篇一 :合同期满自我鉴定

合同期满自我鉴定

在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件??),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生??每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管-理-员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的

操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

作为工具管-理-员,与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

XX年参加工作,以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定

敬爱的领导,你好,我自XX年x月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共-产-党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想。

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篇二 :合同续签自我评价

——XXX部 XXX

时光荏苒,岁月如梭。转眼间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染汲取他人的长处,虚心向领导和老员工求教,增强自己的工作技能。这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经历,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质和能力。

一年多来,在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快速成长。保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。现将主要工作总结如下:

一、提高业务水平,认真履行职责

XXX部是一个分工明确、团结互助的部门。在部门领导的带领和同事们的共同努力下,克服了事务多、人员少、时间紧的困难,保质保量的完成了部门的各项工作。在这一年多的时间里,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我所参与的工作主要包括:1、在领导和同事的帮助下,完成山东名牌产品的网上填报和纸质材料报送等相关工作。2、认证相关工作。完成9000质量手册的修改换页及3C质量手册、程序文件、作业文件的换版工作,并配合领导分别完成9000和3C的内、外审工作。3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。5、响应公司号召,积极参与

20xx年生产大会战。6、配合采购部和审计部完成公司搬迁所积压废品的处理工作。7、保质保量的完成领导安排的其他工作。

二、严格遵章守纪,提高执行力度

在日常管理工作中,我严格按照公司规定办事,提高任务执行力度。特别是在处理公司积压废品的工作上,作好本职,坚持原则。严格执行公司废品处理流程,主动与相关部门沟通,及时制止、纠正不合规行为。在自我行为约束上,遵守公司规章制度,自觉做好员工准则。在工作完成效率与工作态度上,得到领导与同事们的认同与赞许。在与各部门的沟通交流上,能注意言行,礼貌谦逊、友善待人。

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篇三 :劳动合同期满考核鉴定表

                        

劳动合同期满

       

姓    名___________

部    门___________

岗    位___________

身份证号码___________

填报时间:  年  月  日

说明:

一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。

二、考核鉴定内容包括:

1、思想及态度方面:劳动和工作态度,组织纪律性,团队合作,奖惩情况等。

2、业务方面:业务能力,承担的主要工作任务及工作业绩,特长与不足,对员工能力培养的建议等。

3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。

三、其他:

1、   本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。

2、   为更全面的了解被考核人的有关情况,可以适当对本表进行修改,增加必要的栏目和内容。

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篇四 :劳动合同期满考核鉴定表

员工劳动合同期满考核鉴定表

(正反打印,可另附页)

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篇五 :合同期满人员考核表

平南县第二人民医院合同期满考核鉴定表

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篇六 :员工合同期满考核表1

续签劳动合同意见征询书

小姐/先生:

您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,现就是否续签劳动合同发出意见征询书和员工合同期满考评表,请于 年 月 日前完成并送达人力资源部。

人力资源部 年 月 日

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回 执

人力资源部:

《续签劳动合同意见征询书》、《员工合同期满考评表》已收到,本人(□愿意□不愿意)续签劳动合同并将及时完成续签,因个人原因延误所造成的后果将由个人负责。

签名:

日期:

1

编号:

XXXXXXXX有限公司

员工合同期满

部 门:姓 名:填表日期:考 评 表

2

3

员工合同期满考核表1

4

员工合同期满考核表1

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篇七 :6 员工合同期满考核表

续签劳动合同意见征询书

       小姐/先生:

您与公司签订的劳动合同将于          日到期,现就是否续签劳动合同发出意见征询书和员工合同期满考评表,请于           日前完成并送达人力资源部。

人力资源部

           

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回  执

人力资源部:

《续签劳动合同意见征询书》、《员工合同期满考评表》已收到,本人(□愿意□不愿意)续签劳动合同并将及时完成续签,因个人原因延误所造成的后果将由个人负责。

                      

                          签名:

                          日期:

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篇八 :员工劳动合同期满考核表

附件:

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