篇一 :办公室自查报告

国土资源局办公室

“两整治一改革”工作自查自纠报告

按照局“两整治一改革”的安排部署,局办公室认真开展了工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下。

一、深入学习文件精神提高认识

按照我局两整治一改革”专项行动工作的总体安排,局办公室积极组织开展了“两整治一改革”工作要求的工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作。按照“两整治一改革” 专项行动工作领导小组的要求开展了深入细致的对照检查。

二、对照文件认真排查

结合办公室工作实际,全体人员对照我局办公室工作制度和个人风险点进行了认真分析研判确保自查自纠工作质量。对上下班制度、对外来人员接待、对工作制度、岗位风险点情况进行了认真自查。不存在不遵守规章制度、以权谋私等廉政方面的问题,不存在财产管理过粗、浪费办公用品节约方面的问题,不存在工作拖拉、业务水平低下工作任务不能完成的问题、没有不执行工作纪律、工作制度方面的问题,没有不执行风险点防控措施方面的问题。

三、积极作好办公室工作

一是上传下达工作做到及时、准确、无误;二是在工作

事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使机关得以协调,高效运作;三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;四积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据;五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作。

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篇二 :办公室自查自纠整改报告

办公室自查自纠整改报告

我院根据区卫生整改提高方案的要求,组织召开全体职工大会,认真组织广大职工学习方案精神,根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下:

一、存在的问题

医院办公室负责协调全院工作,是院领导班长和职工之间的桥梁,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动,我们认识到还存在以下问题:

(一)、工作作风、精神面貌方面存在的问题

有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。 部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

(二)、学习积极性不够高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

(三)、工作纪律有待于进一步加强,工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施

(一) 提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,加强医务工作人员道德素质修养。

针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务, “四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务,树立白衣天史的形象。

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篇三 :办公室自查自纠报告

自查自纠报告

根据公司会议要求,办公室对各个方面的工作进行了专项检查,现将办公室检查时存在的问题及整改措施汇报如下: 存在的问题:

一、 制度落实不严格,存有漏洞;

二、 安全管理不到位,对重要物品未做到安全存放;

三、 对人员思想了解不透彻,;

四、 档案管理、资料的收集条理性不强;

五、 管理工作时紧时松;

六、 服务意识有时不够强,后勤保障工作有时不到位;

七、 协调各部门之间的关系、对外联系的能力有待加强。

整改措施:

一、认真落实公司制度,对存有漏洞的地方加强管理,防止有违制度现象发生;

二、对办公室重要物品及时进行上锁,落实审批程序;

三、强化教育,提高人员道德素质修养;

四、对档案管理、资料进行了重新整理、分类;

五、增强工作责任感、紧迫感、危机感,坚决杜绝自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向;

六、提高服务质量,加强后勤保障工作;

七、加强业务知识学习,积极协调配合各部门完成工作。

办公室

20xx年7月23日

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篇四 :办公室自查自纠整改报告[1]

个人工作自查与整改

通过学习关于6起医疗纠纷典型案例的通报,结合自身工作情况,找出工作中存在的不足主要有:

1、对文件请示、报告跟踪不够,致使文件有时传达不够及时,对于不急的文件又会先搁置一边,结果造成事情堆积或遗忘。对此要做到每天随时登陆文登卫生网、小秘书查看有无新的文件、通知,如有要及时呈送领导审阅,做好上传下达的工作,确保每项工作不搁置、不积压、不失误。

2、在业务能力上离工作要求还有很大差距。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用等方面有疏漏的地方。今后要加强责任意识,对交办的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来不利的影响。

3、工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,有时还有多做多错,少做少错, 不做不错的想法;自身综合能力也比较欠缺,对应该掌握的一些办公软件的应用也只知大概。对此要在以后的工作加强学习各方面的知识,不断增强处理问题的能力和提高工作质量,工作中遇到问题要及时请教,与临床科室要多沟通,从工作中总结经验,更好的为其他科室服务。

自身可能还存在其他不足的地方,但通过查找不足,我

认识到要加强学习来开拓眼界,对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,更好的完成每一项工作。

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篇五 :办公室自查整改工作报告

办公室自查整改工作报告

根据《20xx年xxx银行全面风险排查方案》的要求,办公室在5月份认真开展了风险自查及整改工作,现将具体情况汇报如下:

一、会计内控风险排查

(一)印章管理方面

办公室目前所管理印章有:总行行章、董事长印鉴以及财务专用章、工会专用章、办公室章、。其中公司公章和董事长印鉴及工会专用章由印章专管员置于保险箱保管,财务专用章由财务人员专人置于专用保险箱保管,办公室章由办公室负责人保管。

在我行员工提出总行行章及董事长印鉴的用章需求时,办公室均要求其认真填写《xxx银行印章使用登记簿》,并由行领导审核签字后方加盖公章。但在自查中,仍发现办公室在管理公章过程中未能完全按照《xxx银行印章管理办法》,主要存在问题有,一是公章管理人员没有要求用章申请人填写《xxx银行用章审批表》;二是总行行章的审批权限没有严格按照《印章管理办法》执行;审批行领导外出、急需用印时,均仅有本人电话请示行领导,未做到由办公室主任电话请示。

针对以上问题,办公室将采取以下措施进行整改:一是

组织本部门员工认真学习《xxx银行印章管理办法》,熟悉并掌握印章管理流程,对我部门保管的印章的管理流程进行重点学习。二是通过邮件将《xxx银行用章审批表》发送至全行员工邮箱,并将总行行章的使用要求及审批流程详细列出,并严格按照审批流程使用印章。

(二)重要空白凭证的发放方面

办公室根据各网点的重要空白凭证需求及使用情况统一定制,重要空白凭证的入库和保管均由双人负责,一人保管钥匙,一人持有存放的保险箱密码,各网点领用时需填写空白凭证领用单,加盖支行印及支行长印鉴,提交至办公室后,由办公室发放至营业部F级清算员处,由其统一放置在运钞车上分送至各支行网点。各个环节均严格遵照制度执行,严密把控各环节的关键风险点,但目前办公室正式员工配备较少,仍存在实习生和员工共同负责重空发放事宜,这在今后将随着人员的进一步充实得到解决。

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篇六 :市人民政府办公室关于专项检查工作的自查自纠报告

××市人民政府办公室

关于《廉政准则》贯彻执行情况的自查报告

市纪委:

根据市纪委《关于开展<中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》(×纪发?2011?××号)要求,我办积极开展此次专项检查工作,现将自查自纠情况汇报如下:

一、认真学习,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义

贯彻实施《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。为贯彻落实《廉政准则》,扎实推进我办党风廉政建设工作,市政府办公室领导班子始终把贯彻实施《廉政准则》作为党风廉政建设的一项重要和长期任务,结合全市正在开展的“创先争优活动”和“作风建设年”活动

的开展,根据办公室实际,制定切实可行的学习计划,坚持把思想政治建设放在突出位置,组织干部职工认真学习,充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性,通过学习教育,使全体党员干部切实增强了廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。

二、组织学习宣传《廉政准则》的情况

市政府办坚持把宣传贯彻《廉政准则》贯穿于反腐倡廉工作的始终,组织干部职工认真开展政治理论学习,转发学习了关于认真学习贯彻《廉政准则》的通知,加强对干部职工的廉政教育,增强了廉洁自律、拒腐防变的意识。一是加强反腐倡廉理论教育。注重干部日常教育,坚持把《廉政准则》作为理论学习的重要内容,纳入干部职工年度学习计划,征订了相关学习辅导资料,给副科级以上领导干部发放了《廉政准则》读本,组织办公室领导干部进行了《廉政准则》知识问答。深化了干部职工的思想认识,提高了贯彻执行的自觉性和坚定性。同时,还组织学习了《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《市委关于进一步做好公务接待工作的规定》、《××市领导干部廉政谈话暂行办法》等廉政法规和文件,使广大干部职工进一步提高了辨别是非的能力。二是注重开展警示教育。通过组织干部职工观看《慎交友警示录》、《王

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篇七 :党政办公室关于治理庸懒散自查自纠报告

党政办公室

关于治理“慵懒散”自查自纠报告

近段时间,我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的要求,针对庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象,举一反三,认真进行了自查整改。现就党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下:

一、 存在问题和产生原因

(一)理论学习不够深入。由于党政办公室职能的要求,我党政办公室日常注重业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。

(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。党政办公室成员有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,党政办公室人员有时会产生倦怠思想,得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外,不属于自己负责的部分关心不够。

二、改正问题的措施

经过研究讨论,我党政办公室拟采取以下措施:

一是充分认清形势,正视问题,充分认识开展“庸懒散”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动,进一步提高党政办公室整体素质,

加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策,持续为我镇工作注入活力,确保我镇工作不断上新台阶。

二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好党政办公室及个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

三是端正工作态度,树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,在上班时间不做与工作无关的事情,将上级部门的精神和要求传达到每位干部,并正确引导和督促干部认真执行。突破工作思路局限,改进工作方法,统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。

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篇八 :办公室八项规定自查报告

八项规定自查自纠报告(办公室)

根据宛气纪函20xx-4号文件要求,市局办公室高度重视,认真对照规定,对贯彻落实中央八项规定等情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及省气象局、市委市政府关于加强作风建设的相关精神,结合办公室工作,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习、增强自身素质。以“修学、修心、修德、修廉”为主题,加强干部品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育。在端午节前,对干部再次组织学习,做到节前提醒教育。

二、严肃工作纪律。规范日常工作,全科室干部实行去向报告制,严格遵守考勤,请销假、值班等一系列制度。并与年终考核挂钩。值班期间保证24小时在岗,并确保通信畅通。

三、加大改革创新力度。对照八项规定要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

四、厉行勤俭节约。按照上级要求,办公室严格要求自己,不存在公款大吃大喝,不存在同城互请,不存在公车私用私驾,不存在公款参与高消费娱乐活动等问题。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

五、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣等教育,办公室党员干部没有参与赌博,严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,不断提高廉政建设水平。

通过制定各项制度,办公室全体干部职工严格遵照中央八项规定,严格要求自己,上下营造积极向上、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

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