篇一 :南京大学博士后研究工作报告2份

民营企业融资战略研究

前言

改革开放30年以来,随着我国经济体制改革的不断深化,民营经济已经成为中国经济的重要组成部分。自1992年我国确立了以社会主义市场经济为经济体制的改革目标以来,民营企业作为市场经济最重要的市场主体得到了迅速发展,越来越成为拉动中国经济增长的重要力量,其中中小民营企业的改革和发展也日益引起国家的重视。然而制约我国中小民营企业发展的一个最突出的问题就是融资困难,这一方面与我国长期以来实行计划经济体制有密切关系,而另一方面也归因于民营企业自身存在的缺陷。从新中国成立到改革开放前,我国企业资金的来源主要依靠计划经济体制下的财政拨款和部分银行低息贷款,企业几乎没有融资的自主权,在这样的背景下,尽管改革开放后我国的融资制度发生了根本性的改变,但民营企业在融资方面仍然较非民营企业存在更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的“瓶颈”。

资本是企业的血脉,是企业经济活动的第一推动力和持续推动力。企业能否获得稳定的资金来源、是否能够及时足额地筹集到生产要素组合所需要的资金对企业的经营和发展都是至关重要的。对于企业来讲,无论是期初的创立还是以后的发展,都必须拥有并保持一定数额的资本,都需要以一次次融资、投资、再融资为重要前提。对于民营企业融资难这一问题,很多专家学者以及企业家、政府相关领导都从不同角度、不同层面进行了各种研究,并提出了多种解决方案。本文在前人的基础上,力图从企业自身的角度出发,针对不同的经济环境、经济周期以及企业自身内部条件等因素结合案例分析的方法提出了民营企业融资的各种战略,以期对民营企业融资体系的形成和完善提供指导和借鉴。

摘要

本文运用理论与案例相结合的方法,对现代民营企业融资策略进行了较为系统的研究。在全文整体结构安排上,本文一共分为三个部分:

第一部分由第一章和第二章构成,为企业融资理论研究。首先,通过对企业融资理论发展的研究,指出在不同的经济体制和环境下有不同的最佳融资结构,在我国现阶段市场经济体制下,只有按照市场化的融资制度,发挥市场的基础性资金配置功能才有利于资本被更有效的利用。其次,本文通过对现代企业融资方式的国际比较研究,指出适宜我国民营企业发展的有效融资途径。

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篇二 :博士后研究工作报告

分类号 密级 UDC 编号

吉 林 大 学

博士后研究工作报告

___________________________

工作完成日期: 2013.09

提交报告日期: 2013.12

吉林大学(吉林长春)

20xx年12月

中文题名 __________________________ 英文题名

流士动后站姓名名 称 姜力浩学 专业(二级学科)名称 工程力学 合

研究工作起始时间

研究工作期满时间

提交报告日期 作导师(姓名) 孟广伟

内容摘要

(内容略)

关键词:(略) 中图分类号:(略)

Abstract

(omit)

Keywords: (omit)

Classification Code: (omit)

目 次

绪论 ……………………………………………………………………1 1 ………………………………………………………………………17

1.1 …………………………………………………………………17

1.2 …………………………………………………………………24

1.3 …………………………………………………………………29 小结…………………………………………………………………32 2 ………………………………………………………………………34

2.1 …………………………………………………………………34

2.2 …………………………………………………………………40

2.3 …………………………………………………………………46 小结…………………………………………………………………53 3 ………………………………………………………………………54

3.1 …………………………………………………………………54

3.2 …………………………………………………………………62

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篇三 :博士后研究工作报告

分类号                      密级              

UDC                      编号              

华南理工大学

博士后研究工作报告

题目

   

工作完成日期:              

提交报告日期:              

华南理工大学(广州)

  年   月


中文题名                 

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篇四 :《博士后出站研究报告》

全国博士后管委会办公室

关于统一博士后研究报告书写格式的通知

博管办[1995]3号

各博士后流动站设站单位:

为加强对博士后研究人员科研工作的管理,有利于博士后研究报告的收藏中心编制了《博士后研究报告编写规则》(见附件),并决定从1995年4月起,统一博士后研究报告格式,对博士后研究报告进行集中收藏。现将博士后研究人员期满出站提交博士后研究报告的有关问题通知如下:

一、博士后研究人员期满出站,要对其研究工作做认真总结,严格遵照《博士后研究报告编写规则》撰写博士后研究报告,并印刷装订成册。研究报告应真实客观地反映其研究工作的进展、结果等情况。

二、各设站单位应加强对博士后研究人员科研工作的监督和管理,对期满出站的博士后研究人员提交的《博士后研究报告》进行严格审核和评议,并作为其在站期间科研工作考评、出站评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据之一。

三、各单位在为博士后研究人员办理出站手续时,除按原规定(参阅博管办[1993]12号文件)向全国博士后管委会办公室报送必要的材料外,还需提交两份《博士后研究报告》(报送博士后工作管理体制改革试点省市管理部门的应提交三份,由省市管理部门转交全国博士后管委会办公室两份)。全国博士后管委会办公室将集中送北京图书馆收藏。

一九九五年二月二十日

博士后研究报告编写规则

北京图书馆学位学术论文收藏中心

全国博士后管委会办公室

一九九四年九月

Students’ School report card of affiliated

middle school to WuHan University

Name   Jing shuo                                             Grade   Grade Two class Five 

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篇五 :北京师范大学博士后研究工作报告

分类号                               密级                   

U C D                                编号                   

博士后研究工作报告

                   (题名和副题名)                 

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篇六 :博士后出站研究工作报告会程序

博士后出站研究工作报告会程序

1、 由博士后管理办公室或所在单位博士后管理人员宣布博士后出站

研究工作报告会评议委员会成员(评议委员会应由5~7名专家组成,含一名校外专家及合作导师)和秘书名单,以及对“博士后出站研究工作报告”的要求,然后请评议委员会主席主持会议。

2、 评议会的工作语言可用英文或中文。

3、 评议委员会主席宣布开会。

4、 博士后研究人员报告在站期间的研究工作及科研成果。(30分钟

左右)

5、 评议委员及到会者提问,博士后研究人员进行解答,采用即问即

答形式(20分钟左右)

6、 评议会休会。评议委员会由博士后管理人员及评议委员会专家组

成(评议委员会对博士后在站期间研究工作的综合评价可由秘书事先将各专家意见收集并进行归纳,博士后和其他旁听人员离开会场)

(1)由合作指导教师介绍博士后研究人员在站期间的工作情况,内容包括博士后研究人员对原岗位聘任协议书规定内容的执行情况,及其科研成果、学术水平、业务能力及思想品德的情况。

(2)委员进行讨论,对博士后在站期间研究工作作出综合评价,并写出评议委员会决议。

7、 评议会复会,主席宣读评议委员会决议书。

8、 主席宣布评议会结束。

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篇七 :博士后工作评估报告

博士后科研工作站工作评估报告

为培养和吸引企业所需的高水平、高层次科技和管理人才,提高企业技术创新能力,加快科技成果产业化,推动技术进步和持续发展,公司博士后科研工作站于2009 年12 月16 日经国家人事部批准建立,2010 年6 月9 日正式挂牌,其主要任务是引进高层次科技人才,完善集团公司人才结构,提高企业的技术创新能力,解决科研和生产中的关键、急需科研项目,从而增强企业发展的技术创新能力,并带动和培养一批中青年学科带头人和技术骨干,为公司的持续发展提供技术和人才支撑。20xx年公司经济总量实现历史性跨跃,完成销售收入102亿元,刷新了公司的历史纪录。这些成绩的取得与公司重视博士后工作站的建设有着密切的关系。

一、建章立制,促进博士后管理工作规范化

为了加强对博士后科研工作站的领导和管理,公司于2000 年7 月,成立了博士后工作管理委员会,管委会主任由集团公司董事长担任,成员包括副总经理和人事、财务、组织、科研管理等相关部门的负责人,博管会下设办公室为常设机构,并配有专人负责博士后科研工作站的日常管理和协调工作,为公司博士后工作的有效开展提供了组织保证。为提高工作质量,充分发挥博士后制度的优越性,结合公司的实际,我们制定了《公司博士后科研工作站管理暂行条例》。条例中对博士后研究项目的确立、

博士后研究人员的招收、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等都做出了明确具体的规定。公司博管办为了进一步落实公司博士后管理条例,使之操作更加科学化、程序化,先后制定了“引进博士评价标准”、“博士后进站人员考核评价办法”、“博士后科研项目立项程序”、“博士后进站工作程序”、“项目经费使用报销程序”、“项目人工费用考核支付程序”、“日常经费使用报销程序”等相关配套文件,使我站的博士后管理工作有章可循,有据可依。在博士后管理工作科学化、程序化的同时,工作成效也显为突出,获省博士后工作先进单位称号。

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篇八 :博士后研究课题开题报告

 

博士后研究课题开题报告

项  目  名  称:                

            博 士 后 姓 名­­­­­­­­­­­­:                

            流 动 站 名 称:                

            合  作  导  师:                 

            开  题  时  间:                

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