※※※※学校老干部活动计划

20xx年是十二五开局之年，也是伟大的中国共 产 党建党90周年。我校将认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干部队伍建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我校实际，经学校研究决定，就20xx年度我校老干工作计划安排如下：

一、继续抓好老干部学习工作。结合教体局老干部工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。

二、坚持与老干部建立联系制度。学校党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

三、认真落实老干部的生活待遇。

(一)利用节假日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组

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xx街道老干部活动方案

随着离休干部各项活动制度的建立和完善，xx街道逐渐转移工作重心，以活动室和老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为目的，把工作重点向如何保障老干部健康长寿转移。通过有计划地开展丰富多彩的文体活动，促进老干部身心健康。

一、坚持活动形式丰富多彩

为了让更多的老干部参与到活动中来，每次组织老干部活动前都要做好周密的计划，力求在形式上有所创新。今年，要以组织举办大型活动为突破口，每年至少举办两项大型活动，上半年以老干部运动会或老干部艺术节为载体，下半年以“欢乐重阳”大型游园会为载体广泛开展活动。考虑到离退休干部年龄和身体素质差异等因素，在举办老干部运动会，从内容上要积极拓宽思路，合理运用运动处方，选择运动强度小，持续时间短的比赛项目，增强比赛项目的趣味性；从形式上，增加团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更加灵活。每年利用元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日，集中力量精心组织大型文艺联欢活动，由老同志自编、自导、自演，通过独唱、合唱、器乐演奏、舞蹈等不同表演形式来讴歌改革开放以来所取得的成果，弘扬社会新风尚，展示老干部的精神风貌。为了使老干部能够经常保持健康的身体和旺盛的精力，争取每年邀请有关方面的专家进

行老年病防治和强身健体等方面的知识讲座，帮助老干部们树立科学健康的理念，加强对科学健身方法的了解。

二、坚持组织工作细致严密

为增强老同志们参与意识，不断拓展、延伸活动的潜力，工作中不断调整思路。一是要落实好日常管理服务制度。建立值班、安全、服务等各项工作制度，为加强活动提供组织和人员保证。二是要变被动为主动服务。定期召开老干部文体活动骨干会议，总结工作，商议活动计划，主动征求老同志对开展活动的意见和建议。三是要调动和发挥老干部骨干作用，根据老同志不同志趣及特点，成立由老干部文体协会所属，调整组建老干部书画、戏曲、写作、拳操、门球等兴趣活动小组，协会和骨干在老干部活动中要发挥自我组织、自我管理、自我活动的作用。四是要坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，做到年有规划，月有计划，周有安排和日常活动不间断。

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20xx年老干部工作计划

20xx年离退休工作的基本思路是：以科学发展观和党的十八大精神为指导，以进一步加强离退休人员的思想政治建设和党支部建设、全面提升离退休工作服务管理水平为重点，以全力支持学校各项改革与建设事业为着力点，以维护离退休职工的切身利益为根本，求真务实，改革创新，开创新形势下离退休工作的新局面。

一、认真落实离退休人员的两项待遇

1、始终把离退休同志政治、生活待遇的落实，作为维护和实现离退休同志的根本利益的大事，作为一项严肃的政治任务来对待，按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。

2、完善成果共享机制，让离退休职工享受改革发展成果。争取学校按政策规定逐年增加老同志的活动经费，直至达到离退休人员工资总额的3%。

3、健全和完善帮扶救助机制，要特别关注特困离退休同志的生活，让离退休同志过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。

4、进一步做好与湘潭市各大医院的联系工作，随时掌握我校老同志生病住院信息，以便探望慰问。并与各大医院联合开展以健康知识讲座为主、义诊为辅的老年健康保护工作。

5、坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度。

6、坚持分管校领导每月一次的接待老同志来访制度，听取老同志的意见和建议，帮助老同志排忧解难。

7、坚持生日慰问制度。

8、坚持举办1-2次形势报告会或情况通报会。

二、建立以个性化服务为核心的管理服务体系

针对老年人的特点，特别是80岁以上的高龄老同志和孤寡、空巢老人开展个性化服务，建立以个性化服务为核心的管理服务体系，给予他们更多、更具体的关怀和帮助，进一步提高管理服务的工作水平。

三、组织老同志开展丰富多彩的老年活动

1、扩大老年活动参与面。通过举办各种培训班，如太极拳、广场舞、台球、诗联书画、电子琴等，吸引更多的老同志，特别是新退休的老同志参加活动，陶冶情操，丰富精神生活。

2、举办庆祝老人节文艺演出暨老年活动积极分子表彰大会。

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一、活动名称：庆祝中国滨州第13届沾化冬枣节 慰问沾化县委、县政府及广大干部群众丹青笔会

二、参加人员：省老年书画研究会执行会长王光先、著名山水画家王本诚和省老年书画研究会孙波、杨德峰、宋国平、孟庆涛、孙春亭、曹心勤、吕本中、王健等。

三、活动内容及形式：丹青笔会开始举行一个简单的仪 式，请沾化县委、县政府一位负责同志主持；一位负责同志致欢迎词。山东老年书画研究会执行会长王光先同志讲话。然后请书画家作书作画。慰问笔会场地和所需用宣纸、墨汁、颜料请县里准备。毛毡由省老年书画研究会自带。

四、活动时间：二天，包括参观学习、举行仪式、笔会 等。请县里视情安排。

山东老年书画研究会

20xx年10月8日

附：笔会人员名单

联系人：孙波（省会常务副会长兼秘书长）138xxxxxxxx

山东老年书画研究会参加慰问笔会活动人员名单

王光先 中共山东省委组织部原副部长兼省委机关党委常

务副书记、省美协会员、山东老年书画研究会执行会长

王本诚 中央文史馆书画院研究员、省文史馆馆员、中国美

协会员、山东老年书画研究会常务副会长

孙 波 山东老年大学原副校长

山东老年书画研究会常务副会长兼秘书长

杨德峰 山东省体改办原副主任、省书协会员

山东老年书画研究会副会长

宋国平 山东老年书画研究会办公室主任

山东老年书画研究会副秘书长

孟庆涛 山东画院画师、山东省美协会员

山东老年书画研究会副秘书长

吕本中 山东老年大学教授

山东老年书画研究会副秘书长

孙春亭 一级文学编辑、《山东老年书画》主编 山东老年书画研究会副秘书长 曹心勤 山东省科学技术干部学校原副校长

山东老年书画研究会副秘书长

王 健 山东老年书画研究会办公室副主任

《山东老年书画》副主编

王金斌 省委组织部科长

王铭奇 省会办公室司机

办公室联系电话：0531—82034180，86904719 电传：0531—86904719

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洛阳农林科学院

20xx年老干部工作计划

组织人事处

我院现有离退休人员共计248人，其中，副县、副研以上人员老干部46人（含离休干部9人）。数量大、规格高，服务管理工作任务相当艰巨。需要我们尽快熟悉情况，付出更大的努力，更加细致、更加耐心、更加热情地做好老干部工作。我们针对我院实际，制定了20xx年的工作计划。

一、工作思路和目标

坚持“四就近”原则，开展一个活动，注重两个建设，完善三项机制，组织四项重点工作，切实加强阵地建设，搭建多种活动平台。努力实现老干部“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的目标。

二、组织开展“学先进、见行动、争优秀”为主要内容的创先争优活动。按照重在行动、重在过程、重在发挥作用的指导思想。推动创先争优活动的深入开展。

三、注重两个建设。一是制度建设。建立健全老干部“学习通报制度、参观考察制度、走访慰问制度、活动室制度、日常生活管理规定” 等五项管理制度规定。二是支部建设。要充分发挥老干部支部作用，积极为老干部支部开展工作提供便利条件。建立老干部

联络员制度。及时与老干部支部沟通情况，提供服务。

四、完善三个机制。要建立健全老干部“医药费保障机制，政策落实机制，困难帮扶机制”。提高老干部工作水平。

五、组织四项重点工作。1、组织老干部进行一次体检。计划于3月组织老干部体检。2、组织一次外出参观旅游。为丰富老干部业余文化生活，拟于3月至5月间，组织老干部外出参观旅游，具体线路待定。3、组织一次座谈会。在重阳节前，组织老干部召开一次座谈会，通报我院发展情况，倾听老干部的心声，鼓励老干部为我院各项工作的开展献计献策。座谈会由人事处组织，院领导参加。4、组织一次上门慰问。20xx年春节前，组织一次上门慰问老干部活动，根据老干部居住情况，分为北院区、东花坛院区和其他三组。分别由院领导带队，人事处同志参加。

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竹山县广播电影电视局20xx年老干部工作计划 20xx年，根据全县党务工作会议精神，在县老干局的具体指导下，我局以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我办实际，经党组研究决定，就20xx年度我局老干工作计划安排如下：

一、落实老干部的政治待遇

(一)党组处历来重视老干部工作。每年都召开老干专题会议，并成立老干部工作领导小组。老干部工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全办的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干部工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。

(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持 - 1 -

组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。

(三)坚持班子成员与老干部建立联系制度。局党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访，认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

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20xx年老干部工作计划

20xx年老干部工作计划

20xx年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：

指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以十八大提出的"全面做好离退休工作"总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部"四就近"服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到"离岗不离党、退休不褪色"。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥" 四员 "作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好"四员"。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

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