浅谈幼儿良好行为习惯的培养

石泉县城关镇中心幼儿园 肖玉琴

摘要：幼儿时期是人生的起步阶段，是各种行为习惯的养成阶段。在幼儿时期的良好行为习惯的培养教育对人的一生是至关重要的。心理学研究表明，习惯的形成就像播种应该及时一样，也有一个最佳期。我国著名青少年教育家孙晓云先生曾总结说：“好习惯对儿童来说是命运的主宰，是成功的轨道，是终身的财富，是人生的格调。”因此，我们应该抓住幼儿的各个习惯培养关键期，帮助幼儿养成良好的行为习惯，促使幼儿身心健康发展，为成长打下夯实的基础。

关键词：幼儿 良好习惯 培养 教育

行为习惯是指人们在长期的生活、学习、实践和环境中，逐渐形成的一种稳定的行为方式或行为倾向。每个人都有多方面的行为习惯，如道德习惯、生活习惯、学习习惯、文明习惯、劳动习惯等。良好的行为习惯是一个人心理素质良好的重要表现，是形成良好个性品质的重要基础。良好行为习惯的培养与养成是促进幼儿智力、能力及身心健康全面发展的重要条件。在幼儿期，其自主性已开始发展，可塑性强，是学习和养成良好行为习惯的好时机。因此，要把握幼儿习惯养成的关键期，使幼儿良好的行为习惯得以养成。

一、从小培养，从小事抓起

幼儿园是孩子走上社会的第一步，幼儿在幼儿园良好习惯的养成在他们的一生中至关重要，正所谓：“少年若天成，习惯如自然”，有了好习惯，失败不容易，没有好习惯，成功不容易。幼儿处在生长发育期，可塑性最大，最容易受引导。研究表明：3～12岁是年轻一代形成良好习惯的关键期。这个阶段的孩子认识和活动范围逐渐扩大，求知欲望强烈，容易接受成人对其行为的训练。有些家长，甚至有些老师认为，孩子还小，不要给他们订那么多制度，但孩子的某些坏习惯一旦形成后，就会产生对抗性，新习惯要想扎根下来就困难多了，所以我们在幼儿的日常生活各种细节小事上、各个活动环节上，都要制定明确的规则，想方设法运用他们能接受的形式去培养他们的良好习惯，如规范幼儿不丢三落四的

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蓝山名邸幼儿园——孩子快乐和幸福的家

时间像小马车，我的孩子很幸运地坐着小马车在蓝山名邸幼儿园驶过四年的快乐时光，从一个咿呀学语的两岁多幼童，长成了一个勇于担当、活泼可爱的六岁男孩，时间证明了四年前最终选择蓝山名邸幼儿园入园，是非常正确的、明智的，同时，我和我的孩子也是幸运的。这里是孩子成长的第一个台阶，是孩子最快乐和幸福的家！还有半年，孩子要告别幼儿园，离开几年来朝夕相处的老师和小伙伴们，马上要从充满欢声笑语的幼儿园毕业，我们是多么舍不得！有很多话想说，点点滴滴，感慨颇多，千言万语汇成一句话：谢谢老师！谢谢幼儿园！

依然清楚的记得，儿子最初上幼儿园时总爱哭鼻子，不愿上幼儿园。这时，老师们总是十分耐心的抱起他，哄他逗他，渐渐地，儿子爱上了幼儿园。在美丽的幼儿园里，有亲切和蔼的老师；有调皮可爱的伙伴；有生动有趣的游戏；有丰盛可口的午餐——幼儿园里的一切，都被儿子津津乐道着。他总会模仿着老师的样子当起爸爸妈妈的小老师，教我们学习。在儿子清晰而的表述中，我知道在学校先进教育理念的指导下，在老师们无微不至的呵护中，儿子已经把幼儿园当成了自己的另一个家。还有什么比这更让我们家长安慰放心的呢？ 老师像妈妈一样爱护着孩子们!每天老师都早早地赶到学校，把教室打扫得干干净净，然后迎接每一个小朋友的到来。老师教会了孩子自我约束、与人合作，自己的事情自己做，孩子们一块画画、一块

写字、一块唱歌、一块游戏，笑在一起，乐在一起！太多美好的回忆会永远陪伴孩子的一生！孩子就像棵小树苗，在这里尽情吮吸着汩汩甘泉，不断地茁壮成长。

儿子点点滴滴的进步，带给我们的是满心欢喜，它来自于幼儿园科学的管理，是老师们悉心教导，耐心培育，辛勤汗水挥洒的结果。在此，向默默奉献的老师表示衷心的感谢：老师，您辛苦了！相信在们们的培育下，孩子们的明天更美好！更要感谢幼儿园给我们创造出这样活泼、多彩、个性的幼儿学习生活！

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全集幼儿园业务学习总结

学前教育是基础教育的重要组成部分，随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布，学前教育已纳入基础教育改革的范畴里，进入了课程改革的实验中。在这种形势下，我们深刻感悟到，幼儿园要生存要发展必须把握挑战期，掌握机遇，通过不断的学习、研究，有预见地去思考，去探索问题，更新教育观念，提高教育技能。本学期我们仍以纲要精神为教育教学改革的重要依据，根据儿童发展的实际需要，从观念到行为，组织各类教育活动，逐步使我园的教育教学工作在原有的基础上实现新的跨越。现将20xx年度业务学习总结如下：

一、确定学习目的，明确发展方向

本学期在通过业务学习，教师对《纲要》精神的理解、认识达到了一定的深度和高度，贯彻、落实《学前教育三年行动计划》及幼儿园的发展目标，不断深化幼儿园课程改革，全面提升教师的业务水平，从而提升幼儿园的教学质量，并通过加强业务学习培养人才、锻炼队伍、给自己准确定位，确立个人发展规划和目标愿景，充分发挥教师自己的优势和潜力，大力推进幼儿园的可持续发展。

二、形式多样、把理论学习落到实处

《教育指导纲要》及《教育指南》为我们确立了正确的教育理念，我们利用多种组织形式的业务学习，传达、共享其精神实质核心价值，组织专题讨论，一次次的学习、讨论、反思，教师从不理解到逐步理解，从畏难、知难而上到逐渐接纳的过程，我园把学习的时间、形式、内容等列入学校工作规划，要求做到学习制度化，在学习中，要求做

到三个结合，即集体学习与个人分散学习相结合、专家辅导与教师研讨相结合、外地经验与本校实际相结合。力求探讨教学实际中的一些问题，及时总结。

三、内容丰富、加强学习，增强教师的理论意识

通过建立健全学习制度，组织专门的业务学习，做到了：有学习计划，有主题内容，有中心发言，有学习记录，有心得体会，有总结提高。通过完善学习制度强化教师理论学习的自觉性。

1、认真组织、学习了《国家中长期改革和发展规划纲》要求及《关于当前发展学前教育的若干意见》使教职工进一步认识到国家有关学前教育意见及要求的出台、明确了学前教育的重要地位，更好地学习与领会精神及要旨。

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首先，感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长，但通过这一次的跟岗学习，使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面，我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获：

一、学校教学活动设计丰富多彩

学校环境优美，教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件，硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时，优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大，但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致，有利于幼儿的活动。其中，我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计，每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角，老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力都得到发展。孩子能在游戏中体验、学习；在实践探索、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的发展，也有了知识技能方面的提高，促进了幼儿全面发展。

二、学校各项常规细致、有规律

观摩了学校一日工作流程，让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如：学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如：进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人离开座位要把桌凳摆整齐。同时，学校也比较注重游戏与户外活动，每天能保证幼儿的户外活动时间，力求活动的丰富多彩。如：在玩钻山洞的游戏中，授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力，在游戏中和孩子打成一片。学校中的安全工作做得非常到位：如：在教育教学中经常把安全教育渗透在每个孩子中；经常进行幼儿安全知识教育如：遇到陌生人该怎么办？防溺水、防火等等。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中，教师的目光始终在每一个孩子身上。

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南国实验幼儿园学习工作总结 为期两个多月的工作学习即将结束了，很感谢也很荣幸有这样的学习机会，收获与感悟并存，也让我对幼儿教师有了更加全面的认识。学会思考，学会反思，做一个快乐的幼儿教师。

1、 善于反思

教学是幼儿一日活动中非常重要的环节，是需要老师精心去设计准备的活动，教学中是让幼儿获得知识的学习过程，一节好的教学活动既能调动幼儿的积极性，也能让老师更加主动的去反思总结。在教学中，我们也多以集体教学为主，分组教学为辅的方式。在教学中，我也渐渐发现自身的不足，在教学过程中，虽然准备的比较充分，但有的时候层次之间不能很好地过渡，一节课也总会匆匆的突出预先设计的几个重点，孩子也会在过渡中分散注意力说话等等这些方面的问题。我也在反思自己的不足，在设计活动的时候多去预先在试讲一下，让自己多听听自己的哪些地方有不足，和主班老师去沟通交流一些教学经验，特别是在过渡的过程中采用比较有趣，生动的情节语言去进行转折，也在每一次的教学活动中，都让每位孩子举手回答问题，在一次次的鼓励下，许多小朋友在上课时都能集中注意力了。当我去提

问时，有些小朋友有点害羞不敢举手，这时多给孩子一个鼓励的眼光时，有的孩子就能勇敢的举起小手。

2、 做孩子的朋友，与幽默做好朋友

进入大B班，我也便是这个班级的老师，关注孩子的一举一动，及时纠正孩子的小缺点，帮助孩子解决矛盾，鼓励性格内向的孩子和别人交往玩耍，喜欢没事的时候“逗逗”他们，我就是他们的大朋友。这些简单地事情，渐渐地也让越来越多的孩子不管事大事小都会跑到我面前告诉我，让我帮他去解决，主动告诉我他近期去了哪里玩，让我看看她们漂亮的花衣服等等。幽默的对待孩子的一些小事情让我收获不少，有些孩子总是在需要做什么事情的时候不去按照要求做好，如吃饭的时候总是不专心吃饭，排队的时候总是游离在队伍的最后不去站好，喝水的时候总是在玩其他的东西等等这些，老师不止一次的要求，似乎效果不是太好，总是有几个这样的范例出现。对于这样的一些情况，我们也必须去适时的去提醒他们，告诉他们。严厉的斥责并不会让这样的范例改变很多，如在吃饭的时候，我会先去表扬吃饭认真的小朋友，然后看着那个说话饭粒掉落一桌子的小朋友说：“哇，你看看，你的饭菜趁你说话的时候啊都伤心的跑出来了，它不愿意让你吃它了，哎呀，这个怎么办啊，这样你可就吃不饱了，下午的时候肚子还会咕咕叫”这个时

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驻马店学习幼儿园管理报告总结

一、工资发放：

讲究多劳多得、责权利合一、优质优酬、奖罚分明、公平、公正。这于我校的工资发放情况大致相同。

二、招聘：

应本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗、择优录用的办法。书面证书是其次，重点是喜欢孩子，热爱幼教事业。

三、服务：

重点在于服务态度，态度决定一切。热心对待工作，真心呵护幼儿，诚心服务家长，用爱心、细心、耐心、责任心换取家长的放心，用心感受孩子们的纯真，用爱拨动孩子们的心弦，让每个孩子都有灿烂的笑容。用心、用爱去关心每一个孩子，尽心尽力做好自己的工作，给孩子们营造一个安全卫生的环境。

四、招生：

生源是幼儿园的经营命脉，稳固生源的基础是做好本质工作。只要园内工作做稳、好、实，其本身就是无言的宣传，而且比其他宣传的方法更有效。 技巧一：抓住孩子的心

家长在选择幼儿园时基本是带着孩子的。孩子是否喜欢和接受这个幼儿园，对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢，家长不一定喜欢，但可以肯定的是，孩子如果不喜欢，家长肯定不会选择你的学校。所以在做招生咨询，或者领家长参观幼儿园时，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要动一点脑筋。

技巧二：巧用家长的“从众”心理

人们在购买商品或服务时，都有一个从众心理。哪个地方人气旺，人们喜欢到哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质，但大多数人认为，好东西总是招来更多的人。要么物美，要么价廉，要么比较流行，总之，有它值得买的理由。

技巧三：营销中的语言暗示。

在商界有一个经典案例：有一个卖早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句：“先生，你需要茶叶蛋吗？”有人需要，也 - 1 -

有人拒绝了。后来有人出了一招，服务员再征询客人的需求时，换一种问法：“先生，你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋？”结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的销量大增。看似简单的一句话，其中大有文章。第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。 招生作为民办学校市场营销中最重要的工作，每一个环节都需要精雕细刻，招生语言的精心设计更不可少。

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《幼儿教师专业标准与专业成长》学习总结 中心幼儿园

为更好的学习《幼儿教师专业标准与专业成长》，提高我园在职教师的业务水平及工作能力，我们于6月x日至17日，利用休息时间，在幼儿园二楼会议室进行了连续7天的学习活动。

在整个学习过程中，所有人员跟上，靠上，无一人迟到，早退。 我们安排专人负责学习人员签到，签离。由我园领导带头学习《幼儿教师专业标准与专业成长》，书中共有14个主题，对每一章节，我们都细细研读，各位教师认真聆听，并不时提出自己的疑问或见解。在学习过程中，大家热烈讨论，积极发言，对于书中提到的学前教育的热点，焦点等问题，进行了评价，分析。

通过此次学习，我们认识到，做为一名光荣的幼儿教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。诚信立教，首先要做到敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。我们认为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在的老师要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。

我们还应做到：以身作则、率先垂范。教师的一言一行对孩子的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，孩子都欢模仿，将会给孩子带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为孩子做出榜样，凡是教师要求幼儿要做到的，自己首先做到；凡是要求幼儿不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让孩子心服囗服。

要养成终身学习的习惯，这是教师走向终身发展的基本原则。终身教育，这是现代人必备的思想观念，教师更应活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，使自己变得更为睿智。以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。

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