单位:兴义市医院新生儿科
姓名:蔡白纯
时间: 20xx年x月9
蔡白纯
QCC品管圈有着自己的目标宗旨和精神,具有普遍性、目的性、科学性、经济型、发展性等特点。QCC活动与企业文化建设是密不可分的,都具有人本特征。建设良好的企业文化把QCC活动融合在企业文化中,作为企业文化的重要组成部分,QCC活动才会更加卓越更具有广泛地展开,而企业文化建设也将更加富有活力,更具有潮流性,QCC品管圈对其他企业也起着至关重要的作用,能及时对其他存在的问题给予解决的对策,最后达到企业成果的加强。
QCC活动对现场管理的改善,即对人、物材、设备、环境、方法的改善,是护理发展的不可忽略的细节,QCC每种不同的类型都有自己独特的特色,适合不同的场所,它们区别中又有着不可分割的联系。
1、我们以QCC活动的形式来处理解决自己身边的问题,使我们对QCC活动本身有了更深入的了解,也使我们后续的管理服务项目按PDCA循环实现了持续改进。
2、我们以QCC活动开展来解决自己的问题的过程中找到护理管理思想的切入点,通过活动,我们真正看到了领导作用的发挥,全员参与的收益,过程方法的应用,持续改进的实现以及量和质的改变。
3、我们把QCC活动的开展当作一块打造护理文化的基石,作为人性管理来研究,使一个护理团队转变成一个学习型的团队。
4、在不断地应用PDCA原则进行过程控制和持续改进方面,QCC活动无时不在,无处不有,只需有人去规范,去引导。QCC活动成果是展现基层员工人价值的一个平台,搞好了可以大大激发人的主观能动性,增强企业凝聚力,使护理
不断提高质量,病人满意。
5、QCC活动能有效地进行内部沟通,到达持续改进的目的。
6、QCC活动极大的调动了人的主观能动性。
在领导的指引和支持下,护理质量走QCC这条路给全体员工增添了十足的信心我认为我们后面要做的工作是加强护德知识教育,使QCC小组活动更具广泛性。护理工作更是实实在在的,容不得一丝虚假和客套,品管圈活动原则就是科室工作起到一个监督引导和改进的作用,所以要求我们每个人都能把自己放在科室主人翁的角色,这样才便于管理。
…… …… 余下全文