关于20xx年劳动节放假的通知

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，同时结合公司的实际

情况，为便于提前做好工作安排，现将劳动节放假事宜通知如下：

一、放假时间

☆ 5月1日（周五）—5月3日（周日），总计三天为带薪假。

☆ 5月4日正式上班。

二、值班安排

1、工程部、财务部安排值班人员，按<考勤管理制度>执行。

（上午9：30—11：30，下午14：00—16：00）

2、除工程部、财务部以外的部门根据实际情况安排到岗值班人员，安排部门值班的需

将安排人员及原因上报办公室汇总后，呈报董事长审批后安排值班。

3、除值班部门外，各部门每天安排一名紧急联系人，并将名单及联系方式于4月28

日下午下班前报给办公室备案，办公室于4月29日将<公司值班人员表>在QQ群内发布并粘

贴在6楼前台的展览板。

4、如有客户网签缴纳费用时，由销售代理方负责通知销售部紧急联系人，一小时内到

岗，以电话不通、拒绝到岗或超时到岗的人员，给予处罚三天薪资的惩罚。其他部门的紧急

联系人的处理方式同上，到公司后以打卡记录计薪资待遇。

三、值班期间的薪资

计入20xx年春节假期中补放假，如有工作变动，在离职时，补发值班工资。

四、注意事项

各部门放假前务必切断电源，关闭门窗，并妥善安排好其他工作。

预祝各位同事劳动节平安愉快！

办公室

二零一五年四月二十三日

呈 报：董事长 下发：各部门负责人

抄 送：销售代理方 份数：10份 注意事项：

根据<关于公司下发制度、通知类文件的流程及学习文件的通知>的文件学习后返回办公室

存档。

第二篇：关于劳动节放假的通知

关于清明节放假的通知

各单位：

20xx年清明节将至，经公司办公会研究决定，节日休息、带薪休假及放假4天，现将有关事宜通知如下：

一、 休息、带薪休假及放假时间

休息、休带薪假及放假时间为20xx年4月28日至20xx年5月1日， 共4天，其中20xx年4月29日为星期天正常休息，20xx年4月28日和20xx年4月30日为休带薪假，20xx年5月1日为法定假日，20xx年5月2日(星期三）正常上班。

二、放假期间要求

1、经营、生产、财务系统根据实际情况，落实本次放假事宜，安排好 值班人员，不得影响正常的生产与销售工作。

2、后勤服务单位除留守必要的值班人员外，其他人员一律放假。

3、放假前各部门要对本单位范围内的安全、卫生工作进行全面清理与检查，消除安全隐患，确保物资与财产的安全。

4、各单位假日留守值班人员应严格遵守公司劳动管理规定，认真坚守岗位，不得迟到、早退、旷班，不得酒后上岗，不得睡岗、脱岗，如有违反，将严肃处理。

5、各单位假日值班人员名单经分管领导批准后于20xx年4月26日下午5：00前报人事劳资处。

6、放假期间，公司将成立假期值班检查小组，监督检查放假期间各单位工作开展情况及值班情况。

7、原定于20xx年4月30日（星期一）的调度会调整为20xx年5月2日（星期三）上午十点召开。

特此通知。

办 公 室

二O一二年四月二十四日

20xx年劳动节假期管理人员值班表

值班地点：公司办公室（电话：5588188）

值班时间：上午8：00—12：00 下午2：00—5：00