劳务派遣合作协议书

甲方：

地址： 联系电话： 传真： 乙方：

地址： 联系电话： 传真：

乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议；

第一条 合同期限

本劳务合同有效期自2012 年 月 日起至20xx年 月 日止。

第二条 劳务人员

1． 乙方根据甲方之需要，提供从事相关工作的劳动人员，乙方派遣至甲方的劳务人员，劳动及从事关系隶属乙方并已和乙方签订正式书面劳动合同 。

2． 乙方输出的劳务人员在被甲方使用期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，接受甲方的安排，完成生产、工作任务并依据甲方的规章制度予以奖惩。

第三条 甲方权利和义务

1． 甲方使用乙方输出的人员时，有选择人选的权力，所有使用的劳务

人员只有经过甲方按规定程序进行考核、面试后才能确定使用，在使用过程中出现人员流失时， 甲方应及时通知乙方。

2． 甲方需提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的劳动防护用品，以保证乙方派遣劳务人员的人身安全健康，同时对劳务人员进行上岗培训（包括操作规程、规章制度等）经考核合格后方可上岗操作。

3． 甲方使用乙方输出的劳务人员时，安排加班的，应按法律规定结算加班费。

4．

5． 甲方每个工作日应向劳务人员提供与甲方其它员工同等待遇。 甲方有权依据甲方的规章制度对劳务人员给予奖惩，所有奖惩通知除告知当事人外，还应抄送一份给乙方。

第四条 乙方权利和义务

1． 乙方在合同执行过程中积极维护用工单位和劳务人员的合法权益，并参与劳务人员的管理。

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劳务派遣合作协议书

甲方： （以下简称甲方）

住所地址： 电话：

乙方：福建省劳务派遣服务有限公司 （以下简称乙方）

住所地址：福州市六一北路金三桥大厦 电话：87677523

甲乙双方同意遵照福建省人民政府（闽政?2004?27号）文和国家法律法规的有关规定，本着平等自愿原则，经友好协商一致，签订本协议。

一、派遣人员的数量、岗位、派遣期限

1、乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派

遣员工，甲方根据工作需要安排派遣员工工作。派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2、根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的 名员工到甲方从事 等工作,派遣期限 年。

3、在本协议签定之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由

甲方按规定办理。乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、派遣员工的劳务报酬和支付办法

1、甲方按国家和本省劳动工资有关规定制定派遣员工薪酬制度，并经职代会通过或征求工会意见后，在派遣员工上岗前将薪酬制度告知派遣员工。

2、甲方可根据派遣员工岗位变动变更派遣员工的报酬。

3、甲方可根据经营效益和派遣员工的技能增长情况增加派遣员工的报酬。

4、甲方可按月向派遣员工支付加班费、绩效奖金或通过乙方转付。

5、甲方支付于乙方的派遣员工报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6、甲方于每月 日前按时将派遣员工的劳务报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。乙方在收到甲方为乙方派遣员工支付的劳务报酬款项时，需在五日内（逢节假日或双休日顺延）将扣除由乙方办理的每个派遣员工的银行工资卡帐户中。

三、派遣员工的社会保险、医疗保险和福利待遇

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劳务派遣合作协议书

甲方： （以下简称甲方）

住所地址： 电话：

乙方： （以下简称乙方）

住所地址： 电话：

甲乙双方同意遵照** 省人民政府（ 号）文和国家法律法规的有关规定，本着平等自愿原则，经友好协商一致，签订本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限

1、乙方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2、根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的 名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事 等工作,派遣期限 年。

3、在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法

1、甲方按国家和本省劳动工资有关规定制定被派遣员工薪酬制度，在被派遣员工上岗前将薪酬制度告知被派遣员工。

2、甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3、甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

4、甲方可直接按月向被派遣员工支付工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬。因甲方不及时或不足额发放被派遣员工的工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬，由此所产生的劳动争议纠纷和赔偿责任由甲方承担。

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劳务派遣合作协议书

甲方： （以下简称甲方）

住所地址： 电话：

乙方：福建省劳务派遣服务有限公司 （以下简称乙方） 住所地址：福州市六一北路金三桥大厦 电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和福建省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限

1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的 名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事 等工作,派遣期限 年。

3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法

1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月 日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。

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编号：

劳务派遣服务合同

甲 方： 乙 方： 签订日期：日 协议签署地：

劳务派遣协议

甲 方：上海XXXX公司

法人代表：

地 址：

乙 方：上海XX人力资源管理有限公司

法人代表：地 址：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议：

一、派遣协议期限：

协议有效期为 贰 年: 自 2013 年 1 月 2 日至 2015 年 1 月 1 日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。

二、劳务派遣岗位及人数

甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。

三、劳动合同的制订和执行：

甲乙双方应共同制订《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。

四、劳务人员招聘

1．甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地

点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

2．乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人

数应多于甲方招用人数（视劳动力市场而定）。

3．甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人

员的工作岗位。

4．在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，

并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。

5．甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。

五、劳动保护

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劳务派遣协议书

甲方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

电话： 传真：

乙方（派遣单位）：

法定代表人：

地址：

电话： 传真：

甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：

第一章 派遣与费用

第一条 派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。

第二条 乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。

第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括：

（一） 派遣人员的劳动报酬。

（二） 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。（自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。）

（三）劳务管理费。

第五条 根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费___元。（其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付）

第二章 甲方的责任、义务与权利

第六条 甲方承担以下责任与义务：

（一） 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。

（二） 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

（三） 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。

（四） 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应

积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

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劳务用工协议书

甲方： 深圳市惠利兴包装深圳有限公司

乙方：

为明确双方权利义务，双方本着平等协商、自愿合作的原则，就乙方派遣临时工进入甲方工厂帮工的相关事宜，达成协议如下

一：到位日期与人数及实习期限：

1．到位人数（）人：以实际到位人数为准。（按甲方的要求）

2．劳务工，用工期限日

截止《如甲方满意可以继续，续约用此员工》.

3．乙方必须负责控制劳务工的流失率，劳务工流失率每月不得超过15%，乙方临时

工若有离职或意外事故不能上班，乙方需立即通知甲方，并于2天内补足离职的人员。若需要延长时间或再续签合约，需提前15天通知对方。（春节部分工人回家除外）

4．在工作期内，乙方的人员无特殊情况不得随意离职或以新人来更替，若因特殊情

况离职的，乙方有责任在甲方指定的日期内将离职空缺人数补足。未经对方同意，甲乙双方不得随意更换或减退员工，特殊情况发生时，由甲乙双方协商解决。

二：甲方接收乙方劳务工的条件：

1．年龄20-男45周岁，小学及初中以上学历，视力良好，头脑灵活。

2．身高女：1.50m，男1.6m：

3．遵纪守法，无犯罪记录的合法公民：

4．持有本人真实有效的身份证及户口本或户籍证明。

5．近期彩色照片2张

6．乙方所派遣的临时工应具备相关证件：本人真实第二代身份证或二代临时身份证

（符合购买工伤保险要求）。乙方应确保所有临时工无精神病及传染病、无重大疾病史、身体健康、四肢健全。乙方应将所派遣临时工的全部信息如实告知甲方，作为甲方录用人员之参考。如乙方提供不实资料，有权立即辞退该临时工并扣除应支付乙方之款项。

三：甲、乙双方的权力、义务及责任：

1．劳务工的工资标准新厂房二车间以/每小时计算、一车间以/每小时计算、坑机以8.5元/每小时计算，上满一天多加1.5小时，半天不予计算（注：无论是平时周末，法定节假日的加班费统一按此标准计算），并每月保底工时300小时，不足300个小时按300小时计算，在职期间每月须保持30天上班时间才有保底工时。节假日期间放假按正常工时核算，请假不再核算工时，按实际工时计算。

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