关于农民工法律意识的调查报告

调查时间：20xx年3月。

调查地点：保定市雄县部分乡、镇等地方。

调查方式：采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。

调查目的：了解农民工获取法律知识及法律援助的途径，深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题，提出相应的解决措施。

调查过程：农民工是我国社会转型过程中的必然产物，大量进城务工的农民成为缩小城乡差别，促进城乡统一发展的一支重要的生力军。农民工的合法权益不同程度地受到侵犯，其主要原因是农民工法律素质普遍较低，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。针对这一问题，我在20xx年3月份利用双休时间，对雄县米北乡、张岗乡、双堂乡、大步村的农民工进行了一次深入的调查。

通过调查雄县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。

一、农民工获取法律知识及法律援助的途径

调查显示，电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段，占到了被调查人数的54.64%；通过法律宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总人数的25.24%；以互联网为载体获得法律知识的农民工占到总人数的1.6%。

在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上，有48%的人选择了政府相关部门，24%的人选择了法律服务所，23%的人选择了律师事务所，还有5%选择了熟人介绍。

二、农民工法制宣传教育工作中存在的问题

1、农民工分布较广、流动性大、居住分散、难以集中，这些特性给农民工的法制宣传教育工作带来了一定难度，特别是外出农民工的法制宣传教育比较薄弱，存在不少盲点。

2、对农民工的法制宣传教育还处在初始和探索阶段，没有形成制度化和规范化。

3、个别单位和部门领导重视程度不够，认识不到位，没有将对农民工的法制宣传教育工作摆上重要位置，也没有将其列入年度普法计划，致使此项工作开展的力度不够。

4、农民工的文化素质普遍偏低，教育对象文化程度参差不齐，这也一定程度上影响了宣传效果。

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河北广播电视大学

开放本科（工商管理）

社会调查报告

专 业 工商管理

年 级

分 校 XX 电大

姓 名

学 号

XXXX年XX月XX日

XX公司人力资源管理调查报告

一、调查目的：了解人力资源管理的过程.

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理，员工安全健康管理等。

二、调查对象：XX公司

XX公司是XX市唯一一家具备XX工程施工总承包二级资质，获得二级承装（修、试）电力设施许可证，XX省建筑业企业安全资格证，通过ISO9000、OHS18000、ISO14000一体化管理体系认证的大型XX施工企业。现有员工XXXX人，注册资本金XXXX万元。

公司下设总经理工作部、财务部、生产管理部、安全监察部、经营管理部五个专业部室，下设XXX、XXX、XXX三个分公司，XXX、XXX、XXX、XXX四个子公司。

公司承揽XXX工程、XXX工程，XXXX建筑工程的设计、施工、设备安装、运行维护、检修、调试等工程。

公司施工力量雄厚，拥有一大批高级工程师、国家注册建造师、工程安装概预算师等各种专业人才，施工技术精湛，施工质量优良，服务热情真诚。

近三年先后完成XXXX工程XX项……。多项工程获得省、部级优质工程称号，工程质量达到XX省领先水平。

三、调查时间：XXXX年XX月XX日

四、调查方式：访谈类

为了使调查的数据真实可靠，我没有采用传统的问卷调查。而是直接对人物进行访谈：

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青海广播电视大学

调查报告

题    目：对海南藏族自治州农村合作银行的

财务调查实践报告

专    业：         会计专科                

班    级：         2012秋                  

学生姓名：         许鹏                    

学    号：      1263001450805              

指导教师：         陈智渊                         

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             关于企业培训职工的调查报告

              

年级：             

               专业：             

               姓名：             

               学校：            

关于企业培训职工的调查报告

调查目的：培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。

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题目：关于企业培训职工的调查报告

北京广播电视大学行政管理开放本科 社 会 调 查 报 告 学 校：北京电大平谷分校 年 级：13秋行政管理本科 学 号：1311001255680 姓 名：郭海鑫 指导教师：XXXXXXXXXXX

关于企业培训职工的调查报告

一、调查目的和意义

培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。

二、调查过程

调查时间：本人于20xx年6月10日 至7月10日，历时一个月，进行相关调查。

调查地点：北京腾龙市政工程有限公司。

调查方法：本次调查采取问卷调查法。

三、调查结果分析

为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划，了解统一化、结构化的公司内部培训体系。本人在北京腾龙市政工程有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。

员工的安全生产意识及环保意识，产品的生产质量和管理问题，对于加强职工的安全意识和生产质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。

（一）公司发展理念与文化

1.企业发展方向较为明晰。

根据调查资料显示，约有90％左右的员工认为，自己对本公司的发展战略表示了解或十分了解，这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的10％左右员工表示了困惑，这必然会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大浪费。

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 关于XX污水处理厂的调查报告

分校（站、点）：XX电大工作站 

学生姓名：        XXXX       

学    号：         000000000  

指导教师：          XXXXX    

完稿日期：    20##年05月    

                           

关于XX污水处理厂生产情况调查的

调查提纲

一、调查目的：通过调查了解当前城市经济环保建设的基本情况，为进一步加强XX污水处理厂工作提供参考意见。

二、调查对象：

1、XX污水处理厂分管环保方面的领导及经办人员（2人）；

2、XX污水处理厂工作人员（23人，其中男性17名，女性6名；高中以上文化程度20名，大专中文化以上3名，35岁以下5名，35—50岁16名，50岁以上2名）

三、调查内容：

① 污水厂概况：建厂历史、生产方法和规模、工艺特点、主要产品。

② 了解污水处理厂的进出水水质情况。

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关于中国移动通信业在绵竹市场上竞争力

发展的调查报告

调查时间： 20xx年1-3月

调查地点： 四川绵竹城区

调查对象： 绵竹城区18至50岁普通消费者

调查目的： 在“三国鼎立”的格局下，更深入的了解移动通信在市场

上竞争的现状和发展潜力，通过剖析市场、细分客户群进

行分项调查，达到全方位“知己”。对应竞争对手的现状

及发展占比，达到“知彼”的融合，最终预测出绵竹移动

在未来市场上竞争力发展方向的目的。

调查方法： 随机抽样法

调 查 人： 杨斯斯 一、前 言

从19xx年中国移动通信自电信中分离出来已有10余年的历史，中国移动10多年的发展是惊人的，从最初的起家到截止20xx年底中国移动用户已超200万用户。然而2012、20xx年这两年，中国移动通信事业发展到了巅峰时代，用户群体趋于稳定，每年的移动用户增长速度缓慢。20xx年，对于中国移动通信业而言，无疑是要经历产业深刻变化的历练。无论是从竞争对手——中国联通、电信通信业资费的低资费、4G网络的覆盖的加速，还是各大运营商手机终端设备的市场演化、服务项目的调整、服务质量的逐步改善，以及通信业运营体制改革的深化等方面，中国移动通信业已表现出不少的不足之处，在一定程度上影响其自身的发展。

本调查采用随机抽样方法，通过对绵竹城区302位普通消费者的调查，就20xx年绵竹移动通信市场的发展水平、发展状况以及消费者对20xx年移动通信市场重大事件的认知、态度和市场现状的评价等方面进行了调查研究。调查结果表明绵竹移动通信业优越性受到威胁，要想比下联通、电信业，那么就要从降低话费资费、加快4G网络的覆盖、适度降低手机终端的价格出发，有一定幅度的控制和调整。

二、20xx年绵竹移动通信市场现状

（一）手机普及状况

绵竹市18—50岁的人群中，有略超过半数（78％）的被访者使用手机，可见至20xx年底，北京市场手机的发展水平是比较高的，占经济活动型人口的一半左右。不同年龄消费者手机的拥有率存在较大差异，调查显示，18—29岁，

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