篇一 :供热工作先进事迹

第1期 党群工作部 20xx年10月19日 2009—20xx年度采暖期正式开栓供暖前后公司各单位、各岗位的干部职工都紧紧围绕供热生产中心工作以“辛苦我一人温暖千万家”为服务宗旨起早贪晚、不怕辛苦、排除万难日夜奋战在供热、维修、收费等生产一线为确保东城区广大居民的冬季取暖付出了辛苦的努力。同时在公司各条战线上也涌现出许许多多的典型事例公司党群工作部将从本期开始陆续报道在本采暖期供热生产工作中的正反典型事例。 真情收费感人心 在第一阶段热费收费工作中东安供热分公司率先超额完成了第一阶段热费收缴指标任务在东安供热分公司内也有一名超额完成第一阶段收费指标的职工—他叫谢继伟。 谢继伟37岁是东安供热分公司一名收费员兼供热监察员。他在日常承担供热监察工作的同时也与其他收费员一样起早贪 2 晚积极收费。在收费工作中他不仅超额完成了第一阶段的收费指标任务而且他还总结出一套行之有效的收费办法通过真情感化用户拉近与用户的情感距离得到了用户们的理解与支持保证了热费的收缴。 10月14日东安供热分公司党支部来了一名叫孟宪法的用户他说替他的母亲前来送上一面锦旗特别感谢东安分公司收费员谢继伟锦旗上面写道“尽显热力人风采、无私东安收费员 ”。 原来在第一阶段的热费收缴过程中谢继伟接到了8万余元的收费指标任务作为兼任监察员的谢继伟来说兼职工作压力可想而知。为了保证及时完成分公司下达的收费任务谢继伟没有因工作累耽误收费工作而是与其他收费员一道起早贪晚连续进行收费大会战。其间他在收取新村4—26—1—501室用户的热费时该用户根本不理睬他说她家连年低温所以也不想交费。谢继伟连续去了两趟该用户家该用户根本没有主动交费的意识与每次催费时回答的一样。碰了两次“钉子”后谢继伟进行了一系列的思考“如何才能收取该用户的热费呢用户为什么不想交费要如何做才能让用户交费” 第三次去的时候谢继伟进门第一句话便说我不是来收费的 3 是特意来看您与您聊聊。在谈话中谢继伟了解到该用户老大娘年近70岁身体不好两年前老伴去世其他三个儿子平时工作忙没有时间经常回来照顾她。其实她也不差钱交取暖费只是住在供热老区前两年家里温度低始终没有得到根本解决所以心里有怨气不愿意交费。了解到这些情况后谢继伟第二天就主动上门联系维修人员帮助老大娘清洗采暖管线解决低温问题。同时隔几天就来到老大娘家里当义工帮助干家务如买菜、打扫屋子、摆放家具等始终不提交费的事而且告诉老大娘不论何时有事随叫随到。经过一段时间的相处后老大娘被谢继伟的勤劳、热情、真诚给感动了。在一次儿子们回来看望她时她把这件事情告诉了儿子儿子们也很感动都表示要感谢谢继伟不仅主动把当年热费交上而且把前两年欠热力公司的陈欠费也一起交上。 经过谢继伟的努力在第一阶段热费收缴工作中他提前完成了8万余元的收费指标并超额完成费额近3万元。那么他为什么能把收费工作出色地完成呢 谢继伟在谈到收费工作时说有的收费员在收费工作中也同样付出了许多辛苦和努力但收费的效果为什么就不那么理想呢原因就是与用户之间沟通得不好感情交流得不到位或者说在与用户长时间打交道时耐心、细心、诚心度不够使用户产生逆反心理。他认为同样的收费方法如果在具体方法的运用上不得当效果就不明显。收费人员首先要站在公司整体利益角度 4 出发真正提高自身的工作责任意识焕发出工作热情才会取得效果。只有收费员在与用户沟通时用真情打动用户用具体的行动感化用户把用户当作自己的衣食父母来对待拉近与用户的情感距离只要用户不是故意赖费那么用户就会主动交费了。 谢继伟在收好自己热费的同时也热心帮助其他收费人员收取热费。如收费员张永利在收取庆龙小区一用户时该用户始终不想交费还拿出市政府相关领导的关系企图赖费。谢继伟了解到后充分利用收费的相关法律条例经过几次沟通使用户终于“服软”答应交费收费员张淑荣在收取一聋哑用户热费时由于沟通不便始终无法收取热费。谢继伟知道后利用手语和写字的方式努力与用户进行沟通并在纸上写道“大哥请体谅体谅我们工作很辛苦请支持我们”终于与聋哑用户达成一致答应交费。 “只要有信心办法总比困难多”。谢继伟还在近几个月中自己摸索出一套收费经验把用户进行分类对比不同种类的用户用不同的办法对待一是正常按时交费的用户二是低保与困难用户这需要耐心、细心和真心二是非正常交费的赖费、欠

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篇二 :水电维修工先进事迹报告

热心快乐的余师傅————

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余万民, 公司的水电维修工,他20xx年x月x日加入入宝麦团队,20xx年x月x日因工作需要调任水电工一职,他没有惊天动地的业绩,可在宝麦这个大家庭里,却是人尽皆知。42岁的他身边总是带着一堆工具。一年多来,以朴实的劳动赢得大伙的认可;因为:他有一颗全心全意为公司、为大伙服务的“心”,多数人尊称他为老余或余师傅。

维修工的活,说起来简单,干起来却非常繁琐,小到窗户插销,大到设施维修,危险的有吊绳检修,脏的有卫生间查漏止水等等,每桩每件都与生产生活休戚相关。

公司、宿舍的基础设施、设备、水电气安装与维修,全由他一个人包干,工作量很大。经常会有消防栓坏、卫生间地板不通水、办公室灯不亮、车间防护设施坏等现象,余师傅看在眼里,记在心上,经常利用空闲时间主动去检修,一脸的汗迹;有员工问:“这门就坏这么一点点,领导又没有叫你修,你干嘛这么卖命啊。”余师傅笑笑的说:“这些东西小问题不及时修,长年累月的,会变成大问题的,到时就不好修了。”

余师傅干活是不怕脏、不怕臭、不怕苦、不怕累。

4月,涂装课喷涂设备坏了,导致涂装产品全部外发生产。原本这机械设备坏了,公司应该联系供应商,由供应商负责维修,可我们的供应商远在苏州,远水解不了近渴,维修时间长,维修成本高,考虑到生产的紧急性,不能等,必须马上维修,余师傅毅然而然的承担起了这项维修工作,这可是高温、多粉尘的活儿,余师傅从一上班就开始不停的作业,直到晚上10点多,设备是修好了,可余师傅却满头大汗、满身的污粉,大家已经主认不出他的样子是谁了。

12月,五楼食堂卫生间下水管坏了,维修五楼的下水管需要到四楼粉末仓、架着梯子;余师傅用电动叉车升高作业,当手锯将排水管道锯开瞬间,余师傅快速用胶框接住臭水,胶框内的臭水虽有纸皮挡住,却还是有部分臭水溅到他的身上;那异味的刺激,旁边的 员工见状都远远的躲开了,其脏、其臭可想而知;可他硬是挺着,坚持把它清理完。

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篇三 :供热锅炉先进维修班长

供热公司先进班长事迹

李三同志现任XX公司生产管理处维修班班长,负责公司热源及城东21个方块换热站供暖设备检修及大修、改造项目等,保证冬季东城公司362万平地区的供暖设备安全平稳运转,让供暖用户每天拥有温暖舒适的家庭。几年来,他在平凡的岗位上时刻牢记新北方供热集团的“安全、整洁、优质、高效”的生产方针。把满腔热血献给供暖事业,无论当工人,还是当班长,在工作中严格按照党员的标准和岗位职责要求自己,爱岗敬业,吃苦在前,无私奉献,他带领维修班组全体人员年年工作在生产第一线,保质保量完成公司下达的各项工作任务。他本人几年来多次被公司评为“先进个人”荣誉;他所在的班组也多次被评为“先进集体”荣誉。

一、热爱钳工技能在主动学习中走向精湛

刚来公司工作的时候公司热源抓灰吊车上抓斗设备因主轴变形卡死不能更换使用,造成报废,当时领导问他能修复吗?于是李三师傅仔细琢磨、自己把抓斗吊装起来,自己天天去试图拆卸,在几日的努力下利用自己的方法终于拆卸下卡死的主轴,并且换上新轴使得抓斗重新利用,即节省公司资金又推广了一项新的安装技术,获得了同事和领导的赞扬。此后多年的工作中,我们公司设备维护中出现的难点难题,李三师傅总是勤于动脑,大胆实践,先后完成十几项技术改造,并总结出一些简易实用的操作方法,正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神,练就了一身过硬的本领。在20xx年新北方集团抚顺3家分公司联合参加的技能大比武比赛中;李三师傅带领13名维修人员参加各种比赛,7人拿到大赛前3名好成绩,李三师傅在众多选手参加的综合技能中夺得第二名好成绩,大家由衷佩服他的精湛技术,也赞扬他带领的维修班是只技术过硬的好团队。

二、热爱工作勇挑重担不退缩

在工作中,他带领维修班的“哥们”还创造了很多合理科学的工作方法,受到队领导的赞扬和公司领导的重视。

20xx年冬季供暖期间,为了冬季供暖生产使用的煤块需要进行粉煤机把大块煤块破碎成碎煤,粉煤机需要保证冬季152天碎煤供应,我公司的粉煤机设备维修故

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篇四 :热力公司运行工先进事迹

我叫***,是热力公司##站一名普通的运行工,在热力公司工作已经第#个年头。热力工作不是一项简单的工作,只有切实体会过的人才能感受到。在工作中我做到以下几点:

1、认真学习,提高业务素质。在平时工作中,我刻苦钻研业务技能,珍惜公司组织的每一次学习机会。学习中我做好笔记,下来后积极参加讨论,在和其他同行的请教和探讨中,学到了他们一些 好的实践经验,并把它们及时运用到了我的日常工作中,提高了我的工作效率和工作成果,从而大大提高了自己的业务技能和工作能力。

2、为节约热能并使小区管网的流量达到均衡,我们消耗了大量的时间和精力,对小区管网进行反复调节,以达到节能降耗的目的。 在节能降耗方面我们对亏水量大的换热小区,下大力查找漏水点。为节约电能,我们在符合设备技术要求和满足用户热能的情况下,把循环泵频率调整到最适当的位臵,能低一个频率就能节约一点电能,不开常明灯,人走灯灭。

3,坚持不怕苦不怕累的工作作风。

虽然我只是一名临时运行工但我的工作的热忱始终没有改变,对用户服务的态度始终没有改变;为了更好的工作,我经常奔波于###站所带小区之间,细心的查看二次管网的分布和走行方向和用户的暖气安装有无问题,为今后维护工作奠定了坚实的基础。

为小区各用热户开阀门、关阀门,一忙就是太半夜,但他从没有怨言,没有说过一句牢骚话;由于运行刚开始用户家暖气不热的多,找的人

也多,我就一家一户的查看原因,帮助用户解决问题。因为我时刻牢记我们公司的服务宗旨;“辛苦我一人,温暖千万家”

4、热情服务,爱岗敬业。

我认真践行全心全意为人民服务的宗旨,视用户为亲人,热情为用户提供优质服务。在冬季采暖期间,经常有些用户因家中暖气不热来电话询问,这时我都会耐心解答,详细了解情况,有的直接在电话里告诉用户原因和解决方法,用户自己几分钟就把故障排除了,得到了用户的赞扬。还有一些应急情况的处理,有的用户半夜打来电话,家中暖气漏水,我首先根据自己日常积累的经验,先指导用户采取适当的缓解措施,然后通知维修人员带齐工具上门处理,很快为用户排除了故障,用户感动得直说:太谢谢你们了。我说:这是我们应该做的。

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篇五 :维修先进工段事迹

—— 电气车间高压班夏季检修先进事迹

哈尔滨市华能集中供热有限责任公司电气车间高压班是一

个积极向上的优秀集体,更是一个温暖、和谐的大家庭,以“团结、自强、求实、创新”为厂训,以发扬吃苦耐劳、勇于奉献为追求。回首20xx年深又感触,有值得欣慰的,也有做的不足的,好的方面保持并发扬下去,而不足的方面还需继续弥补和改进。同志们的工作不仅仅是要面对公司或自己,更主要是对公司和自己要有一个最好的回馈。几年来,高压班的同志们做为普通的检修人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规程,虚心请教,相互团结,不断提高工作能力以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高知识、提高专业技能”成为全体检修人员的共识。

一、实行全面技术管理,强化设备日常维护,确保检修质量

高压班同志们严格按照公司、车间制定的设备操作规程及各项规章制度,对设备进行点检、巡检、润滑保养,做好各项记录。同志们还始终坚持检查及时、保养到位、检修合格、记录准确的管理方针,做到日常保养与专项保养相结合,不拖不欠,增强了责任感,使得人尽其能,人尽其力。在检修工作上不等不靠,加大维修力度。另一方面,进行经验交流,提高检修水平,使每位检修人员都能独立操作。对设备运行中经常出现的问题,发现的

维修先进工段事迹

安全隐患更是一丝不苟,真实反映每台设备的实际运行情况,为检修保养提供了可靠的依据。

二、求真务实,全面计划检修工作生产的连续,每台电机设备的检修与保养,离不开高压班的每一位人员。在炎热的夏季及环境条件差的设备,为的就是连续进行,在默障着每台设备有很多的任务在遇到这样的

场所下检修能够使生产默无闻中保的正常运行。是突发性的,情况,通过大

家的共同努力,再大的故障都会在最短的时间内最快的解决,因为高压班的同志们都坚定一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦,不怕脏,不怕累,遇到问题能够一起研讨,为生产打好扎实的基础,做出各维修人员工作度,能将很多事态。根据车间设20xx年4月5压电机进行了电机、4号一次次风电机,仅用便完成了此项

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篇六 :修理工先进事迹---小华

小华先进事迹材料

小华同志自19xx年3月参加工作以来一直从事着设备维修的工作,提起小华同志和他共过事的同事都会伸出大拇指。在平常的工作中他严于律己、吃苦耐劳、热爱自己的事业,不嫌脏不嫌累干起活来从不拖泥带水,在生活中他也是一个热心肠的人,同事每次出差无论是公事还是私事他都会主动的去检查车辆的各种性能,发现问题他都会很积极的去解决以确保行车安全。在领导和同事的眼中,他不仅精通各种机械设备的维修而且能熟练的掌握机械的各种加工工艺同时又具备良好的道德修养。

20xx年,随着盐城汽车试验场CGP-3标项目施工的全面开展,他被公司调到盐城担任修理工,负责着盐城项目20多台机械设备10多台小型机具的保养维修工作。作为一名普通的设备维修人员,他从思想上认识到了机械设备是项目部生产施工的坚实基础,有了设备的良好运行,才能确保生产施工的连续稳定。随着整个项目紧张有序的进行,20xx年盐城汽车试验场CGP-3标进入重要的水稳沥青施工阶段,整个项目部进入了高速运转的状态,在这种状态下他能做到和施工机械形影不离,做到了机械动他一定在场,机械设备出现了不正常的现象能及时解决。盐城汽车试验场项目的水稳沥青施工对机械设备的可靠性以及精确度要求非常高,对机械设备的管理人员以及修理人员的要求也非常高,机械设备的任何一个部位都要保养到位,任何一次修理都必须彻底,每次修理完一个故障后他都能勤于思考造成这种故障的原因以及避免该次问题再次出现的措施。

在现实工作中他能发挥它的吃苦耐劳精神。盐城因地处偏远,工程机械行业不发达机械配件种类不齐全,而且我们公司的施工设备都是进口的,造成机械配件的供应比较迟缓。一般紧急的修理都是用国产的配件代替,然后再采购进口配件抽施工间歇进行更换,因项目施工比较紧张所以一般都选择晚上和下雨天,这种修理方式加大了修理的工作量同时加大了修理的工作难度,在这种情况下他从始至终都是以一个非常积极的态度去解决问题。20xx年7月份正是高温闷热的时候,他带着两操作工花了不到5天时间完成了水稳摊铺机刮板、料斗的大修。他不仅能吃苦耐劳而且非常有责任心,时常把公司的利益放在首位。20xx年5月份随着水稳的连续施工,外租ABG325摊铺机刮板链条断裂,为了减轻摊铺机对施工进度的影响他主动参与到抢修工作中,在发现刮板链条无法修复时他又主动晚上开车去江苏太仓将配件运回,协助租赁公司的修理工连夜将刮板安装调试好保证了第二天顺利的施工。在工作中他能勤于思考与总结。20xx年9月中旬,盐城汽车试验场CGP-3标进入到动态广场的沥青面层施工,沥青面层对施工的连续性与机械设备的精确度要求比较苛刻。在中层料施工的时候,就发现戴纳派克F182C/S摊铺机有熨平板不平的现象,在面层施工的时候必须调平,在当时的条件下想要将熨平板平整度达到施工要求不是一件容易的事,经过多次的调整后都无法达到要求,但他凭借多年的维修经验想出来一套利用水准仪调平的方法解决了熨平板不平的问题。

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篇七 :供暖个人事迹材料

供暖个人事迹材料

xxx现任xx供暖公司xxx所所长。参加工作以来,他兢兢业业、勤勤恳恳、扎实进取,在平凡的岗位上实践着自己的人生价值,充分体现了一名共产党员的先进性。

在任供暖二所所长期间,该所先后获得“xx市青年文明号”、 “xx省文明窗口”等荣誉称号。xxx同志本人也先后荣获“xx市劳动模范”、“xx五一奖章”等荣誉称号。这些荣誉的取得都凝聚着他的心血与汗水,他的坚韧与奋进。

一、迎难而上,勇担重任

从1998年到20##年,xxx同志多次被委以重任,先后到三个问题供暖所担任所长。面对艰巨的工作任务,他没有抱怨与退缩,而是奋发图强、勇往直前,带领员工把问题供暖所变为先进供暖所,为企业做出了突出的贡献。

供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、“三修”不到位等诸多原因,二所的供暖质量一直不理想,用户投诉多、意见大,供暖期里所内员工的工作繁重,工作情绪低落。在这样的情况下,xxx同志顶着巨大的压力承担起所长的重任。到任后,他首先详细了解所内具体情况并制定了切实可行的整改方案,随后立即组织人员展开紧张的维修工作。当时正值严寒期,室外气温都在零下20多度,甚至零下30几度。xxx带领员工们冒着严寒、顶着风雪,夜以继日地奔波于供暖维修一线,白天抢修保供暖,晚上检查所有外网和井室,逐一查找漏点,从而有效地降低了失水量,改善了供暖效果。同时,他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修细致,二所的供暖质量逐日好转。

在xxx同志的领导下,供暖二所的全体员工经过三个月的连续奋战与协同努力,使所辖区域的供暖质量达标,服务质量提升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢信,他们的工作得到了广大用户的满意与认可。                                           

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篇八 :维修人员先进个人材料

先进个人材料

姓名:宋丰涛

岗位:维修

先进事迹:

在20xx年的工作中,维修班职工宋丰涛时刻本着“贵发是我家,我要爱护他”的工作原则,无时不刻的冲在生产的最前沿,一自身娴熟的工作技能,刻苦耐劳的工作精神,圆满完成了今年车间安排的工作任务,以全年无因设备养护不当,维修不及时影响生产,连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩,为贵发人交上一份满意的答卷。

宋丰涛,一名在普通不过的维修工,但从自身中体现出的那种精气神,让人羡慕,让人感动,在他的嘴边挂着一句话,“贵发是我家,我要爱护他”。这不只是他经常说的,更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事:

一、为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过,有时为了尽快恢复生产,连续二十几个小时的维修作业,从不埋怨苦与累,有时大家都看不下去劝其休息,但其倔强的最终完成工作,直到设备投入了正常运转,才放心的露出了疲惫的笑容。

二、分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会,细心保养。同时更是虚心的学习,硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手,形成由单一技能向综合素质具备方面的过度,成为昭和维修的中坚力量,这也是其高度崇厂敬业的好体现。

三、从不计较个人得失。默默无闻做人,踏踏实实做事为适应公司生产,维修班由后来的值班制度调整为三班工作制,其优秀素质更是完美的体现,无论设备故障何时发生,总是用最快的时间赶赴现场解决,而且每次都是在解决完故障以后再下班,从没有计较过自己的工作时间已经结束,而是始终以解决设备问题,最快恢复生产为时间观念,在班组中起到优秀的模范带头作用。

四、把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修,每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中,首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用,每次换下的废旧阀门,总是研究着如何组合修复,真实体现着公司节能降耗的方针要求,从来不受那些所谓的“坏了就换新的,不是更快更省事,修它干啥”的小鸡思想的影响,认定节约光荣,浪费可耻的做人宗旨,摸摸地为公司节约着每一分钱。

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