某集团有限公司
员工职业生涯规划调查分析报告
根据调查要求,针对全集团主管级以下工作满一年者(含在中专毕业生)的相关人员进行了调查,共发放问卷160份,实际回收61份(占38%),涉列范围包括生产、营销、财务、行政管理等。
此报告的具体分析方法说明如下:
1.对于每一项的内容相同选项以内容后的总人数为准,不同选项分别罗列;
2.对内容意见汇总;
3.对内容进行分析;
4.小结汇报。
1.“我对现职工作的满意程度是”
很低 (8人)中等( 39人) 较高(13人) 很高( 0人) 未做选择(1人)
意见汇总:
其中有64%人选择中等,占一半以上,21%的人较为满意,13%的人不满意。
分析原因:此项调查表明,大家对现工作较为满意。
2.“我想在工作中通过 取得进步的提高 ”(可多选)
A 在现任工作岗位上争取进一步的业绩成果。 (36人)
B 努力争取达到胜任比现任工作岗位更高一级工作资格。 (30人)
C 努力达到胜任组织内另一部门另类工作的资格。(17人)
…… …… 余下全文