篇一 :述职报告与个人总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子?梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

三、回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。

一、写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。

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篇二 :述职报告与工作总结的区别

述职报告与工作总结的区别

>述职报告与>工作总结的区别

什么是述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告怎么写

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般为2种:

一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

写好述职报告要把握五个要点:

一、写出信心。

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩。

可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法。

写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

三、写出特点。

一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做 法作出成绩来。

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篇三 :谈工作总结与论文的区别

谈工作总结与论文的区别

谈工作总结与论文的区别----公务员、国企人员应重视论文写作现实工作中,很多能写记叙文、散文的语文教师却不能写出教学教育论文,有很多能写善写的老牌新闻记者朋友,能写出妙笔生花的新闻通讯稿件却写不出好的论文;有些从事多年文字工作的秘书会写个人和部门年终总结,却不能将自己的经验,变换成理论,写不出职称论文或者上级组织的征文活动论文,在长期的文字服务中,我们就遇到了很多记者老师和文秘工作者求助职称论文或者征文论文的活动,有些地方政府在选拔干部的演讲时,也将一般性的竟职演讲改称论文演讲,比如,20xx年山东省某市市委宣传部进行干部选拔时,演讲内容为论---结合竞聘职位(副部长、科长等)用3000字谈如何做好宣传工作,我站专家写出了《突出重点,打造亮点,努力开创我市宣传工作新局面》,让竞聘者一举通过;20xx年全国煤炭纪检监察系统论文征文,山西国企客户发来一份部门年终总结,我站深加工,写出《论新时期煤炭纪检监察工作的创新》(6000字),也获得全国性大奖;某省台记者要晋升高级职称,我站写出论文《新闻采访自由与维护合法权益》、《新时期新闻记者使命》,也帮助几名记者朋友顺利过关;我站指导近百名大中小学教师、幼儿园教师和校长完成多篇论文,涉及语文政治历史教学、校园文化、人本教育与素质教育、优化课堂教学氛围等多个方向,自20xx年以来我站与西北某知名大学社科院博士生研究院、某省社科院进行沟通,独立承接理论研究性课题《构建上海

合作组织自由贸易区研究》(100万字)、《西北省区与上海合作组织成员国政治经济文化科技全方位合作研究》中亚地区文化交锋与中国文化进军中亚《吉尔吉斯斯坦经济社会文化研究》等,这些课题属于高层次研究范围,为政府决策提供前瞻性服务.这也说明,论文对于政府机关工作和总结同样重要,亦应引起重视。下面粗浅谈谈论文与单位总结或者个人总结的区别。1写作的主旨或者目的不同总结是目的在于结合实际总结一年来或者半年来的成绩,不足,并指出下一步改进措施,尤其是成绩需要找到亮点、闪光点,以求上级的肯定与认可,也就是说总结的目的较为单一,单纯。而总结性论文的目的在于提出矛盾问题,也就是常说的不足,然后分析原因,最后指出的解决问题、矛盾、不足的途径,其根本目的有两个:一是通过指出、分析问题,让别人明白今后如何应对,为他人做事提供具有普遍意义的借鉴,防止以后少走弯路,即论文中所说的现实指导意义;二是要总结升华理论,形成解决问

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篇四 :有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结

有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结

有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结

有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结

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篇五 :C语言与C++的区别总结

C语言和C++的区别

首先,我们来看看C语言与C++的概念:

1. C语言是一种计算机程序设计语言,它既具有高级语言的特点,又具有

汇编语言的特点。它由美国贝尔研究所的D.M.Ritchie于19xx年推出,19xx年后,C语言已先后被移植到大、中、小及微型机上,它可以作为工作系统设计语言,编写系统应用程序,也可以作为应用程序设计语言,编写不依赖计算机硬件的应用程序。它的应用范围广泛,具备很强的数据处理能力,不仅仅是在软件开发上,而且各类科研都需要用到C语言,适于编写系统软件,三维,二维图形和动画,具体应用比如单片机以及嵌入式系统开发。

2.

1) C++这个词在中国大陆的程序员圈子中通常被读做“C加加”,而西方的程序

员通常读做“C plus plus”,“CPP”。 它是一种使用非常广泛的计算机编程

语言。C++是一种静态数据类型检查的、支持多重编程范式的通用程序设计

语言。它支持过程化程序设计、数据抽象、面向对象程序设计、泛型程序设

计等多种程序设计风格。

2) 随着软件规模的增大,用C语言编写程序渐渐显得有些吃力了。

C++是由AT&T Bell(贝尔)实验室的Bjarne Stroustrup博士及其同事于20

世纪xx年代初在C语言的基础上开发成功的? C++保留了C语言原有的所有优点,增加了面向对象的机制。

C++是由C发展而来的,与C兼容。用C语言写的程序基本上可以不加修改

地用于C++。从C++的名字可以看出它是C的超越和集中。C++既可用于面向过程的结构化程序设计,又可用于面向对象的程序设计,是一种功能强大的混合型的程序设计语言。

C++对C的“增强”,表现在六个方面:

(1) 类型检查更为严格。

(2) 增加了面向对象的机制。

(3)增加了泛型编程的机制(Template)。

(4)增加了异常处理。

(5)增加了运算符重载。

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篇六 :中国与日本动画体制的区别总结

中国与日本动画体制的区别总结:

(一)发展总结

日本动画题材一般由漫画、游戏或小说改编;中国动画多取材于历史故事,或由编剧原创;日本动画在固定档一周播出一集,影响时间跨度长,便于商业操作及按观众要求修改;中国动画全剧集完成后才能申领动画许可证;日本动画有清晰的分级制度,并由映伦等机构审查;中国动画完全没有分级审查制度,一般由广电总局负责审查,由于现时制作的动画多为低智类,所以中国动画只要制作的越幼稚就越容易通过。

而日本动画倾向全年龄,不像中国只准对青少年个人觉得是针对学龄前儿童),所以观看范围较大。中国动漫大部分寓意深刻(个人认为是寓意过于明显单一),助于儿童向发展,对少年教育颇大,但对大多数看过国外动画的青少年来说,国产的动画的教育意义大过娱乐意义很多,且颇于幼稚化,导致国产动画的质量愈来愈差。观众中国大陆动画片适合1至5岁低龄观众。其内容简单甚至空洞,热衷于动物及7岁左右的儿童作为主角,符合低龄观众心理,但对青少年、成人没有吸引力。由于画质极其粗糙,内容幼齿化,受到广大青少年、成年观众指责。现在国产动画依靠国家禁止外国动漫以电视播放超过百分之二十的条例艰难的存活。

(二)改进与弊端讨论

①对中国大陆所引进的动画不满

〃将外购的动画重新配音,变得弱智化。

〃大量删减集数及内容。严禁有任何所谓的敏感内容出现。

〃对大部分内容及对话进行修改,完全扭曲原作的风格及意思。

②对中国大陆动画的发展不满

〃多数取材于历史故事,其他动画公司制作的大量抄袭日本少年动漫形式(实则 是缺少好的剧本);

〃人物设计及画风极其差劣;

〃性格思想极其幼稚;

〃配音水平极其差劣(根本就没变化,像机器配的)

〃大量所谓的教育性内容。(没有吸引青少年以及成年人的剧情)

. 动作机械化(像严重脱帧一样)

. 没有爱!没有热情!草草了事,没责任感!

. 现阶段中国动画受众主要是低龄儿童,剧情大多十分狗血,忽略了动漫受众主要是青少年的因素。

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篇七 :一个省级区域经理的年终工作汇报总结

20xx年年终工作汇报

很感谢公司领导对我的信任和培养,在我进入安琪的第二年里就将整个广西省市场交由我独立全权负责!

在营销中心领导的指导和广州分公司的支持下,区域工作开展顺利,全年回款380万(增长185%),其中四季度回款首次突破单季超100万达165万占全年的44%。

多品种、多渠道、多规格、多价位的市场网络建设已经初具规模,成功导入发宝和天使品牌,开始了金高糖和好搭档改良剂和安琪小包装品种的布局,全区12个地级市的分渠道一级经销商基本建立 (已建33个含酒用),重点区域南宁的2级商已建立12家,成功进入了多家区内有实力的大型饼房和食品厂。

现将xx年本区域的市场和销售具体情况汇报如下:

一季度 二季度 三季度 四季度 合计(万) xx年60 96 60 165 381 xx年31 54 47 73 205

销售回顾:

1、突出公司多品牌、多规格、多品种的产品结构优势:对梅山和燕山采取跟随策略,在价位、品牌、服务及渠道上与之全面竞争,寸土必争;针对丹宝利则有针对性的提供差异化的品种和规格瓦解其价格优势。从1个品牌(安琪),2个系列品种(酒用、面用),7类主要产品(高糖、低糖、安琪面包伴侣、高酒、常酒、生香、白酒王)发展到目前的3个品牌(安琪、天使、发宝、),15类主要产品,并初步获得客户和终端消费群的认可。

2、紧抓渠道和网络建设,各地级城市按照公司要求分品种渠道和品牌分别设立一级经销商,既扩大了总体销量适应了各个渠道的销售需求也拱卫了安琪主品牌的地位,同时占领了更多的优秀经销商资源对后进品牌形成进入门槛。

3、安琪核心品牌的整合传播:通过POP、单页宣传单、产品知识指南、公司企业手册、招贴画、店牌和店招及人员的销售促进送样铺市等活动——1)宣传周边市场如广东湖南及北方安琪的强势品牌形象和地位,表明安琪产品品质 ; 2)宣传公司的背景、资本和技术力量——在经销商心中树立大品牌和有实力的厂家形象 ——树立了安琪欲独占广西市场的决心和实力! 经营分析:

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篇八 :20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结(新增)

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

【总结1】临时会议的召开条件

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

【总结2】决议的通过方式

20xx年有限责任公司与股份有限公司组织机构的区别总结新增

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