篇一 :南京邮电大学红十字会20xx工作总结

南京邮电大学红十字会工作总结 20xx年,南邮红会在市红会、区红会、校团委及校医务室的指导下,在南邮红会第七届学生干事的领导努力下,践行红十字会“人道 博爱 奉献”的宗旨,强化红十字会人道主义的宣传。进一步加强我校红会的制度建设,积极营造团结友爱、勇于奉献的校红会文化,使各项活动取得了良好的成效

一、以制度建设为中心,进一步提高社团的凝聚力和战斗力 完善的制度是提高红会凝聚力和战斗力的保障。南邮红会在工作中,以争创南京邮电大学五星级社团和当选“感动南邮”社团为目标,始终以制度建设为抓手,着力加强社团自身建设,不断完善红会的各项制度。

1、进一步合理设置南邮红会的部门,明确各部门的职责。在原有办公室的基础上,新成立了文秘部,主要负责通讯稿的撰写以及网站的建设维护。目前五个部门分工明确,使得工作流程更加清晰。各部门各司其职,相互配合,较好地完成了各项任务。

2、完善了有关制度。良好的制度创造良好的发展环境,因此,加强红会制度建设同样任重而道远。南邮在20xx年度进一步完善了例会制度、活动考勤制度、财务报销制度、请假制度、相关材料的上报制度以及会员和志愿者考评制度。

3、完善志愿者制度,进一步充实志愿队伍。为了进一步发扬红十

字会的精神,南邮红会进一步完善了志愿者制度。20xx年x月,南邮红会举行了大型校内新志愿者招募会。在整个招新过程中,南邮红会进一步扩大宣传力度。如在南二广场开展宣传展台,全方位宣传红会志愿者;广泛发动会员深入各学院发展等形式。在为期两天的现场招新过程中,报名处新生络绎不绝,有利地宣传了红字会和红十字会志愿者。通过自愿报名、南邮红会审核和市红会志愿者组织的审定,最终确定南邮红会的志愿者。随即,南邮红会将志愿者分组由会员带队开展公益活动。各小组志愿者自己策划并开展了一系列丰富多彩的活动,如敬老院之行、支教活动、暑期社会实践活动、爱心军服义捐活动等。志愿者们不仅为南邮红会增砖添瓦,其形式新颖、内容丰富的活动更为提高南邮红会的知名度、扩大影响出了一份力。

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篇二 :学校红十字会工作总结

二〇〇八学年第一学期

悦贤小学 本学期,我们学校红十字会在区、镇红十字会和教育局的正确领导下,加强组织建设、制度建设和阵地建设,坚持学校红十字会工作与学校德育工作相结合,与学校的卫生安全工作相结合,通过开展丰富多彩的活动,充分发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,为学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。现把本学期红十字工作总结如下:

一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建设和阵地建设。

1.建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。所以我们成立了学校红十字理事会,学校红十字会领导机构中,校长任理事会会长,学校分管领导任副会长,由学校各部门主要负责人担任组员。设立秘书处,卫生专职老师任秘书长,同时配备几名工作负责的老师担任委员,有秘书处具体负责学校红十字会的日常工作。我们做到学校红十字领导机构每学期召开两次工作例会,结合学校工作讨论、安排红十字会学期工作。领导机构内部成员有变动时,学校及时进行调整。在学校红十字会领导机构的统一领导下,以年级为单位下设三个红十字大队,分别由各年级组长任大队总负责人,然后以班级为单位设立20个红十字中队,由各班班长担任中队长,每个中队根据会员人数设立若干个红十字小组,小组成员一般控制在10人左右。教师全部参加入会, 1

依托学校工会组织成立红十字会教师会员组织。保证学校每名老师和三年级以上学生都列入红十字会组织之中。红十字会基层组织在秘书处的领导下开展工作,及时发展新会员,从而确保每个成员都能参加红十字会组织生活和活动,确保红十字会的各项措施工作能够落到实处。

2.加强红十字会的制度建设和阵地建设。制度建设是根本,阵地建设是保障。学校红十字会在民主讨论的基础上,制定了《悦贤小学红十字会工作制度》,《红十字会新会员发展制度》、《红十字会小组活动制度》、《红十字会会费收缴、使用和管理制度》等制度,使红十字会的各项工作和活动规范化、制度化。设立红十字会信箱,开辟了红十字会报廊、开通了红十字会校园广播站,订阅了《博爱》、《红十字会报》等报章杂志,各班级还定期开辟了红十字黑板报。红十字会组织充分利用活动阵地和宣传阵地开展工作,确保各项活动能收到实效,同时争取镇、区红十字组织的支持,积极参加区镇的各项红十字活动.取得各级组织的政策支持,定期召开学校红十字会员代表大会,将红十字工作列入学校目标管理工作中,在每年的新会员入会仪式上,每个新会员都要在红十字会旗下庄严宣誓,迄今为止,我校会员数达到总人数的100%,同时,每年积极上缴好会费,会费收缴达到自愿准时可靠.

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篇三 :红十字会工作总结

红十字基金办工作总结

中国石油大学(华东)红十字基金如所有公益基金一样是一种社会责任感的符号。石大红十字基金积极组织参与校内外的公益活动,宣传红十字精神,播撒红十字关怀。在校内,我们致力于传播创新的、人人参与的校园公益文化,搭建公信透明的、可持续发展的校园公益平台,以推动校园公益事业的发展。在全校弘扬“人道,博爱,奉献”的红十字精神,传递爱心,传递希望,传递温暖,传递感恩,让高尚而温热的人道主义精神在我们周围氤氲弥漫,为建设和谐校园努力奠定共同的精神基石。同时,我们通过各种形式的宣传与红十字基金文化建设,意在规范、引导我校大学生的消费行为,倡导科学节俭的公益消费理念。在校外,红十字基金致力于多种志愿者活动,在服务社会的过程中,为开发区的公益事业贡献自己的力量——为老人和孩子带去关爱与温暖,用我们的行为与表现树立起石大学子在全社会的良好形象,志在成为和谐社会风气的缔造者,引领者。石大红十字基金的宗旨是:充分发扬红十字的人道,博爱,奉献精神和中华民族扶危济困的传统美德,号召和动员广大师生尽自己的一份力,通过企业外联、微尘义卖和设立募捐箱等方式筹集钱款,并将筹集到的资金发放给需要帮助的石油大学学生或者教职工,从而缓解他们因突发意外(如自己或家人突发的交通事故、疾病等)带来的暂时的生活困难。

红十字基金成立至今已经履行自己的职责,共向校内外的申

请人提供四项基金,严格遵守基金办的章程,体现基金办的宗旨。 第一次基金捐助:

受救助人:张伟勇 (校外)

20xx年x月x日,来自大学生青年志愿者协会红十字会和各爱心班级的181名志愿者走上街头进行微尘义卖。此次活动的一个特别的目的在于为患有急性白血病的甘肃贫困女孩张伟勇筹集善款,帮助她继续接受治疗。志愿者们怀着真诚助人的态度,面带温暖亲和的笑容,凭借饱满的热情,高度的社会责任感以及忘我的奉献精神,在整整一天的义卖活动中,完美诠释了志愿者精神——共义卖报纸2800份,筹集善款6048.4元(报纸成本1036元,0.37元/份)。全部善款中的25%(约1500元)将捐赠给张伟勇。

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篇四 :学校红十字会工作总结

学校红十字会工作总结

【篇一】

本年度,我校积极配合宝山区红十字会工作,认真贯彻落实区红十字布置的各项工作任务,努力建好我校的红十字会。一年来通过结合素质教育、道德教育和卫生健康、救护等知识教育活动来培养学生崇高的品质、高尚的人格、美好的心灵,提高学生的健康卫生意识,加强和平观念,促进学校德育工作。采取多种活动形式,开展救死扶伤、扶危济贫、敬师爱幼等体现人道主义精神的活动。努力培养具有人道、博爱、奋献精神的红十字青少年团体,回顾这一年的工作,总结如下:

一、领导重视

在学校领导的关心和支持下,我校的管理机制、教育教学环境、书法特色和艺术类特色教育、少先队工作等各类活动中成绩显著。今年九月三日我校与申华民工子弟小学举行一个“手拉手,一本书,传友情”赠书仪式,参加学生有600多名,各级领导和两校教师共100多名。场面隆重,气氛热烈。两校间充满了友情,传递了爱心。这次活动受到了领导的一致好评。学校关心红十字会的发展工作,发展3—5年级的学生参加红十字会组织。支持每一位教职员工积极参加红十字会组织,按时交纳会费,积极响应红十字会的号召。

二、逐步健全组织机构

我校红十字会自成立以来,组织机构逐步健全。设会长一名,由校长沈龙娣任会长、副会长三名,副校长金晓英、工会主席张重庆任副会长、德育处宗平萍、卫生室梁慧琴任秘书长,理事会会员15名。每学期活动能做到凡事由理事会成员进行会议讨论,由会长吕朝红具体制定的工作计划、活动方案。按部就班进行活动。

三、注重知识宣传

1、进行红十字会基本知识宣传

本年度,我校红十字会利用广播对全校师生进行红十字知识的宣传。全体会员(3—5年级学生)在入会前都进行了红会知识的学习。

2、建立宣传阵地

3、利用黑板报、画廊、宣传栏,对红十字会卫生救护、意外伤害和自然灾害的救护、卫生保健知识。为会员学习有关知识,为同学、老师认识红十字意义创造条件。

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篇五 :红十字会工作总结

我校红十字工作在20xx年内一直得到上级红十字会的大力支持,一年来我校红十字会工作始终按《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》、《中国红十字会章程》以及《中国红十字会会员管理办法》等有关红十字会文件开展工作,现有红十字会会员912人,其中青少年会员833人,教师会员79人。

一、建立健全我校的红十字会组织机构,其中有和平中学红十字会理事会,和平中学红十字会宣传工作领导小组,和平中学红十字会卫生站,红十字会会员小组、社会包联小组及益民小组等。学校红十字理事会定期召开会议,审议红十字会青少年工作的开展情况,使学校红会工作朝着制度化、规范化、知识化、趣味化方向发展。

二、制定了和平中学红十字会工作计划,红十字理事会管理制度、工作目标、财务管理制度等,在几年实际工作中,始终以中国红十字会的宗旨为指导,以红十字会的任务为目的进行工作。

三、在卫生救护工作方面,我们对青少年会员开展卫生健康知识讲座和“四术”培训教育,每学年不少于2次,每学期组织青少年会员进行1至2次逃生演练,在培训和实际演练中,青少年会员学会了很多“四术”和自救逃生技术。

四、在宣传工作方面,我校红十字会理事会大力宣传《中国红十字会法》、《中国红十字会章程》以及红十字会运动的基本知识,配合学校的素质教育,认真落实国家红十字总会和教育部印发的《学校红十字会工作规则》的总体要求,每学期进行一次会务知识讲座,每学年开展一次会务知识竞赛,为了让广大会员了解更多的红会知识我校红会还订阅了红十字会

报和《博爱》刊物。另外我校广大师生100%的自愿加入红十字会组织,并履行会员义务,按时缴纳会费。

五、在社会福利工作方面:

首先我们建立了社会包联小组和益民小组,对20名离退休老教师和3名教师遗属定人定时进行采访和慰问,特别是对得病教师、困难职工和教师家又病故老人时,我校红十字理事会领导都及时到位,进行吊唁,使他们真正感受到了温暖和博爱,在这项工作中真正体现了红会的博爱的精神。

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篇六 :学校红十字会工作总结

学校红十字会工作总结

我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以社会主义荣辱观为指导,按照红十字会法和上级领导的部署,全面实施素质教育,进一步把红十字会工作全面融合到学校的德育工作中,努力培养具有“人道、博爱、奉献”精神的红十字新一代青少年,促进了红十字工作的进一步开展。现将有关工作总结如下:

一、领导高度重视 学校领导高度重视红十字会工作,将红会工作纳入学校中心工作计划中。积极组织会员学习《红十字会法》,在会员心灵上播下“善良、友爱、互助、文明”的种子,志愿加入红会组织,体现人间真情,体验大家庭的温暖。

二、组织机构健全

1、我校红十字会活动正常,年初能认真本年度的工作计划、活动方案,按部就班进行活动。岁末能认真总结所做工作。

2、加强组织内部管理,提高管理水平及组织功效。根据《中国红十字会法》、《中国红十字会章程》,校红十字会形成一系列的管理措施。

3、继续健全组织机构,做好会员管理的现代化。

三、注重知识培训

1、积极开展学校红十字青少年卫生救护培训 为充分展示红十字会的形象,扩大红十字会的影响,大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神,促进学校青少年卫生救护工作的开展,我校举办青少

年卫生救护知识讲座。

2、除了有关的现场救护技能培训外,我们还对常见传染病防治知识、日常的意外灾难(如火灾、地震、交通安全等),通过图片展、讲座、印发资料等方式进行培训。

四、建立健全宣传阵地 学校还通过各种途径,宣传会务知识、卫生保健知识,为会员学习有关知识,为同学、老师认识红十字意义创造条件,使同学们提高了交通安全意识和自我保护意识。

五、开展各项爱心救助活动

我校学生张喜博因白血病住院救治,红十字会发挥自身特有的功能和作用,积极组织全校师生为其捐钱治疗。同时,积极参与并开展社会爱心救助活动,将“人道、博爱、奉献”的红十字会精神播洒到社会的角角落落。

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篇七 :红十字会工作总结

XX中学红十字会工作汇报

学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分,红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作,大大丰富了学校健康教育思想内涵,有力地提高了师生思想境界。本年度我校红十字会在市红十字会的领导下,加强组织建设、制度建设和阵地建设,坚持红十字会工作与学校德育工作相结合,通过开展丰富多彩的活动,充分发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,对学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。现将有关工作总结如下:

一、 红十字管理强调规范化

(一) 领导重视,全员参与。

学校重视,是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分,自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中,时间上给予保证,物质上给予支持。

(二) 制度保证,贯彻落实。

学校红十字会坚持做到:建立健全红会各项工作制度,做到依法建会、依法治会、依法兴会,确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度,会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制,根据《学校计划》将任务、指标分解,具体量化,落实到理事会各相关的成员,以增强理事的参与意识和责任意识。

(三) 形成制度,常抓不懈。

1、理事会工作制:每学年召开一次理事会,对已经行文的红十字会工作计划进行讨论,及时进行修正补充,以臻至完善。

2、 红会例会制度:每学年根据红十字整个运作过程,确立各种切实可行的工作制度。如,理事会岗位制度;理事会议事制度;会员定期学习、活动制度;会员培训制度。

3、 总结表彰制度:每学年在开展活动的基础上,进行交流总结评比表彰,以推动红十字工作的向前发展。

二、 红十字活动开展具体化。

红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断,关键在于活动内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助,小到班内的小伤小病的治疗预防,涉及范围广、内容丰富,且不同年段有各自的活动内容和要求,融知识性、趣味性、实用性于一体,深受学生欢迎。

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篇八 :中国地质大学红十字会20xx年工作总结

红十字会20xx年工作总结

20xx的工作已经基本接近尾声,总的来说,整个学年的工作是进而有序的进行的,每个社员都积极参与,在同学也反应很好。

上半学年我们的主要活动是3月份招新,中旬开始支教活动,5月开展了红会的xx年纪念活动,并且举办了急救知识大赛,在六月底我们整个红会高层换届。3月份招新,我们红十字会共招了70名会员,各个部门人员配备齐全,总的来说还是很满意的。可以说,我们红十字会一直很受学生喜爱的活动就是启明自闭症儿童支教活动和养老院服务活动,这学期共组织了12批共108名志愿者前往启明儿童特殊教育机构支教,并且与他们建立了长期的合作关系;我们在五月份的红十字会大型的周年庆活动也引起很多同学的关注,藉此机会让更多的同学了解了我们红十字会,也让更多的同学关注我们的活动;另一个大型活动就是在5月中旬的急救知识大赛,一个致力于提高我们地质大学学生的急救知识能力,普及医疗知识的活动,此次活动也有163名同学参加比赛,最终24名共6支队进入决赛,角逐我们的冠亚季军。当然,红会的活动除此之外,还有每月固定的义务献血服务,为武汉血液中心召集更多的献血志愿者,我校也涌现了一大批义务献血者,目前我们在逐月统计我校的献血量情况,同时还会在此方面加大宣传力度,让每一位同学走出献血误区,成为光荣的献血者!

在6月中旬,我们进行了社团高层的换届,主要是考虑到大部分理事长以及副理事已经是大四了,没有多余的时间与精力来发展社

团,因此提前培养我们认为比较优秀的新的一批领导者,只为红十字会更好的发展。

九月初为了我校军训工作安全的开展,红十字会联合校医院组织了军训医疗服务,一共15天,每天的主要工作就是给在军训中感觉不适的同学做一些像解暑之类的简单处理,在校医院的帮助下,我校的军训活动顺利开展;十月初,我们与启明特殊儿童教育机构的支教活动也如期举行,共招志愿者72名,每次去6名志愿者;同时在十月我们也在翁华强老师的带领下,配合省团委在各大企业进行艾滋病宣传活动,并且在12月x日艾滋病宣传日在校内对我校学生进行艾滋病知识普及,反响良好;十一月在经过两轮的角逐,红十字会被评为“校十大优秀社团”;十二月中旬我们配合校社团联成功举办了社团嘉年华活动,在活动中展示红十字会的风采,让更多的同学了解我们红十字会;同时,为了加强我们内部的建设与社员之间的友谊,我们还于十一月中旬举行了社员联谊大会,期间还有社员运动会,在玩乐中促进社员的感情,树立“以会为家”的理念! 在这一年多的时间里,我们在指导老师、校团委和有关部门的支持与配合下,顺利的开展并完成了各种活动,取得了预期的效果。通过这一年一系列的活动,我们红十又向上发展了一步,不仅在专业上壮大了自己,成立了自己的专业自愿者团队,在全校范围内更多更好的宣传急救医疗服务,同时也向外弘扬了我们的人道博爱精神,更好的关注社会上的弱势群体,让我们的对外交流更上一层楼。

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