篇一 :财务出纳9月份工作总结

9月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的基本情况,把握工作重点难点。现将9月份工作总结汇报如下:

一,日常工作

1, 对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

2, 每天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴情况。

3, 每天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。 4, 统计每月,季度收缴率,及时上报领导。

5, 坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二,催费工作

1, 整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。

2, 整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有A:答应来交,但还没来;B:号码有误;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子户)将信息归集分类。

3, 将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主,并提供对公账号;丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

总结:

物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责,不仅对基本的财务工作做到精,细,准,还要做客户服务工作与催缴物业费,业主电话的接听,业主投诉及业主相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通能力,这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力,同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,完成工作目标。

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篇二 :百日攻坚9月份工作总结

安全生产百日攻坚活动9月份总结

按照《关于在全市煤矿开展百日安全攻坚的通知》(新煤传

[20xx]105号)文件和集团公司要求,我矿积极组织开展百日攻坚活动,现将9月份工作开展情况总结汇报如下:

1、继续开展“百日安全攻坚行动”,以强化安全生产主体责任、依法正规组织生产为重点,以实现安全生产平稳有序为目标,严格责任落实,强化工作措施,坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”, 及时发现和整改安全隐患,坚决杜绝非法违法生产建设行为,着力规范安全生产秩序,全面强化安全责任和安全工作措施落实,有效防止思想麻痹、工作松动,促进我矿安全生产形势持续稳定。

2、9月份我矿为全面贯彻落实上级及集团公司“打非治违”的文件精神,深入扎实推进煤矿打非治违工作,有效防范和坚决遏制各类事故发生,按照文件部署,为确保我矿“六打六治”打非治违专项行动扎实有效开展,促进我矿安全生产形势持续稳定,我矿特制定了“六打六治”打非治违专项行动实施方案,成立了“六打六治”自查自纠领导小组,于9月上旬开展了矿井自查自纠工作,各专业对照“六打六治”内容认真组织开展安全大检查。在对全矿实施全覆盖检查的基础上,结合“安全生产百日攻坚行动”, 着重一通三防、防治水、机电提升运输、顶板和冲击地压、职业卫生五个专业为检查内容,以贯彻落实双“七条”、9个“七条规定”、“五条禁令”为抓手,集中开展“六打六治”专项行动。做到不漏采区、不漏专业、不漏头面、

不漏人员“四不漏”,对五个重点专业的六类非法违法、违规违章行为,进行集中整治,对检查出来的问题进行分析研究,制定整改方案,及时整改,并按期对检查问题和隐患整改情况进行复查验收。

3、根据市局下发的《关于开展全市煤矿“顶板管理”专项检查的通知》新煤传【20xx】110号文件及公司下发的山高矿传[20xx]19号文件要求,进一步强化煤矿顶板管理工作,提高顶板安全质量管理水平,深刻吸取邹城市横河煤矿“9.1”顶板事故教训,防止顶板事故发生,推进顶板管理工作标准化、规范化,创造安全型工作环境,切实抓好当前我矿顶板安全管理工作,深入排查治理顶板隐患,深挖顶板管理工作存在的薄弱环节和漏洞,杜绝顶板伤亡事故的发生,我矿制定了实施方案,9月中旬在全矿开展顶板管理自检活动,通过检查共查出5条问题,对所查问题已及时制定整改措施明确责任人并整改完成。我矿将以本次顶板管理专项检查为契机,深刻吸取邹城市横河煤矿“9.1”顶板事故教训,加强顶板管理治理工作,进一步提高我矿顶板管理水平,规范我矿安全生产技术管理主线,并结合我矿实际情况,全面强化回采、掘进、巷修等顶板管理安全生产工作,夯实安全生产基础,有效防范事故的发生。

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篇三 :计生协xx年1至9月份工作总结及今后工作打算

计生协20xx年1至9月份工作总结及下步工作思路 一、1至9月份工作情况

(一)深入开展了生育关怀活动。1、开展对全市486个特别家庭人员的生育保险,并开展了?结对帮扶?活动。对计划生育特殊家庭实行了部门包保。2、关怀基层计生干部。做到送保险助平安,送体检 助健康,送慰问助生活:先后为四名患病致贫的基层计生干部送去关怀资金3000余元,送培训助提升,送关怀助就业。3、切实做好关怀关爱计划生育家庭?三留? 人员工作。一是进一步开展好调查摸底,掌握真实情况,建立更新好?三留?人员档案库。建?三留?人员档案2784份。二是组织协会会员和志愿者与1800个计生家庭?三留?人员结成了对子,开展了实质性的关爱活动。

(二)开展了?生育关怀.携手同行?活动。1、按照省人口计生委20xx年人口福利基金会工作会议的安排和部署,领导高度重视。成立了?梅河口市人口福利基金会‘生育关怀〃携手同行’活动项目领导小组?;制定了《活动方案》;撰写并印发了5000份《市人口福利基金会‘生育关怀〃携手同行’活动组委会致全市人口计生干部和社会各界的公开信》。完成省人口福利基金会专项基金捐赠43万元。2、结合本市实际,实行了项目运作,把开展?救助计划生育特殊家庭?、?创建幸福家庭? ?长白山人口文化品牌建设?等三个项目例为重点开展的活动内容。制定了上述三项?吉林省人口福利基金会专项基金项目文本?。

(三)实施幸福工程,开展生育关怀创幸福家庭活动。重点资助了双兴乡德庆村独生子女协木耳种植产业示范基地、曙光镇西太平村计生协种植?有机富硒大米?和?绿优米?项目和曙光镇同胜村计生户崔孝辉开展生猪养殖项目开

发与运作。对三个?基地?进行了调研,撰写并向通化上报了上述三份典型材料及基本情况。

(四)在民生协会方面。1、在全市广泛开展了创?三好?活动,评出了乡村两级好会长、好秘书长和好会员16人。2、在全市深入开展了?一县一品、一乡一色、一村一(亮)一点?活。巩固市级典型1个,树立县级典型3个,乡级典型5个。4、开展了?为党旗增辉,为国策添彩,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开?为主题的?5〃29会员活动日?宣传活动。贯彻落实了省和市计生协《关于开展第十六届‘母亲节暨幸福工程救助贫困母亲活动日’》通知?精神,在全市大力开展了宣传服务活动。5、完成计生协会保险任务6万元。 (五)开展了基层群众自治示范村(居)创建活动。1、层层签定了年度基层群众自治工作协议书,制定了《工作考核细则》。重点在加强组织建,做好制度规范,全面村务公开,开展宣传服务,落实计生诚信,抓好文明建设等方面开展了工作。

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篇四 :黄金99 20xx年9月份工作总结20xx0919

黄金99 9月份工作总结20xx0919

黄金99 9月份工作总结

一、本月营销情况总结

截止至20xx年x月x日,9月份总计接访客户 62 批,其中来电客户 10批,来访客户 49 批,约访客户 3 批。

本月认购 -2 套,认购面积 936.13(住宅:-246 地下室1182.13) 平米,认购金额 235.7052(住宅:-238.7745 地下室:474.4797) 万元。签约 6 套,签约面积 809.56 平米,签约金额 991.4883 万元。本月财务回款 1636.3506 万元(包含银行放贷827万元)。

二、本月客户情况分析

1.本月来电客户分析(本月有效登记10批来电客户) 1) 来电客户关心问题

价格和户型为本月来电客户主要关注问题,分别占问题总数的29%和21%,其次为交房时间,占问题总数的17%。从来电客户情况分析,问题明显集中于价格。客户在关注价格的同时,对户型的关注度也很高。政策导向下,客群属性发生变化,刚需客群明显参杂改善属性,因此具有双重特征,即总价敏感兼具改善型需求特征。

黄金99 9月份工作总结20xx0919

2) 来电客户认知途径

本月来电客户认知途径主要为友介,占来电客群的40%。友介作为本月作为本月客户最有效的认识渠道,说明老客户带新客户的重要性,其占据本月来电的绝对比重。其他渠道因投放力度弱,效果不明显。

3) 来电客户面积需求情况

本月来电客户需求面积以90-120㎡为主,占40%,占来电客户需求比例第一。受政策影响,改善型需求始终处于压抑状态,市场客群支撑仍以刚需为主。从客户需求面积,可见一斑。需求120--150㎡的客群占30%,环比上月有所下降。且由于9月份之后,购房无任何优惠措施,致使大部分三室需求客户仍处于观望状态。

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篇五 :团支书9月份工作总结

时间如白驹过隙般匆匆,还未来得及回首,东方的太阳已冉冉升起告诉我说:时间真的过得好快!这月所有的学习和工作都即将要告一段落,我门团支部的工作也进入了总结阶段。仔细想一下自己担任团支书以来的所做所闻所学所思,从工作中也体会到了许多人生的哲理,也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处世的方法,真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。现在我将9月份的工作做如下总结:

由于刚来这边新校区的原因,班上的工作也是坎坷的举行着。万幸的是得到了老师和同学们的大力支持,使得我这月的工作还是比较圆满的结束了。这月的工作主要有收集支部所有团员团员证进行注册和其他同学进行补办的问题,其次就是宣传党校开业的事情。并积极鼓励大家参与其中,积极向党组织靠拢。

补团员证得同学还是居多,真的不知道大家到底怎么回事,总是出现大大小小的纰漏。关于这方面我们班委应该加大这方面的研讨,找出解答解决的办法。找到解决它的问题。班上读党校的同学数量还是没有上去,只有那么几个。我在想,使我们的宣传力度不够还是大家的思想觉悟还尚存问题。

孔子曰:朝闻道,夕死可矣。我也会孜孜不倦的向真理的方向前进。绝不轻言放弃,哪怕遇到再大的困难。就像我平时的工作,困难时随时都有的。但我已经知道这是正常的,世上没有绝对的平坦大道,有的只是我们面对他们的决绝心理。最后的胜利一定属于哪些无谓的

勇士,我也会是其中之一。我坚信!

这月的工作就这样过去,而来者尚未谋面。我们能决定的只有我们该怎样去面对他了。天行健,君子以自强不息。前方的舞台等着我们的放彩。

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篇六 :实践部9月份工作总结

工作总结

时光飞逝,转眼间,半学期又即将过去了。回首看一下走过来的这一年就业创业协会由一个小娃娃成长为一位帅帅的大男孩了。在这半学期来,创业协会各个部门充分调动各自的积极性,发挥每一位会员的作用,共同创造着就业创业协会的昨天、今天和明天。作为就业创业协会的重要部门,实践部已经顺利展开了各项工作,招聘促销员、招收新会员、协会宣传活动中经常出现我们实践部人员的身影。在那些活动中我们再一次体会到坚持的重要。

实践部本着“认识自我,提高自我”为宗旨,协会的领导下,我们就业创业协会实践部开展了很多丰富多彩的校园活动,为会员们提供了一个实践平台,充实了会员们的课余生活,使每个会员进入协会中,能体会到协会的温暖!

在本学期,实践部开展的具体活动如下: 20xx年x月x日到9月x日实践部先后举行了三次招聘促销员面试活动,都取得了圆满成功,为广大想勤工俭学的同学提供了很好的平台,受到了同学们的好评。但在工作中也有很多不足,面试前准备工作不充分,面试纪律很不好,和促销公司联系时有些具体情况没有了解清楚,给有些同学带来了不必要的

麻烦。我们在以后的工作中一定要从细处着手,严肃纪律,切实做好本职工作。

为了就业创业协会的发展,丰富社团的内部活力!20xx年x月x日到9月x日协会在学院指定地点面向全院10级学生招聘新会员,在招聘会员过程中,实践部和其他部门一起行动,布置招聘现场,值班给有兴趣的大一新生讲解有关协会的知识。虽然天很热,但大家的热情仿佛更高,战胜了酷暑,取得了最后的胜利。协会纳新后,立即开展了第一次全体成员大会,让所有新会员的心定下来,让会员对就业创业协会有一个初步的了解,明白大学生创业协会的规章制度以及活动议程。

20xx年x月x日,实践部在协会的安排下进行了新干事的面试选拔工作,我们本着公平公正的原则,面试场上会员们积极表现自己,在面试的同时,我们严明这实践部及整个协会的纪律。在此次面试中纪律这个总是强调的问题得到了很好转变,从开始到结束面试场上都异常的安静。这显示了协会以纪律为生命线,一切以纪律为先的理念!

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篇七 :一年级班主任教师9月份工作总结

常家小学 郑立梅

经过一个月的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名一年级班主任教师更是不简单。需要无限的爱心、耐心,更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。

作为一年级班主任,我针对我们班学生活泼好动的特点,做了如下的工作:

1、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成了热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

3、加强与家长联系。

平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

我的班主任工作在许多方面还是存在着不足。如:1、预见性不强。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。

2、做事要贵在坚持。

自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

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篇八 :品质部9月份工作总结

品质部9月份工作总结和10月份工作计划

一、本月工作情况

1、检验电缆成品并入库585批次,其中出现的不合格为30批次,一次入库合格率为94.87%。

其中本月生产电缆入库统计一览如下:

人次,共查出了各工序中不良147批次,生产不良率为8.29 %。

3、共验收铜16批次,塑料粒子及辅助材料60批次,但塑料部分当前的检测手段比较简单,缺乏有效的跟踪,对潜在的问题不能很好的反馈。

共验收外购电缆38盘,其中9月x日自顺达特种电缆购进的YCW 1*16内端绝缘偏心严重,9月x日自上海强富购进的通讯电缆HYA 100*2*0.5实测为101对。均与供应部门进行了沟通,并通过其与供应商进行协商处理。

4、对外出具检测报告478份,大小合格证9003张。

5、加强了质量分析,本月总共出现各类生产不良批次,通过对各工序出现的不良情况与各工序的抽检情况的比值,本月的生产不良率为8.29 %,比上月又减少了2.66个百分点,生产不良率仍维持在8%以上,说明,我们从生产不良的改善上来降低生产经营成本,还有很大的空间,希望尽快通过共同的努力,严抓质量关,发掘生产动力使其减少的5%以下。

下表是1-9月产品一次交检合格率及生产不良率情况

从下表中可以看出, 1)、成品主要出现以下8类问题,主要问题表现在成品护套鼓包、粗糙等外观问题50%。其中鼓包问题本月出现7次,占外观问题类的50%左右,从8月份质量例会决议的实施跟踪情况来看,鼓包问题有明显减低,但外观质量问题仍还是月度当中的主要问题点,从生产现场的具体质量改进措施实施情况来看,执行情况很差,类似的问题仍在重复发生,尤其提到的是高压导体的缺丝问题,缺丝长度大约在5-10m左右,从95平方的最外层,到150平方的里层,绞线的生产控制将尤为重要。

2)、半成品主要出现以下9类质量问题,其中主要还是击穿43%,与上个月相比,击穿率有一定的降低,但由于本月中控制、计算机电缆相对来说很少,这个击穿率又有点高了;导体氧化占16%,本月相比前面几个月尤为突出,所以在采用库存线进行配线时,尽量做好自检,同时相应的车间主任应做好氧化丝识别的培训工作;尤为提到的是两端导体规格不一致的情况,典型是后续接丝时,未自检,看差不多就接上去,而后面专检在检测时马虎大意,造成此低等问题的发生,在生产、品质人员的要求、管理上都存在一定的可遵循空间。

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