篇一 :20xx年7月设备运行总结

一、 上月设备运行情况

6月份以一线设备大修工作为工作重点,确保一线大修工作按时、按质完成检修任务,同时加强二线及辅线设备的日常运行;在米易电网断电、限电的情况下,有针对性地对二线设备进行计划检修;同时细化点检单位对非检修期间设备的巡检与维护工作,重点解决生产过程中出现的突出各类问题,稳定一、二线生产正常生产运行要求。

二、本月设备运行情况

本月以监护检修后一、二线设备运行为工作重点,对一、二线及辅线设备的日常运行继续做细化工作,加强处理一线大修后设备调试与运行工作中出现的问题,确保一线大修后一线顺利运行。同时,要求点检单位对设备的日常巡检与维护工作,重点解决生产过程中出现的突出各类问题,确保稳定全厂生产正常生产运行要求。

同时对一线大修后进行清理现场、结尾工作、调试验收、大修结算等工作。

1、一线设备情况

针对大修后设备运行情况,加强检修更换后设备的运行与调试,对大修后设备运行中出现的各类问题,及时、合理、科学地处理,确保一线大修后设备的正常运行。

本月日常生产中主要处理了柴油发电机进水、成4皮带更换、回转窑断喷、回热风机液力偶合器更换等问题。

(1)、生产过程中发现回热风机液力偶合器冒烟,及时组织相关

人员对回热风机液力偶合器拆除检查,检查发现为回热风机液力偶合器油泵不排油所致。通过更换液力偶合器并检查相关油泵滤芯恢复生产使用。

(2)、因原料中杂物较多、湿度较大,同时遇上雨天,部分辊筛减速机损坏,导致本月辊筛电机烧损约40台。

(3)、成4皮带由于长时间高温运行,出现过多次修补皮带及抓钉等情况,现因烧损情况严重,严重影响正常的生产组织。通过更换成4皮带,并检查更换增面轮、托轮恢复确保生产使用。

(4)、生产过程中发现柴油发电机进水,及时组织相关人员对柴油发电机拆除检查,检查发现为柴油发电机冷却水管爆裂导致高温拉缸,通过更换冷却水管及缸体恢复生产使用。

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篇二 :设备管理年终总结

6积极参与   财富 + 5 点

·积极参与   财富 + 10 点

·         设备管理组在所领导的正确领导下,在工程部领导的亲切关怀下、在各处室部门的大力支持下,在设备管理组全体成员的努力下,设备管理组对所里的设备使用培训,设备维 修和设备管理等各个方面都做了大量的工作,使得所里的设备管理水平得到明显提高。转眼间,一年即将结束,为了达到总结提高的目的,根据公司年终总结计划的安排,从以下几个方面对全年的工作进行总结:
一、加强重点设备培训,提高设备操作技能
设备管理组本着为全所设备高效运转服务的总旨,在日常的设备管理工作中,经常到生产科室协助解决各类设备在使用中的疑难问题,并对设备负责部门的管理人员强调操作注意事项。并且针对重点设备,先后进行了两次较大规模的培训。一是针对员工对离心机使用方面缺乏认识的问题,在今年的 3 月 **2 日,邀请日本日立公司二平先生来对我所离心机使用、保养及维修等方面的原理知识进行培训,培训人数达 40 多人。二是在今年 3 月份,邀请贝克曼公司张连仲工程师对我所贝克曼离心机使用情况进行检修并在疫苗二室进行离心机使用、保养培训,培训人数达 20 多人。  
二、精心组织维修设备,确保设备使用效率
今年,设备管理组精心组织设备维 修, 对全所 **04 项设备进行维修,包括生产设备,办公设备,后勤保障设备等,维修的任务多,难度大,但是在全组同志的共同努力下,在保证设备维修质量的前提下,提高维修的效...不错的总结   财富 + 5 点

工程部管理工作年终总结

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篇三 :设备工作总结

焙烧车间20xx年上半年设备工作总结

上半年,在公司领导关心下、在部门的帮助下、在车间全体人员的共同努力下,焙烧车间不断完善、细化设备管理工作,加大设备工作落实、监督、检查力度,保证了车间设备设施的完好,保障了生产的有序进行,车间设备经受住了大负荷生产的考验,为公司生产经营工作做出了贡献。下面就20xx年上半年设备工作总结如下:

20xx年上半年年本车间主要设备完好率>99%,运转率>99%。 上半年设备管理所做的主要工作:

一、完善车间设备基础工作,建立建全了设备技术挡案,备品备件库存实物报表等,为日后设备检修和技术参数的查阅做好了基础管理工作。

二、加强设备制度化管理工作,组织全体员工认真学习公司设备管理考核细则,严格按照“调整、紧固、润滑、清洁、防腐”十字方针要求,进行设备维护保养工作。学习方大特钢“操检合一、一专多能”设备管理经验,在车间各班组逐步推进,做好了设备操作、点检和配合检修工作。先后制定下发了《冷却塔应急预案》、《停电应急预案》、《电捕焦油器巡检制度》等,通过对重点设备的维护和保养的深入开展,设备故障率明显减少,保证了生产的顺行。

三、积极开展岗位设备操作技能培训,车间组织设备技术管理人员对所属各班组全体员工开展了设备操作、维护与保养方面的理论讲课、实际培训,重点在调温岗位开展了一次设备日常维护、点巡检专业知

识培训,由设备技术人员现场讲解指导,员工现场操作演练,全面熟悉设备性能,操作方法,点检内容,使全体员工掌握静电除尘系统设备、喷淋设备、排烟机设备的日常维护、点巡检常识,进一步促进了对环保设备维护保养工作。在各岗位开展了一次设备操作规程、四懂三会的教育和考试。举行了一次天车岗位设备操作技能大比武,全面提高了员工的设备操作水平。

三、根据集团和公司“小改、小革”工作安排和要求,车间积极上报设备小改小革方案和合理化建议并组织实施,取得了较好效果。如:①对34室焙烧炉的22个炉盖进行了密封处理,较好的解决了生产过程的热量流失,同时减少了俢炉工作量,同时也保证了炉面卫生。②对车间房顶进行了通风改造,使得通风更为流畅,改善了工作环境。③静电除尘器储气罐的安装,有效的解决了因停电停压缩空气造成的污水外漏事件,减少了环境污染。④安装除铁器。除铁器安装后,有效的减少和避免焦粉中废铁对制品质量的影响。⑤增加新炉盖3个,保障公司制定的十室运行计划。⑥小车轨道的延长。轨道延长后,有效的缓解了天车互相挤让现象,提高了工作效率。⑦增加一台天车。天车增加后,减少了员工劳动工作强度,增加了制品转运效率。⑧制作吊物盘。制作完成后,有效的缓解了吊物困难,提高了转运工作效率。⑨凉料机增加溜槽。解决了凉料机漏料严重的问题,减轻了工人的劳动强度,保证了设备的卫生。⑩电捕焦油器热油系统改为电加热。解决了阀门加热存在的问题,保证了阀门随时都能够正常工作。

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篇四 :车间设备管理工作总结

20xx年是个不平凡的一年,这一年里,我车间基本围绕两个方面来开展工作的:一是保证设备的稳定、安全、长周期的运行;二是在设备稳定运行的前提下,不断进行研究探索、技术改造,提高产量。功夫不负有心人,经过一年来的努力,在公司的正确领导下,部门与车间众志成城,团结一致,顺利的完成了各项技改及检修任务,最终取得了可喜的成果。回首这一年,有经验也有教训,有成绩也有不足,现总结如下:

一、坚持设备完好运行,保证生产持续稳定

经过多次技改,现我车间设备总台数400台,每月设备完好率都在99.6%以上,动静密封点泄露率都保持在要求值之内。全年设备总体运行情况良好,完全能够保证正常生产。

1.解决设备隐患

在这一年,经过多次研究探索,处理了几台长期影响正常生产的设备隐患:如引风机的振动超标;多级泵的平衡盘经常磨损;减速机振动大等问题。

2.进行计划检修

根据设备运行记录,及日常对设备运行状况的观察记录,来对主要设备安排计划检修(即预防维修)。今年主要完成了对两台离心压缩机、一台往复式压缩机等主要设备的计划检修,并根据换油品分析及换油周期将这几台设备的润滑油全部更换,通过预防维修将能造成停机的损失和防止故障发生而投入的费用降到最低,同时为设备的长期稳定运行打下了基础。

3.应用新技术

我车间换热器管程由于水垢过厚,导致流量过小。以前采用高压清洗,但效果不明显。本次经公司技术人员认真研究分析后,采用换热设备单独循环化学清洗。通过化学药剂使设备中的沉积物疏松、剥离并溶解,清洗后对设备的金属表面进行钝化,在金属表面形成一层高分子聚合保护膜,达到防垢,防氧化,防腐蚀的目的,从而保护设备,延长设备寿命。从开车效果来看,该设备的流量已满足工艺要求,这次成功对我们以后解决类似问题有着深远的意义。

二、狠抓管理不放手,重视人才求发展

一个社会的发展进步,需要生产力与生产关系相适应,一个企业想发展也需要先进的生产技术配合先进的管理制度,并有优秀的人才去执行、运用。

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篇五 :设备管理工作总结-负责人

20##年上半年工作总结

20##年半年已过,在过去的半年里,在公司各级领导正确领导下,在各部门、分厂的大力支持下,在部门全体同事共同努力下,某某公司设备管理工作取得了一定的成绩,成绩固然可喜,但其中存在的不足更令我倍感责任重大,现将过去半年总结如下:

作为公司设备管理部门负责人,深抓设备管理基础工作,确保设备稳定运行,为生产组织创造积极条件,这是我的主要工作之一。

1、完善设备管理考核制度,细化考核方案。

(1)在20##年设备管理考核细则基础之上,继续完善考核制度。通过对20##年各单位设备故障率、设备事故、辅料消耗、备品件库存、计划检修执行情况等进行综合分析、统计,重新量化考核标准。通过对考核方案的细化、量化改变过去设备管理一刀切的模式,实现了成绩有大小、奖罚有高低的明确标准,因此也确保了制度能执行,考核能到位,到位能见效果的良好反馈。

(2)针对过去奖少罚多的局面,在考核方案中增加奖励细则,对设备管理工作成绩突出单位实施量化奖励,积极修正有成绩不奖励任务完不成受考核的单向管理方式,由此提高了分厂设备管理主观能动性。20##年总体设备故障率达标,受动力鼓风厂电缆事故影响,中断供电两次,原料厂因生产较灵活,基本没有故障率产生。

20##年上半年各分厂故障率

2、加强计划检修执行力度,稳步推进定检定修。

通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态,发现设备存在的问题,通过计划检修方式,处理设备隐患。但过去有的单位检修计划性不强,提出的计划性检修项目和实际作业项目相差较大,从而造成了检修人员、备件组织被动,因缺乏前期组织甚至造成检修质量不过关、打乱生产节奏等后果。对此,要求计划检修编制人员根据检修项目统计周、月计划检修执行情况,对不达标的单位实施考核。

按定检定修管理模式,完善定检管理体系。定检定修的基础是定检,执行是定修,因此设备日常点巡检中搜集的基础数据其准确性对定修开展是否有效具有很大的影响。一方面,逐步建立各主要设备定修模型,按模型组织实施,初步确立各生产单位A类设备的定修周期。另一方面,加强对各生产单位点巡检落实情况检查,要求点检的数据能够形成对设备运行状态客观分析的有效支撑。第三,要求生产单位完善三级设备点检制度,通过设备日常运行,专业设备测量等手段,准确、全面的搜集设备运行参数。从而避免定检定修从一个极端走向另一个极端,到时就修,到时就换,继而增加辅材消耗,增加辅材成本。第四,对于无法准确测量和设备故障高发的薄弱环节,根据周、月检修计划,要求分厂结合定修周期更换下线检查,避免突发故障、事故发生,打乱生产节奏。

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篇六 :公司设备管理工作总结

公司设备管理工作总结

今年以来,在公司的正确领导下,通过设备全体员工的共同努力,公司的设备管理工作有了较大的起色,设备管理水平跃上了一新的台阶。现就一年来的工作情况总结如下:

一、主要经济技术指标达到和超过公司下达的目标计划

1、设备管理主要技术经济指标完成情况:

2、设备事故情况:

二、一年来所做的主要设备管理工作:

首先,我们健全设备管理机构,有效开展设备点检定修:

1、按点检定修管理模式,完善点检管理体系,各主体生产单位设立点检站,确立了点检站长为二级主管的管理职责,对各二级主体单位的点检体系重新进行了确认,并从人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与改进。

2、逐步推行点检作业规范化,建立维修作业标准,对检修(隐患整改)的工时工序进行了跟踪管理,工时工序表已成为点检作业的一项基本记录。

3、逐步建立了各主要设备定修模型,按模型组织实施,初步确立了大高炉等设备的定修周期。

第二,积极开展TPM全员设备管理活动,在全公司推行六位一体的TPM管理模式:

1、组建维修工程师协会、技师协会,完善运作机制,

充分发挥其在全员设备管理工作中的作用。

2、上半年,机动部组织有关人员收集编写,并印制了《设备管理常识》宣传册共1800份,并于6月15日前下发到公司各单位,做到了设备管理(技术)人员人手一册,各生产和维修班组每班一册;

3、7月份,机动设备部组织对各单位上半年的设备管理工作进行了检查,并从中评选取以下5个单项先进单位: 点检管理先进:转炉炼钢厂、

润滑管理先进:棒材二厂、

现场管理先进:型材厂、

定修管理先进:制氧厂、

培训管理先进:检修厂

4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX电视台黄金时间段(“今日新闻”后)播出设备管理知识100问,积极向公司职工宣传设备管理知识;

8月份,在XX电视台推出“创新设备管理”栏目,向广大职工宣传报道公司设备管理方面的最新动态;

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篇七 :机械设备管理年度工作总结

机械设备管理年度工作总结 在局领导及相关部门和公司领导的关心、支持和帮助下,我公司设备管理人员认真学习机械设备行业法律、法规和各种规章制度,及时反馈各种信息,全心全意地为企业服务,在转变思想观念、理顺、健全机械设备管理机制,细化全过程管理程序、全面排查清除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一定工作,取得了较好的经济效益。

机械管理是项目生产管理中一项重要的工作。如何进一步规范管理,提升效率,创造效益,就首先需要进行管理思维的革新。结合"木桶理论"的三方面进行分析:一只桶盛水的多少取决于最短那块板;还取决于板与板之间的间隔大小;最后它还受桶底大小的制约。在xx年的机械管理工作中,我们把这三点结合到工作实践中,第一点就是让我们重视各项目之间的协调性,各部门之间相对薄弱的部分,各工种之间相对弱的工种,各工种内相对弱的个人。从而找出弱点所在加以强化,提高效率。另外还要重新认识长板的新内涵,长板的作用并不是为了突出自己,而是用自己的行动来带动整个团队,使团队发挥最大的效能。第二点是让我们加强各项目、各部门、各工种,各工种内相对较弱的个人之间的相互联系。只有将他们紧密结合起来,使他们变成一个统一的整体。一个漏水的桶是不能盛满水的,不管它的板有多长。第三点提出了我们的范围,各类机械所能进行的施工作业所创造的价值。想进一步扩大我们的底基,就要增加新的设备,更要坚持以人为本,从根本上激发人的主观能动性。另外一方面就是在机械之外寻找新的利润增长点。

我公司目前主要有两个项目在施工,所用机械设备主要有拌合船、起重船、浮吊、振桩锤、履带吊、汽车吊、挖掘机、装载机、发电机、箱式变压器、砼搅拌站、砼拖泵、砼运输车等。

战略决定方向,细节决定成败。针对桥梁施工机械种类多、技术状况复杂、管理难度大等特点,在结合“木桶理论”完善管理思路的同时,我公司设备管理人员不断加强学习,不断总结经验,通过采取一系列管理措施提高机械设备管理水平。现就20xx年我公司机械管理工作进行的具体情况总结

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篇八 :20xx年度设备运行分析报告

20xx年公司设备总体运行良好,没有因设备故障原因而出现非停事故的发生,更没有出现严重影响设备安全运行的设备缺陷,也没有发生因设备故障而影响生产的现象。安全顺利地完成了春检、防汛等工作,为公司的安全生产打下了牢固的基础。现将20xx年度公司设备运行、维护、维修管理情况分析如下:

一、设备运行情况;

在运行管理上,我们以稳定运行为目标,以质量标准化为抓手,逐步深化质量标准化设备管理工作。全年我们共进行了89次动态检查,查出问题39,下整改通知书18次,现均已按要求完成整改,有效的促进了设备的正常运转,保障了运行的安全。

二、设备维护保养情况;

20xx年x月份开始,我们按照港储公司装备部的要求对公司设备管理存在的缺陷进行了整改和完善,开始严格按照设备维护保养计划对公司生产设备进行针对性的维护和保养工作,按计划进开展了设备的定期检修,及时消除设备缺陷,保证检修质量,延长设备使用寿命,节约检修时间,降低检修成本,保质、保量、按期完成了检修任务。对小型工器具进行了日常保养,认真做了擦拭润滑。对在设备维护管理中存在一些问题,如设备运行环境和设备清洁卫生较差以及三漏时有发生等,进行了督促整改。通过有计划的维护保

养,设备状态良好,全年没有出现漏保失保现象,没有出现一起设备事故。

三、设备维修情况

20xx年,我们共进行设备维修20台次,其中汽车总成件大修2台次,汽车中修11台次,生产设备维修7台次。从全年的设备维护、维修结果来看,综合分析我公司设备故障产生的原因,主要有以下几种情况:

1、损耗故障;

机械设备一定时间规律运动,操作的损耗不可避免,可以通过了解其寿命和故障发生规律状态,有计划的更换保养,就能作到避免不必要的突发性的停产维修。此类故障,多发生在汽车车辆上。

2、自然磨损、劣化造成的故障;

随着设备使用时间的增加,部分元器件磨损、老化严重,造成设备故障多发,故障率提高。如机务段的机车空调和继电气试验台都进行了返厂大修,主要进行了部分零部件更换和功能恢复,皆是因为设备自然磨损、劣化造成的原因。

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