篇一 :先进单位获奖感言

先进单位获奖感言 -感言

[]今天是,所以我们室主任和主席要跟大家开个愚人节玩笑,让我这个单身汉来领‘鹊桥工程’奖,。去年一年里一室在这方面做了一些,也借所里新小区交付的契机,促成了六对恋人打了证。我这个单身汉坐在这里,首先要代表所有人所党政所工会在这几年里对解决单身终身大事的‘鹊桥工程’的高度重视,其次也是要向大家展示一下‘成果喜人,任重道远’(指指自己)。去年一年室党政和工会团支部对这方面是十分重视的,在很多方面都了大力支持,我们总共组织了两次较大的联谊,联系到的范围也是相当的广,通过同事们的多方努力,我们请到了所医院、昌飞、高专、昌江中学等单位的女青年参加活动。尽管有很多成果,我室目前还有11位未婚男青年,大多是80年代出生的,室内也没有去年九室所谓的可以不流外人田的‘肥’,所以昨天对别人开玩笑说我们只能“放狼抢肉”。在这里先表示一下决心,08年我们分工会会继续加大力度,为占到全室职工1/5强的单身青年倾力服务,努力为他们的终身大事牵线搭桥。今天不想说一些“统一、重视、组织得力、职工积极参与”这样的官话,想和大家谈在07年一年里得到的感触,具体说是两句哲学基本原理和一个吧。第一句叫“外因要通过内因发挥作用”,任何事物都可能是两个素不相识的年轻人坠入河的外因,我们都可以是外因。在婚恋的问题上,青年人都有追求的情感的,但是各人有不同,萝卜青菜各有所好,有些下看似一切都非常合适的两个人就是走不到一起去,这个时候外因要认清自己的位置。去年在这方面我们有过很失败的,主动撮合不让我们自己觉得很被动。所以在创造外因的时候,要充分尊重和体谅他人的自主,让内因做主,让青年人内心中对火热的追求点亮他们自己的眼睛,找到适合自己的另一半。第二句叫“基础决定上层建筑”。前几天跟一个所里的本地人聊天,谈到了所里的青年交际范围窄和市里女孩子相对在婚恋方面比较实际的问题。我想女孩子如果不实际,她的家人也会想得实际,都希望女儿嫁一个才貌双全腰缠万贯的人,所以这也怪不得别人。我们应该改变的是我们所年轻人交际范围窄、经济上相对困难、作息与市内不的问题。其中,我个人认为经济相对困难是相对容易解决的,尤其是住房,这是所里具有一定的解决能力的,08年新房向03年以后来的双亲不在景的双职工倾斜是一个很好的范例。作为年轻人,我欢迎也希望今后能够有更多这样的倾斜,以及一些与之配套的金融政策、政策,能够让青年人买得到新房、买得起新房、住得进新房,《》()。所内的作息制度,结合各分工会、团支部加强对外联系扩大青年交际范围,再配以所内在经济方面适当的,可以让‘鹊桥工程’的成果更好。那说不定我们室去年就不是6对,而是16对,那就全部解决了。最后是一点题外话吧,一点点感悟。不知道大家喜不喜欢吃苦瓜?我觉得苦瓜就像是生活的味道,苦的,有一点点清爽的回味。有人不喜欢,但没有选择,苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一种很特别的特质,无论它自己多苦,它都不把这种苦味带给搭配的别的菜和调料。所以传说中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜,酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有时候就有些像这个苦瓜,是有些成就感和一定回报的艰苦工作,年轻人还不会生活,把苦瓜放在开水里煮煮,那就很难吃了。所以工会,当然还有团支部啊等等一些组织和部门,他们的工作是帮助大家把这条苦瓜烧得好吃点。放点油、放点盐、放点糖、撒上点辣椒粉、再浇上一勺醋,哎呀,那就是打翻了五味瓶的味道,那就是丰富多彩的602所生活的味道。以上是个人的一点点,与大家,博各位一笑。也希望各位在座的‘厨师’,今后能够烧出更好吃的苦瓜,也拿出来与大家,谢谢各位! 专修:我们学院很年轻,五年的洗礼使我们深刻的感受到质量是永恒的主题,特色是之本,四川外语专修学院座落在天府之国——成都,欢迎大家早一天来到天府之国,来到魅力成都,走进我们四川外语专修学院,谢谢大家。 经贸学院航空服务学院:首先组委会给我们向各兄弟你们好的机会,我们建院之初,院长就提出了一切为了学生,为了学生一切,和不干则已,干则干好,我们根据各航空公司他们要求的知识和岗位专业技能来设计我们的技能,来

…… …… 余下全文

篇二 :优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言(一)

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为20**年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

…… …… 余下全文

篇三 :优秀部门团队获奖感言发言稿

优秀部门团队获奖感言发言稿

优秀部门团队获奖感言>发言稿(一)

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得, 我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

…… …… 余下全文

篇四 :安全生产先进单位获奖感言

安全生产管理工作体会

                        ——王莉蓉

4月15日我应邀参加了鼓楼区牌楼办事处安全生产工作总结部署会,在会上,办事处领导对20##年的安全工作做了汇报,对20##年度的安全工作提出了要求和部署,并和与相关下属单位签定了安全生产责任状,表彰了20##年度的安全生产单位及先进个人,并颁发了荣誉证书,马场湖加气站获得鼓楼区20##年度安全生产先进单位称号,作为消防二级单位,蝉联两年获得这项荣誉,本人也获得了安全生产单位先进个人的奖项,这个消息真是让我既高兴又忐忑,高兴的是,在公司领导的坚强领导及公司职能部门、兄弟气站的大力协同下,马场湖站在安全管理方面做了一些工作,也做了一些有益的尝试和探索,取得了一些成绩;忐忑的是,我们在安全管理方面还存在着不足和遗憾。下面,我把气站在安全管理方面的一些做法和体会与大家共同分享。

一、切实抓好安全生产宣传教育工作,强化全员安全生产意识

  提高安全意识是安全工作的前提。我气站充分利用生产安全会、班务会、新员工培训等一切有利时机积极向员工宣讲安全生产的重要性,组织学习安全生产相关知识,及时传达公司有关安全生产指示精神。通过班组学习讨论、加气现场安全交底、平时交流总结等多种形式,所有员工的安全生产认识程度明显提高,自觉性不断加强。以班组为单位,所有人员、设备工具、撬车进出等的安全责任全面划分到各个班组,从而通过日常的工作和多频次地安全知识检查,使安全教育全面、细致,不留死角,真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化,培养和强化安全意识。

二、严抓安全综合检查,杜绝安全隐患

…… …… 余下全文

篇五 :优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言

尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:

大家下午好!

荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;

感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;

感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!

同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!

业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。

在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。 最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!

…… …… 余下全文

篇六 :优秀团队的获奖感言

优秀团队的获奖感言

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

…… …… 余下全文

篇七 :公司优秀员工获奖感言

公司优秀员工获奖感言

感言一:公司优秀员工获奖感言

当选为公司20XX年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对"电路板"这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,"追求突出,无论何时何争做最好",一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,"优秀"这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

…… …… 余下全文

篇八 :优秀管理奖获奖感言发言稿

优秀管理奖获奖感言

尊敬的各位领导、各位同仁:

伴随新春的旋律,我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。 大家好,我是XXXX三期工程项目总监,XXX,借此公司年终盛会之时,首先,给大家拜个早年,祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康!

承蒙公司和同仁厚爱,能荣获公司20xx年度“优秀管理者”殊荣,很是感到意外,也感到很荣幸。心中除了喜悦,还有更多的是感动。

真的非常荣幸能站在这里发言。在此,我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定,更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助。

对于优秀或者先进称号的评价,仁者见仁智者见智。有人说是公司的栽培,有人说是源于自己的努力;

我们不能忘记,无论走到哪里,没有企业的平台,哪有我们的岗位,没有企业的辉煌,哪有我们的成就。公司给了我们展示能力的平台,我们的付出增进了公司发展,建研凯勃--与我们每一位紧密相连。

我们汇聚在XXXXXX下,不能仅限于为了谋生而工作,更多的是以感恩的态度去面对工作。服从公司领导,服务业主,恪尽职守,严格把关,因为,我们今天的言行,是为公司、更是为我们自己的明天铺路。

我自00年开始做监理,08年初被公司任命为项目总监,派往外地至今,个人认为,项目总监是一个很特殊、也很敏感的岗位,远离公司的庇护,有社会的误解、有业主的不信任、有施工单位的诱惑;

工作的环境、特点各有不同,做好一个项目总监,会有很多的压力和责任在肩头,有很多的困难和问题要自己解决,有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变;个人认为,项目总监是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业。在此,我想和大家分享一下我的感受: 第一,爱岗敬业;个人认为,作为一个项目总监,自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态,才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队。作为项目管理者,团队里的所有人都将受我们精神状态的影响;如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要,就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困难,我始终坚持积极、乐观、向上的心态,主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境。当你看到自己的团队充满激情的运转,你自己也会开心。

…… …… 余下全文