篇一 :电梯管理总结

电梯管理总结

20##年电梯管理工作的内容

1.对公司的所有电梯进行定期定时巡查(如表)

2.对坏梯停运,进行跟踪督促,确保及时快速的恢复

3.电梯年检:提前一个月,要求维保单位做好对所有梯全面细致检查,确保年检工作顺利完成

4按时进行电梯年检审报

5.制定电梯零配件的采购、使用明细,确保配件及时准确的使用

上述工作已按期按时完成。电梯维保质量良好,写字楼公寓货梯年检工作已顺利完成,电梯故障率明显下降,无一例因电梯使用引起的责任事故

近段时间里,电梯管理存在不足之处

1.以前未接触电梯管理,对此流程的不熟悉;对电梯工作原理、零配件易损件等不熟悉

2.与电梯维保单位沟通缺乏主动

3电梯巡检时间段与电梯易发生故障频次点不协调

4电梯零配件,易损件的台帐不细致

(1)通过与维保单位人员的沟通请教,熟悉维保流程,相关设备原理及易损件,通过上网查相关资料,熟悉本行业管理,借鉴管理经验

(2)加强与维保人员的工作沟通及建议。加强自身管理经验

(3)对电梯巡检时间与实际进行调整,上午全面细致检查公寓商业货梯,下午对写字楼检查外,分多个批次逐个检查所有梯运行状态,及时发现及时处理。

(4)做好易损件的台帐,通过电梯易损件数量和位置,及时发现,做好采购零配件的储备,缩减因配件停梯而造成不必要的损失

新的一年,电梯管理更应加强学习。学习借鉴电梯管理维保的经验,进一步规范电梯管理制度和维保制度,进一步加强安全教育。确保公司电梯的运行质量和服务水平。

                                                       

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篇二 :20xx年电梯管理部工作总结

电梯管理部工作总结

20xx年x月,电梯管理部成立,电梯管理部虽然刚刚走过短短三个月,但在马总和公司领导的关心支持下,有幸得到了公司各职能部门及各个管理处的大力支持和帮助,电梯管理部正逐步朝着成熟、稳健的发展方向前进,为了更好地管理、规范部门工作,更好地提高部门工作效力,今天,我代表电梯管理部,对电梯管理部一年来的工作作一总结,同时也展望一下来年的工作: 一、20xx年电梯管理工作内容

1、对公司项目的所有电梯进行定期、定时巡查

2、对外包单位的《电梯维修保养合同》每年进行一次审核并续签

3、根据《电梯维保合同》及电梯维保计划对外包单位进行电梯维修保养管理,严格管理电梯维修保养质量

4、按时进行电梯年检审报;

5、严格管理电梯自检和电梯检测工作

6、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核

7、严格执行《电梯安全标准化》管理标准

8、定期、定时进行电梯工安全教育和培训工作

9、定期进行电梯应急救援演习

10、新楼盘电梯工程的前期介入工作

11、完成公司要求的各项工作任务

二、20xx年电梯维修保养工作内容(蓝郡和环岛电梯的保养)

1、制订电梯维修保养计划,对蓝郡广场和环岛丽园电梯进行标准的电梯维修保养工作,确保电梯维保质量和安全运行

2、按期按时落实电梯年检审报,并进行自检和年检工作

3、制订电梯大、中小修理计划并组织实施

4、制订电梯零配件采购计划,多方寻价,确保零配件质量,控制成本

5、严格执行并政府、公司电梯管理的各项规章制度

6、严格执行并落实电梯工安全教育和培训制度

三、20xx年工作完成情况

全年电梯管理部在公司领导的英明领导下,在同事们的共同努力下,上述二

项工作内容全部完成,工作计划都按期按时完成,公司项目电梯维保质量良好,外包电梯使用管理、维保质量良好,所有项目电梯年检取证工都已顺利完成,电梯故障率明显下降,顾客、业主投诉逐步减少,无一例因电梯使用引起的责任事故。

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篇三 :工作总结-电梯

工作总结

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力增长迅速,技术发展潮流及产品结构日趋合理,电梯行业的“双高”产品(资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒)使得整梯产品市场竞争加剧,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐,三年里我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识。

第一加强自身实践能力。20xx年x月至同年x月,我参加了廊坊恒安电梯工程有限公司组织的实习活动,并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积累了切实的工作流程经验。

第二工作中积累经验。正如,达尔文所说知识和经验都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中常见现象,加以细分提高判读的准确性。刚开始工作的第一年,我判读一次光幕故障需要两个小时现在判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高了故障报修的完成时间。

第三事无巨细认真负责。电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类。一类是电气故障,一类是机械故障。机械故障维修拆卸需要认真核实零件的位置工作面状况,听,声音变位置,看,变化运行过程,感,振动平稳度,闻,电气电弧击穿空气时散发的味道。虽然方法简单步骤繁琐但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。

第四做好工作总结。三年的工作告诉我,做好工作总结是提高自己的业务能力的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。三年间,工作总结上百篇。平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化工作流程。例如,利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门安全回路短路问题。将两个小时解决的问题缩减到一个小时。

在我们全体同仁的努力下,我所管区域三年间没有发生任何一起事故。故障排除时间达到全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十,全年无一起电梯维护投诉。在对县委等有关行政单位的电梯维护服务调查中受到主管领导一致好评。

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篇四 :医院电梯安全专项整治工作总结

xx县人民医院

关于开展电梯安全专项整治工作的总结

根据xx县质量技术监督局关于印发《20xx年xx县电梯安全专项整治方案》(x质监发[20xx]7号)通知的精神,为有效遏制电梯事故的发生,切实保障人民生命财产的安全,依据《电梯使用管理与维护保养规则》,结合《关于电梯安全监察工作若干问题的指导意见》。我院结合本院实际,开展了电梯安全专项整治工作,现将工作总结如下:

一、高度重视、精心安排

我院领导班子对此次专项整治高度重视,领导亲自带队重点检查门诊及医技楼的电梯使用情况,确保了电梯的安全使用。通过到现场检查,有针对性地了解我院电梯使用上存在的问题,进一步完善了电梯使用规范。

二、认真检查,消除隐患

此次整治以实地查看的方式,严格按照要求对电梯的使用登记、维保人员持证上岗、安全管理制度的建立健全、安全责任的落实及电梯安全使用的情况进行了认真详细的检查和指导。

经过仔细排查,我院电梯使用状况良好,电梯安全意识比往年有所提高,我院设立6名电梯司机及一名管理员,工作人员均考核合格,设备管理制度及电梯技术档案齐全,我院定期开展消防安全及电梯安全应急救援演练,并有相关记录材料。

三、下步工作打算

我院将以本次电梯专项整治为基础,强化电梯安全使用

的监管,建立健全电梯安全管理制度,加强对电梯管理人员的培训教育、电梯维保工作的监督指导、日常电梯安全工作的巡查及电梯安全专项检查等方面的工作,将电梯安全工作与消防安全工作、突发事件应急工作相结合,建立长效机制,消除安全隐患,切实保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定。

xx县人民医院 20xx年x月x日

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篇五 :电梯安全管理员主要职责、工作标准、工作流程

电梯安全管理员主要职责、工作标准、工作

流程

1主要职责

1.1按照电梯安全技术检验大纲内容,每半年对所管电梯进行一次安全检查。

1.2负责电梯档案、资料、运行记录的整理和保存工作。

1.3负责维修保养单位对电梯维修保养后的验收工作。

1.4负责对电梯维修保养人员工作的监督、检查工作。

1.5负责配合项目部对所管电梯的年度安全检查和电梯安全使用许可证的申领工作。

1.6负责重新启用电梯前的检查工作(停止使用半年及以上的电梯)。

1.7负责电梯发生事故后的现场保护工作。

1.8负责协助有关部门在电梯发生故障、事故后的调查、取证、分析工作。

1.9负责以书面形式向上级主管单位报告电梯发生事故、故障的事情经过。

1.10负责检查电梯运行情况并将检查结果填写在电梯日检查记录内。 2工作标准

2.1保障所有电梯的安全、正常运行,设备级零部件完好率在99%以上。

2.2检修、运行和保养记录准确、真实、清晰。

2.3保证电梯的维护保养工作按计划进行。

2.4电梯无故障或不在保养期间不得无故停梯。

2.5接维修单或通知后立即到位维修。

2.6如遇异常情况必须及时向本专业主管做出汇报。

2.7做好上级交办的其他工作。

3工作流程

3.1 7:50-8:00:查看运行班记录,检查B、C栋电梯夜间运行情况。

3.2 8:00-8:30:检查B栋电梯是否开启,轿厢照明、空调是否正常,轿门开关有无抖动现象,轿内卫生是否干净,首层厅门开关是否正常。

3.3 8:30-9:00:检查C栋电梯是否开启,轿厢照明、空调是否正常,轿门开关有无抖动现象,轿内卫生是否干净,首层厅门开关是否正常。

3.4 9:00-10:00:检查迅达维保方夜间维保情况及反映问题是否得到整改。

3.5 10:00-11:00:检查B栋电梯轿厢开关按扭是否灵活,光幕开关是否正常,轿厢警铃及三方对讲是否正常,轿厢视频显示器是否正常。

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篇六 :个人工作总结(特种设备管理员)

个人工作总结

20xx年在繁忙的工作中逐渐远去,20xx年的脚步已徐徐走来。回顾一年的工作、生活,有颇多的感慨和值得总结和深思的地方。展望20xx年我也有很多的设想。现对过去一年的工作做如下的总结,同时对20xx年的工作做一些美好的展望。

一:综述

过去的一年是繁忙工作的一年,同时是快乐工作的一年。作为工地唯一的一名设备管理员,我深知自己肩上的责任重大。在这一年里收获了比较满意的工作成绩,同时也积累了一些设备管理的先进经验。在工作中亦发现了一些比较严重的问题和漏洞。在20xx年的工作中我将继续发扬先进的工作经验,戒骄戒躁认真踏实工作,努力改变工作中发现的不足和漏洞,使公司的设备管理工作更上一层楼,努力改变目前的安全状态。

二:具体的工作内容和成绩

20xx年,八府庄工地共租赁管理塔吊10台,施工升降机12台。其中我主要负责所有设备的安全运行,和设备备案,接受、配合上级主管部门的检查。同时负责与各租赁公司的协调,联系维护保养维修,并对维护保养工作进行检查并做好记录。同时我负责对全厂特种设备的安全设施进行检查和安全隐患排除,要确保工地特种设备的安全可靠运行。

(一):20xx年全年八府庄工地共拆除塔吊8台(包括:26号楼 27号楼、24号楼、25号楼、8号楼、9号楼、18号楼、23号楼),

春节前其余两台也将拆除。拆除5台施工升降机。(包括:16号楼、 26号楼 、 27号楼 、 24号楼 、25号楼)所有设备在运行和安装拆除过程中,均严格按照既定的安拆方案执行操作,全部过程安全有效。

(二):为了确保特种施工设备的安全工作,在20xx年的全年工作中重点主抓了设备的日常维护和按期保养,确保设备不带病作业,努力将设备的安全性能发挥到极致,从而确保安全。在20xx年,我重新制定并向各租赁公司发布了《八府庄园特种设备安全管理细则》和《特种设备三级保养制度》在该细则和制度中,明确了设备管理的规范和要求,并实行了一系列的维修保养制度和奖罚制度。使得20xx年的设备安全管理工作较20xx年有了全新的改观。20xx年特种设备全年未发生一起轻微或重大安全事故。

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篇七 :20xx年度xx公司材料管理部年度工作总结

20xx年度材料管理部年度工作总结

在20xx年度工作中,xx公司材料管理部不断加强对上级文件精神和系统业务的学习,积极投入贯彻“三集中一提高”的总体工作部署和“全目标、全过程、全覆盖”的物资采购管理工作要求。认真履行岗位职责,积极做好本职工作,认真践行xx公司“超越自我,永争一流”的企业精神,并落实到了日常工作之中。为全面完成全年目标任务积极改进完善,用具体行动诠释了“敬业、爱岗、忠诚、奉献”的工作理念。下面将20xx年度主要工作汇报如下:

一、 20xx年度工作整体情况

(一) 整体工作情况

20xx年xx公司继续开展各项材料采购、管理工作,今年的工作重点是推进战略采购工作,转变公司采购模式,加强物资采购工作管理力度,配合公司二级合格供方名录,达到物资采购全覆盖的管理工作目标。加强物资周转调配管理,强化信息传递,提高物资周转工作效率。加强材料现场管理,进一步降低公司成本。

今年公司按照集团精细化管理工作要求,制定了部门工作计划,在以往工作基础上,强调过程管理,进一步提高公司各项管理工作。完善了《生产材料管理实施细则》,并根据集团今年新发布的《北京xx集团大宗设备物资供应商管理暂行办法》结合公司实际情况,编制了公司细化管理文件, 1

从规章制度文件要求上,进一步提高对项目部管理工作的要求。

(二) 物资采购管理工作情况

20xx年度累计进行物资集中采购开标xx次,自年初累计至xx月的各类物资采购金额为xx万元,公司累计产值xx万元,采购金额占产值的比例为xx%。本年度截止至xx月公司采购金额为xx万元,去年同期采购金额为xx万元,增加了xx万元,主要是由于公司开复工面积相比于去年有所增长,同时公司加强战略采购力度,对新开工项目部提前组织进行物资集中采购工作,使采购金额有了明显的增长。

今年公司持续开展战略采购工作。在年初,根据市场行情变化,为公司钢筋战略采购重新进行开标。同时通过多次组织商品混凝土的集中采购工作,根据开标结果,xx公司与北京金隅混凝土公司实现了战略采购,C30标号混凝土最低报价为290元每立方米,通过金隅混凝土公司的报价,也压低了其它参与投标厂家的报价,达到了全面降低商砼采购成本的效果。

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篇八 :20xx年服务质量管理工作总结

**物业公司20xx年

服务质量管理工作总结

20xx年服务质量工作面临严峻考验,**公司立足当前、顾全大局,谋划长远、统筹兼顾,筑路劳务输入人员密切配合,共同努力理顺过渡期,保证服务工作平稳运行,以“安全、质量、细节、过程”为重点,以全面提高员工素质为根本,坚持执行现场考核与公司检查相结合的服务质量监督管理体系,积极认真落实整改,服务质量明显提高,管理工作稳步提升。

一、依据“岗位责任、服务宗旨”的内容,抓基础工作完善

年初,会上明确提出把全年服务质量管理工作贯穿于各项工作,坚持“谁管理、谁负责”和“一级抓一级,一级对一级”负责的原则,明确岗位责任和工作流程,对每个岗位具体工作内容和要求做到“传达到位,学习到位,执行到位”。筑路公司密切配合**物业,齐抓共管,层层检查考核,纠正许多不规范、随意性强的违规行为。保安站姿、坐姿不标准;记录不会填写、缺项、涂改、字迹潦草、内容不规范、虚假填录;不着工装衬衫、不扎领带和武装带、不带工牌、不系纽扣;吸烟;玩手机;不按规定路线巡楼或不巡楼;烟头多、内务不整洁;对外来人员不盘问;车场有出租车出入、指引车辆不规范;不会操作消防联动和监控设备、突发事情不知晓如何处理;串岗、空岗、夜班睡岗等一系列问题均得到了有效改善。保洁员清洁使用率较高的卫生间不及时;外围台

阶及广场杂草不拔除干净;烟头、口香糖、小广告清理不到位;地毯、地垫杂质较多;抹布交叉使用;漏擦门顶部、底部和边框;装饰画框、消火栓箱内壁、走廓座椅背后、通风口有尘土;落地烟灰盅后侧地面未清理;墙顶悬挂蜘蛛网;对7-10层、3层会议室、各入口门扶手及台阶等重点区域巡视不够;电梯轿厢地毯更换过早、沟槽有杂质;大厅玻璃清刮不彻底;清拖地面过于湿滑、有水痕;楼层不锈钢门玻璃上有水迹;对办公桌清洁后物品归位等特殊事项不明淅;清洁工具不集中收纳且摆放在公共区域明显位置;垃圾袋套用不规范;垃圾筒和茶水筒清倒不及时;露台清洁频次不达标;男卫生间小便器感应器周围污渍多;清洁篮漏水滴和药剂;着装不整齐、配饰较多、不带发网;入室卫生清扫不彻底、有死角;工作时间在一起聊天;在办公区域大声通话,边拖地边打电话等等,针对这些不规范,不达标的现象,都一一指出并在每周服务质量通报会议上通报,提出整改意见和建议。为达到优质服务,关注细节,重视过程,一步一个脚印,踏实前行,循序渐进,坚实做好基础服务,力求达到业主满意。

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