省级文明单位创建工作汇报材料

洛阳义安矿业有限公司

（20xx年7月）

近年来，在各级文明委的关心、支持和正确指导下，洛阳义安矿业有限公司以创建“省级文明单位”为目标，广泛开展“安全质量标准化煤矿”、“无尘化矿井”等主题创建活动，夯实了安全基础，提高了职工文明素质，美化了矿区环境，提高了经济效益。投产以来，煤炭产量一直稳定在120万吨/年，利税1亿元，职工人均年收入5万元以上，20xx年以来，公司先后荣获国家级“安全质量标准化煤矿”、国家级“煤矿瓦斯综合治理示范矿井”、煤炭工业二级安全高效矿井；省管企业先进基层党组织、省“五优”矿井、省“安康杯”竞赛优胜单位；洛阳市级“文明单位”等荣誉称号。

一、领导重视，组织有力，创建工作扎实开展

一是完善创建机制，强化组织领导。成立了党政一把手为组长，各职能科室负责人为成员的文明单位创建领导小组，强化文明办职能，制定了创建规划和实施意见，明确了责任主体，形成了党政工团齐抓共管，全体职工人人参与文明创建的工作格局。

二是组建志愿服务队伍，广泛开展学雷锋活动。成立公司志愿服务总队,建立工作制度，制定志愿服务工作方案，先后开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”大型募捐活 1

动、志愿献血和“清洁家园”活动，参与人数达到800多人，取得良好社会效果。目前公司志愿者书面登记900多人，上网登记500余人。公司团委弘扬雷锋精神，组织青年团员和志愿者开展缝补工作衣、修理电器、免费理发、义务植树，到井口送安全茶、安全水果等便民服务，在矿区营造了“学习雷锋、奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。

三是开展清洁家园行动，提升矿区环境。我们提出了“义安矿业是我家,文明创建靠大家"的口号，20xx年7月以来，组织开展“清洁家园”活动80多次，对矿区各单位卫生区、办公室、车间、宿舍、卫生间及道路边沟等各类卫生死角进行了全面彻底的清洁整理，并组织专项检查82次，查处整改文明卫生问题累计1000多项，矿区环境面貌得到不断改善和提升。

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灵宝市第一人民医院

创建三门峡市级文明单位工作总结

20xx年，在开展三门峡市级文明单位创建工作中，我院坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕文明创建活动要求和标准，以市场服务需求为导向，以社会满意为目标，以开展“创先争优”、“三好一满意”以及“省级卫生先进单位”为契机，以创建“二甲医院”、“优质医院”和“平安医院”等活动为载体，大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，在职工中大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范，坚持两个文明建设一起抓，努力改善服务态度，提高服务质量，不断将文明创建活动引向深入，为全面建设小康社会、营造和谐医院的奋斗目标建功立业。现从医院基本情况、主要做法以及取得的荣誉和下步努力的方向三部分汇报如下：

一、基本情况

灵宝市第一人民医院是集医疗、急救、预防保健、科研、教学等于一体的综合性二级医院，占地50亩，建筑面积32818平方米，固定资产1.7亿，床位500张，职工520人，其中高级职称33人，中级职称163人。设置临床科室17个、门急诊及医技科室34个、行政职能科室12个，其中心血管内科、神经内科、普通外科是灵宝市重点专科。拥有日本东芝16排螺旋CT、0.4T核磁共振、日本阿洛卡α7全身彩超、日本岛津800毫安X光机、日本柯 1

达950CR放射成像系统、日本日立7600-010Ise全自动生化分析仪等万元以上先进医疗设备300台（件）。灵宝市急救站、中心供血库以及残联康复中心设在医院。医院与河南省人民医院、郑州大学第一、第三附属医院结成业务协作医院，是新乡医学院、河南科技大学医学院、洛阳卫校、三门峡卫校教学实习基地,郑州大学第一附属医院远程网络会诊分中心；是灵宝市城镇职工医保、居民医保、新型农村合作医疗、工会会员及“白内障复明工程”定点医院,“公安民警紧急救护绿色通道”警民协作单位，是宋庆龄基金会河南省公益医保发展管理中心定点医院。中央空调、电梯、中心供氧、中心负压吸引、万级手术洁净系统、床头对讲传呼系统、全自动消防喷淋系统、智能宽带局域网络系统、ICU重症监护病区、供应室消毒灭菌系统等配套设施齐全。病房设普通间、标准间、套间等多种标准，能满足不同层次的患者医疗需求。20xx年7月，市一院的国债建设项目内科病房楼奠基动工，20xx年4月工程竣工。这座占地面积1100.3平方米、层高17层、总建筑面积19156平方米、规划投资3860万元的内科病房楼，该项目被列入中央预算内专项资金县医院建设计划项目，同时也被灵宝市委、市政府列入市重点建设项目。它的建成将对提升医院整体医疗质量和服务水平，为灵宝市广大父老乡亲提供良好就医诊疗环境发挥积极的推进作用。

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＊＊＊申报市级文明单位汇报材料

自＊＊明确提出在县级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创市级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全站从领导到干部职工，同心同德，拧成一股绳，以党的“十七大”精神为指导，努力学习贯彻“科学发展观”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，服务意识有明显进步的可喜局面。20xx年获县级文明单位称号，现将＊＊的创建活动汇报如下：

一、＊＊基本情况。

＊＊＊成立于19xx年，现有干部、职工9人，科技辅导员15人，在县局（分公司）和＊＊政府的正确领导下，经过24年的发展，在两烟生产、收购、卷烟销售、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。全乡种植烤烟8000余亩，年收购烤烟100万公斤，销售卷烟1330件，达到了财政增收、企业增效、烟农增收的目的，真正形成了以烟站为中心，辐射全乡的烤烟生产、收购、卷烟销售的工作体系。

二、主要创建工作

（一）加强领导，完善创建工作机制

烟站高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事 1

日程，紧紧围绕规范，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。

一是“四到位”加强对创建工作的领导。思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，明确每位同志在创建工作中的责任，并将其列为工作考核的重要内容。设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出贡献的个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了党支部统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。

二是积极适应新形势，企业党建有新的成效。我们坚持“三会一课”制度，开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动，制定计划把活动的具体时间、内容固定下来，坚持下去。结合企业中心工作，采取了请相关老师授课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征求意见等，使得支部工作形式灵活，更具有吸引力。增加组织生活内容的广泛性。把学习文件、了解上级政策与学业务、学法律、学市场经济知识、计算机知识等结合起来，组织各种专题的研究座谈，将上级政策与两烟生产收购、销售工作的实际情况相结合，在实践中落实上级政策，提高广大党员干部的动手能力，丰富组织生活的内容，充分 2

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文明创建工作汇报

尊敬的各位领导：

近年来，----以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》以及市、县文明委有关文件要求，贯彻落实科学发展观，通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措，使文明创建工作取得了可喜成绩。20xx年度被 县县委、县政府命名为“文明标兵”，被-局评为“先进绿化单位”；20xx年6月，被-授予“市级文明单位”称号； 20xx年12月，被省水利厅确定为省一级水利工程管理单位；20xx年，被省-局评定为“工程管理目标考核优秀单位”，领导班子集体荣获“优秀领导班子”荣誉称号； 20xx年，局党总支被--县直工委评为“先进基层党组织”，20xx年，被---县委评为“先进基层党组织”。现将近年来的创建工作汇报如下：

一、单位基本情况

------局的主要职责是负责-----的工程管理和防汛工作，管辖全长---km，为长江干流--级堤防，保护----4县、3个国营农场----范围----万亩耕地，---万人口及京九、合九铁路和沪蓉高速公路等基础设施的安全，同时也保障湖北省----保护区的安全，在国民经济发展中占有极其重要的地位。局机关设立了-办公室、---、-----个股室，下设----------个管理所和----工程有限责任公司---。现有在职职工----人，退休职工---人。在职人员中大专以上学历---人，中专学历---人，初、高中学历---人；具有高级职称的---人，中级职称---人、初级职称---人；高级技---人、中级技工--人、初

级技工---人。总支委员会下设三个支部（---支部、--支部、堤段---支部），现有中共党员---名（其中在职党员---名，离退休党员---名）。工青妇群团组织健全。

二、务求实效，深入开展市级文明单位创建活动

（一）加强领导，把文明单位创建活动摆到突出的位臵

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突出重点 打造特色 内涵发展 服务社会

推动学校精神文明建设新发展

——*****学校连创省级文明单位汇报材料

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我校按照河南省文明单位创建标准，在上级领导部门尤其是省市和区文明办的指导帮助下，学校结合学习实践科学发展观和创先争优活动，将文明创建工作与学校各项工作紧密结合，做到了目标明确、工作规范、载体多样、内容丰富，精神文明创建工作取得了显著成效。

下面，我将学校基本情况和文明单位连创情况汇报如下：

一、学校基本情况

*****学校位于洛阳东郊，地理位置优越，社会影响广泛，是洛阳东出口的形象与标志，是洛阳市各项创建活动的必检单位。建校60年来，学校始终坚持党的教育方针，秉承“立足林业、面向社会、突出特色、服务就业”的办学宗旨，积极探索林业职业教育发展新路子，努力提高办学质量和办学效益，培养了大量优秀林业专业人才，承担完成了一批高层次的科研项目，为我省经济发展和林业建设作出了重要贡献。20xx年被省政府认定为“河南省首批示范性职业学校”，实现了从单一林业教育向以林为主，园林、机电、经济、计算机等多专业发展的新跨越，逐步发展成为一所集高等和中等职业教育为一体的综合性职业院校。

学校现有教师***人，其中专任教师***人，校内兼职教师***人，高级职称***人，中级职称***人，青年教师中具有博士、硕 1

士研究生学历或学位者占***%；有河南省职教专家***人，省、市五一劳动奖章获得者***人，有一批省市级优秀教师、青年科技专家、河南省学术和技术带头人。

按照职业教育的特点，学校进行了卓有成效的教学体制改革，以任务驱动、信息化教学等先进教育理念为引领，大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习，不断创新人才培养模式，职业教育办学质量和效益不断提高。特别是近几年来，学校响应教育部“普通教育有高考，职业教育有大赛”的号召，鼓励学生参加省内外各项职业技能大赛，先后有8人获国家级大奖，120多人次获省级以上奖项，实现了以赛促教，以赛促学,为社会培养出大批具有较强实践能力和创新能力的高素质应用型人才。

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以文明单位创建为抓手

奋力推进**工作再上新台阶

----**街道创建市级文明单位工作汇报

尊敬的各位领导：

近两年来，**街道按照市、区文明单位创建考核要求，始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓，两手都要硬”方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓，紧紧围绕“创文明单位，树**形象，促经济发展”的文明创建主题，把文明创建始终贯穿到街道各项工作的全过程，广泛发动，深入推进，全员参与，创建工作取得了显著成绩，近两年内获区级以上表彰100余次，实现了经济社会平稳较快发展。

一、加强组织领导，提升创建水平

一是加强领导。成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任和分管副书记任副组长，班子成员和科室负责人为成员的公共文明指数测评工作领导小组，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的立体式创建格局，确保了文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。二是始终把精神文明建设摆在**街道工作重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案；优化创建工作机制，把街道工作同精神文明建设一起抓，同规划、同部署、同落实、同检查，将 - 1 -

文明单位创建工作贯穿于街道工作始终。三是充分发挥群团组织的积极作用，形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。

二、思想教育深入，道德风尚良好

一是开展“一堂”即建立道德讲堂。扎实开设广大干部职工乐于参与、便于参与的“道德讲堂”，通过唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、看影片等于活动，引导干部职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，在参与中不断学习、修身、自省、自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平。近年来，先后组织活动12场（次），参与人数达1000余人（次）。二是全面提升市民文明素质。大力弘扬雷锋精神，扎实推进了学习雷锋活动常态化进程，每年3月，组织安全、计生、综治、民政、司法等部门，在中山街进行了“学雷锋、树新风，公民道德建设宣传教育月活动”的集中宣传，发放宣传资料1200余份。深入开展“讲文明、树新风”活动，以礼仪宣传教育、文明交通和勤俭节约等活动为载体，吸引人们广泛参与，居民群众的文明素质进一步提高。加强社会道德风尚建设，积极参与全省、全市、全区道德模范评选表彰活动，大力宣传道德模范的感人事迹，推荐了4名同志参与全省、全市、全区道德模范评选活动，1名同志评选为全市、全区助人为乐模范，1名同志获全市敬业奉献模范提名奖和全区敬业奉献模范，形成了学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。三是加强青少年思想道德教育。开展法制进校园、进家庭、进企 - 2 -

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市级文明单位复评汇报材料

文章标题：市级文明单位复评汇报材料

自局党组明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局（公司）从领导到广大干部职工，同心同德，拧成一股绳，以十六大精神为指导，努力学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新

形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，客户服务意识有明显进步的可喜局面。近两年来，先后荣获浙江省纳税信用等级AAA级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业，20xx年被县委、县政府评为考核先进集体。现将我局（公司）的创建活动汇报如下：

一、**基本情况。

**县**专卖局（公司）成立于19xx年，在省、市局（公司）和县委、县政府的正确领导下，经过15年的发展，在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。年销售卷烟8000余箱，年销售额超亿元，在20xx年实现利润1856万元。真正形成了以本岛为中心，辐射全县，具有海岛特色的卷烟销售体系。

二、主要创建工作

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（一）加强领导，完善创建工作机制

我局党组高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事日程，紧紧围绕规范，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。 一是“四到位”加强对创建工作的领导。我局（公司）思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，明确各科室（部门）负责人在创建工作中的责任，并将其列为干部考核的重要内容。设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了局党组统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。

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