篇一 :美妆心得 电脑版

美妆心得电脑版

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应用介绍

护肤、彩妆、化妆、美容、化妆品关键词排名第一;

长期美容类应用下载排名NO.1,千万女生的忠实选择;

购买化妆品前,查看美妆心得,少走弯路,少花冤枉钱;

没有三无、拒绝软文、封杀广告、禁止交易,纯粹的消费者交流平台,最好用的美妆APP。

【用户这样说】

小S_baby:对比了很多美妆类APP,美妆绝对是最棒的,其他的我都已经卸载了。买化妆品前,用美妆心得查询做功课,已经成为我的习惯,也推荐给很多朋友,大家都很喜欢。

Leeqi:至从用了美妆后败家无数,天天被种草,越看越想买,根本停不下来,钱包君已经饿死了,呜呜。

苏苏19:用了美妆我发现,原来女人还可以这样精彩的活着,从不护肤到现在出门有些淡妆,朋友们都说我变漂亮了。

long_1218:用了一个多月的美妆心得,这款软件真是毫无广告,纯是姐妹们分享心得,真是太棒了!

琬琬鱼:这个软件真的很实用,对各种品牌的产品都有很多评价和合理评分。还有很多有用的心得与体会,非常实用。版本设计的很漂亮。

浅唱-小情歌:美妆心得是目前用过的最好的社交类美妆应用没有之一,良心推荐,无硬软广告。对于用户还有试用活动,社区里彼此都很和谐友善,会一直支持下去。

【基本信息】

作者:杭州贝宇网络科技有限公司

版本:6.2.4

语言:中文 更新时间:2015-03-09 系统:Android 4.0以上

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手游玩家第一站

【更新内容】

1.帖子详情页重新设计;

2.只看楼功能增加详细;

3.增加女生节活动入口;

4.修复分享到微信的BUG;

5.优化Android5.0设备的适配;

6.修复其他已知BUG。

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手游礼包领取:/ka/

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篇二 :云帆招工网——电子厂招聘网,工人招工招聘,普工技工招聘,招聘简章招工启事

首先非常欢迎您来到云帆招工网免费找工作,我们目前提供免费找工作的企业有:昌硕电脑、富士康电子、达丰电脑、英华达、英业达、日腾电脑、威宏电子等大型电子厂,欢迎通过本网免费报名找工作。

1. 免费找工作的岗位有:生产线普工、生产线操作员、品检QC等;

2. 免费找工作要求年满16-40周岁,认识26个英文字母,初中以上学历;

3. 我们还可以免费安置各类院校实习生和寒暑假工;

自20xx年创建以来,【云帆招工网】自成立以来就一直致力于为全国上网求职者提供免费、可靠的求职平台。同时,也为各大企业提供智能专属的基层人力资源招人解决方案。"用最真诚的情感为千万基层打工者提供最真实可靠的服务"是【云帆招工网】的服务宗旨。

我们的理念

■ 专注基层招人 打造真实可靠的基础人力招募平台

■ 致力基层服务 为基层打工者们提供真诚温馨的帮助

■ 让背井离乡的打工者都找到称心如意的好工作

我们的特色

■ 用户人群年轻

新生代的80,90后成为【云帆招工网】主要用户人群,他们理解能力强、接受新事物快、工作积极性性高。

■ 找工作更加方便快捷

用户可以通过上网随时随地查看最新工作机会,操作简便易懂。

■ 工作岗位真实可靠

我们严格认证招人企业,智能审核系统加人工审核保证认证企业的信息真实、可靠。 ■ 一站式服务创造双赢

【云帆招工网】是免费为求职打工的朋友们提供电子厂工作与就业安排的一站式服务平台。让上网求职者从四面八方汇聚到一起,也让企业省心省力的拥有良好稳定可靠的用工资源。 ■ 优质贴心的客户服务

【云帆招工网】创建的宗旨:一是帮助电子企业寻找合适的员工,二是帮助外出求职打工的朋友们找到满意的工作。

诚实守信、对工友不欺不瞒、实事求是,共创美好未来!!!!!

我们的梦想

■ 让初出茅庐的大学生找到满意的兼职实习岗位。

■ 让基层的打工者找到稳定收入丰厚的工作

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篇三 :最新招聘岗位公司各岗位招聘及招聘要求

本公司部分岗位长期招聘,提供良好的发展平台和广阔的晋升空间,如有意向可随时发简历与人事部联系。

薪酬福利:公司提供免费食宿,缴纳社会保险,提供良好的办公环境。

邮箱:1934378420@qq.com

收到简历后我们会尽快与您联系。

地址:上海市普陀区曹杨路450号绿地和创大厦1712

线路:乘坐地铁3/4/11号线在曹杨路站下车5号出口左拐前行150米即到

最新招聘岗位公司各岗位招聘及招聘要求

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公司简介:

上海邦泰医院投资管理公司是一家民营股份制公司,集医院投资经营管理、网络推广技术开发、技术咨询、技术培训、医疗设备及药品的科研、开发、生产、经营于一体。公司坚持以人为本的方针,视人才为最大财富,尊重人才、重用人才、为人才提供无限的舞台空间,会集了一批国内外医疗行业的管理、技术精英及网络运营、推广一流技术人才。

公司坚持以人为本的方针,视人才为最大财富,尊重人才、重用人才、为人才提供无限的舞台空间,荟翠了一批国内医疗行业的管理精英和国内外医学界的一流技术人才,其中本科学历以上的占 45% ,中级职称占 55% ,教授、副教授占 8% ,并拥有一批高层管理人员。在充分利用信息网络和人力资源优势下,公司与上海长征医院、长海医院、中山医院、华东医院、华山医院、瑞金医院、红房子妇产科医院、上海国际妇幼保健院、上海仁济医院等一批在国内享有崇高声誉的医疗机构建立了长久的良好合作关系,大幅度提高医疗技术水平和服务质量,满足日益增长的医疗健康需求和医院的可持续发展。

作为朝气蓬勃的邦泰医院投资管理公司团队,基于超前的全球化视野以及对医疗行业的深理解,邦泰人以独特的方式成功创建了一套我国自改革开放以来最先进的、符合我国国情的医院投资管理经验, 在致力于开发医院或为合作伙伴提供本地市场的专业化医疗投资、管理咨询、医疗技术、设备更新的超值服务同时,邦泰人利用雄厚的资金、一流的专业化人才和最新的医疗动态以及子公司的药品、器械资源,为医院管理提供市场资料、技术培训、技术转让、市场指导及终端服务,最具特色的是凭借一套严而有序的管理模式、以制度为前提的人性化科学管理体制和因地制宜的市场决策!

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篇四 :上海银行招聘:20xx银行校园招聘招聘自荐信模版

上海银行招聘20xx银行校园招聘招聘自荐信模版

2015银行校园招聘招聘自荐信模版

本文由上海中公金融人制作(/)

微信:shyhks

目前有些银行网申环节,要求应聘者写一封自荐信,很多考生觉得有些难度。在此,中公金融人提示各位考生,须先对自荐信有所了解,自荐信是自我推销采 用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。在此,中公金融人将银行自荐信的格式和注意事项为大家加以总结,使 大家顺利通过网申关。

一篇完整的自荐信的格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

1、标题标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。或者“某某的自荐信”,这样就会给人留下较深的印象。

2、称呼这是对招录单位或收件人的呼语。这里中公金融人建议大家直接写“尊敬的领导”,这样避免了很多麻烦。

下面另起一段写“您好!”

3、正文正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意,“感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!”。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、文化程度、校系专业等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。如“我叫XX,毕业于XX大学XX专业”或“我叫XX,是XX大学XX专业XX年毕业生”

自荐目的就是清楚具体表明自己求职意向,“我想申请贵行XX职位,我相信自己有能力、有兴趣、有信心胜任XX职位,希望贵行能给我一个展示自我的机会,现将我的情况介绍给您”这样引起银行相关人员的重视;同时自荐还可以弥补网申界面中某些优势和特长无法充分展示的弊端。

条件展示是自荐信的关键内容,主要应结合所求职位的要求写清自己的才能和特长,即你有哪些能力让人相信你就是他们要招的人,用文字将你对这个职位的 优势充分展示出来,征服考官。在这部分需要考生结合事实和数据进行,如应聘柜员岗位时说“我细心认真,能力较强”,不如把这种品质用事实说出来,“四年专 业系统学习使我养成了一丝不苟、做事认真的习惯,大四上学期在XXXX集团财务部半年实践又让我把自己的专业知识在实际工作中得以提升。使我对专业知识有 了深刻的理解,在业务上更加严格要求自己,在毕业后顺利通过了注册会计师考试。”这样,不仅把自己的优势突出出来,而且有事实根据,给人踏实的感觉。

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篇五 :20xx江苏事业单位招聘:20xx年江苏无锡市高技能人才公共实训管理服务中心招聘5人公告

无锡市高技能人才公共实训管理服务中心招聘简章

无锡市高技能人才公共实训管理服务中心是无锡市人力资源和社会保障局直属事业单位,以公共、开放、先进、效能为指向,为企业、院校、社会培训机构培养产业一线急需高技能人才提供公共服务。因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员5名。具体岗位及相关要求详细如下:

一、招聘岗位及具体要求

岗位一:办公室文字秘书 1名

(一)工作职责

1、负责撰写单位总结计划、会议材料、工作信息等文稿。

2、负责单位对外宣传工作,设计制作宣传材料。

3、负责文件收发归档及参观接待工作等。

(二)任职要求

1、35周岁以下,全日制大学本科以上学历,中文、文秘类相关专业,两年以上工作经历;有两年以上专职公文写作经验者,专业不限。全日制研究生学历不限专业及工作年限。以上基本情况均需提供相应的证明材料。

2、具有良好的计算机操作能力,熟练使用通用办公软件、制图软件及现代办公、摄影摄像设备。

岗位二:实训开发管理人员 3名

(一)工作职责

1、负责实训合作项目的开发与管理工作。

2、负责做好实训与鉴定需求的开发工作。

3、负责实训计划落实准备;实训现场的日常巡视和监督检查,做好实训运行日常记录。

4、负责与维管单位和实训单位的日常沟通协调。

5、协助做好实训资源调度、实训效果评估、师资及考评员培训等工作。

(二)任职要求

1、35周岁以下,全日制本科以上学历,两年以上工作经验。全日制研究生学历不限专业及工作年限。

2、具有较强的组织协调和人际沟通能力,具有敏锐的市场感知能力和开拓创新能力;有较强的工作责任心,处理事务认真细致,具备良好的心理素质和团队合作精神。

3、有一定的职业培训管理、教务管理、实验实训设备管理工作经验者优先考虑。

4、数控、计算机等相关专业人员优先考虑。

岗位三:食堂管理人员 1名

(一)工作职责

1、全面负责食堂的管理工作,处理好食堂的日常事务及人员的管理工作。

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篇六 :美容企业营销人员招聘心得

北 京 芳 颖 国 际 美 容 投 资 集 团

美容企业营销人员招聘心得

人才是企业发展最关键的要素。招聘到最适合企业发展需要的人才,是每个企业人事经理和企业管理者最核心的工作之一。笔者一直负责美容企业营销人员的招聘工作,也因此有颇多的感触和心得,现列出来,供各位同仁参考、借鉴。

心得之一:听话的员工是好员工

每个企业,都有自己独特的企业文化。美容企业喜欢招聘的员工,多是那些“听话”的员工。“听话的员工”并非一成不变、顽固、只知死板接受的员工,而是那些愿意接受企业文化、遵守企业规章制度、希望快速融入到新的企业环境中来的员工。这样的员工才是“好员工”,也是企业所需要的员工。

大部分企业不喜欢“不听话的员工”。很多应聘的员工,自恃自己才华横溢,认为“企业该为了他而改变”,而不是“他来适应企业”;甚至摆出高人一等的姿态,“要挟”企业为他“量身打造”他的理想岗位及匹配的薪资待遇。这样的员工很多,而且多摆出一幅“我是千里马,你如果不录用我,你就不是伯乐,你就不是好的企业”的神情。

事实上,这样的员工根本就忘记了自己的位置,没有一个良好的心态,不是企业所需要的员工。

心得之二:热爱美容营销的员工才是好员工

热爱美容营销的员工才是好员工,才是企业需要的营销人员。

很多应聘者前来应聘美容营销人员,实际上仅仅是想挂着“营销人员”这个名头,然后“轻轻松松赚钱”。这些员工,不热爱营销,也没有为了营销而“奋斗”的心理准备,更不愿意吃苦,而是“幻想”着做了营销人员,天天拿到高额的底薪,一个接一个的大单“从天而降”,这些员工是典型的“挂羊头卖狗肉”的“伪营销人员”。笔者曾面试过很多应聘“营销助理”的员工,他们中很大一部分就属于这种“伪营销人员”,以为坐在办公室里,就可以源源不断的签单、获得高额的营销提成。

只有那些真正热爱营销、对营销有兴趣并且愿意为之付出努力和艰辛的员工,才是真正的营销人员。这类营销人员会通过自己的付出和努力获得回报,赚取丰收的收益,他们愿意并且积极投入,努力工作。这样的员工才是企业需要的营销人员。

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篇七 :招聘季:我的面试与招聘感言

1. 不能有病句,尽量简洁.

2. 实习能力什么的要具体

3. 在这个春季,做为一名应聘者的我重新审视自己的工作经验和面试过程,希望把自己在

人事工作方面的总结和目前正在面试的过程记录下来,给大家以借鉴,或给我些意见或者建议。

我82年出生,做过销售,做过人事行政,一年的人事招聘经验,目前离职状态。这些也许在大公司并不能够上的了台面,但是,对我自己却是个很宝贵的人生经历。 以下是我认为这次面试失败的两个原因。

一、面试的职位是行政人事主管,因为曾经服务的公司为中小型企业,这次还是以中小型企业为求职目标。但是最先发现的就是“三年同等工作经验”?我只有2年,有谁规定的一定要3年的才能够应聘,大家都知道上学还有跳级一说,为什么那些综合条件都不错的人选被卡在年限当中。

二、在面试中,我多次被这样问到:你做过××吗?面试过程中我都不是很清楚我的哪些经验能力能和这个职位所匹配。

此次面试感触:受行业和公司大小的制约,人事行政人员所处理的事情本就不同,那么在面试甄选的时候面试官如何选择一个适合本公司的人员呢?这个问题也是我此次面试过程中最大的感触所在。第一、中小型公司的人员岗位职责或者岗位说明书并不完善,给招聘工作直接带来的问题就是挑选来的应聘人员在工作一段时间后各种不适合的出现。那么在这样的企业当中,面试官就要尽量详细的整理出此工作需要的工作能力的优先次序,哪些能力对于完成工作不可或缺,哪些能力可有可无,哪些是毫无关系的。第

二、在录用选择上,很多公司会觉得我聘一个人得是个全面人才,但是人无完人,人的精力也是有限。一个人已经能够100%完成应聘的工作时,那么他很快就会离开这个职位,因为工作失去了挑战性、个人满足感下降。一般来说,能够完成工作的80%的应聘者是最好的选择,这类人在岗位上待的时间也会长久,其个人工作状态也会良好。第三、要有备用人选名单,备选人在2~3人,以防止刚入职的人员突然离职或本该上岗的人员未到岗,造成二次招聘成本的浪费。可以重新筛选公司简历库,也可以把之前有过初试的人员简历再次审核。第四、应聘者的求职动机,这个是面试官最容易忽略的问题。 下面来说说应聘者。

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篇八 :江苏招聘社区工作者:苏州市姑苏区招聘招聘公告

江苏招聘社区工作者苏州市姑苏区招聘招聘公告

江苏招聘社区工作者:苏州市姑苏区招聘招聘公告

20xx年江苏苏州市姑苏区招聘社区工作者公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140314/101043.html

行测、申论在线做题“神器”--砖题库:http://url.cn/UF2Zwk

一、基本条件

1.思想政治素质好,拥护中国共 产 党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策,以及国家的法律法规。

2.组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳,品行端正,遵纪守法,无犯罪、违纪记录。

3.有较强的事业心责任感,有志于社区工作,熟悉社区工作情况。身体健康,乐于奉献,有一定的文字功底和组织协调能力。

4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧,能熟练操作和应用计算机,基本符合社区信息化办公要求。

5.具有大专及以上学历,两年及以上工作经历。

6.苏州市姑苏区户籍(不含集体户)。

7.年龄为28-40周岁(19xx年6月30日至19xx年6月30日出生)。分两类职位录取:

职位1:28-33周岁(19xx年6月30日至19xx年6月30日)

职位2:33-40周岁(19xx年6月29日至19xx年6月30日)

二、报名

1.报名时间:20xx年3月23日(星期日):9:00-16:00

2.报名地点:姑苏区政府3号楼北一楼大厅(江乾路115号)

江苏招聘社区工作者苏州市姑苏区招聘招聘公告

3.报名程序:

(1)应聘人员选择街道。报名者根据本《简章》公布的招聘街道进行自行选择,选定后,下载《20xx年苏州市姑苏区公开招聘社区工作者现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》,见附件2),将《登记表》中相关内容填写完整后,双面打印1份并加贴照片。

(2)招聘街道资格初审。报名者向招聘街道工作人员出示应聘材料的原件及复印件,经招聘街道初审,符合规定条件的报名者将《登记表》交招聘街道签字(盖章)。(3)招聘领导小组考务组验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件(交复印件),分别到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记,并将《登记表》交登记处,现场领取准考证。

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