篇一 :煤矿月度工作总结!

煤矿月度工作总结!

一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度,创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制,增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。20xx年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元。由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》,对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加

严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励,实行以来,已有2个科被扣发抵押奖励,促进了员工的工作自觉性。

在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民-主推荐、民-主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。

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篇二 :煤矿月度工作总结

20xx 4月份生产总结5月份计划

一、 综采方面

本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨,累计推进74米,工作面剩余长度76米。

本月150310工作面回撤,150311工作面安装。

二、 掘进方面

由于生产需要,根据实际情况对4月份计划做了部分调整。截止到4月x日,全矿总进尺462米,其中回采进尺331米,开拓进尺131米。本月所掘巷道基本情况: 150311轨尾联络巷,已掘成,共20米;310、311皮顺联络巷,已贯通,共25米;311轨尾横贯(16个,每个20米),本月累计掘进68.5米,剩余252米;集中皮带东巷,本月累计掘进104米,剩余106米;集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩余190米;312轨顺,本月累计掘进10,剩余839.5米。

20xx年x月生产计划

一、综采方面

本月150403工作面原煤计划产量33000吨;本月计划150311工作面完成安装并试生产3天,原煤计划产量4050吨。

二、掘进方面

本月全矿计划总进尺932米,其中回采进尺635米,开拓进尺297

米。本月计划掘进巷道情况:综掘队:集中轨道东巷(炮掘段),计划进尺87米;集中轨道东巷,计划进尺180米;集中轨皮正头联络巷,计划进尺30米;150312轨顺,计划进尺280米;150311集中轨皮联络巷,计划进尺30米;311尾、312轨联络巷,计划进尺25米 炮掘队:150403横贯,计划进尺45米。

巷修队:

150311轨尾横贯,计划进尺252米

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篇三 :煤矿月度工作总结!

煤矿月度工作总结!

一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度,创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制,增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。20xx年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元。由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。今年我们更新了《兴仁县兴隆煤矿安全生产奖惩条例》,还制定了兴仁县兴隆煤矿“三违”处罚实施的规定。在我科

室的执行进行了更加严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人,将根据制定的相关规定进行处罚,实行以来,已有违章违纪的个别职工接受到处罚,促进了员工的工作自觉性。

在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民-主推荐、民-主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了5名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为科室工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。

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篇四 :煤矿月度工作总结_

2011 4月份生产总结5月份计划

一、 综采方面

本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨,累计推进74米,工作面剩余长度76米。

本月150310工作面回撤,150311工作面安装。

二、 掘进方面

由于生产需要,根据实际情况对4月份计划做了部分调整。截止到4月27日,全矿总进尺462米,其中回采进尺331米,开拓进尺131米。本月所掘巷道基本情况: 150311轨尾联络巷,已掘成,共20米;310、311皮顺联络巷,已贯通,共25米;311轨尾横贯(16个,每个20米),本月累计掘进68.5米,剩余252米;集中皮带东巷,本月累计掘进104米,剩余106米;集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩余190米;312轨顺,本月累计掘进10,剩余839.5米。

20xx年5月生产计划

一、综采方面

本月150403工作面原煤计划产量33000吨;本月计划150311工作面完成安装并试生产3天,原煤计划产量4050吨。

二、掘进方面

本月全矿计划总进尺932米,其中回采进尺635米,开拓进尺297

米。本月计划掘进巷道情况:综掘队:集中轨道东巷(炮掘段),计划进尺87米;集中轨道东巷,计划进尺180米;集中轨皮正头联络巷,计划进尺30米;150312轨顺,计划进尺280米;150311集中轨皮联络巷,计划进尺30米;311尾、312轨联络巷,计划进尺25米 炮掘队:150403横贯,计划进尺45米。

巷修队:

150311轨尾横贯,计划进尺252米

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篇五 :煤矿3月份安全工作总结及4月份工作计划

苏黔煤矿三月份安全工作总结及

四月份安全工作计划

第一部分 三月份安全工作总结

三月份,苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神,按照矿制定的一季度安全活动方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了轻伤及以上人身事故的发生,实现了一季度安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作:

1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求,积极组织分解落实全年安全生产目标和任务

三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电[2014]3号《关于深刻吸取近期事故教训 进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神,落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务,分解到月,制定月度生产计划,并督促施工单位和科室组织生产和考核,为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。

2、加强警示教育学习,

3月7日——3月13日两会期间,根据地方政府的要求,为了确保两会期间的安全,所有煤矿停工,苏黔煤矿充分利用停工时间,以PPT、看录像等宣传工具,组织员工进行安全警示教育学习,共举办两期安全警示教育,通过警示教育学习,员工提高了安全意识,达到了预期的效果。

3、强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全检查

三月份以来,上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对现场安全管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,本月重要安全检查情况见下表:

通过上述安全检查,我矿当前的安全管理重点是: 尽快形成掘进下山斜巷的排水系统,保证突发情况的排水能力和安全生产; 在五月份要形成放炮视频监控系统; 督促川九项目部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。

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篇六 :煤矿月度安全工作总结范文

一、安全信息运行情况:

一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份,下井568人次,共计排查各类隐患873条。筛选安全隐患问题196条,电话通知76条,下卡通知120条,按期整改完成189条,完成率96.4%。

二、安全检查情况:

本月共组织安全大检查3次,检查问题93条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间,截止到2月x日,所有问题已全部按期解决。

三、制止“三违”情况:

本月共计反三违 591 起,累计罚款 70500元。筹建处根据“三违”性质,分类进行分析,寻找薄弱环节,对重复违章或严重违章人员进行培训教育,以标准规范人员的安全行为,以教育提高人员的安全意识,确保了安全施工。

四、隐患治理与排查情况

(一)1月份共排查出B级隐患2条,C级隐患3条,治理情况如下:

1.主井箕斗装载硐室修复,存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为2月份B级隐患管理。

2.副井井筒注浆施工,已于1月x日顺利完成,隐患解除。

3.一水平皮带输送机大巷与111采区带输送机上山贯通施工,已于1月x日顺利贯通,隐患解除。

4.111采区回风上山探水施工,已于1月x日顺利完成,隐患解除。

5.风井井筒更换稳绳作业,已于1月x日顺利完成,隐患解除。

(二)20xx年x月份共排查隐患5条,其中B级隐患2条,C级隐患3条,对所查出的隐患落实了整改责任人及整改完成时间,具体如下:

1.主井箕斗装载硐室修复,高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患,井筒破壁时有突水隐患。本项为B级隐患。掘进一工区要严格落实修复措施,做好高空作业安全防护工作;确保保护盘、施工平台安全可靠;班班对提升设备、吊点进行认真检查,并做好检查记录;按措施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水,严防突水事故;井筒破壁后及时进行支护,严禁大面积劈帮围岩暴露;加强放炮管理,严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划,严格现场安全、质量管理。

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篇七 :煤矿生产科月工作总结

1月份 工 作 总 结

生 产 科

20xx年x月x日

1月份工作总结

一、原煤生产任务完成情况:

1月份全矿原煤计划71000吨,预计完成720xx吨,超产1000吨。其中掘进煤计划20xx吨,预计完成20xx吨;回采煤计划69000吨,预计完成70000吨,超产1000吨;综采队丁5-6-22070采面计划38000吨,预计完成39000吨,超产1000吨;综采准备队己16-17-16070采面计划23000吨,预计完成23000吨。采煤准备队己16-17-22041采面计划8000吨,预计完成8000吨;

1月份,采面战线全体干部职工在矿领导的大力支持下,在战线领导的正确带领下,化压力为动力,克服重重困难,实现了安全生产。

二、生产组织情况:

1、综采队施工的丁5-6-22070采面,进入1月份以来,该采面基本步入正常,但由于俯采坡度大,采面下扎幅度不易控制、运输机不平、采煤机拾煤效果不好、机巷压力大、下机头不好推等种种困难,对施工造成很大难度,综采队在战线领导和业务科室的指导下,制定合理有效的措施,要求每班下机头必须做2米超前支护,起吊运输机等措施,并严格落实,保证了采面正常推进。为全月计划完成打下了坚实的基础。

2、综采准备队施工的己16-17-16070采面,本月断层依然存在,主要是采面27—49#架段半煤岩,且岩石属白沙岩,岩石较硬,地质条件差。采取打眼爆破方法破煤岩,工序复杂,进度慢。由于己组采面自然发火期短,造成采面上隅角局部一氧超标,本月继续落实注水注浆措施,对一氧化碳进行治理。采面由于坡度较大,平均坡度达到36°,易窜矸伤人,影响安全生产,对此,战线领导派专人到张村矿通过熟人找了三套防滚矸网,有效的阻止了滚矸伤人等事故,本月采面重点加强断层段施工管理、爆破管理、上下出口支护和风机巷质量标准化达标及机巷治水工作。采面上下出口严格按要求做超前,保证上下出口畅通。

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篇八 :20xx年煤矿安全生产月工作总结

煤矿“安全生产月”活动总结

为进一步夯实安全基础,弘扬安全文化,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。按照瓮安县安全生产监督管局及公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下:

一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作

为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月x日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。5月x日,由矿长组织召开动员会,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,组织全员认真学习安全月的文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。

5月x日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣

传横幅一条,同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,使活动方案做到了家喻户晓,人人皆知。

安全月期间共制作安全宣传横幅3条,组织书写、张贴安全月宣传标语50余条,在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。通过各种形式的宣传,激发了全员自觉参与安全月活动的热情,全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识,营造了浓厚的安全生产氛围。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作

6月x日,由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训,对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等,提高安全认识,增强自我保护意识和安全警示教育作用。

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