学生实习报告

实 习 类 别： 毕 业 实 习

学院：经济管理学院 　　

专业班级：人力资源管理 1班 

指导教师：王*

学生姓名：邓**

学号：    20080******121    

实习起止时间： 20xx年2 月 9日-20xx年4 月 4日

实习单位 ： 江西实达保险设备有限公司

实习总结报告

一、实习目的

1.毕业生实习是.为了完成学校规定的教学任务。

2.锻炼自己动手能力，熟悉企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，将所学的理论知识运用于实践当中，加深理解并巩固所学专业知识。

3.了解企业需求，加深对企业的认识，适应企业工作环境，为今后工作打下基础。

4.提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

2012年2月9日——2012年4月4日

三、实习单位

江西实达保险设备有限公司

办公地址：江西省樟树市共和东路56号

四、实习单位概况

江西实达保险设备有限公司于1999年6月23日在江西省樟树市共和东路56号注册成立,公司成立之初主要经营保险柜档案柜，公司规模比较小，注册员工人数只有30人，注册资本258万元人民币。经过多年的发展，公司有了一定的改善，产品销售良好，在当地已是家喻户晓。公司本着诚信经营的宗旨，继续为社会服务。

五、实习内容

我的实习主要分为三个阶段：

第一阶段：从2月9日—2月13日，我主要是办理了相关的入职手续，接受了公司为期三天的培训，对工作做了简单的学习和认识。

刚到江西实达保险设备有限公司，公司文化、制度工作内容什么都不熟悉，公司主管陈姐和她的助理陈琳分别对我进行了系统的培训，其中主要讲到公司的产品、公司的制度、业绩、工作内容及人力资源管理用到的一些工具、注意事项和保险意识等内容。培训内容丰富，进度较快；讲授内容广泛而灵活，这让我能更快的适应接下来的工作。

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同鑫商贸有限责任公司

实习报告

学    院：商学院

专业班级：工商管理0801班

姓    名：李言言

学    号：1608081311

指导老师：彭文辉   李大元

同鑫商贸公司实习报告... 1

目录... 2

实习前言... 4

一、公司简介... 4

二、实习内容... 5

三、实习成果... 5

四、公司人力资源管理方面存在的一些问题... 6

（一）、人力资源管理制度不完善... 6

（二）公司组织结构和岗位设置不太合理... 7

（三）、人员的招聘、选拔和任用方面存在不良情况... 7

（四）、公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏... 7

（五）、没有充分利用现代人力资源管理的工具... 7

五、问题解决建议... 8

（一）建立一个完善的人事部门，明确人力资源管理        的内容    8

（二）化被动为主动... 9

（三）、明确人力资源管理的目标... 9

（四）、向新的管理理念迈进... 9

（五）构建不同的、多元化薪酬分配机制... 9

（六）、科学有效的人力资源配置机制... 10

（七）建立学习型组织，开展个人职业生涯规划... 10

（八）建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系    11

六、参加公司招聘及一些文职工作... 11

七、对公司高层管理者现状的感想... 12

八、实习小结... 13

大学的前三年时间已冲冲流过，就要迈进大学生活的最后一个，站在我们不远的前方的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们即将可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的一个重要环节，专门给我们安排了专业实习。

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X X X大学

实习报告

学 院： 经济管理学院

专 业班 级： 08人力三班

学 生 姓 名： 张三

学 号： 0920756

实习起止时间： 3月12至4月x日

实习 单 位： 广西方盛实业股份有限公司

20xx年x月x日

毕业实习报告

一、实习简介

1、实习目的：在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

2、实习单位：XXX股份有限公司

3、实习时间：20xx年x月x日—4月x日

二、实习单位简介

XXX股份有限公司成立于20xx年x月，是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团，总资产超过40亿元，员工4000多人，是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子（分）公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造能力。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、发展”的经营理念，树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神，明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标，倡导先做人后做事、奋发有为的价值取向，为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下，实现了快速健康发展，由过去只为东风柳汽单一配套到同时面向上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业提供配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有一定的市场影响力和品牌知名度。

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专业实习报告

实习题目：人力资源助理实习报告

学 院：

专 业：工商管理（人力资源管理） 姓 名：

[实习目的]

通过四年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识，实践是最好的途径。实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。

通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。通过实习,不仅能了解现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。同时能较为全面地了解企业的经营环境,经营特点,市场范围,了解企业各项职能管理的特点和在企业经营中的作用,学习企业成功的管理经验等, 为以后在管理方面发展道路上提高了有利经验。通过这次实习让我真正踏入了社会，培养了分析问题与解决问题的能力、沟通与协调能力，使我的人际关系得到进一步扩大。

[实习时间]

20xx.12.20-20xx.1.20

[实习地点]

广东省佛山市顺德区润威电气公司

[实习单位介绍]

我所在的实习单位—广东省佛山市顺德区润威电气公司是一家私营企业。广东省佛山市顺德区润威电气公司成立于20xx年，是专业生产加工配电输电设备 - 配电箱经营企业。

业务范围涵盖设计、开发、生产、销售和服务于一体的专业成套、壳体生产，主要产品有高低压成套、不锈钢系列产品，并可为客户定制各种标准非标准箱（壳）体等范畴。

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      Wuhan University of Science & Technology

管理学院毕业实习报告

学  生   姓   名：                                  

学            号：                                  

年级、专业、班级：                                  

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企业人力资源管理专业实习报告

（院） 系：    管理学院                                 

专    业：   人力资源管理班级：0901学号： 200907020111        

学生姓名：     王中才                                

导师姓名：      段超群                                 

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XX学院

毕业实习评定表

实习报告

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