行宫卫生院精神文明建设工作总结
20xx年在各级领导的支持下,根据卫生局的要求,结合医院特点,我们在总结去年争创市级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上,提出新一轮创建目标:一是全面落实各项创建工作,争创市级文明单位;二是创服务特色、树医院品牌,努力把我院建设成为特色医院,满足广大病人的医疗需求。
回顾20xx年的工作,医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩,主要表现在以下六个方面:
一、开展行之有效的宣传思想教育:宣传思想教育主要抓三个层面:干部、党员、职工,并且注重效果,改变过去那种坐下来读报读文件的做法,采取一些比较能使大家接受的、新颖的,又能取得实际效果的方法进行学习,因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整:
1、院委会成员学习每两周一次,每次2小时,每年不少于48小时;2、党员组织生活改为每月一次,每月2小时,全年不少于24小时;3、职工政治学习全年不少于12小时。在学习方法上,党员干部学习以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,每次学习要有记录,作为年终考核依据之一,职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等
等形式开展。通过开展“六大教育”:一是形势任务教育;二是公民道德教育;三是医务人员职业道德规范教育;四是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育;五是《领导干部任用条例》学习教育;六是医务人员服务礼仪教育,并将各项思想教育和医院主题活动有机结合,既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工
作取得良好的成效打下了基础。
二、创建工作,力求实效:为了认真贯彻旗文明办关于对我院申报盟级文明单位的要求和建议,我们注重实效,精心设计了五项活动载体:
㈠开展“医德排行榜”评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把医务人员的良好的事例在宣传画廊中公示,发动全院职工和病人参与评比。经㈡设立“服务展示台”。将职工中好的服务事例,点滴好的服务经验、体会,及时形成书面材料,在宣传栏上刊登。“服务展示台”不求大、不求全,只要职工有一点好的经验、有
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