篇一 :地税个人工作总结

20xx年度个人工作总结

霸州市地税局杨芬港分局 王莹

在20xx年的税收工作中,我负责杨芬港地税分局---户重

点纳税企业的税收管理工作。20xx年上半年共计完成税收任务---万元,占分局全部税收的---%,同比增长---%。在今年上半年的工作中,我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作,努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强政治修养、提高业务素质

我认真学习党政方针政策,围绕“聚财为国、执法为民”

的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。通过学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识,系统学习了《税收征管法》及其实施细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策,除利用业余时间学习各项税收政策外,还重点学习了市局绩效考核办法,对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解,便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向,有问题及时解决。

二、量化指标,提高工作效率

结合自身管理的纳税户进行具体的量化,如每月征期结束

前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题,发现问题及时解

决,保证了每月征期申报率全部达到了100%。

针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题,在每月末,

对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查,以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对,确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作,对管辖企业做到每季度巡查一遍,对

企业占地面积,城建税信息比对,所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理,并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作,反映企业纳税情况的一个窗口。

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篇二 :地税局深化征管改革工作阶段性总结

地 方 税 务 局

深化征管改革工作阶段性总结

我们**局针对征管工作中出现的对纳税人缺乏有效的动态控管,内部各部门间职责不清、衔接配合不流畅,税务机关信息不对称,办税流程繁琐、工作效率不高,稽查作用不明显等不良状况,从依法行政、诚信服务、科学效能、监督制约几方面着眼,以做优服务为先导,以信息支撑体系建设和人才培养为保障,以深入推进税收风险管理为核心,以稳步推进税收专业化管理为载体,以强化纳税评估和稽查作用为手段,深入开展征管改革,实现全面提高税收征管质量和效率的目标。

我们局在属地管理基础上,探索建立并实施运行了以金税三期为核心,以分级分类管理为前提,以优化纳税服务、提高纳税遵从度为目的,以深入纳税评估、风险管理为手段,以专业化分工为依托的管户与管事相结合、行业管理与区域管理相结合、团队管理与专业管理相结合的税源管理工作机制。

我们通过落实分级分类管理,完善基层管理职能,合理分配管理员职责,制定专业化岗责体系,理顺征管业务流程,优化纳税服务,强化纳税评估,综合运用第三方资源等综合措施,构建起了“全员服务、分工管事、专业评估”的税源 1

专业化管理格局的基本框架。

我们的具体做法是:

一、落实分级分类管理

20xx年上半年,房地产开发企业管理办公室采取了强化日常申报、项目审核、企业所得税汇算清缴、土地增值税清算等系列精细化管理措施和突出人性化服务等手段,确保征管到位、应收尽收,征收入库税款**元,清理以前年度税款**元,收缴建筑业税款**元;我局也逐步建立起以重大项目税源管理办公室为核心,各管理科室、基层税务分局、所配合联动的管理体系。我局坚持对建筑项目采取专人负责,全程跟踪进度,建立台帐等方式,确保了应征税款及时足额入库。仅*月份一个月,全县累计入库固定资产投资项目建安营业税 **万元。

各征收单位加大对餐饮、旅店、洗浴等行业推行“#5@p管家”工作力度,综合业务一科在系统中增加了税控功能和限时限额开具#5@p功能,实现了#5@p开具和税收的双向监控,进一步强化了#5@p使用的管理。

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篇三 :地税系统20xx年个人工作总结

20xx年个人工作总结

自从我20xx年加入**县地方税务局以来,先是被安排到办公室工作,成为县局的驻村工作组成员,一年之后,被安排到城区税务分局工作,做了税收管理员半年,后来税源管理新模式到了纳税辅导岗工作,直到现在,新模式的其中一个特点是设立了几个专业化的岗位,其中,纳税辅导岗成为特色中的特色,兄弟单位来怀集参观学习新模式,其中必到的一站是我们纳税辅导岗,对于一个新成立的岗位,分工,定位,流程等一切都是从摸索开始,如何办出特色?如何体现新模式的优越性?作为纳税辅导岗的一员,自己不断思考探索。作为纳税辅导岗,被纳税人和单位内部人员看作精英骨干,每天为纳税人和单位人解决各种疑难杂症,有一种很大的满足感,可以说很有成就感,自己也尝到了很多东西,珍惜现在的工作,努力奉献出自己的青春,不满足于现在的成绩,给自己提出更高的要求,努力成为业务上的骨干,不断充实提高自己。

在这一年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这一年的工作情况汇报如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。积极向党靠拢,参加入党培训。

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篇四 :地税局工作总结

**地税局工作总结

**年,在省局和市委、市政府的正确领导下,在有关部门以及社会各界的大力支持配合下,全市地税部门认真贯彻落实十七届三中全会精神和全省税务工作会议精神,坚持以组织收入为中心,不断强化税收征管,推进依法治税,加快信息化建设,优化纳税服务,取得了较好的成绩。

一、税费收入实现持续增长

**年,全市各级地税部门坚持以组织收入为中心,着力规范税收征管,不断优化纳税服务,使地方税费收入实现了持续增长。全年各级地税部门共组织各项收入198580万元,同比增长19.0%,增收31730万元。

(一)各地地方税收收入实现稳步增长。**年,全市各级地税部门集中力量,强化税源调查,加强重点税源监控,狠抓责任考核,有针对性地加强税种、行业的管理,抓好工薪所得和股息红利个人所得税的征收入库工作,全力清理土地使用税欠税,全年共组织地方税收收入129582万元,同比增长15.8%,增收17723万元。其中:云城区局组织税收收入49542万元,同比增长14.5%,增收6289万元;罗定市局组织税收收入19155万元,同比增长6.7%,增收1201万元;新兴县局组织税收收入37987

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万元,同比增长24.8%,增收7554万元;郁南县局组织税收收入12787万元,同比增长16.3%,增收1793万元;云安县局组织税收收入10111万元,同比增长9.6%,增收886万元。

(二)社保费征收管理日益加强。**年,全市地税系统坚持税费并重,严征细管,积极稳妥抓好社保费各项征管工作。各级地税部门通过加大社保费宣传力度,加强与社保、财政等部门保持沟通联系,积极争取党政部门支持,形成工作合力,加强费源大户和欠费大户监控,大力清理陈欠,努力遏制新欠,逐步扩大全市社保覆盖面,社保费征收管理日益加强。20xx年,全市地税系统共组织社保费收入65163万元,同比增长26.1%,增收13470万元,清理清理陈欠1787万元,扩面参保23607人,比去年同期增长36.18%。

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篇五 :地税工作总结

我局在___市地税局和___市委、市政府的正确领导下,牢固树立学习十七大和落实科学发展观,坚持“聚财兴赣、执法为民”的工作宗旨,紧紧围绕“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目标,以提高“有效执行力”为手段,以“推进依法治税、夯实征管基础、加强队伍建设,突出工作创新”为工作重点,着力在完善规章制度、强化内部管理、严格奖惩考核、狠抓工作落实上下功夫,全局上下已初步形成了人心思定、工作思进、事业思成的良好局面,责任意识、大局意识、危机意识明显增强,工作运行效果总体较好。截至12月x日,全局累计组织入库地方税收13962万元,完成___市局下达年度计划任务的112.42,完成___市政府下达年度目标任务的104.66,比去年同比增收2969万元,增长27.01,在___市10个县(市)中,收入总量、增长幅度、收入进度都排名前列。先进性教育在创特色、出经验上扎实有效,多次获得___市委督导组和___市委的充分肯定与表彰,全市第一批先进性教育活动巩固扩大成果及“回头看”经验交流会也在我局召开,我局作为先进典型在会上进行了经验介绍;税收宣传月中“税法宣传万辆车万里行”活动也因形式新颖、内容充实而被评为___地税系统唯一一个全省优秀创新项目;在市委、市政府开展的“规范服务效能年”活动评比中,名列全市执法单位第一名;“纳税人评地税”工作也荣获___地税系统第三名。内部管理不断规范,征管基础得到加强,信息宣传日渐红火,各项工作稳步推进,呈现出了心齐、气顺、劲足、业旺的喜人景象。现将今年以来的工作总结

一、以开展先进性教育活动为契机,优化环境,提升服务,凝聚做好工作新合力 今年上半年,在保持共 产 党员先进性教育活动中,我局按照“五抓、五坚持、五特色”的工作总要求,认真组织实施,严格步骤操作,围绕中心工作,着眼长效建设,着力抓好了先进性教育与提升“三个服务”水平、创建学习型机关、构建地税文化、推进强基工程、加强作风建设和党风廉政建设的六个结合,在全局范围内设立了党员模范岗,开展了依法治税,优质服务,规范执法,强化征管等竞赛活动,开展了各类帮扶和公益性劳动40余人次,捐赠了帮扶资金5万余元,组织全局党员干部八十余人自愿义务献血15800毫升,取得了组织收入、提升形象、服务群众的丰硕成果,先后多次受到了___市委督导组和___市委的充分肯定,在全市庆“七.一”暨第一批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到市委表彰。在活动开展过程中,我们采取请进来,走出去的方法,群众提、互相摆、上级点三管齐下,广泛征求意见和建议,共发放问卷调查20xx余份,上门访谈96人次,征求下属单位意见13个,派出实地调查组5个,共收集思想作风、班子建设、干部队伍、税收征管、执法服务等方面的意见和建议8条。坚持边学边改、边查边改、边整边改的方针,对整改措施实行严格审批制度,对整改措施不到位的一律要求重新制定,建立整改台帐,实行销号制度;先后建立了群众议评制、片管制和巡查制、谈心诫勉制、稽查联动制、上门服务制、执法责任制和过错追究制等六个工作落实制度,做到了改进税收政策宣传覆盖面不广、执法服务不尽对等、办税服务能力跟不上、服务方式不够周全的四个改进。与此同时,为了更好地实现“以服务大发展为第一追求,视纳税人满意为第一目标”这一工作要求,还先后开展了“建设和谐诚信地税、共创富民兴赣大业”主题教育活动和“纳税人评地税”活动,请纳税人作裁判,给自己进行全方位“体检”,从而大大优化了我局为地方经济发展服务的税收环境,提升了我局“三个服务”的整体工作水平。

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篇六 :20xx年地税局人员工作总结

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的20xx年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结20xx年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用十七大和十七届三中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。

(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成

20xx年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《XX年-20xx年度教育培训工作规划》及《20xx-20xx年度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《新余市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。

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篇七 :地税工作总结

工作总结

光阴似箭、日月如梭。第一天到单位报到的情景还依旧清晰,不知不觉走上工作岗位已经一年了。还在学生时代,成为一名优秀的税务工作者就是我所追求的目标,真正走上工作岗位之后,我的这一信念更加坚定。通过一年的工作,我对地税部门的认识也逐渐深入,更加明确了自己努力方向。根据工作的需要,上级把我安排到了施甸县地方税务局二分局工作,二分局一直以来业务多、任务重,给了我一个宝贵的学习和锻炼的机会。在一年的工作中,在分局领导和同事的耐心帮助下,自己学会了很多东西,我这一年的工作主要包括企业管理工作、征收厅日常工作、参加上级组织的各种培训、政治理论学习等几个方面。这一年中具体的工作总结如下:

一、征收厅的日常工作。我刚到分局还没定岗的时候就是在征收厅学习各种基本业务。第一项任务就是#5@p申请表和纳税申报表资料的档案归纳整理工作,在老同事的指导下,把纳税人申请开具#5@p时所填写的申请表、纳税申报表、申请资料、证件复印件等资料按不同的科目分类,然后登记汇总,分叠整理好,最后再装订。在整理资料的过程中,可以了解基本的#5@p开具程序、各种税费的不同税率、不同科目的不同税率。资料整理完后,也初步了解了建安、其他服务、租赁、装卸搬运等科目的征税情况;在熟悉了一些基本情况后,征税大厅的老同事有开始教我开具各种#5@p,在老同事的细心指导下,因为对计算机操作熟练,所以学习起来也很快。在一个月的工作后,已

经能熟练开具各种代开#5@p;在熟悉一般的业务后,又开始学习交通运输专用#5@p的开具。交通运输专用#5@p的开具是我们二分局的一项重要工作,交通运输专用#5@p程序严格、开票金额较大,因此在开具#5@p的过程中必须要特别注意。最开始,我只是辅助老同事,在老同事的慢慢指导下,已经能够独立开具交通运输专用#5@p。在有一个星期老同事请假的情况下,曾独自负责交通运输专用#5@p的开具工作,包括#5@p的开具、税款的收取、税款的统计、税款的入库等一系列的程序。刚参加工作的时候,领导和老同事都跟我说,征收厅是最锻炼人的地方,在一年的工作中,我对此深有体会,在日常的税收征收和#5@p开具工作中,详细掌握了各种行业的税率,对各种税收政策也不断熟悉,为以后的税收工作打下了坚实的基础。

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篇八 :地税局XX年工作总结

XXX市XXX地方税务局

XXXX年半年工作总结

XXX年以来,我局在XX区委、区政府和XX市局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实践行党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,按照年初确定的整体工作思路,创新工作机制、强化税收征管、加强队伍建设、提升机关效能,统筹兼顾,整体推进,实现了各项工作的又好又快发展。

一、以组织收入为中心,实现税收与经济的同步协调发展

XX年,区政府核定我局税收计划为XX亿元,较去年实际完成数分别增长XX。一年来,我们正确面对钢铁行业形势不稳定、国家对房地产行业进行宏观调控等因素带来的不利影响,始终坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,大力强化征管,全方位挖潜增收,实现了税费收入总量的平稳、持续增长。截至XX月XX日,入库各项收入XX万元,同比增长XX,其中税收收入XX万元,占年初计划的XX,超正常进度XX个百分点,同比增长XX;社保费XX万元,同比增长XX;其他规费XX万元,同比增长XX。期间,突出狠抓了地方一般预算收入的征收管理,入库各项收入XX万元,占XX区可用财力的XX,为地方经济发展和社会稳定做出了突出贡献。预计至年底,完成各项税收收入XX亿元,占 1

年初计划的XX,同比增长XX。

(一)突出分析监控,夯实税源基础。先后组织开展了三次规模型税源专项调查,比较详细的掌握了总体税源底数和各种利弊因素,为掌控收入进度和实施收入决策提供了详实的信息支持。同时,对XX重点建设项目和的进展情况及实现税收情况进行不间断监控,确保投资增长有效转化成税收增长,牢牢把握收入主动权。

(二)强化稽查审计,规范税收秩序。继续采取拉网式、定人包户稽查模式,不断扩大稽查比例和规模,有针对性选择代表性强、可挖掘度强的行业、税种实施专项稽查,并确保将税款实现在四环节,以此达到查处一点、规范一片的目的。同时,按照每月、每人4户的标准分配稽查计划,确保年度检查户数不低于总户数的XX。

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