朗途职业规划报告 吴双

20xx年4月9日

性别： 男

学校： 浙江万里学院

院系： 法学院

入学年份： 20xx年

北森朗途职业规划学生姓名 吴双

写在前面的话

吴双 同学，你好！

欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面: 你的性格类型是什么？....................................第2页 你做事的动力如何？......................................第4页 你的动力类型是什么？....................................第6页 你的长处在哪里？.... ............................. .....第8页 什么样的岗位适合你？............................... ....第9页 你可以探索的职业有哪些？................................第10页 你的短板在哪里？..................................... ..第11页 你可以尝试的发展建议有哪些？.............................第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.........................第13页 通过阅读本报告，你将获得：

1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。

…… …… 余下全文

ASHER

20xx年9月7日

性别： 男

学校： 西南交通大学

院系： 经济管理学院

入学年份： 20xx年

北森朗途职业规划 学生姓名 ASHER

写在前面的话

ASHER 同学，你好！

欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面:

你的性格类型是什么？....................................第2页 ? 你做事的动力如何？......................................第4页 ?

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? 你的动力类型是什么？....................................第6页 你的长处在哪里？.... ............................. .....第8页 什么样的岗位适合你？............................... ....第9页 你可以探索的职业有哪些？................................第10页 你的短板在哪里？..................................... ..第11页 你可以尝试的发展建议有哪些？.............................第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.........................第13页 通过阅读本报告，你将获得：

1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。

2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。

3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！ 阅读前你需要铭记：

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《朗途职业规划测评系统》

学生使用手册

产品资料

北森生涯（北京）教育有限公司

                                       

目 录

一、产品概要介绍. 2

1.产品定位. 2

2.产品理念. 2

3.内容构成. 2

4.功能特色. 2

二、使用说明. 3

1.如何进入系统. 3

2.如何开始测评. 4

3.如何查看报告. 5

4.了解其它信息. 8

三、客服支持热线. 9

一、产品概要介绍

1.产品定位

朗途职业规划测评系统以简便快捷的方式，帮助你了解自己的性格与动力特征，并在此基础上分析你的行为风格、优势与短板、以及适合的职业环境特点等等，辅助你确定适合的职业定位，减少职业规划当中的盲目性。

2.产品理念

朗途职业规划测评系统的设计理念，就是通过分析你一贯的思维和行为模式，及其心理动力水平，从心理行为学的角度，预测你在什么样的环境下、做什么性质的活动时会感到自然、舒适，而这样的状态将会为你带来更高的工作满意感和工作绩效。

3.内容构成

朗途职业规划测评系统包括性格和动力两部分。其中性格部分的开发基于荣格的心理类型学理论，包含4个两极性的维度，也就是说，每个维度的两极对应于两个相反的偏好：心理能量倾向（外向－内向）、接收信息方式（感觉－直觉）、处理信息方式（思维－情感）、行动方式（判断－知觉）。动力部分基于成就动机理论，也包含4个维度：成功愿望、影响愿望、挫折承受和人际交往。维度的详细解释见3.1部分。

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李怡恺

20xx年2月23日

性别： 男

学校：

院系： 软件学院

入学年份： 20xx年

学生姓名 李怡恺

北森朗途职业规划

写在前面的话

李怡恺 同学，你好！

欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面:

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? 你的性格类型是什么？....................................第2页 你做事的动力如何？......................................第4页 你的动力类型是什么？....................................第6页 你的长处在哪里？.... ............................. .....第8页

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? 什么样的岗位适合你？............................... ....第9页 你可以探索的职业有哪些？................................第10页 你的短板在哪里？..................................... ..第11页 你可以尝试的发展建议有哪些？.............................第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.........................第13页

通过阅读本报告，你将获得：

1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。

2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。

3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！

阅读前你需要铭记：

本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！

…… …… 余下全文

大学生职业生涯规划书参考模板1

封面

署上作者、作品名称和年月日，可以在封面插入图片和格言

扉页

个人资料：

真实姓名：×××

性别：×

年龄：××岁

籍贯：××省××市/县

身份证号码：××××××××××××××××××

所在学校及学院：××大学××学院

班级及专业：××班××专业

学号：××××××××××

联系地址：××××××××××××

邮编：××××××

联系电话：××××××××

E-mail：××××××××××××××

目录

总论（引言）……………………………………………………………………

第一章  认识自我

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控制我的不足

不足的方面

美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：

1. 过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间

2. 由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不”

3. 当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理

4. 相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪

5. 通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断

6. 倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够

7. 难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难

8. 不喜欢在紧张的气氛中工作

9. 一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安，需要参加社交活动

10. 有时表现得过于强势，让人难以接受

11. 有时表现得莽撞，不计后果

面对这些不足，是不是有些胆颤心惊？不用太担心，它们并不可怕。你可以先冷静地想一想，哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的？它们给你带来了哪些不利的影响？你一般是怎么对付它们的？是不是有更好的方法来应对？只要你能清楚地认识自己的不足，并有意识地采取一定方法控制，它们就不会影响你的发展。

改进建议

岗位特质

不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：

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