二○一○年度述职报告

在组织和领导的关怀下，本人于今年x月如愿以偿地由xx支队调往xx支队，因抽调总队干部处帮助工作，于5月中旬正式到支队上班，任政治处干部干事并兼任支队党委秘书，在半年时间里，我已完全适应了新的工作环境，在能力素质、工作作风等诸方面都得到了锻炼和提高。回顾一年来的工作、学习和生活经历，我要真诚地感谢支队各级领导的信任、关怀和激励，感谢广大战友对我的支持和帮助。现就本人20xx年度履职情况报告如下：

一、坚持不懈地加强学习，不断提升政治素养、工作能力和综合素质

首先，作为一名政治处干事，在政治学习方面，我一直坚持比人先学一步、学深一点，随时关注部局和总队政工网，每逢有新的学习内容，总是先行学习消化，同时认真组织和参加各类政治教育，不光真学，而且真信，时时处处提醒自己一言一行应当符合政工干部和党员先进性标准。其次，对本职工作相关业务知识的学习，我始终坚持着近乎苛刻的标准，干部工作各种政策、规定十分宽泛、庞杂，一些文件时间跨度很长， 1

一些政策规定仅从字面上理解可能还会出现偏差，全面深入掌握非常不易。例如对军人配偶家属随军和新生干部定职授衔等方面的几个疑问，我通过广泛查阅部队内外相关文件、和其他支队同仁交流并向总队干部处、财务处咨询探讨后，最终得到正确答案，在提升自身业务素质的同时还收获了“柳暗花明、豁然开朗”的喜悦。再者，为了进一步提升自己的知识层次和综合素质，我于今年初报考电子科大政务管理专业在职研究生并顺利通过，于4月、11月先后通过了全军专业技术干部外语、计算机考试和消防二级岗位资格考试。

二、扎扎实实地干好各项工作，不懈追求更高的工作质量和成绩

无论在还是在xx支队，无论是在总队帮助工作还是经办支队的各项事务，对于自己所干的一切工作，我都有着追求完美的“强迫”意识，我有一个信条--“哪怕再苦再累再复杂，要做就做最好”。自去年x月到今年x月，我同另一名来自兄弟支队的同志一道被抽调总队开展全市消防部队干部档案清理和干部综合信息系统基础信息校核录入工作，连续鏖战7个月，圆满完成了全省20xx余本干部档案的清理工作，校核录入干部档案信息数十万条，极大地提升了总队干部基础工作的水平和质量。今年x月，再次被抽调帮助总队干部处开展全省消防部队中、初级专业技术资格评审材料的审核汇总工2

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（二〇20xx年x月）

本人于20xx年x月调入陇南公路总段路桥设计所工作，担任设计所政工劳资干事。今年以来，在总段党委、行政的坚强领导下，在设计所党支部、行政的关心指导下，本人坚持共 产 党员要求标准，努力学习党的路线、方针、政策。以科学发展观为指导，紧紧围绕设计所中心工作，在思想上、行动上与领导保持高度一致，精心钻研业务，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下。

一、坚持抓好学习，提高自身修养。

学习是明确政治方向、提高能力水平最有效的方式，是青年人提高自身修养、完善个人品格最直接的方法，一年来，本人坚持不间断学习。积极参加总段举办的各类业务技能培训，坚持参加设计所集中学习，认真学习党的理论，尤其是进一步加强对科学发展观、构建和谐社会重大意义的认识。由于一直从事政工工作，到设计所工作以来，本人深刻认识到自身关于劳资管理、公路养护、工程管理等相关业务知识的匮乏，因此本人在进一步加强政工业务学习的基础上，更加注重劳动工资管理知识、公路业务知识、政策法规知识、

财务管理知识的学习，坚持利用业余时间自学，纪律了两万余字的学习笔记，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。同时，本人充分立足于工作岗位，诚心诚意地以领导为师，以同事为师，以实践为师，学习他们好的工作方法、扎实的工作作风、克己奉公和无私奉献的敬业精神。通过一年来坚持不懈地学习，使本人理论素质、政治素养和工作水平不断提高，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、强化业务能力，保障工作成效。

设计所党支部成立仅2年，目前共有职工13名，虽然支部成立时间不长，职工人数不多，但在工作之初本人就充分认识到，要做好政工劳资工作，就不能因为支部成立时间短而自我放松，更不能因为职工数量少而粗枝大叶。因此一年以来，本人在工作中坚持做到“业务熟练、精心细致、耐心谨慎、全面充分”，诚恳认真的为领导分忧，为同事服务。工作之初，本人详细重温了政工工作要领，深入学习了劳资工作重点。在政工方面，坚持做好各类会议记录，收到总段文件后立即送报所领导，并按照文件要求和所领导指示，做好设计所各类文件的草拟、上报、发送等文书工作，积极对外对内宣传设计所工作进展，今年向总段网站、简报及各类刊物投稿10余篇，制作了设计所廉政文化警示牌和宣传墙，按照党务管理的有关要求，帮助不是党员的同事向党组织靠

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述 职 报 告

尊敬的各位领导，亲爱的同志们，大家好

20xx年，我的工作职责依然是当好领导的参谋助手，完成好信息宣传工作，协助本科室领导和同事完成我院所需文字材料的起草工作，做好各业务庭室的后勤保障服务工作，完成上级及其他部门交办的各项工作任务。一年来，在院党组的正确领导下，在路主任的直接指导下，在全科室同事的支持帮助下，我牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将xx年个人工作总结汇报如下：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我越来越深刻地认识到，学习是无止境的，只有不断地努力学习，才能持续的胜任本职工作。要始终以科学发展的眼光来看问题，只有这样，才能在工作中不断发现问题、看到不足，才有改进的动力，才能实现自身的可持续发展，科学发展。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，除学习法律法规外，还不断积累撰写文字材料的心得体会，不断总结经验，争取早日胜任大型文字材料的撰写工作。领会上级部门和我院重大会议精神，在政治上、思想上始终同院党组保持一致，行动上坚决按照院党组的决策执行。根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题，自身素质得到进一步提升。

二、求真务实，做好本职工作

工作中，我端正心态，摆正位置，脚踏实地，勤奋工作，把“工作无论大小都要做好，分内分外都要完成”当成自己的准则，严格遵守职责，完成本职工作。

（一）做好信息调研工作

今年，共编写信息20篇，简报1篇，较好完成了信息简报编发工作。

（二）做好后勤保障工作

1、做好我院的法官管理工作，将全院80名法官的等级情况登记造册，使今后的法官等级晋升系统化、规范化、快速化，该晋升的法官及时晋升，杜绝遗漏现象。今年共有8名干警晋升了法官等级。同时做好了晋级法官法官津贴的变更工作，及时进行了调整。

2、做好全院干警的工资变动调整工作。今年下半年，我县对全县机关、事业单位工作人员的工作补贴和生活补贴进行了重新规定，我按照规定，对我院在职在岗干警和离岗、退休干警的两项补贴进行了核对并及时上报，较好的完成了这次大规模的工资变动。同时，做好了对调整后工资存有疑问的干警的答疑解惑。

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关于职工队伍和政工干部队伍基本情况的调研报告

根据党宣内传［2012］ 号文件精神，在相关部门的配合下，对职工队伍和政工干部队伍基本情况进行了调查，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

***位于****西南角，海拔1800余米，距*****62公里，距****248公里。始建于19xx年初，拥有土地面积***万亩，耕地 ****万亩。全团总人口 ****人，在册职工 ****人。

二、职工队伍和干部队伍基本情况

（一）职工队伍情况：

20xx年末，总人口数为****人，其中男***人，女***人。比上年减少96人，主要是人口流出、死亡。

有职工***人，其中党团员人数***人，占职工总数的31%。职工总数比上年减少15人，主要为在职人员退休。

职工平均年龄44.5岁，较上年增长0.76岁；其中35岁以下职工125人，占职工总数的10%；35－55岁职工1103人，占职工总数的87%；预计5年内退休人数210人，占职工总数的16.5%，年均增长3.3%。

初中及其以下文化程度职工736人，占职工总数的58%；高中文化程度职工258人，占职工总数20.3%；大中专以上文化程度职工274人，占职工总数21.6%。

（二）政工干部队伍情况：

20xx年，政工干部总数45人，约占在职职工数的3.5%，比上年减少0.7%；其中专职政工干部39人，占政工干部总数87%；少数民族政工干部数2人，占政工干部总数4.4%。

政工干部主要分布在机关、直属单位和基层单位。其中，机关政工干部17人，占政工干部总数的37.8%；基层单位政工干部数16人，占政工干部总数的36%。

政工干部中，党员41人，占政工干部总数的91%；团员人数2人，占政工干部总数的4.4%。

政工干部平均年龄43.6岁，比上年减少0.63岁；其中35岁以下政工干部7人，占政工干部总数的16%；50岁以上政工干部9人，占政工干部总数20%。

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岗位说明书

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政工干事岗位职责

1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。

3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。

4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。

5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。

6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。

7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。

8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责年度报表统计。

9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。

10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。

11、按时完成领导交办的其他工作。

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政工干事岗位职责

1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。

2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。

5、参与制订年度党建五体系。

6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。

7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。

8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。

9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。

10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。 开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。

13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。

14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。

15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。

16、做好党员组织关系的接转。

17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。

18、负责合理化建议收集、上报活动。

19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。

20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。

21、 根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。

22、做好事业部的综合治理工作。

23、按时完成领导安排的临时性任务。

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