20xx年维修队青年小组在维修队党委、行政和上级团组织的正确领导下,以广大团员青年的根本需求,先进性教育为基础,促进青年成长成才为主线,工作创新为出发点,竭诚服务青年为落脚点,团青工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为企业发展注入生机勃勃的活力。
1、维修队共青团暨青年组织概述
维修队青年小组隶属维修队党支部,下设青年突击队一个。维修队共有在岗职工19人,其中35岁及以下青年4人,占全体员工的21%,青年党员1人,团员1人。
2、团员青年诉求及思想动态概述
一是青工思想和价值观念特点及变化趋势。青工的人生观、价值观呈现多元化的趋势,在一定程度上还表现出重物质、轻奉献,重个人、轻集体的倾向,但总体而言其主流是积极向上的,是与时俱进的。
二是青工对个人发展的愿望和要求。大多数青工有明确的个人发展预期,工作学习态度端正,并能够与全局发展前景有机结合起来。但也有少部分青工缺少对自己正确客观的评价,个人发展目标定的过高,同时学习存在一定的盲目性。
三是青工对油库经营有关问题的认识。青工对油库经营状况普遍予以关心、理解和支持,对油库的发展前景比较有信心。同时也反映出公司与员工之间的沟通仍存在一定的障碍,需要进一步改善。
当前维修队青工思想状况总体表现为:心理日趋成熟,人心比较
稳定,心态基本平衡,对个人发展有正确地把握,对维修队及油库的改革发展有正确的认识
3、青年小组重点工作回顾
㈠思想教育方面
思想是行动的先导。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过观看爱国主义影片和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和先进性教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,开展“青年心里话”调研活动,以问卷调查的形式对员工的思想状况进行了调查。
…… …… 余下全文