《中国海归创业发展报告2012》综述

中国与全球化研究中心主任 王辉耀

20xx年7月，中国第一个国际人才蓝皮书系列由中国社科院社科文献出版社发布。系列图书的第一本《中国海归创业发展报告2012》发布。《中国海归创业发展报告2012》由中国与全球化研究中心与北京大学光华管理学院创新创业中心共同编写。书中在大量实地访谈、问卷调查和政策梳理的基础上，分析了海归回国发展的优劣势，比较了海归创业和本土创业面临的机会和挑战，专题研究了海归创业成功的突破口，为海归发展描述整体情况、梳理政策脉络、提出多角度和操作性建议及理论指导。

20xx年，中国回国海归人数首次突破10万人，比前一年增加50%以上。20xx年底，中国留学人员回国人数新增18.62万人，比上一年增加37.7%。自中国改革开放以来，累计达到81.84万人，再创历史新高。截止到目前，获得中国永久居留权的外国人人数已经由20xx年的649人，增加到20xx年的4752人，其中大部分是海外华人。自从20xx年千人计划以来，已经吸引了3300多名海外专家来华工作，其中90%是华人。

一、海归主要是被“吸”回来的，不是被“逼”回来的

（一）职业发展类原因是海归回国创业的主要原因

职业发展类原因是海归人才回国的最重要的原因（58.8%的海归认为职业发展是他们回国的重要原因），其次是家庭生活方面的原因（45.1%的海归认为家庭生活方面的因素是他们回国的重要原因），再次是社会文化方面的原因（41.2%的海归认为社会文化方面的因素是他们回国的重要原因）。总体而言，海归回国的主要原因是受到国内职业发展、社会文化因素以及与亲朋好友团聚的吸引，而不是在海外的职业发展受到限制、文化受到制约，或是海外生活不舒适所导致。因此，海归回国主要是被“吸引回来”的，而不是被“逼回来”的。

（二）社会文化类障碍是海归人才回国的最重要的障碍

海归人才回国障碍是国内用人单位和相关部门所关心的一个重要问题。通过对海归人才的四大类、十余种可能的回国障碍进行调查，并让参与调查的海归人才对回国的障碍因素进行打分。结果表明：社会文化类障碍是海归人才回国的最重要的障碍（79.6%的海归认为社

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《中国留学发展报告2012》综述

中国与全球化研究中心主任 王辉耀

20xx年，中国出国留学人数3.9万人。20xx年，这一数字增至33.97万人，增长了近8倍。目前，中国已成为全球最大的留学生输出国，面对如此巨大的留学增长数字，其折射出中国怎样的留学现状和趋势，透过数字，我们看到的中国留学人数急剧上升内因和外因是什么。 由中国与全球化研究中心编写的《国际人才蓝皮书·中国留学发展报告2012》，揭开了中国百年留学历史，分析了21世纪以来中国留学发展的新趋势和新特点，并对美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚等10个热门留学国家和地区进行了深度阐述，并提出许多新的见解和分析。

30年，中国留学“潮”涌世界100国

中国改革开放以来，从1978～20xx年，中国224.51万海外留学生分布在全世界100多个国家。其中，绝大多数分布在美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、韩国、新加坡、法国、德国、新西兰和俄罗斯等发达国家。20xx年，在美留学生为157558人，占美国海外留学生总数的22%。

目前有超过9万名中国学生在英国求学，约占英国全部海外留学生总数的20%。20xx年，中国在澳留学生人数约16.7万人，占澳大利亚全部海外学生总数的30.3%。目前在日本大学就读的中国留学生已达87533人，占日本全部海外留学生总数的63.4%。

据加拿大统计局公布的数据显示，20xx年留学生进入加国的总人数为98378人，其中来自中国的留学生人数增长明显，由20xx年17718人增加至20xx年的21812人，增长23.11%，继续保持在加国留学生人数首位。

除上述主要留学目的地国家外，法国、德国、新西兰、荷兰、爱尔兰、意大利、西班牙、阿根廷等国家以及东盟地区也吸引不少中国留学生，中国海外留学生的分布呈现“广分散”。

截至20xx年11月底，申请荷兰留学的中国学生人数约为5450人，中国已经成为荷兰第二大生源国。与此同时，中国赴东盟各国的留学生也在不断增长。20xx年，中国在东盟留学生总数达7万多人，同时中国还是泰国和马来西亚最大的留学生生源国。 中国新时期留学新特点

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国际移民趋势报告：发展中国家如何改变人才输出国地位 关键词：国际移民趋势 香港资本入境计划

内容摘要：近年来中国移民行业的发展比天气还瞬息万变永利移民专家坦言，其实压垮移民行业的多是政策性因素。

近年来，中国移民行业的发展比天气还瞬息万变，移民潮可能一夕之间即转为平静，甚至比平静还寂寥，压抑中窒闷。永利移民专家坦言，其实压垮移民行业的多是政策性因素。很不幸，这种担忧伴随着加拿大、澳大利亚、新加坡及美国等接踵而至的不利消息终于还是到来。这其中，最为致命性的打击则是20xx年初加拿大魁北克投资移民的限额政策及加拿大联邦技术移民的退案政策。提案一经公布，引起业内哗然。但令业界人士出乎意料的是，尽管如此，20xx年中国大陆人士对移民的意愿热情不减。

永利移民集团的移民专家在多年的工作中分析出，大陆人士移民意愿的强烈程度与持续曝光的食品安全问题紧密相关，也与环境污染问题、财产安全问题、贫富差距问题、医患关系问题等密不可分。从移民原因上分析，首当其冲排在第一位的还是子女教育问题。与之相对应，20xx年以来，除政策性因素的调整之外，从客户层面释放出移民紧迫性需求明显增多，要求快捷办理海外身份比原要求稳定获取海外身份的人士的比例大幅攀升。

一边是紧缩性政策，一边是喷涌的移民意愿，中国移民行业要想继续发展下去，面临最大的难题就是项目问题。从整个行业现阶段的市场来看，目前受热捧的欧洲移民目的国以塞浦路斯、葡萄牙、西班牙三国为代表，这些项目是当下的热点。而多米尼亚、圣基茨和尼维

斯、韩国、日本、几内亚等曾经非常冷门的项目也有走热的趋势。

虽然早在国家形成、国界划定之前，人类的先民们就一直翻山越岭，泅江渡河，在迁徙中寻找机会，在适应中建立家园，然而现代意义上的“国际移民”，则是近代民族国家从概念到实体都清晰化之后，才作为一个具有特殊意义的社会现象，进入当代人密切关注的视野之内。

随着全球化时代跨国经营情况日趋普遍，跨国纳税人面对竞争激烈的国际市场，在利益机制驱动下，利用不同国家税法、或不同国家国际税收协定的差别、漏洞、特例或缺陷，设法规避或减轻其纳税总额。在跨国避税的诸多方式中，通过实际上、或名义上的跨国迁移而改变个人的国籍身份，或者虽迁移进入某一国境内经营，却避免成为该国居民，都是比较常见的，这就是当代最受大陆富商欢迎的投资移民方式。

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中国竹地板行业十三五规划及发展

建议分析报告2016-20xx年

编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司

内容简介：

第一章 竹地板的相关概述

第一节 竹地板发展历程与兴起

第二节 竹地板基础概述

一、竹地板的特点分析

二、竹地板的结构

三、竹地板种类划分与款式

第三节 竹地板加工

一、竹地板关键性能指标

二、基材竹地板的加工工艺

第四节 竹地板适用场所

第五节 竹地板选购与保养

第二章20xx年世界竹地板行业整体运营状况分析

第一节 20xx年世界地板产业环境浅析

一、全球经济现状及影响分析

二、全球环保及木地板对竹地板产业的影响

第二节 20xx年世界地板市场运行格局

一、世界竹地板市场特征分析

二、世界地板消费情况分析

三、世界竹地板市场发展动态分析

四、世界竹地板贸易分析

第三节 20xx年世界主要国家地板市场运行分析

一、美国强化木地板发展形势

二、日本木地板行业发展状况

三、欧洲

1、实木地板受高端消费市场青睐

2、欧洲手工地板当道

第四节 2016-20xx年世界地板行业新趋势分析

第三章 20xx年中国竹地板行业市场发展环境解析

第一节 20xx年中国宏观经济环境分析

一、中国GDP分析

二、中国工业发展形势

三、消费价格指数分析

四、城乡居民收入分析

五、社会消费品零售总额

六、全社会固定资产投资分析

七、进出口总额及增长率分析

第二节20xx年中国竹地板市场政策环境分析

一、中国竹地板国家标准

二、政府产业扶持政策

三、关税实施方案让全国竹制品行业受益

第三节20xx年中国竹地板市场社会环境分析

一、木材数量急剧减少

二、环保热情高涨

第四章 20xx年中国竹地板行业市场运行态势剖析

第一节 中国竹地板产业动态分析

一、竹地板掀起“下乡”潮 欲抢占国内市场

二、“中国竹地板之都”安吉形象馆在上海开馆

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中国迷你仓迷你仓项目发展规划

一， 中国迷你仓的发展现状

1，产业发展情况

前期，早在20xx年，中国内地已出现迷你仓公司，深圳的LOVEBOX,容佰空间，北京的乐储，深圳的储存易等。

中期，20xx年深圳好管家迷你仓开业，20xx年底深圳好管家迷你仓迷你仓开业，20xx年深圳好管家自助仓空间，好管家迷你仓，深圳中国迷你仓开业，20xx年北京好管家私人仓储迷你仓，深圳士多哈，万科万物仓等都相继开业。

目前状况，经过20xx年的前期第一波投资热潮和行业发展，目前行业进入调整和休眠期，个人认为这一波调整将在20xx年左右结束，行业将进入第二波发展阶段。 2，投资并购情况

⑴， 投资主体情况

内地第一波进入迷你仓行业的公司或创业者呈现以下特点：

A， 投资公司，实业公司，地产公司比较多,例如好

管家迷你仓母公司，万物仓等。

B， 海归引进国外项目创业,例如好管家自助仓空间

为留学背景。

C， 外资背景，例如LOVEBOX,士多哈新加坡等。

⑵， 投资情况

A， 目前大部分的投资主体均为地产公司投资。

B， 利用自身资金或亲朋好友投资。

⑶， 融资并购情况

作为本土最大的迷你仓公司----深圳好管家迷你仓已经开始在纵向和横向共同突破。他们不但建立有普通自助仓，还有红酒仓。

3，运营情况

目前内地迷你仓的运营模式还是比较单一，几乎全部是仿照国外和香港模式，打造恒温抽湿的标准传统自助仓。客人自带锁匙，拥有大门IC卡，直接进入自己的空间进行整理等。运营主体也是在摸索阶段，没有形成具有适合中国人消费习惯的运营模式。

4，国际发展情况

私人仓储产业在欧美和香港，新加坡是非常成熟的一个产业。并且目前已经在向进一步细分市场和层次化市场演进，行业已经进入一个相对稳定和纵深发展的趋势。

中国迷你仓的发展未来设想

其实私人仓储行业早在20xx年或者更早的时候在内地已经有他的雏形，但是运营者没有私人仓储的运营思路和观念，

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2014-10-19

北京电台 留学时间

科学制定职业规划对海归就业帮助巨大

—《2014海归就业力调查报告》发布

20xx年10月19日下午，启德教育《2014海归就业力调查报告》在“第29届启德国际教育展北京站”正式发布，这是自20xx年以来，启德教育集团连续第五年发布此报告。该《报告》以时间为线索，从留学前、留学中、留学后3个时间段，分别阐述海归应该如何合理安排学业，提升就业竞争力的方法，意在为准备留学和正在留学的学生们提供帮助与指导，合理规划出国留学的专业及发展方向，更好应对日渐严峻的就业压力。

“未来就业”被高度关注 职业规划提上日程

《2014海归就业力调查报告》显示，海归对于留学费用（65.2%）、海外生活（58.6%）、院校招生及申请条件（53.0%）这3个方面的信息关注度依然稳居前三。与往年明显不同的是，海归对“未来就业”的关注度显著提升，达到52.5%，这在一定程度上，反映了当前留学生日趋实际的留学态度；另一方面，是就业压力日益增长背景下，留学呈现出的新特点，就业预期已经成为留学前重点考量的因素之一。

本次调查还显示，85.0%的海归认为在准备留学时，有必要进行相关的职业规划。但同时数据也显示，仅有20.9%的海归在留学前有较明确的职业方向，因此，留学生的职业规划还有极大的提升空

间。

扎进留学目的国社交圈 营建优质留学环境

人脉是今时今日职场成功必不可少的要因。《2014海归就业力调查报告》调查数据显示，约五成海归在海外留学时的社交圈构成以中国人居多，近四成海归的海外社交圈构成中国人与外国人差不多，外国人居多的情况占一成左右。从数据上看，半数海归并没有积极融入留学国社交圈。出国后，留学生会接触到不同国家、种族、文化背景的人群，但由于文化差异、语言障碍、环境适应等因素，他们更愿意亲近本文化人群。这并非中国留学生特有的现象，而是所有国际学生留学初期都会选择的社交

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启德教育《20##海归就业力调查报告》—生活篇

海归，特指从海外留学归国的人员，因为“海归”和“海龟”谐音，因此也有作“海龟”的用法。据统计，有7成以上海外留学生选择回国就业，近5年，回国人才达到80万人，是前30年的3倍，在20##年更是迎来了“史上最大回国潮”。与此同时，另一股大潮随着高考的结束而出现，今年，中国高校毕业生就业形势严峻，引起社会广泛关注，因此，20##年又被称为“史上最难就业年”。当“史上最大回国潮”遭遇“史上最难就业年”，曾经拥有光环的海归群体将面临怎样的挑战？他们和本土毕业生相比，竞争力究竟如何？用人单位究竟青睐什么样的海归？长期关注海归职场现状，并连续三年推出重量级报告的启德教育集团，联合众多海外高校和教育机构，再度在全国范围内开展“海归就业力调查”，与以往不同的是，本次“调查”不再局限于海归群体，而是扩大至非海归职场人士以及众多用人单位的人力资源（HR）负责人，试图真实还原海归在职场的现状。本次调查一共搜集了9173份问卷，其中海归填写问卷5887份，非海归职场人士填写问卷2523份，用人单位HR填写问卷763份，从薪酬、职场竞争力、行业分布、留学国家与就业、留学专业与就业等多个角度剖析海归就业力的特点，不仅为已经回归祖国的海归提供参考，更为有留学意向的家长和学生提供客观的依据。在此，对鼎力支持本次调查的所有受访者表示衷心的感谢。

留学经历影响消费习惯

虽说生活是生活，工作是工作，让很多人一直奉为职场典范，被视为具有较好职业度的体现，但是不可否认的是，在快速发展的当今中国，生活和工作其实也是紧密不分割的。更好的工作是为了更好的生活，只有生活幸福了，工作也才会更有动力。因此，关注海归的就业力同时，我们发现其实海归的生活行为习惯也因为有了这样一段奇妙的海外经历而变得不一样。正是生活中的这些点点滴滴的变化，对海归们的职场竞争力产生了不可忽视的影响。

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