《活法1》第一章实现理想

——读后感

当我第一遍看完《活法1》第一章《实现理想》后，发现里面的一些内容都很通俗，耳闻眼熟，并非发现有什么高招或金点子，让我有些疑惑，内心开始反问自已，这东西有用吗？有他人所说的那么好吗？真的能够帮助我吗？头脑通过反复斗争，我还是不想信自已的眼晴，所以我再翻了一遍及总结了稻盛和夫在实现理想的过程中经历了以下几个阶段：

1、 经历了人生的低谷（失学、患病）；

2、 经历了在最关键的人生转拆点徘徊时，在轻松快乐的工作（黑社会性质）前面选择了面临倒闭的京都陶资厂；

3、 经历了在工厂剩下其孤家寡人时，其全身心沉浸于陶瓷的研究；

4、 成功开发了电视机显像管用的新型陶瓷材料；

5、 创办京瓷公司（白手起家，当年才27岁）；

6、 不断创新，成功挑战IBM第一张订单，强化了简陋的京瓷公司的实力；

7、 以“做人，何为正确”为指导，一步步变平凡为非凡，最后实现了远大理想。

在研究他经历的几个阶段时，我发现了惊喜，也就是说：“其实稻盛和夫也并非一开始就一帆风顺，而是在当他的人生观发生了改变，当他的哲学思想在起做用（指导他）之后，他的人生和他的事业才开始有了进展，从而成功的实现了他的每一个里程碑，直至他的远大理想变为现实”。

后来，我不得不赞叹他的哲学所具有的魔力，从而让我重新审视了自己的人生，更加明确了往后做人做事的原则：

一、首先是做人要勤剑节约，善待他人，诚实守信

1、 勤检节约。“奢者狼藉俭者安，一凶一吉在眼前；”要养成不浪费，文明节约的消费习惯，重视每一点一滴，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮，导倡“节约光荣、浪费可耻”的优良风尚。

2、 善待他人。利他则久，善于听取他人意见，时刻注意反省自身，有偏差就要立即修正，做人要谦虚，多学习他人长处弥补自身之短，不做损人利已的事，多换位思考，为他人着想，勇于奉献，构建和谐氛围。

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童年第一章读后感

篇一：童年第一章>读后感

第一章的中心人物是外祖母。她善良、聪明、能干、充满爱心，是千千万万俄罗斯女性的优秀代表，对“我”的一生有着非常大的影响。本章末尾用充满诗意的美好语言描写了外祖母的肖像和人品，塑造了一个光彩照人的平凡而伟大的人物形象。年过花甲的外婆跟三、四岁的“我”见面时的第一次“对话“生动活泼，风趣盎然。早已过不惑之年的高尔基，以三、四岁儿童的口吻、眼光、心理、行为，真实而生动地描写、反映当时的客观现实，深刻而准确地表达自己十分成熟的思想、观点和感情。语言简洁生动，非常口语化，非常适合人物的口吻和当时的语言环境；情节画龙点睛，人物栩栩如生。不仅本章，而且全部《童年》，具有这个显着的特点和优点。

《童年》开篇就写得十分精彩。它可以摘出来绝不止一篇优美的散文。从译者加的标题就可以大体知道本章内容：一、“外祖母的出现”；二、“父亲的去世和弟弟的降生”；三、“父亲的安葬”；四、“伏尔加河上的风光”。《童年》的每一章都是由许多篇这样的优美散文组成的。《童年》可以比拟为一串珍珠项链，而每一篇散文就是一颗晶莹剔透的珍珠。比如本章就藏着好几颗这样的珍珠。

篇二：童年第一章读后感

“平实她可是个严谨的人，从不多言，浑身上下收拾的干净利索，像一匹高头大马，现在却变得浑身浮肿难看，衣服凌乱不堪，披头散发地哀号着，甚至还有一缕头发不时扫过父亲那睡着的脸上。”通过母亲“平实”的“严谨”、“干净利索”与“现在”的“浮肿难看”、“披头散发”对比，突出了父亲去世后母亲的伤心欲绝，所受打击之大！

读了整篇课文我知道：三四岁儿童的天真，不知道父亲去世后对这一家庭的威胁有多大，以后的家庭、事业重任都交给了自己。写出了一个三四岁儿童的天真、可爱、无知。

《童年》这本书真是越来越有意思、越来越好看了。

这本书还给我了很多启示，让我受益匪浅。

篇三：童年第一章读后感

作者一三四岁儿童的口吻、眼光、心理、行为，真实而生动的描写父亲去世这一家庭重大事件以及与外婆第一次见面时的情形，抓住外婆富有特征的外貌和生动活泼、风趣盎然的语言，表现了外婆的善良、乐观、坚毅的性格。与母亲、外婆的悲痛欲绝形成鲜明对比的是阿廖沙对父亲去世时的感受，真是' 少年不识愁滋味”！唯有如此，才更真实，更添悲剧色彩。

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《活法》读后感（一）

近期，公司举行读书活动，读了稻盛和夫的《活法》这本书，思想共鸣的地方很多，感觉书中很多地方能够验证自己以前很多想法和做法的正确性，现就书中内容结合自身工作、学习实际谈谈自己的六点感悟。

一、人生、工作的结果＝思维方式×热情×能力

在这个方程式中，“能力”、“热情”的取值范围都是从0分到100分，而思维方式的取值范围是从负100分到正100分。这个乘积是正、是负，思维方式起决定性作用，哪怕只有一点消极的想法，结果全部变成负值。因为几个要素之间是相乘的关系，所以“思维方式”哪怕只是负的1分，结果都变成负值。并且越是热情足、能力强，就越会造成大的负面结果。如果是带领众多下属的领导人或经营者，那么造成的负面结果，就不仅把自己，也把周围的人带入不幸。

既然思维方式如此重要，那么正确的思维方式有哪些呢？《活法》书中列举了：总是积极向上；有建设性；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、爱心、感恩之心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。这些词汇似乎都是老生常谈，甚至是小学教室里贴的标语，是简单的伦理观、道德律。但正是这些，才是绝对不可忽视的真理，我们不仅要用头脑去理解，而且要让它们占据我们的心灵，变成我们的血肉，最重要的是要做到，这就是知行合一。有些人，夸夸其谈，华而不实，停留嘴上的多，行动落实的少，我断言，这些人过去没有取得成功，现在也不会，将来更不会。这么多年，我的体会是：只要自己认为正确的就去做，就去实践和行动，因为实践是检验真理的唯一标准，喊破嗓子，不如甩开膀子，别人在观望的时候，自己已经走出很远，永远快人一步，做到这些，成功是迟早的事情。

时刻不忘上述正面的“思维方式”，发挥天赋的能力，倾注全部的热情，这就是人生获得巨大成果的秘诀，就是人生成功的王道。

二、人生的意义在于磨练灵魂

前几天，家人无意间问我，你这么辛苦是为谁？我的回答是：我这么辛苦不是为我，而是为他人，一是为后代，二是为社会（公司）。

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空想、幻想和理想

——读《活法》第一章有感

高中同学W是我十几年的铁哥们儿，当年学习成绩“异常”优异的他因为各种阴差阳错，在一所职业学院学厨师，毕业之后在家乐福做凉菜，一干就是8年。可以说，除了自身经历之外，W是我亲眼看着生活是如何将一个“铁骨铮铮、志向高远”的汉子打磨成一个意志消沉、得过且过的屌丝的。

前两年，W经亲友相助，接管了一间杂货铺，卖些糖果零食。开业那天，一票同学天南海北地回来给W贺喜，甚至比他结婚的时候更要热闹风光，因为大家都觉得，不能再谈什么理想了，生活需要继续，这个小破店子足够W老板养家糊口了。

果然，不到1年，W又活跃起来了，经常向同学们汇报当天的营业战报。挣了钱的W又开始规划生活了，一幅要扳倒现实的气概。开农家乐、养鸡养猪养牛场、种茶栽树立体养殖、开餐馆做饭店，当然还有把杂货铺的分店从武昌开到汉口汉阳去??W的理想换了一茬又一茬，甚至“项目计划书”都给大家汇报过不下10次。但是，W还是那个杂货铺老板，与2年前的意气风发相比，经年累月从早到晚的枯守，让他看起来甚至已经算得上一个沧桑的中年男人了，这从他日益隆起的肚子就能看出来。

这几天学习稻盛和夫的《活法》，除了联系自身感慨良多之外，眼前时不时就浮现W老板的身影。年轻的我们和年轻时候的稻盛一样，不管做什么都不顺利，就算心里有所期望：我想朝这个方向走！结果却只是一次又一次的落空。

实际上，我们并不缺少理想。然而，理想虽然丰满，现实却那么骨感。这是一个公平的时代，改革开放几十年来已经把我们生活的这个社会打造得极富中国特色；这又是一个不公平的时代，先富起来的我们上一辈中的某些人，他们的子女和我们比起来甚至无需理想不用奋斗就能风光无限。生活，甚至不允许我们有过多的想法，而只能顾着当下，因为我们都知道，这个社会只有艳羡、唏嘘，没有同情。

稻盛的很多观点看起来甚至充满了“唯心主义”，只要肯想敢干并且充满热情，就一定可以取得成功。现实情况是，如果我们把自己看得过于强大，现实会让我们摔得很惨。但是，有一句话是对的：如果心中连个想法都没有，当然不会知道该怎么做，也永远不会成功。 理想如果不付诸实践，就会沦为空想；理想如果不兼顾现实，就会成为幻想。

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《稻盛和夫阿米巴经营》读后感

“阿米巴经营”是稻盛和夫所创造的一种经营模式、一种经营理念、从一个经营一窍不通到被称之为日本的经营之圣、人生之师，成为日本的企业家兼哲学家的第一人。在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解，用40年的时间创建了两家世界500强企业。 从创建公司到公司启动阶段，所面临诸多的实际困难从该书的第一章中已充分说明其经营的独到理念，阿米巴经营，在京都白手起家创建了京瓷公司，没有经验和缺乏技术，这方面的基础设施必须从零开始建设等。但是稻盛和夫没有被困难吓到，而是迎难而上。他认为企业只要是不掺杂任何死心的做有利于企业。有利于国民的事情，于员工以心交心，让员工作为企业的主人，那么企业就会获得成功。 一：把公司划分为若干个小的单元，建立由小单元在公司内部进行购销的机制，以各小集体独立核算的原则，追求销售额最大化和经费最小化，采取能够即刻应对市场变化的部门核算原理，实现开展阿米巴经营的第一个目的。

二：培养具备经营者有意识的人才，让小单位领导能够同甘苦，担负起共同经营责任的伙伴。使每一位员工会产生自己也是经营者的一员的意识，更会萌生出一个经营者的责任感、努力去提升业绩、和各自的阿米巴开展出色的经营。

三：在经营者与员工构筑家庭成员般的人际关系建立一个有更多员工互相携手共同参与经营公司、让全体员工为了公司的发展而齐心协力。在工作中感受人生的意义以及成功的喜悦，最大限度地提升个

人能力，并努力工作，茁壮成长。

“自利则生，利他则久”，“利他”是企业经营的起点，拥有，“利他之心”的企业是战无不胜的、这里的“他”不但代表员工，客户，还包括供应商，股东，银行社区和其他利益相关系。

企业不能脱离社会孤立的发展，而是存在于一个自然的生态系统中，如果企业仅仅关注自己的利益，可以实现生存，但是一旦危机爆发，就容易毁于一旦，企业只有同相关利益者建立共赢到共生的良性关系，从“利他之心”出发，那么大家都会来帮助企业，企业也因此受益，并依靠强大的整体力量持续成长。

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人工作的目的是为了提升自己的心志。工作三年了，成长了很多，也成熟了很多。

工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。读了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力。

稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾经说过说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。并且对每天做过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要感谢，既然选择了这份工作这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有随时感谢心态非常重要。

很多时候，我们在工作的时候，总是说尽力而为；遇到困难的时候，总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为，竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云：世上无难事，只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心，在战略上藐视困难，在战术上重视困难，付出自己百分之百的努力，成功的机会是不会错过的。想到困难，正视困难，克服困难，解决困难，到完成工作任务的过程，其实就是一个自我的心理斗争过程，就像稻盛先生所说：当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出“不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈；只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让你的人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。

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稻盛和夫《干法》读后感

工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。读了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力。

本书由前言、6章正文和结语八个部分组成。前言“幸福工作法”；第一章“磨练灵魂 提升心态”；第二章“让自己喜欢上所从事的工作”；第三章“以高目标为动力”；第四章 持续就是力量；第五章“追求完美主义”；第六章“创造性”工作；结语“人生*工作的结果” 看完全书，每一个章节都阐明一个道理，成功不是偶然的，每一个成功的人都有不平凡的经历。首先是思想的健康和目标的清晰；其次是持续为目标奋斗的精神和动力，加上做每一件是都认认真真苛求完美；再次是懂得创新和超越，最后懂得分享成功，在工作中获取快乐和幸福。该书为我们管理者理清了工作思路，教会我们如何工作，如何在困难中获得解决问题的方法，如何带团队，如何实现自己的目标，如何才能做出成绩？稻盛和夫的经验：首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，恋工作、热爱工作，所以我就能长期坚持艰苦的工作。当然这个方法很难做到，尤其在困难的环境下，我们很难用纯意志力去达成，所以下面有几个小方法：

1. 当工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当成果受到别人的夸奖时，就要诚心地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。

2. “抱着自己的产品睡”，要全部投入工作、热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度，而不在乎别人的看法。

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