重点工作项目进展情况汇报

一、项目

（一）源项目公司

1. 工商更名工作。已与的日签订了蓄电池厂工商更名的协议书。因变更项目由原先计划的变更企业名称和经营范围两项，改为只变更企业名称一项（因变更经营范围需提交生产许可证），加上的日中途又考虑公司分立或另立公司的新方案，致使工商变更工作受到延迟。目前已确定按原方案先变更企业名称推进。据工商部门意见，只能先办理企业名称预核准手续，凭工商部门发给的核准通知书便可开展项目建设工作，待项目建成投产，并获得生产许可证后，才能办理变更经营范围，以及换领新的工商营业执照。预计企业名称预核准手续近日可完成。

2. 从7月份起同天已接管蓄电池厂的安全保卫工作，并于7月15日起派出3名管理人员进驻蓄电池厂，开展前期工作。

3. 就蓄电池厂股权转让事宜，与的日和豸同相关部门进行过多次磋商，目前正由的日起草股权转让协议书。

4. 6000m2车间已进行了第一次局部清洗，并已着手拆除融铅工棚和铲除受污染土壤等工作。由于原有的设备未能撤离，目前车间清洗工作未能进一步进行。

5. 已经初步成立了项目管理团队，进行项目分工并明确了相应责任人。为保障工程建设的优质完成，专门聘请了有工程建设管理经验的人员 1

作为主要的管理骨干。

（二）项目设计工作

1. 目前项目的设计工作正按照预期的进度进行当中，已完成概念设计工作。

2. 在溶剂回收、废水减排、能源利用、步骤优化、安全生产、车间及公用设施布局等方面，设计科学合理。

3. 项目设计车间验证工作正在进行当中。清工公司今年5月已完成

第一阶段的技改工作，产品收率由20%提高到30%。而源项目公司拟采用的生产技术有1/3不同于清工公司目前技改后的生产工艺，故有些关键工艺需要在清工公司进行现场验证，为翁源项目公司顺利实施国内最先进的工艺提供保障（目前清工公司收率为30%，翁源公司收率预计为40%）。

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乌兰县人力资源和社会保障工作汇报

（二〇一〇年九月十六日）

尊敬的包组长、各位领导：

今年以来，我们在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面深入贯彻落实党的十七届四中全会和省州县委有关全会精神，紧紧围绕更好实施“人才强县”战略，以深入学习实践科学发展观为统领，以优化整合人事人才和社会保障公共服务职能为契机，大力推进理念创新、制度创新和机制创新，全面提升人力资源和社会保障服务水平，努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。现将我县人力资源和社会保障工作情况汇报如下：

一、基本情况

截至6月底，我县共有公务员编制374名。实有公务员363名，今年共考录11人。人才流动均通过县人事机构编制工作领导小组会议研究后通过编制部门办理交流手续。上半年公务员交流11人，其中从外县调入1人，县内流动10人。事业单位专业技术人员交流16人，均为县内流动。批准辞职1名。

目前，我县共有专业技术人才950人（教职员工498人，医疗卫生专业技术人才203人）。其中：少数民族340人，占35.7%；大学学历275人，大专学历596人，中专学历79人，大专以上学历占工作人员总数的91.6%；高级职称135人，中级职称512人，初级及以下职称303人，中级以上职称占61.4%。

全县登记未就业大学生531人，今年实现就业142人。其中企业招录13人，志愿者13人（三支一扶5人，青南计划5人，

村官3人），公益性岗位59人，自主创业14人，灵活就业53人。

培训就业工作：共安置就业195人。其中，四类下岗失业人员就业175人，其他失业人员就业20人。全县实有登记失业人员378人，登记失业率为3.3%。培训各类人员441人。其中，失业人员培训93人；农村劳动力培训348人。

社会保障工作中除生育保险没有启动外，养老、医疗、工伤、失业保险工作已覆盖城乡所有劳动者和各类用人单位，基本实现城乡一体化。养老保险参保人数达13100人（城镇4938人，农村8162人），享受人数3202人（企业1400人，农村1802人）；医疗保险参保人数达32430人（城镇6697人，居民4596人，合作医疗21137人），支出749万元（城镇723万元，居民26万元，合作医疗363万元）；工伤保险参保人数达5353人，享受人数累计达60人次，今年共支出8万元：失业保险参保人数达3741人，今年上半年享受人数为2人。

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XX镇重点工作进展情况汇报

一、认真学习会议精神，推动各项工作有序开展

为全面贯彻落实好各类重要会议、文件精神，提高领导、干部理论素质，全面掌握各项政策理论，XX镇坚持党委中心组学习制度和干部职工学习制度；今年年初至今共组织学习11次，其中党委中心组学习5次，干部职工集中传达学习6次。重点传达学习了XXXXX工作会议，XXX在XXX调研时的讲话，甘肃省?联村联户，为民富民?动员大会等会议精神。并以我镇召开?双联?推进会议为契机，举办了学习省第十二次党代会精神及双联行动演讲比赛。通过学习加深了干部对会议精神的理解，加强全镇干部完成各项重点工作的紧迫感和责任感，为各项重点工作的有序开展奠定了基础。

二、周密部署，狠抓落实，全面推进各项重点工作

在?全县农村工作、扶贫开发工作会议、‘联村联户、为民富民’行动动员会议?召开后，我镇及时召开?联村联户、为民富民?动员会议、农业农村工作会议、农村经济工作等会议对全年各项重点工作进行安排部署，并按照各村XXXX年农业生产各项指标任务，明确职责，细化任务，分别同各村签订XXXX年农业农村工作目标责任书，强化责任，认真落实，确保XXXX年农业生产工作落实到位。会后全镇干部积极行动，认真贯彻落实县上有关会议精神，扎实开展各项工作。同时，我镇在每个村确定了X名惠农政策宣讲员，通过这些宣讲员在本村范围内的政策宣讲，使群众更加深入详细的了解了国家、省、市、县在支持农村发展方面和惠农方面的政策，大大提高了群众参与重点工作开展的主动性，全面推进了我镇各项重点工作的深入开展。

（一） ?双联富民?行动

自?联村联户、为民富民?行动开展以来，我镇在积极协调帮扶单位与贫困村、特困户对接的同时，及时组织本单位干部按照?X个结合?工作法分批次进村入户开展调研帮扶工作。通过与村干部交流、与联系户交谈全面掌握联系村的基本情况、制约发展的原因；详细了解联系户的家庭基本情况，并与联系户共同寻找导致贫困的原因，分析联系村的优势和联系对象的长处。在认真调研的基础上，初步确定出带动公路沿线村组群众开办农家园发展旅游业、组织工业园区周边村组的群众实施劳务输转的帮扶计划。同时，我镇将?双联?行动与各项重点工作、重点项目有效结合，着力解决群众在易地搬迁、基础设施建设、农牧民增收等方面的实际困难。截止目前，全镇累计完成旱作农业XXXX亩、种植特色蔬菜XXXX亩；争取到各类项目XX项总投资达XXXX万元。这些重点工作的完成和项目的实施真正实现了推动?双联?行动深入开展、带动农村经济发展、促进农牧民脱贫致富步伐的作用。

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武功县人口和计划生育局

关于几项重点工作开展情况的汇报

（20xx年9月）

今年来，我县的人口和计划生育工作，在省、市人口计生委的业务指导下，在县委县政府的坚强领导下，以推进依法行政为基石，认真贯彻落实《省条例》精神，严格执行计划生育奖励扶助政策，强化计划生育药具发放管理，全面推动了我县人口计生工作地开展。下面，我就依法行政和群众工作纪律执行等几项重点工作开展情况向各位领导做以汇报：

一、依法行政和群众工作纪律执行情况

我们始终把贯彻落实计划生育法规政策，加快依法行政工作进程，作为开展计生工作的重要内容紧抓不放。一是开展阳光计生。今年，在县计生局、服务站和武功镇计生办等部分村组建立了规格高、设施齐全的4个“一站式”便民服务大厅，实行了计生、民政等部门参与的联合办公制度。同时，在全县各镇（办）社区，设立了政务公开栏8块，对计划生育“两个纪律”、生育指标审批、奖励扶助制度、独生子女办理等内容进行公开，强化了监督管理，杜绝部分镇（办）存在乱收保证金等违规现象，基本实现了基层计划生 1

育工作的“阳光管理”。二是做好信访维稳工作。通过调研建立了领导定期接访、约访和案件包抓制度，规定每周四“领导接访开放日”，实行案件来访谁接访、谁负责、谁落实。同时，投入专门资金，全面启用12356“阳光服务热线”，设立接访专门大厅，及时处理信访案件。今年，共接到信访案件10例，办结10例，结案率100%，无重大越级上访案件发生，处理信访积案1例。三是两个纪律贯彻有力。及时组织干部学习，写出个人承诺，并统一印制了宣传挂历悬挂在乡镇醒目位臵，提高群众知晓率。同时，结合有奖举报工作制度，严格兑现奖罚，接受群众监督。已印制下发宣传挂历300份，纠正违规行为1例。四是示范乡镇和社会抚养费征收稳步推进。由计生局长王俊生亲自抓，分管领导具体抓，多次在拟创建的大抓镇抓点示范，通过从执法人员配备、文明执法宣传等方面扎实开展工作，做到了文明执法与便民服务、依法行政与民主管理的有效衔接，目前创建活动组织机构健全正扎实开展之中。同时，利用7、8、9三个月，由局13个业务股室分包县级117个部门，开展干部职工清理清查活动，县级81个部门的干部清查工作已经完成，强化社会抚养费管理，已对全县12个镇（办）开展专项整治检查2次，极大规范了社会抚养费用的管理使用。

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20xx年上半年环保工作开展情况汇报

上半年，全县环境保护工作在县委、县政府的大力支持和市环保局的精心指导下，认真贯彻落实省、市环保工作会议精神，紧紧围绕政府、系统两套环保目标管理责任书考核指标，制定措施，靠实责任，狠抓落实，各项工作有序推进。现就工作进展情况简要汇报如下：

一、靠实责任，细化指标，落实环境统一监督管理职能 全市环境保护工作会议之后，我们积极向县政府汇报，及时传达了会议精神，专题进行研究，对全年工作进行了精心谋划。随后召开了由各乡（镇）长、县直有关部门参加的全县环境保护工作会议,将环保主要工作指标纳入县政府20xx年国民经济和社会发展计划，将农村环境保护工作具体考核指标分解到各乡镇，签订了目标管理责任书，由环保局牵头，负责统一监管，统一考核。同时把全年重点环保工作和亮点工作进行认真梳理，汇编成册，实行目标管理，县考核办每月对工作完成情况进行考核，公布考核结果，书面表扬先进、鞭策后进。环保局机关内部制定了领导分工负责、任务到股室、责任明确到人的工作责任制，建立了月初汇报安排、月底小结讲评、年终考核奖惩兑现的激励机制，为确保各项任务圆满完成奠定了坚实基础。

二、削减总量，改善质量，狠抓污染减排措施的全面落 1

实

一是制定减排计划。今年我们修订完善了“十二五”污染减排工作方案，完成了“十二五”主要污染物新增量预测，形成了预测报告，初步拟定了“十二五”污染减排目标责任书，确定了主要污染物减排控制指标，待全市减排会议召开后，正式下发。同时按照全市污染减排计划，本着总量控制的原则，确定了全县今年主要污染物减排控制指标，其中COD排放总量计划控制在？吨以内，SO2排放总量计划控制在？吨以内，氨氮排放总量计划控制在？吨以内，氮氧化物排放总量计划控制在？吨以内，至六月底全县主要污染物实际排放总量COD？吨，SO2 ？吨，氨氮？吨，氮氧化物？吨，均在计划控制指标以内。支撑污染物削减的项目主要有镇原县污水处理工程、县城垃圾填埋场工程、畜禽养殖污染减排项目、机动车污染防治、重金属污染防治及大气污染防治等。

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突出三项重点工作 全面推进全年工作

井字镇当前重点工作开展情况汇报

一季度以来，按照县委、县政府的工作部署，我镇党委、政府统一思想，积极践行党的群众路线教育活动，突出抓好集中育秧、春季植树造林和支委换届等工作，总体工作进展顺利，开局良好。现就当前几项重点工作开展情况汇报如下：

一、突出集中育秧，促进粮食生产上台阶

以“全国粮食高产示范整乡推进”为契机，突出集中育秧，全力推进粮食生产。全年计划粮食播种面积6.23万亩，其中水稻种植面积4.6万亩，双季早稻种植面积2.26万亩，双季晚稻种植面积2.34万亩，创建涓水万亩双季稻生产基地和江叶、水湾水稻高产示范基地。

１、政策宣传及时到位。加大粮食生产宣传力度，各村召开了党员、组长、村民代表和组民会议，明确谁耕种补贴给谁、不耕种不补贴的原则，发动农户积极参与集中育秧，落实水稻种植面积。

２、财政奖扶逐年升级。在各村拿出运转经费3000元作为全年粮食生产工作考核基金，镇财政拿出5万元用于13个连片双季稻集中育秧重点示范村的考核和奖励，凡种植双季稻面积100亩以上、50亩以上的种植大户除县奖励外分别加奖3000元、1000元。

３、抛荒整治强而有力。3月上旬，由镇财政拨出专项经费租用挖机，对抛荒田强制恢复，在新云、石口等村共恢复耕地20余亩，确保了全镇抛荒耕地控制在总耕地面积的千分之一以内。

4、专项检查督促落实。3月以来，书记、镇长亲自带队进行粮食生产专项检查和集中育秧考核评比，先后发出督查通报6期，及时督促落实。

5、集中育秧风生水起。把早稻集中育秧工作作为全镇当前的第一中心工作来抓，早规划、早行动，率先在全县掀起集中育秧高潮。截止目前，全镇共落实早稻集中育秧和机插育秧点108处，集中育秧秧田面积430亩，占早稻育秧总面积的45.2%。

二、突出植树造林，推动四年绿化上档次

以“植树造林、封山育林、绿化井字”为主题，通过义务植树、联村建绿、路边和河边绿化工程建设，已投入绿化造林资金60余万元。其中：2个联村建绿示范单位已全面完成造林任务，同丰村绿化河道3.2公里，绿化道路2.5公里，井字村绿化河道

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培养一流师资 打造陇上名校

——柔远初中20xx年目标管理工作汇报

按照县局督查要求，结合我校年度目标任务，现将我校重点工作进展情况向督查组作以汇报：

一、基本情况

我校现有教职工144名,专任教师127人，专任教师学历达标率为100%。学生2108名，教学班46个，最大班额61人，最小班额45人。学校占地68.8亩，服务半径15公里。科技楼、餐饮楼、宿舍楼等硬件设施齐全，多媒体教室、图书室、实验室、各种文艺活动室、全方位监控系统等内配设施完善。

二、所做工作

1.锤炼师德，强化教师职业责任。开学第一周，学校通过召开校委会、职工大会、年级组会、教研组会四个层面会议，结合“创先争优”工作要求，以《公民基本道德规范》和《中小学教师职业道德规范》为准则，依据教师职业倦怠这一实际，把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，深入开展师德师风教育活动。严格要求全体教职工做到：爱岗敬业，无私奉献，具有“柔中”精神；教书育人，为人师表，具有“楷模”风范；严谨治学，博闻广识，具有“学者”素养；爱生如子，一视同仁，具有“大师”情怀。在工作过程中加大监督检查力度，对出现的工作消极、纪律涣散、有悖师德等行为，实行一线工作法，引导他们树立正确的教育观，教育他们人生没有如果，只有结果和后果。同时组织教 1

师论坛、赛课、谈心等活动，让榜样引领人，让活动凝聚人，使得全体教师耐得住寂寞、站得稳讲台、坐得住办公室、抓得住学生、考得出好成绩。

2.精细管理，推进学校可持续发展。一是落实分级管理。坚持树立“一盘棋”思想，笃定学校管理抓班子，教学管理抓常规，教师管理抓课堂，学生管理抓细节这一主线，每级确定了主抓内容，各有侧重，又互为补充，七年级举办的才艺展示会、“秋色赋”手抄报大赛、“认识我，了解我”主题班会，增进了新生之间的了解和沟通，增强了班级凝聚力。八年级的“相信自己，我能行”主题班会、诗歌朗诵会，增强了学生的自信心，锻炼了学生的口语表达能力。九年级各班围绕“进入初三，你准备好了吗？”这一主题，举办了形式多样的教育活动，达到了统一思想、鼓足干劲、备我中考的目的。分级管理切实形成了人人竞争、班班竞争，级级竞争的超越氛围，有效激活了管理工作的一潭春水。二是抓实过程管理。开学第一次校委会就把“定好计划，带好队伍，抓好常规、确保质量”作为工作基点，第二周要求各处室、年级组、教研组、科任教师以及每个兴趣活动小组制定切合实际，符合实情，追求实效的各类计划，并在相关会议上交流评议，复印下发到各负责人手中，对照周安排监督各项工作完成情况，保证落实得力。学期中召开各层面总结会，通过质量分析、经验交流、教法学法研讨来寻找差距，汲取经验，科学谋划，付诸实践。三是完善教师评价机制。针对教师职业容易倦怠这一实际，学校管理由以前的制度管理逐步 2

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