了患者就医渠道,注重患者出院后的康复和随访工作。

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篇四 :双浦镇村级组织换届“回头看”总结

双浦镇村级组织换届“回头看”总结

为扎实推进基层组织建设年工作,客观评价去年村级组织换届以来组织建设和干部履职情况,着力解决基层组织建设中存在的突出问题,更好地发挥村两委班子在城乡区域统筹发展、新农村建设中的引领示范作用,双浦镇从2月中旬开始,历时1个多月,对全镇28个村社组织开展了以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题的村级组织换届“回头看”活动,并取得了一定实效。

此次村级组织换届“回头看”,注重以抓班子、建队伍为切入点,以强管理、健机制为着力点,以谋发展、促和谐为落脚点,全面对照工作目标和竞选三项承诺,客观检验村级组织换届以来的村领导班子、干部自身建设和履职情况,进一步晾晒承诺、寻找差距、落实整改,为打造“山水秀美、人文深厚、宜居宜业、城乡统筹”的生态示范镇提供强有力的组织保障。

一、加强领导。及时制定下发了《关于开展村级组织换届“回头看”工作的通知》,镇党委成立了以党委书记任组长,班子其他成员为组员的“回头看”活动领导小组,并按片建立7个工作指导组,具体负责片内各村的“回头看”活动,全程参与指导各个环节工作,确保了“回头看”活动按时、有序、顺利开展。

二、明确要求。把村两委“班子建设、干部队伍、工作机制、工作业绩、群众反映”“五个好”目标,细化成 “回头看” 26项具体评价指标,主要看村“两委”关系是否协调,班子成员是否团结,党组织核心作用是否突出,创业承诺是否兑现等指标,以及班子人员是否在岗在位、职责分工是否明确等具体内容,进一步明确了“回头看”内容与要求。

三、深入群众。为全面了解社情民意,紧密结合区委“三进三解”大走访和镇党委“走基层、访农户、听民声、解难题、促和谐”活动,利用多种形式,组织召开村社座谈会42个,走访农户364户;对少部分问题较多、社会不稳定的村,通过与党员代表、村民代表和村干部谈心谈话,找准矛盾症结,做深做细群众工作。经梳理共征求到村民群众普遍关心,事关村社经济社会发展、百姓民生等问题、意见建议232条,不仅为下一步解决问题、制订整改措施提供了第一手资料,而且为抓班子、建队伍,强管理、健机制,谋发展、促和谐找准了方向。

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篇五 :南桐机制公司“小金库”回头看总结

南桐机制公司治理“小金库”回头看工作总结

根据渝南矿司 文件,我公司高度重视,迅速行动,认真组织实施,学习领会文件精神,把深入开展“小金库”专项治理工作,作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措,并按照不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的原则进行清查和“回头看”。 通过“回头看”工作的开展,我公司进一步提高了加强财务管理及财经法规政策的认识,促进了财务管理工作的进一步规范,通过清查和“回头看”,我公司未发现任何形式的“小金库”,专项清查工作成效良好。 现将我公司开展“小金库”治理回头看工作总结汇报如下:

一、领导重视,认识到位 。

全公司上下认真学习领会相关文件精神和内容,全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”专项治理工作,作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措。公司抽调政治素质高、业务能力强的工作人员组织成立了公司“小金库”专项治理工作领导小组,明确了任务分工,落实了责任,务必按照要求,积极完成各项工作任务。

二、 广泛宣传,精心组织,周密部署。

我公司认真组织开展了“回头看”工作,认真总结了前

一阶段的工作,并对存在的问题和下一步工作进行了分析研究,要求各车间、部门认真组织自查自纠“回头看”,进一步开展自查自纠工作。为使“小金库”专项治理工作深入开展,形成声势,我公司召开了单位全体干部座谈会,深入学习“小金库”专项治理的各种文件和政策要求,鼓励广大职工积极参与“小金库”专项治理工作,有效促进了自查自纠和“回头看”工作的开展。

三、突出重点,认真开展,务求落实。

对照公司《关于开展 “小金库”治理回头看工作的通知》要求,深入开展“回头看”工作。

(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我公司财务管理均按照国家有关财经法规规范执行,严格执行“收支两条线”的财经纪律,未侵占、截留国家和单位收入,未设任何形式的“小金库”。任何财务往来均严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

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篇六 :回头看总结

晨钟村党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制“回头看” 工作汇报

按照镇党委群众路线教育实践活动的部署要求,我村党支部班子对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施,积极构建长效机制,达到了预期目标,现将有关情况报告如下:

一、加强组织领导

认真贯彻落实工作责任制,坚持一抓到底,高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作,确保不虚、不空、不偏、不走过场。

(一)领导亲自抓整改。党支部书记为整改工作第一负责人,班子成员对各自意见进行整改。

(二)责任到人进行整改。根据整改内容制定工作方案,细化任务分解,在规定时限内完成整改任务。

(三)定期进行检查。党的群众路线教育实践活动建立台账,相关整改由第一责任人及时上报整体任务完成情况,督察组进行检查验收,完成一项销号一项,确保整改任务件件落实,收到实效。

二、整改落实情况

村党支部紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大气力抓整改。

(一)针对查找出来的问题制定整改方案,突出针对性。制定整改方案和措施,一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行;二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关;三是坚持走群众路线,制定整改措施,广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。

(二)整改方案严格按要求落实,确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,我党支部注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是认真组织支部深入开展“回头看”,深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,对于支部能解决的问题,自行解决。对于支部不能解决的,与镇党委配合、共同办理和解决问题,确保了活动取得实效。目前,针

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篇七 :红梅镇粮库安全回头看总结

梅河口市红梅镇粮库

安全生产“回头看”工作总结

根据中储粮吉林分公司安全生产大检查工作的通知及开展安全生产“回头看”工作的总体部署,梅河口市红梅镇粮库高度重视此项工作,并通过不断加强学习,扎实工作,确保全年安全生产零事故,整体安全管理水平得到进一步提升。

一、加强组织领导

为切实加强安全生产“回头看”工作,我们成立了由库主任为组长、分管安全副主任为副组长,各科科长为成员的“回头看”工作领导小组,确立了办公室,明确了工作职责。

二、明确检查重点

着重通过安全检查“回头看”,及时发现安全生产薄弱环节和突出问题,治理和消除安全隐患,督促全体员工重视安全工作,提高安全生产管理水平,保证安全生产及安全储粮。

一是规章制度不断完善。全库安全生产制度规定比较健全完善,安全生产作业规程完备且具有可操作性,所有制度规程全部纳入企业内控手册。严格按照总公司、分公司规定执行现场领导带班制度、安全员巡查制度、作业单管理制度,定期对全库安全生产工作进行隐患治理排查,发现问题及时整改。通过以上工作,全库干部员工对安全生产工作的重视程度达到了空前的高度。

二是安全基础不断夯实。年初,我库层层签订了安全生产责任书,明确安全生产责任及奖惩措施。今年结合总公司、分公司对防火工作提出更高的要求,我们适时完善了防火应急预案,并举行了

全库防火应急演练,邀请当地消防部门专业人员进行现场指导。同时我们加大了安全生产投入,在上半年企业效益并不乐观的情况下,新购置了电子监控系统、电子检温系统、灭火器、消防车等设施设备,提升了全库安全生产的科技含量。 (三)安全隐患及时整改。针对库点存有露天货位的情况,我们按照分公司要求,重点加强了对露天囤的安全管理,加装了PVC阻燃苫布围,对储粮区域消防通道有关要求进行了实地检查。同时按照要求,做到了避雷装置覆盖全部储粮区、露天储粮区域采取警戒线隔离措施、视频监控全天候全覆盖监控、悬挂防火旗、设立安全警示标志,安排专职保卫人员对露天储粮区进行巡回检查。我们高度重视分公司春、秋两季检查提出的问题,并指定科室、人员立即整改。

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篇八 :回头看总结

安全隐患排查整治“回头看”工作总结 根据江宁区委《关于认真组织安全生产大排查“回头看”的通知》精神,为进一步加强物流园区安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,园区始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,现将开展此项工作总结如下:

一、主要做法

(一)加强组织领导,建立工作机构。一是园区迅速召开了《关于认真组织安全生产大排查“回头看”的通知》会议,对深化排查治理、隐患整改、加强监管、等工作提出了明确要求。二是重启了6个以分管领导为组长,各相关单位负责人为成员的安全生产隐患排查治理督查小组,统一领导园区的安全生产隐患排查治理工作,研究解决有关重大问题。三是认真落实分管领导负责制,将隐患排查治理工作责任细化,任务分解,坚持一级抓一级,层层抓落实,确保隐患排查治理工作的顺利开展。

(二)制订实施方案,健全工作制度。物流园区安全生产委员会制定下发了《南京农副产品物流配送中心有限公司安全 隐患排查治理“回头看”实施方案》,明确了安全生产隐患排查治理“回头看”的指导思想、工作目标、步骤、程序、标准和时间,确保排查的问题、明确的责任、跟进的措施、

完成的时限等得到落实,坚决防止“回头看”中责任不明、职责不清、回避矛盾、互相推诿等行为的发生。

(三)强化“六个结合”,推进排查治理。园区各单位按照隐患排查治理回头看工作方案的要求,结合本辖区、本市场、本单位的实际,制订了具体的隐患排查治理工作方案并认真组织实施,突出做到了“六个结合”:一是隐患排查治理与安全生产重点区域内的整治工作相结合,全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合,对查出的问题和隐患按照边排查边整改的原则立即整改,一时难以整改到位的,制订方案,明确责任人,限期整改。三是隐患排查治理与督查相结合,在园区各单位排查整改的基础上,6个督查整治组,对园区隐患排查治理“回头看”工作情况进行定期督查。四是隐患排查治理与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相结合,采取多种形式广泛宣传隐患排查治理专项行动的重要意义,充分调动园区广大群众、各单位、各部门,认真排查隐患,切实治理隐患。五是隐患排查治理与《国务院安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》相结合,按照“严重问题限期整,重大问题突出整”的要求,切实抓好组织领导与统筹协调,确保专项行动不走过场、不打折扣、不留死角。六是隐患排查治理与“一把手”负责制相结合,严格落实责任,周密部署安排,切实转变工作作风,真抓实干,确保收到实

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