篇一 :机关工委办公室20xx年工作总结

市直机关工委办公室

20xx年工作总结

20xx年,市直机关工委办公室在工委班子的正确领导下,在各科室的大力支持配合下,紧紧围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务作用,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务。现将20xx年办公室工作总结如下:

一、政务工作。我们克服人少文多的实际困难,坚持高标准、严要求,认真完成单位计划、总结、述职、述廉、领导讲话等综合性文字的起草。全年共起草文件27篇;撰写汇报材料18篇;报送信息10篇;完成其他临时性材料12篇,在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量。完成了1996-20xx年度档案整理工作,并将1996-20xx年档案移交市档案局。认真完成了今年机关各类

文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,到目前为止共收文191份,发文63份。制定了《科室工作考核实施办法》,努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正。 二、事务工作。服务保障了年度工作会议、七一表彰大会、市直机关第四届职工运动会开幕、闭幕式等4个大型会议的圆满召开,并为机关各类学习、会议服务50余次。接待了新疆伊犁、山东泰安、山西晋巾、巴彦淖尔市等地工委来我市考察学习。及时购置和发放办公用品,保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理工作。做好安全稳定的值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。协助党校办班收费。做好各种临时工作。

三、财务工作。完成了单位普调工资和带薪休假工作。填报财政供养人员信息表、公务员统计表、工资统计表、劳动统计表等财务、人事、劳资报表、预算、决算报表近20份。制定了《事

业单位岗位设置管理实施方案》。完成了机构代码证书和编制证书的年检工作。修改完善了本单位人事人才信息系统。

三、自身建设。加强学习。一是强化学习意识。一年来,办公室全体工作人员通过各种途径强化学习,及时了解、掌握科学发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到提高。二是强化服务意识。在落实各项工作任务时,大家都注意态度和方法,努力为领导和基层单位提供良好周到的服务,和同事们的关系处理得比较和谐。三是强化团结意识。办公室工作人员团结干事,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从机关工作的大局出发,从机关整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

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篇二 :关工委办公室个人总结

关工委办公室个人总结

我是20xx年从部队转业到老干部局任关工委办公室副主任,在市委市政府的领导关怀下,在上级关工委的正确指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习中省市关工委下发的一系列文件和领导讲话,凭着对党的一片忠心,对事业的热心,对同志的诚心,几年如一日积极组织协调关工委成员单位,采取有利措施,开展各项活动,齐心协力开拓进取,为青少年健康成长,创造了良好的社会环境和积极向上的氛围,为培养全面建设小康社会的“四有”新人做出了积极贡献,曾多次受到市委市政府的表彰,回顾几年来的工作,主要有以下几个方面:

一、积极协调关工委成员单位,深入调研,齐抓共管组织开展以人生理想、法制教育为核心的宣讲活动

积极协助领导,配合有关单位深入学校家庭走访,与学生座谈、与老师探讨、与家长切磋,广泛接触学生、教师、家长,到学校座谈,了解摸清实情。

为了配合学校对学生开展人生理想教育、思想道德和法制教育,关工委和教育局一道几次聘请涞源县关工委副主任车志忠和希望工程第一受助人张胜利来涿州做人生理想报告,报告后使学生深受鼓舞,下决心刻苦学习将来报效祖国。 几年来多次邀请保定市关工委宣讲团和河北省青少年犯罪研究会法制宣讲团,深入到我市中小学进行思想道德、心理健康、崇尚科学、传播文明的法制报告和贯彻落实中共

中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和学习三个代表重要思想的辅导报告,受教育师生达7万多人次,占全市中小学生总数的85%以上,通过参加这样的活动,使同学们的人生理想、法制观念得到不同程度的提高,对他们的学习成长是大有帮助的。学生们的升学率没有因为我们举办了这样的活动而降低,而是逐年提高由于我们组织工作周密,报告内容精彩、生动,切中同学们的思想实际,因此每次报告会后同学们都会报以热烈的掌声,深受广大师生的好评,使学生们的心理素质、法制道德观念,都有了明显的增强。

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篇三 :第六纪工委20xx年工作总结

第六纪工委、监察分局

20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年,第六纪工委、监察分局在县纪委、监察局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻省纪委十二届八次全会、市纪委二届八次全会和全县“为民服务树新风,创造争优促发展”活动精神,全面落实“以人为本,执政为民”的要求,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进了各项工作的顺利开展。

一、 20xx年工作开展情况

(一)强化干部作风建设。一是组织干部抓好学习,采取集中学习与自学相结合的方式,认真学习省纪委十二届八次全会和市纪委二届八次全会精神,强化政治意识,加强监督检查,推进体制机制创新,强化教育、管理和监督,促进干部廉洁自律。二是在开展党风廉政建设和反腐败工作中,我委坚持把此项工作与各项工作结合起来,积极开展惩治和预防腐败体系建设工作,抓好责任分解,定期对此项工作进行总结,同时督促所联系的基层纪检监察组织认真落实党风廉政建设责任制,确保工作顺利开展。三是开展“为民服务树新风,创造争优促发展”和“集中整治机关干部作风和损害经济发展环境突出问题”主题活 1

动,通过查问题,找不足,进一步转变工作作风,改进工作方法,提高责任意识、公仆意识,增强为民服务水平。四是组织本单位全体党员和联系单位的党员干部共100余人参加了由中纪委主办的纪念中国共 产 党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动,以此增进广大党员干部和群众对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和有关党纪条规的了解和认识,为推进党风廉政建设和反腐败工作创造良好环境。

(二)全面加强监督检查工作。一是听取所联系单位汇报,对各联系单位的“三重一大”事项进行监督管理。对群众反映、专项督查中发现的问题,及时予以纠正和处理,并督促其完善相关的制度措施,全年共参与联系单位“三重一大”活动10余次。二是积极协助纪委党廉室抓好风险岗位廉能管理工作的指导与督查工作。三是积极参加县民政局、地税局、总工会等联系单位的党委(党组)会议和民主生活会,监督其20xx年研究部署的各项工作。四是做好乡(镇)、村两级换届的督查工作,对秋口镇、镇头镇、紫阳镇等乡镇的镇村两级换届进行了督查,协助县纪委对中云镇的新一届纪委委员候选人进行了考察。五是与县财政局、审计局等单位联合对所联系的县直单位开展了单位资金安全检查工作。

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篇四 :机关工委20xx上半年工作总结暨下半年工作打算

市级机关工委工作汇报

基 本 概 况

20xx年,机关工委下辖党总支18个,党支部118个,党员总数2023人。本委行政编制为12名,其中:书记1名、副书记2名,作风办主任1名(兼)、副主任1名,科长(主任)4名、副科长(副主任)2名。目前实际在职人员14名,其中作风办借用人员2名。内设机构为组宣科、作风办、办公室、机关人武部,另按有关规定设置纪工委、工会、团工委、妇委会。

20xx年度上半年工作总结

20xx年市级机关工委以科学发展观为指导,市委的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务,立足机关工作实际,精心搭建工作载体,着力创新工作方式方法,积极开展?三解三促?等活动,大力推进学习型党组织建设,不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为促进发展、服务群众、构建和谐发挥保证和引领作用。概括20xx年上半年工作,可以总结为围绕一个中心、创新两项工作、着力三个推进。

(一)“围绕一个中心”。紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合市级机关实际,找准结合点和切入点,把服务发展、促进发展作为本委工作的主要目标,在确定思路、部署工作、研究措施、推进落实上,主动把本委工作置于全市工作大局中来思考、谋划 1

和推进,真正做到市委市政府有号召、机关工委就有行动,市委市政府有要求、机关工委就有落实,确保我们的服务与全市的中心工作同步合拍。

(二)“创新两项工作”。一是在机关党建工作方面。建立入党介绍人报告工作制度,对入党介绍人的工作进行规范、细化,防止流于形式或形同虚设,切实发挥好?引路人?的作用,着力提升新党员发展的质量。对机关党建工作进行分类指导,在统一抓机关党建不变的前提下,对各口单位的机关党建工作开展分类指导,力求通过这一党建工作方法的创新,达到促使市级各单位机关党组织的工作更加贴近本单位的实际,增强党建工作的针对性和实效性,更好地发挥机关党建工作?围绕中心、服务大局?的积极作用。二是在机关作风建设方面。今年定向评议在实施窗口服务对象网络评议的基础上,调增了企业监测点和行政相对人定向评议。以定向评议为突破,发挥其推动作用,提高机关部门单位的服务的主动性、积极性和规范性。

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篇五 :公司20xx年党工委工作总结及20xx年工作计划(终结版)

****公司党工委20xx年工作总结

20xx年,是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,也是集团公司面对复杂国内经济形势和严峻企业内部形势负重前行的关键一年。****公司党工委在集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会及集团公司两会重要精神;以“空谈误企、实干兴企”为行动指南,紧紧围绕企业生产经营中心任务,动员和组织广大党员干部大力弘扬“至精 至诚 更优 更新”的企业精神,坚定不移地践行“抓管控 克时艰 增效益 促发展”的发展战略,统筹推进领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设、思想政治工作、反腐倡廉建设以及和谐企业建设,为项目顺利完成年度生产目标提供组织保障和精神动力。

一、加强领导班子和干部队伍建设,不断增强其把握大局能力

处党工委把学习宣贯十八大精神、开展好“实现伟大中国梦,建设和谐新路桥”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动与“四好班子”建设结合起来,建设学习型、服务型、创新型领导班子。坚持用企业经营管理的业绩检验班子建设的得失,用职工群众的满意度来检验班子建设的成效,始终把党的先进性建设作为企业领导班子建设的主线,确保党工委领导班子不负集团党委的信任与重托,不负公司党员干部职工的支持与期盼!

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(一)、抓学习,重实践,提升干部思想境界。处党工委中心组学习以年度计划为纲,结合时政,与时俱进的学习中央、股份公司和集团公司党委的重要会议精神。今年,共开展中心组学习9次,重点学习了党的十八大精神、中央八项规定和中国中铁十项措施,并根据企业实际,制定了《****公司领导班子及合福八标项目经理部关于改进工作作风、密切联系职工群众的十项具体措施》,认真研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》,不断提高提升理论水平和思想境界,不断增强践行群众路线的自觉性和主动性。

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篇六 :人大工委工作总结

人大工委工作总结

(一)做好区九届四次人代会建议的“提、办、结”工作。

一是征集提出建议。从去年x月起,中马中心组22名人大代表分别到各自选区,进行深入调查研究,通过与选民见面、代表服务热线、代表信箱和民情信息员等途径,征集民情民意,着重围绕贯彻落实国家大政方针和我区经济、政治、文化、社会生活以及人民群众普遍关心的热点、难点问题,逐条梳理、修改完善,并于2月x日区九届四次人代会召开之前,共撰写出16份建议。大会期间,由代表联名或单独提出,其中由房敏代表的《关于要求对零星老小区尽快实施天然气改造的建议》作为市人大代表建议,准备向市人代会提出。

二是监督办理过程。在区九届四次人代会后,对代表建议的承办单位、办理进展情况、建议答复工作进行了解、监督,对部分选民关心的建议,直接邀请选民代表参与承办单位建议的办理答复工作。

三是公开办结情况。通过设在各社区的“阳光建议”栏,及时向选民通报办理进展情况、办理结果,确保与选民沟通有始有终。另外,针对只需要向特定对象公开的情况,结合工作实际,通过召开恳谈会、情况通报会、直接告知等形式,在一定范围内公开,或者根据需要采取其他适当的形式公开。

(二)圆满完成区九届人大代表的增选工作。

根据区人大常委会有关精神及工作要求,在中马中心组增选1名区九届人大代表。4月x日,在盐仓选区进行了选举,整个选举工作中,从选民的登记、公布、代表的推荐,到投票选举,每一个环节,按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定,做到依法执行。通过差额选举,宁波公运集团股份有限公司总经理、董事、党委委员赖兴祥当选江北区第九届人大代表。

(三)紧紧围绕中心工作,畅通代表知情知政途径。

上半年进行了2次重点工作通报:一是组织代表参加一次全区重要情况通报会。让代表全面了解区委、区政府关于经济、社会、民生等中心工作全面进展情况。二是通过街道《代表交流》简刊和座谈形式,组织代表审阅了街道办事处经济建设、社会事业发展、财政预算编制与执行等重要工作情况的报告。

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篇七 :人大工委工作总结

人大工委工作总结

(一)做好区九届四次人代会建议的“提、办、结”工作。

一是征集提出建议。从去年11月起,中马中心组22名人大代表分别到各自选区,进行深入调查研究,通过与选民见面、代表服务热线、代表信箱和民情信息员等途径,征集民情民意,着重围绕贯彻落实国家大政方针和我区经济、政治、文化、社会生活以及人民群众普遍关心的热点、难点问题,逐条梳理、修改完善,并于2月24日区九届四次人代会召开之前,共撰写出16份建议。大会期间,由代表联名或单独提出,其中由房敏代表的《关于要求对零星老小区尽快实施天然气改造的建议》作为市人大代表建议,准备向市人代会提出。 二是监督办理过程。在区九届四次人代会后,对代表建议的承办单位、办理进展情况、建议答复工作进行了解、监督,对部分选民关心的建议,直接邀请选民代表参与承办单位建议的办理答复工作。

三是公开办结情况。通过设在各社区的“阳光建议”栏,及时向选民通报办理进展情况、办理结果,确保与选民沟通有始有终。另外,针对只需要向特定对象公开的情况,结合工作实际,通过召开恳谈会、情况通报会、直接告知等形式,在一定范围内公开,或者根据需要采取其他适当的形式公开。

(二)圆满完成区九届人大代表的增选工作。

根据区人大常委会有关精神及工作要求,在中马中心组增选1名区九届人大代表。4月9日,在盐仓选区进行了选举,整个选举工作中,从选民的登记、公布、代表的推荐,到投票选举,每一个环节,按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定,做到依法执行。通过差额选举,宁波公运集团股份有限公司总经理、董事、党委委员赖兴祥当选江北区第九届人大代表。

(三)紧紧围绕中心工作,畅通代表知情知政途径。

上半年进行了2次重点工作通报:一是组织代表参加一次全区重要情况通报会。让代表全面了解区委、区政府关于经济、社会、民生等中心工作全面进展情况。二是通过街道《代表交流》简刊和座谈形式,组织代表审阅了街道办事处经济建设、社会事业发展、财政预算编制与执行等重要工作情况的报告。

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篇八 :20xx年关工委工作总结

某镇20xx年关心下一代工作总结

20xx年,在市关工委具体指导下,在镇党委政府的大力支持下,在广大关工工作者的共同努力下,我镇关心下一代工作取得了显著成绩,关工队伍发展壮大,工作制度建立健全,活动开展有声有色,工作实效明显增强,逐步走上了规范化、制度化的道路,为我镇青少年健康成长提供了安全健康的环境。现将一年来关工委工作总结如下:

一、 基本情况:

某镇位于广水市南部,下辖25个村、1个社区,5.7万人,其中青少年约占总人口的21%。辖区内有初中1所,小学5所,幼儿园3所,在校学生共计2980余人。全镇共有关工工作人员121人,镇关工委、社区关公协会、学校关工组织为关心广大青少年健康成长的主要力量。

二、 主要做法:

(一)强化领导,夯实关工委工作组织网络。关心教育好下一代,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。因此,我镇高度重视关工工作,强化组织领导,已建立党委书记亲自过问,党委副书记亲自抓,专职关工委主任具体抓,有关部门密切协作的工作格局,工委委员由镇团委、中小学校、财政、中心学校、司法、派出所、文化、卫生、工会、妇联、综治办等部门的一把手组成,镇委还进一步完善镇、村两级各项组织机构,充分挖掘人才资源,配齐配强村级关工委小

组成员。目前,全镇26个村(社区)支部、1个中心中学、5个片区小学和3所幼儿园以及卫生院、福利院均成立了关工委领导小组,基本做到组织网络化,工作规范化。同时,为了不断充实和优化关心下一代工作队伍,我镇着力加强“五老”队伍建设,使其充分发挥关爱下一代的作用。

(二)建章立制,确保活动有序开展。一年来,我镇关工委严格按照市关工委的安排部署,坚持“完善机制、营造环境、拓宽思路、提高认识“的工作思路,把关心下一代工作作为党委的一项重要工作来抓。镇党委多次召开专题会议,研究部署关工工作,并要求镇关工委工作要做到“一项机制”、“三种纳入”,即:对关心下一代工作建立长效的工作机制;把关心下一代工作纳入党委工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围。同时,某镇村两级关工组织认真履行学习制度、会议制度、汇报制度,档案归档齐全规范,用健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项工作有条不紊的开展。

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