篇一 :20xx年中职学校继续教育培训心得体会

根据《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》,及黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训黑龙江大学培训站教学组“关于黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训20xx年度学员(非中小学教师)学习要求”的规定,我参加了这次继续教育知识更新培训班的学习。为提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、按需施教、学用一致、讲究实效,着重提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,使各类专业技术人员了解本专业的科技发展动态,掌握本专业的最新科技理论和技术成果。提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中,特参加了此次教师培训。通过本次学习使我感到收获颇丰,现从以下几个方面将我所学到的知识及心得体会总结如下:

一、专业科目学习内容概要

通过下载培训教材和教师视频讲座等形式完成了48学时专业科目的学习。

第一讲是常国良教授的《当代社会发展下职业教育的价值》,通过本讲学习,重点掌握了:1、职业教育价值的内涵、特征与类别;2、当代社会发展与职业教育的价值;3、当代职业教育价值观的取向。

第二讲是徐建华教授的《中等职业学校混合式学习的教学设计》,通过本讲学习,我们能够了解中等职业教育是我国教育系统中的重要

组成部分,担负着向生产第一线培养和输送源源不断高素质劳动者和技能型人才的神圣职责,是职业教育体系中的重要支柱。然而近些年来,由于高考政策的改变,客观上促进了普通高中招生规模的扩大,使进入中等职业学校的学生基本上都是初中阶段学习上的中下等生,甚至绝大多数是人们眼中的“差生”。相比较而言,中职学生存在着文化课成绩不高、综合素质偏低、后续发展乏力等问题。为了实现中等职业教育的培养目标,提高人才培养质量,必须改变目前教学中存在的死记硬背、机械训练、忽视实践能力的现状,将现代信息技术广泛地运用到各科教学中,优化配置各种教学资源、教学要素和教学环节,改革教学方法和手段,有意识地培养学生的创新精神和实践能力,实现教育教学改革的突破性发展,为生产一线培养大批适应市场经济发展需要的多层次、多类型的优秀技能人才。

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篇二 :职校教师外出考察心得体会

外出考察学习体会

11月9日,在黄副校长的带领下,我们学校教务科、教研室、学生科、班主任一行26多人赴张家界旅游职业学校,揣摩职业教育特点,感受职业教育氛围,在兄弟学校的安排下,我们分专业进行了观摩教学、各科室对口座谈、参观等一系列活动,该校是全国办学最早的旅游职业学校,经过近些年的快速发展成为国家级重点中专,大胆创新,通过实施教学改革工程、就业推动工程、成才导航工程、校本教材开发工程等,走出了一条特长人才+专业人才的复合之路,深受社会和上级领导的好评被誉为“湖南旅游黄埔,中华职教明星”。职业教育理论体系之成熟;招生就业前景之宽阔;师资力量之雄厚;硬件设备之先进,使我校无法与之相比。就谈谈我对学校职业教育发展的一些看法和建议。

一、学生管理

(1)实行学分制度,学生就业、毕业都与学分制度挂钩,学分不够的学生可拖延就业和毕业时间,而学生学分可用平时考核成绩和行为规范来量化。这一管理制度虽然可行但对于我们学校来说有可能会带来提高学生流失率的问题,现在可能还不适合我校,但可在我校实现大发展之后实施。

(2)在去湖南考察之前,我有幸被教务科安排在省农业学校进行骨干教师培训,其中他们学校是把企业的管理带进学校,对学生进行7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全、节约)让学生形成了良好的规范行为习惯。比如课前,无7S前学生自由、随意携带物品、无序进入教室;有7S后:学生提前整队点名,只携带与实训有关物品、有序进入教室。课中,无7S前任课教师只管上课;有7S后:任课教师上课规范学生实训要求, 组织学生规范操作,注意安全。

课后,无7S前学生下课拿上自己的物品就离开;有7S后:学生将所有设备复位,将凳子桌子放好,清理卫生,排队有序离开。

二、招生方面

(1)学校的知名度

由于该校是国家级重点职业学校,办学比较久,社会上得到一定的认可,每年招到该市应届毕业生的40%左右。如何扩大学校知名度,除了大力宣传和加强学校管理之外,我觉得今后应该打造品牌专业,一校一特色,一校一品牌,走出了自己独特的办学路子。特别是在专业建设上,对我们来讲,就是缺乏龙头专业、特色专业、拳头专业,没有自己的品牌优势,专业设置基本是为招生而招生。今后,我们应当确立自己的发展思路,打造品牌。以品牌专业引领学校的发展,以品牌专业打造学校特色。就如一个地方的特色一样,没有品牌,人家根本不知道,也不想来。

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篇三 :中职学校班主任培训心得体会

20xx年河南省骨干班主任培训心得体会 XXXXXX学校 xx

为期十天的骨干班主任培训即将进入尾声,在这几天了我和八十多位来自全省各个学校的中职班主任老师们一起同吃同住,经历了辛苦而又快乐的培训生活。通过这几天的学习,各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度向我们诠释了该如何做一个优秀的班主任老师,使我从理论上学习到了如何在当今的教育形式下做一名合格的班主任老师,下面我谈谈自己在学习中的体会

一. 对学生要保持一种赏识的态度

在培训过程中,很多老师提到了我们目前中职学校学生的情况,那么普遍的共识就是:“成绩差、纪律差、思想差等等。”很多老师会说,我们哪里是学校老师,我们明明就是少管所里的教导员,把问题学生统统送到这里来,我们付出再多的努力,等他们毕业了,离校了,依然是社会的底层。那么现实确实是这样么?如果我们换一种态度来对待学生,从他们入校把他们当做优秀的学生来看待,他们还会依然这样么?

那些表现差的学生目前确实存在,而且并不是一个两个,但是也不能一概而论。对于目前的90后都是新时代的新少年,他们所接受的社会都是全新的和以前不一样的,所以对于班主任老

师来说,很多时候,需要站在他们的角度看问题,才能更好的因材施教。如今的社会是网络的社会,很多时候,他们对社会的态度,对生活的想法,来源于网络世界,可能更加丰富多彩。对于中职教育来说,我认为,首先就要对新生入校帮助他们树立正确的人生观、世界观。同时老师也要树立应有的学生观:人人有才,人无全才。从教育方面来说,每一个学生都有自己的优点和特长,老师必须能够从他平时的表现中挖掘发现并且呵护他的优点,可能有些学生平时的表现非常不尽人意,但是善于捕捉学生的闪光点,我想他也一定会为你对他的关注赏识而深深触动并做出改变。

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篇四 :中等职业学校教师远程培训学习心得体会

中等职业学校教师远程培训学习心得体会

桂林市卫生学校 宋建军

第一节 概述

感谢学校给参加我这次全区中等教师远程培训的机会,远程培训是教师学习、交流的一个很好的平台,作为一个从事中等职业教学xx年的我,一直认为“在其位,谋其职”,只要把学生教好,开启学生职业之门,让学生做一个品行端正的人和对社会有用的劳动者即可。可通过培训,我的认识有了转变,对教育教学工作也有了一种新的理解。

徐涵教授说过,“随着科技的发展,新的技术、工艺应用于生产的周期的不断缩短,知识、技术的陈旧率不断加快,以培养学生的适应能力为主要目的职业教育已经不能满足企业对技术工人的素质要求。”现代的职业教育理念,对我们老师是一个很大的挑战,尤其是是我们身在中等卫生职业学校的老师,必须转变传统的教学方法,由以前单纯的传授知识到学生自主学习、合作交流、互帮互学,让整个课堂变得生动活泼,充满活力,让学生在快乐中学习,使他们真正成为学习的主人。

在这几个月的培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:那一个个生动的教学案例,让我更加贴近了课改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃。我非常喜欢这次网络课程的组织形式,它开辟了一个广阔的新的教研天地。

班级论坛给教师提供了一个很好的交流场所,有什么困惑、有什么见解都能在此得到很好的展示,同时对教师的业务水平和教学能力也有相当高的帮助。

课件学习能让教师和知名专家面对面的交流,有什么心中的困惑都能及时得到解决,有什么好的方法也可以展示给大家,这对提高教师的教学能力、教育水平、更新先进的教育理念等方面都起到了很大的推动作用。

学习论坛让老师们学习到大家好的教学方法、处理问题的能力以及如何引导和管理学生,同时也深深感到教师责任重大,尤其是我们农村教师更是肩负重任。

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篇五 :进入新学校后的工作总结体会

走入东方后的回顾与反思

转眼之间,来到东方已两月有余。一直忙于工作,难得能静下心来,系统地回顾这一段的工作和经历。虽然时间不长,但确有很多的体会与收获。现采撷点滴

一、 了解东方

与东方高中的接触最早是在2004年初。曾先后与当时的战校长、张晓飞校长及后来的曹总,张校长、刘校长面谈过。一直保持联系,因而对东方有了初步的感性认识。对东方及公司领导有很好的印象。到学校工作后,身临其境,并没有感到很陌生,到是有一种久违的感觉。

通过学校领导的介绍,以及参与修订学校的规章制度、制定工作计划、补课期间的管理等工作,使自己很快就熟悉了这儿的环境,认识了所有的教职员工。之所以没有太多的陌生感,也正是源于和东方的早期接触与关注。的确,校风如其人。和我印象中的东方一样:亲和、友善;朴实、稳健;低调做人、高调做事;不张扬、踏踏实实,一步一个脚印的向着既定的目标前进。

二、 融入东方

短暂了解和熟悉情况后,很快就进入实质性的工作。也正是通过开展工作,使我很快的就融入了东方。前一段主要做了以下几项工作:1、 制定学校教学工作计划,提出本学期教学工作的总体思路。

2、 加强对高三毕业班复习备考工作的管理。分别组织召开了“高三双基测试前的教学工作会议”,“高三双基测试成绩及学情分析会”,“高三家长会”,及高三全体师生的“明确目标,提高总分-高考誓师大会”等会议。对高三下一步的教学提出明确的目标和具体的指导意见。

3、 认真落实学校工作计划,狠抓常规管理。重点强化课堂教学秩序的管理。提出了加强课堂环境管理的新考核办法。在学校领导的大力支持和全体教师的共同努力下,经过一个多月的运行,课堂的教学环境有了显著的变化。

4、 修订完善了一些常规的教学管理制度和办法,并严格的落实和执行。如教案检查制度、听评课制度、作业检查制度、教师外出教研管理办法、课堂教学质量评价制度、考试成绩对比分析方法等一整套的管理办法和措施。

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篇六 :初中英语教学心得体会(1) - 浙江省永康市教师进修学校 - 浙江

初中英语教学心得体会(1)

古山中学 胡文妃

对学生的英语学习产生的作用主要来自三方面:家庭、学校、学

生自身的因素。

一 帮助学生提高认识

认识提高了,学习一门语言才有越来越浓厚的兴趣,进而逐步提高主动性、自觉性。在教学过程中就是按照这一要求、这一认

识去组织教学、去教育学生、与学生共同学习共同提高的。 任何人对外界事物的认识不是凭空想象出来的,而是受他成长过程中遇到的各种因素的综合影响而形成的,如:父母的言传身教,电视、网络、身边的广告等对英语的宣传作用、课堂英语教学、老师平时的综合影响等。学习一门或多门外语是每个公民必备的基本素质之

一。在北京,懂英语已不算是什么外语。这是国家的号召。世界交流的频繁,信息交流的加快就促成了语言交流的必要性和紧迫性。我们帮助学生逐步形成了这样一种认识:懂外语是我们每个公民必备的素质,是整个世界发展要求我们必备的素质。具备了这样的认识,学习

就会增强自觉性主动性。

二 与家庭一起创造良好的语言学习环境的问题

1

1.家长的陪伴作用,也就是说,父母和孩子一起学习。父母是孩子最好的榜样。家长不见得非要学会一门外语不可,最重要的是通过营造一种学习型家庭的氛围,对孩子产生一种积极正面的教育作用。 开家长会时,我也要求我教的学生的家长这样做,整个家庭创造一种

学习性的氛围,这点对经商的家庭尤为重要。

2.我们是把英语作为一门外语来学习的。课堂教学的重要途径来学习。我们采用的办法是:1)增加对学生语言的输入量(听、读);有了量的积累,才会有语言输出(说、写)的可能性;也就是说,我们的学生课堂学习时,要能大量的听到英语,可以是老师说的,可以是学生说的,更可以是光盘、磁带、课件等媒体上的英语。2)不满足于教课本知识,更重要的是在基础知识和基本技能的基础上,重点进行运用性的语言实践活动,使学生在课堂有实际意义的会话、练习

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篇七 :参观学习永威学校的心得体会

课改、精细化管理铸造名校

——参观学习永威学校的心得体会

德开小学 刘艳春

11月12日,在孟校长的组织下,我们宋官屯联合校在周校长的带领下一行50人的参观团在德开小学出发了。我们的目的地是闻名全国的名校—河南省沁阳市永威学校。该校是一所包含幼儿园、小学、中学、高中的封闭式学校,校长蔡林森是洋思经验的缔造者,他创造了第二个“洋思神话”。他把一个生源基础、师资水平并不理想的民办学校办成了当地的名校。

进入永威学校看到来听课的人络绎不绝,在这三天的时间里我深入校园、课堂、餐厅、操场,共听课10节,深入学生中去。通过听课、观察、与学生、老师交流等形式对永威学校的教学、管理有了深入了解,特别是“先学后教 当堂训练”的课堂教学模式是永威成功的基础,也是我们要学习的经验。

在进入永威学校之前,永威学校在我心中成为最神秘,最神奇的地方。为什么他们能取得如此好的成绩?他们的老师是如何把“先学后教,当堂训练”教学法运用自如的?他们又是如何把学生管理好的???我心中产生了无数的疑问。今天,我有机会到永威学习了,我心中无比的兴奋,我要去揭开它神秘的面纱,解开我心中的疑惑。

一、浓厚的校园文化氛围

大巴车载着我们行驶了8个多小时终于来到取经之地。虽然夜以降临,但是借着灯光我隐约看到大门两则的宣传栏一直延伸到我们住宿处。好奇心使我看到干静整洁的校园,高大的教学楼,宽阔的操场,让人耳目一新。到处都是警示语:“沐浴晨光想一想,今天该怎样努力?”、“踏着夕阳问一问,今天有多少收获?” ;走进教学楼,有鼓励勤学好问的标语:用勤奋做舟,以快乐为帆,让我们一起遨游知识的海洋;我一定能学好,因为我乐于学习,勤奋思考等。当学生看到这些标语,他们一定会目标明确,一定会对自己的学习充满信心。还有一些宣传标语教给学生怎样讲文明礼貌:“上下楼梯,我能靠右行”、“微笑是我们的语言,文明是我们的信念”??随时随地提醒学生要保护环境,要礼貌待人。让学生明白礼貌用语能是人与人之间的关系更加和谐,社会生活更加美好。尤其是教室外走廊墙壁上,写有古诗、英语单词,各小组比赛的成绩,英语单词、小学生易错的生字、课文要求会背的篇章;在每个楼梯的转弯处均布置有相同数量的成语故事或百科知识图画框,使学生时时沉浸于校园文化的海洋中。 教室门口是一道亮丽的风景,每个班都有自己的班训,有奋斗目标,每个班都有纪律、卫生、学习评比栏,用竞争机制激发学生比、学、赶、帮,让学生在竞争中不断的提高、发展。这些标语具体、亲切、朴实,是暗示、开导、激励,胜过千言万语,无处不渗透着学校从行为习惯、文明用语、德育教育等细节入手,从一点一滴做起。学生在潜移默化中都受到教育,培养了好品质,真正体现教书更是育人。

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篇八 :廉洁教育进校园的心得体会

廉洁教育进校园的心得体会

廉洁教育进校园,有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操,让学生从小就具有抵抗腐败的免疫力;有利于依法治教,防止腐败;对树立教育(学校)的良好形象,促进教育事业健康和谐发展,也有着十分重要的现实意义。一、廉洁教育是学校、教师的职责所在学校廉洁教育,是国家廉政建设的一个组成部分。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,学校廉洁教育正是着眼于未来的考虑。学校的廉洁教育就是通过教育,使学生从小懂得做什么样的人,认同廉洁,以廉洁为荣,使廉洁的观念深入到学生的内心并不断强化,最终真正成为学生成长中的人格内容。同时,通过对学生的廉洁教育,延伸到家庭,放大到社会,从而使全社会形成诚信自律、廉洁奉公的良好风尚。学校廉洁教育首先是一种素质教育、成才教育。它要求学校要按照素质教育的功能、特点、价值和规律,有针对性地采用课堂教学灌输、社会实践强化、校园文化环境陶冶等,施以外部教育影响,同时,调动和培养道德、情感、意志、兴趣、毅力、动机等非智力因素不断刺激内部强化,使关乎廉洁的素质教育由外部影响渐次向内部提升,将廉洁意识内化为学生素质的一部分。学校廉洁教育同时是一种关乎公平的教育。它要求学校以学生为中心,以关爱学生、服务学生为重点,让每一位学生都受到民主、平等的待遇,每一位学生的个性都得到应有的尊重,每一位学生都能健康成长。为此,学校应致力于营造出体现自由公平的环境,使每一位学生都享有法定的权利、合理的教益、均等的机会和校纪校规所体现的公平正义,不因地域差异遭受歧视,不因贫富差异受到压抑,不因成绩差异而遭到冷漠。学校廉洁教育也是一种关乎诚信的教育。诚信为一切道德之基石,廉洁教育的深层基础在于诚信。它要求学校廉洁教育应立足于诚信教育和诚信教育规律的探寻。诚信观念的树立重在教育,诚信美德的形成贵在向善,诚信规范的遵循旨在明德。舍弃了诚信的德性和规范,为人民服务精神的弘扬将流于形式,集体主义原则的信守就会蜕变为假公济私,公平正义原则的贯彻也难落到实处,相应,廉洁教育也将因失去诚信根基而显得游浮无根。学校廉洁教育还是一种关乎人文的教育。人文教育是旨在对学生进行促进其人性境界提升、理想人格塑造以及个人与社会价值实现的教育,其实质是人性教育,其核心是涵养人文精神。这种精神的养成需通过多种途径,包括广博的文化知识滋养、高雅的文化氛围陶冶、优秀的文化传统熏染和深刻的人生实践体验等。因此,学校既要注重发挥品德与生活(社会)课在学校廉洁教育中的主渠道功能,又要善于发掘其他学科课程中所蕴涵的育人资源,包括廉洁教育的思想资源。总之,学校要把廉洁教育渗透于学校所有教育的全过程,包括教学活动、校园文化、党团队活动和各类兴趣小组的活动。基于学校学生的年龄差异和不同的身心特点,学校廉洁教育应有不同特点的教育形式;基于廉洁品性形成的复杂艰难性,学校廉洁教育必须持之以恒。二、教师是廉洁教育的关键教师的职业神圣而光荣,担负着培育下一代的艰巨任务,教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用,会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教,为人师表,才能把真、善、美的种子播撒在学生心田,并使之“开花”、“结果”。廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教,教师才具备道德上的感召力,才能深刻影响学生的道德情感和精神世界,使学生在敬仰中,默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反,如果教师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉洁,则会对学生的发展产生较大的负面作用,使学生产生对人、对事、对社会的不信任,甚至对未来失去信心。廉洁是教师立教之本。廉洁所持,道之所存;道之所存,师之所立。孟子认为“教者必以正”,为师不廉,师道必坏,师道坏则必误学子。教师不仅要用广博的学识,授业解惑,而且还要用高尚的人格魅力立身传道,成为学生求智、做人的楷模。因此,教师要“修身慎行,敦方正直,清廉洁白、恬淡无为”;要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,

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