篇一 :合同续签自我评价

——XXX部 XXX

时光荏苒,岁月如梭。转眼间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染汲取他人的长处,虚心向领导和老员工求教,增强自己的工作技能。这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经历,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质和能力。

一年多来,在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快速成长。保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。现将主要工作总结如下:

一、提高业务水平,认真履行职责

XXX部是一个分工明确、团结互助的部门。在部门领导的带领和同事们的共同努力下,克服了事务多、人员少、时间紧的困难,保质保量的完成了部门的各项工作。在这一年多的时间里,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我所参与的工作主要包括:1、在领导和同事的帮助下,完成山东名牌产品的网上填报和纸质材料报送等相关工作。2、认证相关工作。完成9000质量手册的修改换页及3C质量手册、程序文件、作业文件的换版工作,并配合领导分别完成9000和3C的内、外审工作。3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。5、响应公司号召,积极参与

20xx年生产大会战。6、配合采购部和审计部完成公司搬迁所积压废品的处理工作。7、保质保量的完成领导安排的其他工作。

二、严格遵章守纪,提高执行力度

在日常管理工作中,我严格按照公司规定办事,提高任务执行力度。特别是在处理公司积压废品的工作上,作好本职,坚持原则。严格执行公司废品处理流程,主动与相关部门沟通,及时制止、纠正不合规行为。在自我行为约束上,遵守公司规章制度,自觉做好员工准则。在工作完成效率与工作态度上,得到领导与同事们的认同与赞许。在与各部门的沟通交流上,能注意言行,礼貌谦逊、友善待人。

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篇二 :合同期满自我鉴定

合同期满自我鉴定

在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件??),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生??每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管-理-员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的

操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

作为工具管-理-员,与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

XX年参加工作,以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定

敬爱的领导,你好,我自XX年x月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共-产-党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想。

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篇三 :劳动合同续签鉴定表

篇四 :续签合同鉴定表

续签劳动合同员工鉴定表


续签劳动合同员工考核评价表

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篇五 :员工续签合同鉴定表

续聘鉴定表

                                                                    CV-FM-**-001-A

说明:1、本表适用于劳动合同到期时,领导对员工进行评估以决定是否续签劳动合同之用。

2、评估结束后,请将此表交与行政人事部存档。

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篇六 :员工续签合同鉴定表

员工续签及签订合同鉴定表

部门:             

备注:

1、本人申请:由本人在遵守制度、工作质量、技能水平、工作效率等方面进行自我评价,并提出合同续签要求;

2、部门签定意见:由部门负责人结合个人自评意见及本人工作业绩作出鉴定结论,对核心员工续签年限为五年,其他一般员工一至两年续签

3、本表适用对象为:合同到期合同的员工。

XXXXXXX有限公司

                                人 力 资 源 部

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篇七 :续签合同鉴定表

员工续签合同鉴定表

说明:

本表适用于劳动合同到期时,各部门主管副总裁对员工进行评估以决定是否续签劳动合同之用。主管副总裁负责与员工就以下方面的具体表现进行沟通。

员工签字:                                                                   日期:                                      

备注:*本表由员工填写。

      *于2日内上交人力资源行政部,由人力资源行政部备案。

上级主管评估

      

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篇八 :劳动合同自我鉴定

劳动合同自我鉴定

劳动合同自我评价

甲方(用人单位):_________

地址及邮政编码:_________

乙方(职工):_________

身份证号码:_________

住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村

邮政编码:_________

甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬

(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:

1.乙方的工资形式:_________;

2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);

3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

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