篇一 :员工职业生涯规划调查分析报告.doc

某集团有限公司

员工职业生涯规划调查分析报告

     根据调查要求,针对全集团主管级以下工作满一年者(含在中专毕业生)的相关人员进行了调查,共发放问卷160份,实际回收61份(占38%),涉列范围包括生产、营销、财务、行政管理等。

此报告的具体分析方法说明如下:

1.对于每一项的内容相同选项以内容后的总人数为准,不同选项分别罗列;

2.对内容意见汇总;

3.对内容进行分析;

4.小结汇报。

1.“我对现职工作的满意程度是”

 很低 (8人)中等( 39人) 较高(13人) 很高( 0人)  未做选择(1人)

意见汇总:

其中有64%人选择中等,占一半以上,21%的人较为满意,13%的人不满意。

分析原因:此项调查表明,大家对现工作较为满意。

2.“我想在工作中通过             取得进步的提高 ”(可多选)               

A 在现任工作岗位上争取进一步的业绩成果。 (36人)                   

  B 努力争取达到胜任比现任工作岗位更高一级工作资格。  (30人)         

C 努力达到胜任组织内另一部门另类工作的资格。(17人)              

…… …… 余下全文

篇二 :目标职业与个人分析报告

目标职业与个人分析报告

亚里士多德曾说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而这目标有大有小,有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。我们通过职业生涯规划来找到职业发展方向,即职业方面的目标,将职业转为事业。寻找到目标后努力去完成目标,达成生活的意义,实现自我的价值。找到职业发展方向成为人生之舟的船长。

我的各种为人处事的方法道理也都主要受影响于我的母亲。母亲有耐心,很热情,喜欢帮助别人,善于与人沟通交流,对生活很满足。爸爸思维敏捷,做事讲求效率和方法。父母的性格对我影响深刻,但也由于父母性格的差异而导致我性格偶尔的矛盾使我兼具研究型与社会型人的特质。父母从小对我英语方面的学习严加要求,所以现在英语能力较强。我的性格特征主要是创造力丰富,感情丰富,做事塌实,但却不太擅长于社交。职业兴趣测试为艺术型:喜欢用文字、音乐、色彩等不同的形式来表达情绪或美的感受;喜欢创造,不喜欢受束缚;思维活跃,创造力丰富,感情丰富。兼具一些研究型的职业兴趣。

我现在就读于XX学校,学习信息管理与信息系统专业。因此打算未来进入专业较为对口的IT行业进行工作。而IT职业对专业技能的要求是:熟悉主流编程语言的语法结构,熟悉程序编程架构,对数据结构,算法等知识要有一定了解。利用在校的大量时间,能自行设计实现一些有意义价值的小程序,小项目。与我现在所学的c语言,数据结构等课程联系紧密相关。现在个人能力所达到的水平为读懂一般水平的程序语言。因此还需不断学习和努力。 对于目标职业的前景分析:IT的英文是Information Technology,即信息技术的意思,较为广泛:目前IT业的划分方法有各式各样,其中以美国商业部的定义较为清楚和合理,它将国民经济的所有行业分成IT业和非IT生产业。其中IT业又进一步划分为IT生产业和IT使用业。IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于

…… …… 余下全文

篇三 :职业生涯规划报告 范文

logo

职业生涯规划

              学    院:XXXXX

              班    级:XXXXX

              姓    名:XXXXX

              指导教师:XXXXX

目    录

一、确立志向................................................................................................................... 3

二、自我认知................................................................................................................... 4

2.1我的兴趣............................................................................................................. 4

…… …… 余下全文

篇四 :职业生涯与规划测评结果与自我分析结果报告

职业生涯与规划测评结果

与自我分析结果报告

【专业】:国际经济与贸易

【班级】:国贸(2)班

【姓名】:陆志洁

【学号】:100701222

鉴于测评结果,我的优势职业类型是社会型(D型)和企业型(E型)。社会型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作;企业型的人为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断。

经过结果统计图,可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说,两个类型靠的越近,它们之间的关系就越密切,这两种类型的个体之间的共同点就越多;反之,两个类型离的越远,关系也就越少,通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,一般来说,相对关系的人格类型共同点很少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。

当然兴趣是成功的重要推动力,对于面临就业的大学生来说,如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业,将可以使自己在工作中找到快乐和满足感,也更容易获得成功。职业心理学的研究表明,一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%-30%,并且容易疲劳。所以,大学生在择业的时候,应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。

然而,在实际的职业选择中,除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环境外,我们还要考虑一些别的因素:

首先,因为个体本身常是多种职业兴趣类型的综合体,单一职业倾向显著突出的情况往往并不多见,因此人们在具体择业的时候,除了得分最高的职业类型外,得分第二高的职业类型中的相关工作,有时同样也可以予以考虑。

其次,由于兴趣的可行性差异,有些人的职业兴趣脱离客观条件,过于浪漫,往往想得好,做不到;有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上如结合自己所学的专业、社会的职业需求等,最后心想事成,获得成功。所以,大学生在择业时,除了要考虑与自己职业兴趣外还要兼顾考虑获得职业成功的现实可能性。

…… …… 余下全文

篇五 :关于大学生对自己未来职业规划的调查报告

一、背景引言:

小时候的我们无忧无虑,刚刚走进学堂,开始崇拜我们的老师,觉得他们上知天文下知地理,心里想:等我长大了,我也要做一名老师,站在一尺高的讲台上,以教书育人为荣。虽平平凡凡却受人尊敬;后来我们学习 谁是最可爱的人 ,又幻想着将来自己身着军装,英姿飒爽;再后来我们走进高中,向往着美好的大学生活。我们的梦做了一个又一个,我们的理想也谈了一遍又一遍,但它的内容却每次都不同。渐渐地我们长大了,我们变高了,而我们却不在年少轻狂,不再敢谈梦想,或者完全不再去构造梦想,这不是个例,在这个大的社会群体----大学,我觉得这是非常可怕的,一个不对自己未来进行规划的人,或许走出校园也就意味着失业,因此作为大学生的我们应该要关注这个问题。

二、选题目的:

我们想通过这次调查,去探索大学生对自己失去未来规划的原因,或者去发现对自己未来进行规划的同学,是否有什么共同点?以此来给正处于迷茫中的我们指引正确的方向,树立自己理想的航标。

三、调查方式:

对自习室和宿舍的同学进行抽样调查和访问 。

四、调查对象:

环境科学与工程学院不同年级、不同专业以及少数本校其他专业同学

五、调查数量:

共发放问卷200份,收回并且有效的为182份。

六、问题设计:

问卷共设置18题,其中1至17题为单选题,第18题为自由题。

八、现状分析

近些年来随着高等教育的不断普及,在其呈现出大众化趋势的同时,毕业生的数量也在日益增多,因此人才市场的竞争日趋激烈,出现了严峻的就业形势。而大学生就业难、压力大的问题,与当今大学生缺乏职业规划有很大关联。有数据表明大部分学生对职业规划的认识是模糊的,只有少部分对就业和职业有着明确规划,也存在一部分学生对就业以及职业规划没有任何打算。总体来说,毕业生的职业规划意识淡薄。但是大学生对自己未来做好职业规划对促进大学生健康成长和顺利实现就业具有重要意义,并且是培养大学生的职业意识和职业素养,提高就业指导实效性的重要途径。

…… …… 余下全文

篇六 :职业生涯规划报告

职业生涯规划报告



一、自我探索 

二、职业探索

三、决策与应对

四、自我监督

一、自我探索

1.职业兴趣

我使用优赛生涯在线的兴趣岛小游戏和职业兴趣测评探索了我的职业兴趣。通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理,职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是,职业满意度、幸福感和控制感都会增强,这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果,我的职业兴趣如下:

自我评估的结果:SRA

社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。实用型(R)可能缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。艺术型(A)喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。

职业测评的结果:CEA

事务型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。艺术型(A)喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。

可能适合的职业:执行秘书、行政助理、城市规划助手、销售助理、保险相关人员、人力资源助理、办事员、银行会计、记账员、速记员。

职业兴趣探索小结:

参考职业兴趣测评结果,回顾我的成长经历,我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢做的事情,喜欢从事的活动,喜欢的课程,还是喜欢的环境,很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下,作为未来职业选择的参考:

经过职业兴趣探索,我发觉个人比较倾向于事务型和社会型的工作。喜欢与人交际、实用的、友善的、保守的,在这些兴趣之中也存在着矛盾。

…… …… 余下全文

篇七 :职业生涯规划报告书

HEFEI  UNIVERSITY

职业规划设计书

系   别                                             

专   业                                              

班      级         10                                 

…… …… 余下全文

篇八 :个人职业生涯规划发展报告

个人职业生涯规划发展报告

姓名:***

学号:***

班级:***

一、 自我认知

1.职业兴趣

我是一个相对来说比较外向的女孩,对于选择职业方面,我比较喜欢有挑战性的工作,不喜欢很稳定的工作,比如说公务员之类的。在做我喜欢的工作中时,我希望能够和同事们共同完成很有挑战性的任务,并且很享受完成之后带来的成就感,即使不成功,也能从中获得许多的经验,也可以从中享受到与同事们共同努力的愉悦。当然,我会根据自己的专业来合适地选择自己未来的职业。不会一味地根据爱好来抉择。

2.职业价值观

对于名利和地位,我并不是很看重,我比较在乎的是,我可以通过自己的努力,把这份工作做到最好,不管因此而付出的汗水要多少,不会一味地去计较我因为完成这项工作能得到多少利益,多少回报。工作中,我觉得就应该踏踏实实地竭尽所能地完成自己的工作,从一次又一次的成功或者失败的经验中成长、学习新的知识。对于喜欢具有挑战性工作的我来说,我的价值观就是:尽我所能去完成新的任务,不管付出多大努力。

3.性格特征

我是比较外向的人,不过,在陌生人面前表现得比较内敛,也就是对于不熟悉的人来说,我可能就不是一个外向的人了。我觉得我是一个比较好相处的人,和朋友在一起的时候,我总能够使气氛活跃起来。我喜欢与值得信赖的人或相处很好的朋友分享我的事情,我是一个蛮健谈的人,比较会察言观色地根据对方是否对这个话题有兴趣而决定是不是应该继续这个话题,所以我比较容易与别人成为朋友。因此,在选择职业方面,我比较偏好于灵活的、有挑战性的职业。

4.胜任能力

对于自己,我并没有十足的信心能够胜任我所喜欢的工作,因为目前,我们并没有开始专业、系统地学习专业知识,对于自己的专业,还没有充分的信心能够完全掌握。但是,我相信,只要我朝着我自己的目标努力,专业知识方面不会是问题的。关于人际关系方面,我觉得我自己做的还是不错的,在我朋友眼中,我还是蛮有亲和力的。所以,对于我喜欢的职业来说,我认为我还是有能力胜任的。至于还需要加强的地方就是,自己在某些方面的胆量还是有待增加,例如在大众面前发言能力,我想自己应该多多参加社会的各种社交,增加自己的社会实践,在各种活动中提高自己,使自己不断的进步,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自我。

…… …… 余下全文