“六型班组”半年总结
随着六型班组创建工作的不断深入,经过全班员工上班年的共同努力,取得了一些成绩,现总结如下:
一、创建“学习型”班组
1、创建目标:在公司各个层面开展的全员读书活动中,班组成员获管理处(含)以上级别奖励无(含成人教育大专以上毕业证书、国家各类资格注册证书、各类岗位技能考级考核证书等)。
2、完成情况:全班共开展读书活动24次,读书心得11篇。班组内有1人正在参加国家会计资格证学习。目标尚未完成。
3、下一步做法:继续开展读书活动,带领班组成员在工作中学习,在学习中工作,力争在下半年完成创建目标。
二、创建“服务型”班组
1、创建目标:班组成员积极参加“文明服务标兵”评选活动,班组成员获公司月度“文明服务标兵”人数应达到1人以上。
2、完成情况:本班员工张绿盛连续6个月获得公司文明服务标兵称号,并在百日服务班组竞赛中获得文明服务班组。
3、下一步做法:进一步加强班组人员的文明服务培训,强化服务规范标准,力争在下半年完成公司级服务标兵的目标。
三、创建“技能型”班组
1、创建目标:班组成员积极参加岗位技能培训和竞赛活动,班组成员获管理处(含)以上级别通报表彰人数应达到1人以上。班组在查处逃漏费工作中应位居本站前二名。
2、完成情况:目前无人获得管理处以上通报表彰。本年度共查处逃费车辆40起,其中符合公司奖励10起。班组在查处逃漏费工作中应位居本站前三名。
3、下一步做法:加强员工业务技能培训,争取在获得管理处以上表彰。进一步提高班组查逃技能,力争班组在查处逃漏费工作中应位居本站前二名。
四、创建“安全型”班组
1、创建目标:班组成员积极参加“安康杯”竞赛活动,通过安全生产达到自我保护和防范,班组在年度安全生产中无一起工伤事故。
2、完成情况:在上半年工作中,本班已组织、参与安全各
项活动十余次,尤其积极参加安全生产月及安康杯活动,配合班组做好私家车档案工作,提高员工自我保护意识与防范意识。目前无一起安全工伤事故。目标暂处于完成状态。
…… …… 余下全文