篇一 :关于酒店政协会议接待总结报告

关于酒店政协会议接待总结报告 在酒店全体员工的共同努力下,我们利用四天的时间,顺利完成会议的接待工作,会前刘总召开管理层会议,对各个部门的工作进行了明确的指导,陶总召开部门员工大会,详细缜密的划分部门的工作程序及注意事项,才使得酒店圆满完成了本次接待任务。

不足之处:

1、 准备工作做的还不够细,比方会议期间主席用房因招待领导,需紧

急要一壶上好茶叶,当时及时与餐厅联系送到房间,虽然前后没用十分钟时间,但客人明显不满意,通过这件事情,就证明我们准备工作没做到位,应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品,避免客人不满。

2、 会议期间,住房量大,客房中夜班没用增加人员,导致晚八点之后

不能做到会议楼层的专人服务。

3、 个别员工的前期重视度不够,没有很好的团队意识,需要反思,并

在今后的培训中转变员工懒散的思想。

4、 服务未做到善始善终,会议结束后,仍有个别房间续住,而我们的服务没有跟

进到位,我们应做到即使会务组撤了,但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象,不能让他们有会散茶凉的感觉。

4、 结合以上的不足,本部门将逐步完善吸取经验,继续努力。 好的方面:

1、

2、 因会议准备时间近一个星期,所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错,房务部未发生一起投诉事件。 因人员不足,安排部分员工及所有领班主管加班,所有人员停止休

假,员工对于安排毫无怨言,有的员工在严重感冒的情况下仍坚持上班。

因餐饮部人员短缺,所有管理层齐力奋进,无下班观念,能和酒店利益保持一致,直至最后一位客人离开才得以休息,由此反映了我们管理团队的日渐成熟。

会议用房每日做到快速整理,领班协助并检查,下午客人会议期间再次进行小整理,晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有专门的电梯引领人员,保证到随叫随到,客人有任何需求第一时间满足。

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篇二 :酒店会议团队接待程序

总台会议接待程序

接预订:

1. 按预订人(销售代表)要求预留房间。确定房型、

房数(含会务组、备用房)、房价(尤其注意会议早餐是否包含在房费内)。根据会议类型、规格档次,结合酒店房态主动介绍、合理建议、灵活搭配。预留联系人电话,确认结账方式和房价。 2. 确定抵离日期、具体时间。是否早到,早餐后退

房还是午餐后退房,方便提前预留和接后续预订。 3. 将预订信息通知服务中心并汇报相关领导。 4. 对其它预订。已接的要进行确认,保证留好房间,

不要轻易对网络预订关房,必要时可以升级。后接的预订,一定向客人讲清房间紧张并致歉,确认离期和退房时间(会议早到时),如不退可调房,视情况给予优惠或升级。

会前1-2天:

1. 主动联系会务人员,确认会议用房数量和特殊要

求有无变化。如需要可提前确定会议房号并排房。 2. 订房号。根据要求决定是否集中楼层或分散安排,(午休、早到的房间不宜集中安排)。套房旁预留

1-2个标间。综合房间类型、位置、朝向、房间之间距离等具体情况,全盘考虑会议前后预订情况。提前排房不能只排空房(尤其早到的会议),如已入住客房确定可在会议到店前离店,也可安排该住客房。必要时可电话与在住客人确认,确认时注意语气和说话方式,不可让客人产生被驱赶的感觉。

3. 房号确定不宜过早,过早订房号易因各种原因产

生更改,加大工作量。房号确定后连同特殊要求

(如可能可连同行程、用餐信息等)打印并发送到大副、客服、礼宾、总机、商务中心等各相关岗位,便于准备接待工作、提供问询服务和合理安排班次。

4. 确定房号的房间注意不要超期出租给其他客人,

如会议早到,房间又不紧张时可视情况设维修房预留。如确需入住,一定向客人说明情况,确认离期。如会议早到需客人提前退房,应在入住时向客人说明并致歉,客人同意后应在电脑备注中注明,防止再次打扰客人。可视情况给予一定折扣,但应以推销其它房型为主,防止产生纠纷,影响前后两批客人正常入住,对酒店产生不良印象,避免增加自身工作难度。 会议入住当天:

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篇三 :酒店会议团队接待程序

总台会议接待程序

按预订人(销售代表)要求预留房间。确定房型、房数(含会务组、备用房)、房价(尤其注意会议早餐是否包含在房费内)。根据会议类型、规格档次,结合酒店房态主动介绍、合理建议、灵活搭配。预留

联系人电话,确认结账方式和房价。

确定抵离日期、具体时间。是否早到,早餐后退房还是午餐后退房方

便提前预留和接后续预订。

1. 将预订信息通知服务中心并汇报相关领导。

2. 对其它预订。已接的要进行确认,保证留好房间,不要轻易对网络

预订关房,必要时可以升级。后接的预订,一定向客人讲清房间紧张并致歉,确认离期和退房时间(会议早到时),如不退可调房,视

情况给予优惠或升级。

会前1-2天:

1. 主动联系会务人员,确认会议用房数量和特殊要求有无变化。如需

要可提前确定会议房号并排房。

2. 订房号。根据要求决定是否集中楼层或分散安排,(午休、早到的房

间不宜集中安排)。套房旁预留1-2个标间。综合房间类型、位臵、朝向、房间之间距离等具体情况,全盘考虑会议前后预订情况。提前排房不能只排空房(尤其早到的会议),如已入住客房确定可在会议到店前离店,也可安排该住客房。必要时可电话与在住客人确认,

确认时注意语气和说话方式,不可让客人产生被驱赶的感觉。

3. 房号确定不宜过早,过早订房号易因各种原因产生更改,加大工作

量。房号确定后连同特殊要求(如可能可连同行程、用餐信息等)打印并发送到大副、客服、礼宾、总机、商务中心等各相关岗位,

便于准备接待工作、提供问询服务和合理安排班次。

4. 确定房号的房间注意不要超期出租给其他客人,如会议早到,房间

又不紧张时可视情况设维修房预留。如确需入住,一定向客人说明情况,确认离期。如会议早到需客人提前退房,应在入住时向客人说明并致歉,客人同意后应在电脑备注中注明,防止再次打扰客人。可视情况给予一定折扣,但应以推销其它房型为主,防止产生纠纷,影响前后两批客人正常入住,对酒店产生不良印象,避免增加自身

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篇四 :庄园酒店1—7号接待工作总结

相府庄园酒店

二020xx年十一接待工作总结

今年十一,在集团公司领导的支持和正确领导下,庄园酒店根据自身实际情况,在节日来临之前提前筹划,全员及时到位,以中西餐、客房、康乐三大营业点为重点,制定不同的促销措施,提前对设备设施及卫生状况进行细致彻底的检查和整理,对人员进行了最大化调配利用,最大化提高酒店产品吸引力,从而提高节日期间酒店整体盈利能力。现将十一期间工作简要总结如下:

一、游客接待情况

10月x日至7日共接待游客2743人次,去年同期为1115人次,比去年同期增加1628人次,节日期间接待群体主要以旅游散客为主,其中自助游团队1个,协议单位团队 2个。收入方面,今年黄金周期间收入416930元,去年收入469975元,比同期下降53045元,下降11.29%(实际应该是上升了,因为去年会议期间商品部的92894元及会议期间政府单位的一些账务近期才签了单,算作了去年的收入)。在酒店上下的齐心协作下,我店未接到一起投诉,既保证了对客服务质量,又实现了营收较大幅度增长,接待工作繁荣有序。

二、周密部署,提前制定各部门各项产品销售措施。

1、餐饮经营方面:

抓住十一黄金周契机,酒店推出各色不同价位快餐,以家常菜、快捷菜、高效率上桌为主,受到游客的青睐,取得了较好的效果。根据客流高峰和酒店场地情况,西餐厅加强菜品,在生态餐厅为入住宾客提供快捷高档的自助早餐,在生态餐厅和康乐停车场推出15元、25元高效快餐,中餐在西餐厅和包房推出2—10人套餐及10分钟菜单,根据餐饮客流高峰,各部门通力配合,安排PA部和康乐部、办公室、财务、市场部人员中午全员出动协助餐饮一线,给游客提供了不同价位的高效用餐。事实证明节日期间的便捷、实惠、高效的用餐,较大程度上解决了不同群体的游客用餐的不便,节省了时间,其中餐饮收入136378元,去年收入为152265元,比去年同期下降15887元,下降10.43%。(因去年正好有观摩团筹备会的接待)

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篇五 :五星级大酒店会议团队接待方案

会议接待手册

会议/团队操作程序与标准目录

一、 营销部 1 -10

二、 前厅部 11-14

三、 餐饮部 15-21

四、 工程部 22-23

五、 保安部 24-27

六、 财务部 28

七、 营销部会议工作流程图

八、 前厅部会议工作流程图 十一、餐饮部会议工作流程图 十二、会议设施设备、鲜花、食品报价单

会议专业化实施方案

标 准

1、 接听客人询价电话

1) 询问客人公司名称,辨别是否为老客户,是本

地客户还是外地客户。辩清后可根据相应价格政策报价。

2) 如是老客户,了解酒店房型等设施可直接向其

报价。

3) 如是新客户,对酒店不太熟悉,先简要根据其

需求,针对性地介绍一个酒店房间或会议室的概况(突出特点),并向其推荐。

4) 先让客人作合适的选择。

5) 根据客人的选择,先向其初步报价。

2、 做好客人议价

1)告知客人这是一个酒店现行的会议价。请客 人发送传真告知会议的详细情况,然后我们 将根据会议当时酒店的入住情况等综合因 素,根据权限是否浮动。

2) 恭维客人或客人的公司,向客人表达友好合作

的愿望。

3) 主动为会议客户上门洽谈服务,带上一整套规

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篇六 :酒店前台接待实习总结

刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”, “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最

重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

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篇七 :红果大酒店“三化”工作会议接待工作总结

酒店接待“三化”会议工作总结

20xx年x月x日,红果大酒店接待了全市“三化现场观摩工作会议”,这次会议的特点是:规模大、规格较高、人数多、政府关注、 参会人员身份特殊(副县级以上) ,酒店在接过程中如不做好充足的准备,一点点的失误将对酒店声誉造成不良影响。为此酒店为了做好三化会议接待服务工作,确保提供给三会代表一个安全、舒适、温馨的居住和休息环境,积极配合工商局、文体广播局、卫监所、技术监督局等部门联合检查,对检查出的问题及时进行了整改。配合消防部门做好会前的消防安全检查工作,消除隐患不留死角,确保消防设备运行正常,硬件软件均已达到消防部门的要求。酒店以这次会议为锲机,充分发挥我们四星级酒店社会功能,来提升酒店经济效益和社会效益。红果大酒店自20xx年x月被评为四星级酒店以来,一直将强化内部管理,提高会议接待能力作为酒店的一项重要经营工作内容来抓,不断完善硬件设施,提高酒店接待档次和服务水平,多次较好的完成了各项会议接待工作,尤其是通过这次接待,锻炼了队伍,检验了实力,为了搞好这次接待,酒店主抓了以下几项工作:

一、加强组织领导,规范会议接待程序

为做好县委给酒店布置的指令性接待任务,提高酒店接待

档次和服务水平,提升酒店知名度、美誉度,由酒店总经理主次召开了“如何做好三化会议接待工作”为主题的专题会议,会上明确了酒店各部门的责任。通过这次专题会议,进一步提高了酒店管理人员对这次接待重要性的认识,强化了服务人员对三化会议接待的优质服务意识,为进一步做好接待工作打下了坚实的基础。

此次接待之前,酒店制定了一套详尽实用、行之有效的VIP会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。总经理亲自给领班以上人员培训,要求与会人员,对这次接待活动,绝不能敷衍,尤其对会议接待中的一些细节问题,如:LED欢迎词滚动播放、自助餐场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等,都应详尽注明落实,防止遗漏,并和县委接待组、三化办公室做好对接,按照他们提出的特需要求和我们的VIP接待流程接轨。

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篇八 :酒店春节接待总结

康体春节期间工作总结

春节是中华民族的传统节日,同时也是家人团聚的日子。所谓爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。对于我们这些春节期间继续营业的部门来说,“每逢佳节倍思亲”,正是大家内心的真实写照。聆听着家人的亲切问候,感受着领导同事间的关怀之情,使20xx年的春天更加温暖。

康体为了做好春节接待,酒店领导高度重视,统筹安排部署节日期间值班工作,康体根据实际情况安排轮休。由于部门经理休假,春节期间康体总监带领大家完成各项工作,大年初三和初七由总监本人主抓运营工作,初二,初四,初五,初六由两位主管分别抓运营工作,我们责任到人,所有值班人员手机24小时开机,坚守岗位,尽职尽责。提高安全防范意识,认真排查各类安全隐患;在春节期间的各项服务也得到了顾客的大力赞扬。在20xx年春节接待中,康体除夕下午闭馆,大年初二中午12点开馆,从初二当日至初七,总收入达元,567人。

20xx年是充满机遇和挑战的一年,面对越来越严峻的市场形势,希望节日期间圆满而又成功的接待,能够给我们酒店新的一年带来新的机遇,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风勤勉工作,为完成和超额完成目标任务而努力奋斗,祝愿我们酒店的明天更美好。 康体部

20xx年x月x日

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