干部信息中心
对开展“三抓三比”活动的体会与认识
三抓三比活动的开展实施,契合当前我县发展的实际,通过“抓”和“比”,营造了创先争优、你争我赶的浓厚氛围。我科室迅速制定了一系列措施,来落实和贯彻“三抓三比”活动。下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。
一、以三抓为核心,打造干部信息中心学习气氛浓厚、作风品质优良、工作完成可靠及时的科室文化。
以抓好学习为基础,强化学习氛围。党员干部要善于学习,要主动学习,把学习当做乐趣,当做追求,只有知识的充实才会有工作上的游刃有余。在部内重学习的氛围下,要积极打造学习型组工干部:以学经典,学政治理论作为基础。搞好学习座谈会,提升理论层次,从而清心明目、强壮筋骨;以档案业务学习为重点。把科室业务知识学好学透,向专家学习,结合实际工作学习,把档案工作做到全市前列。
以抓好作风为契机,做到责任在心,正气在胸。不断加强和改进作风,是推进组织工作的必然要求和根本保证。我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平,提升自身形象。我要时刻把自己是一名组工干部的意识放在心上,高标准的做好干部人事档案工作,认真细致做档案查借阅和接受转递。做到慎独自律,工作时间之外也要保持形象,做好表率。
以抓好发展为目标,全力做好档案工作。发展是事业前进的目的和途径。结合我科室的具体任务,就是要抓好两个发展一是继续踏踏实实的把干部档案工作做好,在当前基础上力争上游,有所创新和突破。二是继续踏踏实实的练好内功,提高自身综合能力,做到党性强、原则性强、政治性强、工作能力强。
二、以“三比”为突破,打造思想过得硬、形象是标兵、奉献为情怀的精神风貌。
以比思想为标杆,打造思想过硬组工风貌。更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。要积极主动地锻造自身思想修养,同时积极向其他科室人员学习和比拼,一是要比拼理论学习。看看谁学得好、学得深、用得好。二是要比拼平时工作热度。工作上要舍得投入,舍得奉献。
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