20xx年五一劳动节放假通知

根据国务院办公厅通知，结合本公司的实际情况，我公司20xx年劳动节放假安排通知如下：

其中5月1日(星期四、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月3日(星期六 )，5月4日(星期日)公休调至5月2日(星期五);

请各部门妥善好各项准备工作，特别要加强防火、防盗和设备运行等工作。如遇特殊事件发生，务必及时报告并妥善处理，确保假期平安愉快。

行政部

二零一四年四月二十八日

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关于20xx年五一节放假的通知

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年五一劳动节放假安排及相关事宜通知如下：

一、 放假时间

5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。与5月2日(周

六)、5月3日(周日)连休。

二、节假日重点事项及要求

1. 各部门须于4月30日下班时关闭所有设备设施电源及门窗，保存好办公电脑及重要文件；

2. 节日期间，各主要岗位工作人员须保证手机24小时开机，时刻保持通信畅通；

3. 请大家外出往返时注意交通安全。

三、假期值班表

*********有限公司

二零一五年四月三十日

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20xx年五一节放假通知

各办公室：

接教体局通知，现将20xx年五一节放假安排如下：

一、放假时间：

5月1日——3日放假，共3天。

二、值班安排：

值班教师：（5月1日）

工作职责：

1.严格遵守值班时间：上午8:00—10:30，下午2:00—4:30

2.每天巡视校园两遍，对各个场所进行检查。

3.如遇重要情况及时向领导汇报。

4.认真做好值班记录。（记录本放在门卫处）

5.教师如遇特殊情况不能来校值班的，应及时与本校教师联系顶班或调班，不得缺岗。

三、值班地点：教师所在办公室。

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关于劳动节放假安排的通知

公司各位同仁：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2012〕33号），结合我司的具体情况，现将20xx年劳动节放假有关事项通知如下：

一、 放假时间

放假时间：4月29日至5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期四）上班。

其中4月27日、28日（周六、周日）为正常上班时间。

二、注意事项

（一）节假日期间，所有人员要保持通讯正常畅通，保持公司业务的正常开展。

（二）各部门要做好员工安全告知，在放假期间确保人身、财产安全。同时，并做好锁门窗，断水、断电等安全工作。

（三）各位同仁请于规定时间准时上班，如有特殊情况请向有关部门联系。

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****有限公司文件

辉集字[2015]005号

签发人：***

关于20xx年五一劳动节、五四青年节

放假的通知

全体员工：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》文件内容，结合我司工作安排情况，为体现集团人文关怀,现将 五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排：

一、五一劳动节假期放假时间：

20xx年5月1日（周五）至5月3日（周日），共放假3天，5月4日（周一）照常上班；

二、五四青年节放假时间：

凡我司员工年满14-28周岁员工5月4日上午可放假半天，下午1:30照常上班；

三、各部门在节前请组织全面安全自查，做好防火防盗工作，杜绝一切安全隐患，确保锁好门窗，切断无需持续供电的设备电源，妥善保管重要物品。

四、放假期间各部门人员请保持手机通畅，五一劳动节期间外出旅游员工请注意出行安全。

二0一五年四月二十四日

主题词：集团 劳动节 青年节 放假 通知

主送：集团总裁

*****有限公司 20xx年4月24日印发

印5份

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关于2011“五·一”劳动节放假通知

各部门：

“五·一”将至，首先感谢各位同事对公司的辛勤劳动！欧利豪廷国际大酒店祝您和您的家人节日快乐，身体健康！

为确保放假期间酒店的正常运作，根据有关的放假通知，结合公司的实际情况作如下安排：

1. “五·一”放假时间为： 5月1日--5月2日，其中5月1日为法定假，5月

1日（星期天）与5月2日（星期一）对调；

2. 请各部门负责人于27日上午12：00点以前将部门值班人员名单报人事部；

3. 值班人员给予其他时间安排补休假（值班人员名见附页）；

4. 值班人员必须严格遵守值班制度，下班后将办公区门窗关好，切断总电源；

5. 后勤部门做好后勤保障工作，工程部门做好现场设施、设备的检修和维护工

作，保证酒店工作的正常运作；

6. 保卫部门做好节假日的防火、防盗、防抢等安全保卫工作，安排好专人值班，

杜绝一切事故的发生，确保不出安全问题。

特此通知！

欧利豪廷国际大酒店

20xx年4月26日

20xx年“五一”劳动节值班工作安排表

司属各部门：

为确保酒店运营秩序的正常，“五一”放假期间安排以下人员进行值班。具体安排如下：

欧利豪廷国际大酒店

20xx年4月26日

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关于20xx年劳动节放假的通知

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，同时结合公司的实际

情况，为便于提前做好工作安排，现将劳动节放假事宜通知如下：

一、放假时间

☆ 5月1日（周五）—5月3日（周日），总计三天为带薪假。

☆ 5月4日正式上班。

二、值班安排

1、工程部、财务部安排值班人员，按<考勤管理制度>执行。

（上午9：30—11：30，下午14：00—16：00）

2、除工程部、财务部以外的部门根据实际情况安排到岗值班人员，安排部门值班的需

将安排人员及原因上报办公室汇总后，呈报董事长审批后安排值班。

3、除值班部门外，各部门每天安排一名紧急联系人，并将名单及联系方式于4月28

日下午下班前报给办公室备案，办公室于4月29日将<公司值班人员表>在QQ群内发布并粘

贴在6楼前台的展览板。

4、如有客户网签缴纳费用时，由销售代理方负责通知销售部紧急联系人，一小时内到

岗，以电话不通、拒绝到岗或超时到岗的人员，给予处罚三天薪资的惩罚。其他部门的紧急

联系人的处理方式同上，到公司后以打卡记录计薪资待遇。

三、值班期间的薪资

计入20xx年春节假期中补放假，如有工作变动，在离职时，补发值班工资。

四、注意事项

各部门放假前务必切断电源，关闭门窗，并妥善安排好其他工作。

预祝各位同事劳动节平安愉快！

办公室

二零一五年四月二十三日

呈 报：董事长 下发：各部门负责人

抄 送：销售代理方 份数：10份 注意事项：

根据<关于公司下发制度、通知类文件的流程及学习文件的通知>的文件学习后返回办公室

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