篇一 :创建学习型机关工作总结

房山区科学技术协会

党的十七大提出,要建设全民学习、终身学习的学习型社会,再一次把学习摆在了社会发展的战略高度。建设学习型机关,对于推进学习型社会建设具有重要的示范和导向作用。这些年来,区科协在创建学习型机关实践活动中,结合部门实际,创新思路、突出特色,扎实推进学习型机关建设,按照“武装头脑、指导实践、提升服务”的工作思路,扎实开展学习型机关建设活动。现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导

成立了以科协党组书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各科室负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组,并制定了《区科协开展建设学习型党组织活动的实施方案》。同时,不断健全完善学习组织管理制度、集中学习制度,坚持每月周一或周五安排两次理论集中学习,确保每年不少于二十四次,营造学习型党组织建设的良好氛围。

二、健全工作机制

采取因人制宜,分层分类教育的方法,因材施教、因需而学,使全体党员干部既有共同的学习目标又有各自的学习重点,增强了学习的针对性。完善学习责任机制,坚持科协领导班子率先带头学习,不断加强党组中心组理论学习力度,并以学习型领导班子、学习型领导干部建设带动学习型机关和学习型党

员建设。进一步完善了干部学习考核和激励机制,定期收集、通报全体党员干部的学习情况,倡导读书学习、调查研究的良好风气;不断加大对学习经费投入,推进学习型机关建设科学化、规范化和长效化。

1、建立学习管理制度。主要是指学习的有效组织和管理,重点包括:建立学习型活动领导小组,负责对整个创建活动的督查指导;实行目标管理,将学习任务及相关要求纳入年度综合目标,与业务目标一并布置考核。

2、制定学习规划。办公室负责制定中长期教育培训规划和年度计划,有计划地组织和安排党员干部参加党校的培训;由各科、室负责组织干部职工制订个人年度学习计划,鼓励其参加以自学为主的各类学历教育和各类有助于提高思想素质、有利于提高工作技能的专题学习和培训。

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篇二 :创建学习型机关个人心得体会

乡党委委员

自我乡开展创建学习型机关活动以来,我感受颇深、受益匪浅。从组织学习和实施情况来看,总体来说,就是坚持学习以需求为导向,牢固树立“不进则退”的危机意识,从自己做起、从现在做起,真正在“学”、“悟”和“用”字上做文章、下功夫、求实效。对此,我结合自身工作、学习情况,谈一谈我对“创建学习型机关”的认识及学习体会:

一、“创建学习型机关”要从思想上端正态度

“学以立德,提高境界;学以增智,开阔眼界;学以致用,改造世界”。当前世界瞬息万变,科技突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领,才能不被时代所淘汰。只有通过学习,才能进一步解放思想,与时俱进,实现思维方式、工作思路、管理模式、工作方式和工作机制的创新,做到超越自我,提升素质,不断把握机会和主动。所以,我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,不断增强自己的本领,努力成为工作中的行家能手。

二、必须树立工作学习化、学习工作化的理念

学习是为了更好地工作,工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,增长专业知识;学习工作化则视学习为一项必要的工作,像

工作一样认真刻苦学习,并养成良好习惯,使得工作学习一体化,即把学习引入工作,使工作学习有机结合,相得益彰,相互促进。以不断提高机关工作人员自身学习力、创造力,增强知识能力和综合素质。指挥中心是城市管理新模式、新体制的产物,还须更进一步地不断发展,壮大。我们作为中心的一员,理所当然的要作好各项准备,随时把所学新理念、新知识投入和运用到工作实践当中去,并不断在工作中改进,提高。

三、要树立不断创新学习的理念

学习是创新的基础,创新是学习的目的。学习不仅是为了获取知识或掌握技能,更重要的是通过学习,树立正确思想观念,学会分析解决问题的辩证思维方法和工作方法,培养创新思维,促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。在开展学习型机关活动中,当前应更加注重团队的互动学习。加强团队互动学习,能够更好地激发每个工作人员的潜能,将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量,并转化为推动创新发展,开拓各项工作新局面的动力。

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篇三 :学习型机关工作总结

学习型机关建设工作总结

为更好地服务于全区经济、社会发展,根据《****关于建立机关事业单位经常性学习制度的意见》要求,***深入推进学习型机关建设。通过学习教育,工作人员综合素质得到了提高。现就有关情况总结如下:

一、加强领导,确保学习工作扎实开展

为确保活动深入开展,取得实效,***成立了学习型机关建设工作领导小组,制定了《20xx年度建设学习型机关实施方案》,在巩固日常学习活动的基础上,坚持科学理论武装,总结经验,查找差距,改进措施,进一步推进学习型机关建设,不断武装头脑、指导实践。

二、落实计划,做好重点学习任务的安排

1、党课和干部理论学习安排细致合理。制定《20xx年度***党课学习计划》,明确指导思想和学习重点。按照时间顺序,分别组织学习党的建设纲领性文件、提高党员干部思想政治水平、干部队伍作风建设、反腐倡廉、弘扬传统、依法行政,中央及省市区重要会议精神等7个主题的相关内容,每个主题的学习为期一个月,并对学习要点和参考资料做了详细说明。采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行,以自学为主,全年集中学习时间不少于3天。严格遵守学习制度,妥善

处理工学矛盾,党支部书记和委员做到带头学习,带领学习,带动学习,并做到四个保证:保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记,使理论学习切实收到实效,促进各项工作的开展。

2、“干部理论学习月”活动有声有色。为切实抓好党员干部理论学习,达到应有的学习效果,将11-12月份作为我处的理论学习月。理论学习月作为打造学习型机关的载体活动,每周利用一天的业余时间组织全体干部职工开展集中学习。授课内容主要涵盖了国家及省市出台的有关社保的法律、法规及规范性文件,做到理论联系实际,加强了互动,提高了理论学习的参与度。

3、开展“业务大讲堂”活动。每周五早上,组织全体工作人员进行半小时的业务学习,由各科室轮流讲解社保政策及经办业务,内容包括参保登记、基金征缴、待遇审核、待遇发放、统计报表等内容。通过学习,及加强了各科室之间的业务交流,也提升了工作人员业务经办能力,促进了AB角等制度的落实,也为轮岗制度的开展打好了基础。

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篇四 :学习型党组织建设工作总结

推进学习型党组织建设工作总结 党的十七届四中全会明确提出,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这既是我们党加强自身建设基本经验的深刻总结,也是在新的历史条件下对全党建设学习型党组织发出的伟大号召。为认真贯彻落实中央、自治区和市委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神,我局高度重视,精心组织,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用。

一、思想明确,组织到位

在开展学习型党组织建设活动中,使全体党员明确学习型党组织建设是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求,把党建理论与学习型组织建设理念结

合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境,是提高学习能力、促进自我发展的需要,是提升工作水平,增强党组织战斗力的需要。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展,我局下发了固科技党发【20xx】15号文件,贯彻实施学习型党组织建设。

二、科学实施,有序开展

根据上级工作安排部署,4月x日,我局召开学习型党组织建设动员会召开。动员会召开后,我局又制定并了《市科技局关于推进学习型党组织建设实施方案》,具体根据实施方案落实下去,每个月的第二周进行集体讨论和学习等。

三、内容充实,载体完善

学习型党组织建设是党在新时期新形势下的大胆实践,是一项系统的新的伟大工程,必须要通过充实的内容、实在的活动载体,提高党员干部学习的主动性和自觉性,确保学习不浮于表面,

不走过场,不搞形势,营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围,确立了“全员学习、终身学习”学习的理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策,尤其是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论,以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识,深化了对党情、世情的认识,增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式,完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式。三是选树典型,强化示范效应,注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党员,发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性,促进我局学习型党组织的建设。

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篇五 :创建学习型机关工作总结

20xx年创建“学习型”机关工作总结

为贯彻落实党的十八大提出“形成全民学习、终生学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,按照开发区党委、管委会有关建设“学习型”机关的具体部署,安监局坚持以十八大精神为指导,全面深入地开展建设学习型机关活动。在具体工作中,我局结合实际,认真制定学习方案,科学安排学习内容,不断创新学习方式,建立健全学习制度,进一步牢固树立全体党员、干部终身学习的理念,使全体党员干部的思想认识不断提高,学习氛围日益浓厚,工作力度不断加,取得了较为明显的阶段性成效。现将我局建设学习型机关的有关情况总结如下:

一、加强领导,提高认识,明确建设学习型机关的重要性与必要性

一是健全了组织机构。为保证建设学习型机关活动的健康有序开展,局党组专门召开党组会议进行部署,成立了开展建设学习型机关活动领导小组,负责组织实施、督促检查开展建设学习型机关活动的各项工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题,并不断推动建设学习型机关活动的深入开展。组长由局党组书记刘学民同志担任,成员由各股室负责人组成,领导小组下设办公室,主要由局办公室具体承担开展建设学习型机关活动的日常工作。二是专门召开了动员会,使全体工作人员进一步明确建设学习型机关的重要性与 1

必要性,教育机关全体工作人员增强自觉学习意识,树立终生学习观念。

二、精心组织,周密安排,扎实开展建设学习型机关活动

(一)、加大宣传,营造浓厚的学习氛围。在开展建设学习型机关活动过程中,十分注重舆论宣传。一是通过召开党组会,党员干部大会等进行深入发动;二是充分利用简报、学习园地、安监局网站等阵地,不断进行报道;三是认真召开交流会,及时总结推广经验、做法;四是把握主题,开展丰富多彩、形式多样的载体活动,以简明快洁地方式表达学习的紧迫性和重要性。

(二)、强化责任,形成科学的运行机制。一是建立了目标责任制。以会议的形式,明确规定各股室在开展建设学习型机关工作中承担的任务,同时把开展活动的工作情况列入各股室的目标管理。二是建立了责任追究机制。对在开展建设学习型机关工作中思想认识不到位、未认真履行职责的各股室负责人给予通报批评,促其整改。这些,都有力促进了开展建设学习型机关活动的深入开展。

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篇六 :创建学习型机关个人年度学习总结

从我局开展“创建学习型机关”以来,我严格按照活动实施方案的要求,认真参加各项学习活动。结合工作实际,通过学习和实践,牢固树立全心全意为下岗职工服务的思想。现对一年来的学习情况总结如下:

一、深刻理解“创建学习型机关”的重要意义

通过学习“创建学习型机关”,使自己充分认识到了认真学习的重要意义,为牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的思想奠定了坚实的基础;使自己充分意识到了学习在生活和工作中的重要性,积极学习并用实践来武装自己,扎实开展各项工作,认真完成各项任务。在本质上,学习型机关是一种组织学习的模式,不只是学习的个人,更是学习的组织。创建学习型机关的内涵应该是:围绕党的事业发展、机关事业发展这一共同奋斗目标,通过有效的激励机制,推动机关全体党员干部持续学习、学以致用,保障机关充分履职,促进干部健康成长,从而把机关建设成为具有高度凝聚力和旺盛生命力的组织。

二、加深所学内容的理解

根据我局下发的《创建学习型机关活动实施方案》,制定了个人学习计划,明确了学习时间、学习内容,并针对计划提出了保证措施,以便更好的按计划进行学习。通过学习

《三个代表重要思想》了解了“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源。代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。通过学习《劳动法》,全面掌握了《劳动法》的相关法规、条例,其主要内容是:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。通过学习《党章》掌握了党章是一个政党为保证全党在政治上,思想上的一致和组织上,行动上的统一所制定的章程。一个党的党章的主要内容应该包括该党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度,党员的条件、权利、义务和纪律等项。通常衡量一个政党是否成熟党章也是关键因素之一。党章是政党的宗旨和行为规范。中国共产党现行党章于中国共产党第十七次全国代表大会部分修改,于20xx年x月x日通过。除总纲外共十一章五十三条。规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项。在学习理论知识的同时,加深对政策性文件的理解,这些政策关系到每个下岗职工的切身利益,只有充分理解,才能更好的运用到工作中,使工作有理可依,有据可查,确保下岗职工的利益不受损失。

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篇七 :创建学习型机关工作总结

创建学习型机关工作总结

一年来,市级机关坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕推进“两个率先”、实现富民强市的总要求,着眼于服务经济发展的工作中心,着眼于全面提升市级机关的服务水平,着眼于全面提高机关干部的综合素质和执政能力,不断丰富建设学习型机关的内容,不断完善建设学习型机关的机制,不断创新建设学习型机关的载体,学习型机关创建工作取得了新的进步。

一、以培育学习型干部队伍为重点,全面推进学习型机关建设

1、学习内容进一步拓展。按照党的十六大提出的全面建设小康社会和增强党的五种能力建设的要求,结合工作实际,机关干部的学习内容实现了从单纯的政治理论学习向“三基本一现代”拓展。一是基本理论,即学习了先进性教育中规定的必读理论书籍、十六届五中全会精神和《理论热点面对面》等理论知识,增强了机关干部的政治理论素质;二是基本法律法规知识,即学习了党的路线、方针、政策、党纪条规和《国家公务员法》等相关法律书籍,增强了机关干部依法行政的能力素质;三是基本业务知识,即学习了国家公务员、机关工作者必须具备的岗位基本技能,包括会谋思路、会抓工作、会写文章、会办实事等能力,增强了机关干部的业务素质。一现代指现代科学文化知识,即通过学习市场经济、法律法规、信息技术、历史文学、现代科技、现代管理等知识,增强机关干部科学文化素质。

2、学习方式得到了加强和改进。围绕加快实现我市“两个率先”

的目标,结合如何保持共 产 党员先进性等,积极倡导和探索终身学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习形式,倡导与工作、生活不可分离的学习,变“被动学”为“主动学”。一是推荐学习目录、发放读书卡等活动。如广电局在年初学习型机关工作安排中,向全局每位同志推荐学习目录,并发放购书卡和借书卡。二是开展主题讨论活动。先进性教育中,机关举办了先进事迹报告会10多场;今年在市级机关开展了学习邓建军和殷学梅事迹座谈活动86场次,引导广大机关干部深入思考人生价值、工作意义等。三是采用《机关党建网》和《机关通讯》进行信息互动。机关各单位在《机关党建网》共发信息603条,《机关通讯》反映机关学习内容共编24期。

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篇八 :20xx年学习型党组织建设工作总结

20xx年学习型党组织建设工作总结

中共===县委办公室

20xx年是全面深化改革的关键之年。为认真贯彻落实中央、省市和市委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神,不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入,充分发挥各级领导干部在学习中的表率作用,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,县委办公室高度重视,精心组织,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力。

一、思想明确,领导重视

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大和十八届三中、四中和县委重要会议精神,学习党的理论路线方针政策及一系列重要决策部署,学习经济、管理、科技、法律、文化等方面的知识,中国共 产 党成立95年来的伟大历程和宝贵经验,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,为建设科学发展团结提供强有力的理论支持和思想保障。

为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展,县委办公室成立了学习型党组织工作领导小组,机关党总支书

记、办公室副主任、研究室主任****任组长,县接待办党支部书记、保密办副主任****任副组长,其他班子成员为组员,具体负责办公室的学习型党组织创建活动。

二、计划详实,重点突出

1、学习安排细致合理。制定《20xx年度县委办公室学习型党组织建设推进方案》和《20xx年学习型党组织建设工作安排配档表》,明确指导思想和学习重点。按照时间顺序,分别组织学习党的建设纲领性文件、提高党员干部思想政治水平、干部队伍作风建设、反腐倡廉、弘扬传统、依法行政,中央及省、市、县委重要会议精神等不同主题的相关内容,每个主题的学习为期一到两个月,并对学习要点和参考资料做了详细说明。采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行,以自学为主,全年集中学习时间不少于12天。要严格遵守学习制度,妥善处理工学矛盾,中心组成员做到带头学习,带领学习,带动学习,并做到四个保证:保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记,使理论学习切实收到实效,促进各项工作的开展。

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