20xx年团青工作总结
20xx年,XX团委在公司党委和团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了今年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,特总结如下:
一、结合企业,引导教育,提高青工思想道德素质。
1、团委继续以十八大精神为准绳,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。
3、以“每日悦读十分钟”为主题,积极开展“读好书、荐好书”学习交流活动。
二、立足企业,服务社会,开展青年志愿服务活动。
1、在第五十一个学雷锋纪念日,积极推动学习雷锋精神,开展“学习雷锋好榜样”主题教育实践活动,帮助身边需要帮助的人及事,引导团青们爱岗敬业,共创和谐企业。
2、爱家青年,服务社区。植树节,XXX党支部与团青同志们与XXX管理站共同组织开展了一次义务植树活动,共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题,爱护环境,保护地球,为美化我们共同的家园献出自己的爱心。
3、XXX与XXX管理站联合开展名为“承五四精神,扬青春风采”主题活动,牢记使命,共举团旗,携手并肩同建家园。两家单位各推荐了XX
人作为以“齐心协力爱护家园、带头倡导文明新风”为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完XX同志的先进事迹后,开展了 “形势、目标、任务、责任”的主题趣味知识竞赛,寓教于娱乐之中。
第二篇:20xx年团青工作总结
团青工作总结
20xx年,公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署,重点开展以下几项工作:
一、 组织建设及基础管理方面
(一)目前,公司共有15个团支部,团组织覆盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日,有一名团支部书记工作岗位调动,该团支部及同级党组织正在酝酿讨论团支部书记候选人,已暂定团支部负责人,无碍工作开展。
(二)公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查,对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出,团支部基础工作进一步夯实。
(三)公司2月x日下发《团青工作例会制度》,按规定,每月第一个和第三个周五召开团青工作例会,参会人员为各团支部书记及思政部领导,主要总结和部署阶段团青工作,组织集体学习等,进一步提高团组织管理工作质量。 为永葆团员青年先进性,公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前,活动正在开展中。
二、 围绕中心开展工作方面
(一)团支部文明生产责任区创建活动进一步推进,公司各团支部根据创建范围定期进行清扫,并有活动报道。一季度,公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活
动进行一次大检查,并打分。
(二)公司各青年突击队积极面对急难险重任务,勇挑重担。3月x日、6日下午,由公司团委组织的青年突击队94人次为XX清理2#、3#排污沟及管廊下积冰;公司各生产单位团支部也根据实际情况及时组织青年突击队活动,管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价,活动的相关图片及视频将被用于XX当中。
三、 服务企业、服务青年方面
(一)年初,公司团委开展“十百千万先锋行动”,即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果,调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情,激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识,刻苦学习、扎实工作、积极创造,为推动公司科学发展建功立业。
(二)针对公司单身青年较多的特点,团委与XX县总工会、XX县教育局进行联系,于4月x日举办了“XX”青年联谊会。公司54名单身青年参加,县教育系统单身老师36人参加。活动开展比较圆满。
(三)公司团委组织开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发,正在积极开展,活动期为4月至7月。
四、 主题活动方面
在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大”系列活动中,团员青年45人参加了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。
五、 宣传工作
今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计,一季度在XX相关网站发表反映公司团青工作文章5篇,集团公司1篇,XX电视1条。
公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目,将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布,鼓励并督促团支部宣传自身工作,增加其影响力。
公司团委将在上级团委和公司党委领导下,结合团委工作的总体思路,重点做好以下几方面的工作:
一、“抓基层,打基础”,不断夯实团的基层组织建设 一是对照XX青年工作手册,扎实做好规定动作,实施痕迹化管理,建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求,继续完善团组织的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建,继续加强团组织建设,制定、完善并落实团支部各项规章制度,加强对团支部工作的检查督导,严格按照《团章》
要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建设,引导广大团员青年树立终身学习的理念,通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干部队伍建设,不断探索和创新团干部教育的思路和方法,提升团干部的综合素质,努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设,落实团员青年季度团课制度,以团课为契机,加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育,让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。
二、围绕中心、服务大局,为推进公司发展建功立业 一是广泛开展团员青年建功立业主题活动,完善主题活动的考评机制,调动团员青年的积极性、主动性和创造性,为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能,通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情,通过青年技术课堂,让青年员工走上讲台,与大家共同交流分享自身的技术心得,让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“XX”主题实践活动,借助这些活动平台,发挥团员青年的生力军作用,为企业发展建功立业。
三、岗位争先、快乐成才,为青年人才成长搭建平台 一是加强青年员工成才的教育和引导,让团员青年树立
正确的成才观念,立足实际、奉献岗位、扎实工作,用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型,进一步完善青年评先机制和内容,把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去,为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计,通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标,树立远大理想,为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作,进一步规范推优程序,推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党组织。
四、关心青年、服务青年,不断创新团青工作思路 一是继续开展青年联谊活动,创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅力,为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。二是开展青年创意大赛,积极挖掘广大团员青年各方面特长,突出青年特点,秀出青年风采,活跃青年生活,为他们提供更广阔的展示平台。三是认真解决团员青年关心的问题。公司团委将下基层、搞调研,了解团员青年工作、生活、学习状态,增强了联系,增进了友谊,为更好的开展工作掌握第一手资料。