伊南河林场上半年工作
总结及下半年的工作安排
半年来,根据局党委和组织部的安排部署,我们以党的“十八大”精神为指针,以进一步改进党员干部工作做风,密切联系群众,以“三建四争”活动为主体,为推进我场的经济转型快速发展,建设和谐林区,美丽富饶林区而努力。
一、“三建四争”活动开展以来,我们按照局党委和组织部的安排部署,多次召开党员干部大会,动员部署;大力宣传活动的内容,“三建四争”活动目的,选择了以建立学习型党支部及建立服务型党支部的“三建”中的二建。选择加快林下经济转型为先锋及建设生态文明林场为先锋的“四争”中的二争为活动内容,充分利用广播、宣传栏、条幅等多种宣传形式,加强对“三建四争”活动开展目的意义,方法步骤的大力宣传动员,调动广大党员干部 投身“三建四争”活动的积极性和主动性,同时做到“三人有”即:有详细的活动流程图,有党支部、党员承诺践诺监督台,有良好的宣传氛围,同时,我们又将“五诺三满意”(定诺、审诺、示诺、践诺、评诺;承诺者本人满意,上级党组织满意,党员群众满意)承诺践诺机制贯穿于“三建四争”活动中,为活动深入开展奠定基础。
1、在建设学习型党支部上,以“六个一“为抓手,并
以阅读一本好,开展一次调研,撰写一篇体会,举办一次交流,参加一次培训,写好一本笔记为内容,制定了学习规划,我们学习理念是;学习政治,提升素质,学习理论,提高觉悟,学习文化,武装头脑,学习知识,共同进步。我们组织学习党的‘十八’大会议精神,学习新的党章等多种书籍,写体会及学习笔记7000多字。参加各种培顺十二次,出外考察与交流6次。
2、在建设服务型党支部上,首先,打造一批坚强有力的领导集体。一是发扬民主,党政同心谋发展,顾全大局,团结协作。二是工作中谋事不谋人,不争准大准小,不谋私情私利,围绕整体目标想事,围绕整体功能出力,围绕班子威严工作,围绕整体事业尽责。三是主管要为副职着想,副职要为主管负责,班子成员生活是朋友,工作中是战友,思想上多交流,感情上多贴近,工作上多支持,生活上多关心。四是班子成员遇事勤协调,多沟通,避免班子成员之间的摩擦点,有话说在当面,办事做到公开,增加班子成员之间的透明点,大事讲原则,小事讲风格,增加班子成员之间的融洽点,工作有分工,有配合,找准自己工作岗位的重点。切实增强了服务经济,服务群众”,服务于广大职工的实际需要。在孙向阳场长多方争取资金下,为职工群众办好事,办实事。修建都鲁河大桥一座,为发展林下经济打开了致富路,今夏在蓝莓一项就收入4万多元,打深水井一口,解决百姓
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