职业生涯规划视频观后感
观看了这次有关了解环境和职业生涯规划之人格认知以及职业定位的视频后,我感触颇深。
每个人都处在一定的环境中,这些环境影响着个人人格的形成,也影响着人的行为和决策以及整个职业生涯的发展。
我们需要在复杂的社会市场环境中,把握哪些是可以促进我们获得职业成功的有利条件,哪些是我们职业发展的障碍,哪些需要我们去适应,哪些需要我们去改变,从而扬长避短,找到自己正确的职业位置,更好的发展职业。
与职业发展密切相关的环境因素分为四大类:社会环境,组织环境,学校环境,家庭环境。
了解了环境后,我们就应该学会从环境中获得有用信息,帮助自己发展,并结合自身因素,做好职业规划,从而取得自身职业上的成功。 职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言,从长远上看是找准一个人的职业类别,就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能,就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。
它是职业规划及职业发展的第一步,也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大,那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
职业方向定位报告通过考察你的16种职业特征,并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理,为你指出最优职业方向。职业方向定位报告不仅向你讲解适合的职业方向,而且从发展的角度,结合职业生涯规划的理念,告诉你确定职业方向、进行职业发展和职业转换最核心的理念和方法。
具体内容包括:
咨询者的性格、天赋等因素;
职业问题的症结及其根本原因;
在工作和日常生活中的优势和潜在的弱点;
分析确定最可能长期成功的职业方向,也是进步最快的职业发展路径; 传授提升职业(不是继续做以前做过的工作)的求职方法
定位内容
1. 定位方向--找准职业定位和发展方向
要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素,找到自己的职业潜力集中在哪个领域,只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。
…… …… 余下全文