十.团队介绍

我们团队名叫黑蚂蚁，由8位成员组成，专业跨度较大，分别来自会计ACCA、国际贸易、人力资源、土木工程、工业工程和广告。我们是一支有战斗力，能以一当十的优秀团队。在团队中的每个人都是能独当一面，在各个领域出类拔萃的人才。“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣”，没错我们就是一支团结的队伍。我们任务分配合理，专业互补，各有所长。我们相互学习，共同进步。我们的口号是“小小黑蚂蚁，力量大无比”。

个人介绍

一个男人是不能放弃战斗的，尤其是当伙伴的梦想被人嘲笑的时候。

方翔

男，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级文学与传媒系广告学专业。是团队的负责人。性格比较内向，与新的朋友常常不知道该谈什么话题，不过一旦找到共同的爱好，也会和朋友谈得非常开心。喜欢唱歌，听音乐，看动漫、看电影和画画。从小接受过系统的美术教育和训练，拥有扎实的美术功底。达到了美术10级的水平，并且能熟练的运用各种设计软件，主攻方向是平面设计、广告策划以及公关。

公司成立后，担任总经理的职位，同时负责公司LOGO的设计和美化工作。

我的青春我做主

王一妃

女，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级工商管理系人力资源专业。爱音乐爱电影，更爱旅游。个性好强，但又谦虚、低调。对身边人和事敏锐的观察力和分析、判断能力，正在一步步引领她成为一个成功HR。她的优势不仅仅在于此，大学生旅行社这个项目就是由她提出。是团队的核心人物。

公司成立后，担任策划部部长，负责公司的整体策划和编辑，促销公司服务实现多样化、品牌化，策划、撰写宣传文案和广告文案。同时也负责人力资源方面的工作。

积极心态，快乐学习

戴凌云

女，四川安岳人，现就读于四川大学锦城学院，10级工商管理工业工程专业。性格比较内向，喜欢电视剧，电影。很阳光的女生。在校期间能有较好的自我约束力，努力学习，珍惜每堂老师的课，在工作中团结互助，积极负责，态度端正。大一获得院知识竞赛优秀奖，

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如何进行项目团队考核

项目团队考核：企业绩效考核的难点

在管理咨询实践中，我们经常遇到这样一种现象，企业在进行绩效考核时，对项目团队的考核，往往强调因项目开发的周期较长、参与人员较多、涉及面较广、项目交叉作业、项目结果的不确定、项目效益的不可预测、项目投资回报的周期过长等等因素的影响而难以进行，或即便进行考核，因考核指标不好确定而不能达到预期的目标。诸如此类。项目团队的考核一直是企业绩效考核的难点和困惑。

项目团队是指为完成某一业务目标，在一定时间内，由有关人员临时组成的，充分运用相关资源完成任务的有机整体。包括营销项目团队、研发项目团队、工程项目团队、管理项目团队等等。随着企业的发展，项目团队的作用越来越重要，甚至项目团队的业绩在企业目标的实现中举足轻重。因而对项目团队的考核便在企业的绩效考核体系中变得越来越重要。 如何对项目团队进行考核，是决定企业绩效考核预期目标能否实现的关键。

项目团队考核要求绩效考核进行变革

的确，以上所列举的项目团队考核的困难所在正是项目团队的现状，有的甚至更为复杂。正是这些因素决定了项目团队考核不同于常规的绩效考核。换句话说，项目团队的实际情况要求绩效考核的变革：

首先，考评者的变化。在项目生命周期内，项目是一个相对立运作的组织。项目负责人是项目计划的制定者、项目任务的安排者、项目过程的监督者、项目工作的总结者、项目责任的承担者，因而项目负责人是对项目组成员考核职责的最佳履行者。若项目的规模较大，项目经理下设管理层级，各级主管则是相应下属员工绩效的考评者。原有职能部门的主管不再履行考评者的责任，最多扮演考评工作的参与者的角色。

其次，考评周期的变化。项目有其特有的生命周期，项目界定、实施、移交、总结等阶段项目工作量的分布有其自身固有的规律，传统的以月度或季度等固化时间来确定周期已不能满足项目团队考核。不同的项目要根据其实际确定合理的考核周期。有的项目进行月度考核比较合适，有的项目进行季度考核比较合适，有的则进行年度考核比较合适。对业绩考核

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团队名称： 公司名称：

一、会议记录：

会议时间： 会议地点： 参会人员： 会议内容：

团队名称： 公司名称：

一、会议记录：

培训时间： 培训地点： 参会人员： 培训内容：

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MIS项目团队成员奖惩制度

第一条

为严明纪律，奖惩分明，提高成员工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。

第二条

适用范围：全体成员。

第三条

对成员的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

第四条

本团队设立如下奖励方法，酌情使用：

1． 通告表扬；

2． 奖金奖励；

3． 晋升提级；

第五条

有下列表现的成员应给予通告表扬：

1． 品德端正，工作努力；

2． 维护团队利益，为团队争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；

3． 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；

4． 有其他功绩，足为其他成员楷模。

第六条

有以下表现的成员应给予奖金奖励

１． 工作积极，无缺勤早退情况的，给予全勤奖１００元奖励；

2． 向团队提出合理化建设，为团队采纳，根据贡献的大小给予建议奖５０－１００元奖励；

3． 节约资金，节俭费用，事迹突出，根据贡献的大小给予标兵奖５０－１００元奖励；

4． 其他对团队作出突出贡献，CEO认为应当给予奖励的，给予突出贡献奖１００－２００元奖励。

第七条

奖励程序如下：

1． 成员推荐或本人自荐；

2． 人力资源部与信息中心审核；

3． CEO批准。

第八条

视情节轻重，分别给以以下处罚：

1． 警告；

2． 记过，并处以经济处罚；

3． 辞退

第九条

成员有以下行为给以警告处分

1． 在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情；

2． 因过失以致发生工作错误情节轻微者；

3． 无故不参加团队安排的培训课程；

4． 初次不遵守主管人员指挥；

5． 浪费公物情节轻微；

第十条

成员有以下行为者，给予记过处分：

1． 对上级指示或有期限之命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不及时，并处扣款２０元；

2． 在禁烟区吸烟者；

3． 投机取巧，隐瞒蒙蔽，谋取非分利益；

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东阳横店红木家具中心项目介绍

开发商：浙江东阳万豪房地产开发有限公司（投资9个亿）

运营商：红动投资控股有限公司

项目定位：成为中国规模最大、品种最全、品质最优的精品红木家具展销窗口

具体位置：项目位于国家5A级风景区，有东方好莱坞之称的东阳横店镇，东永路168号（东阳——永康公路）

项目优势：共有十大特点

横店红木家具中心采用先进的营销模式和市场管理经验，集产业优势、资源优势、规模优势、运营优势、推广优势等优势于一体，引来中国精品红木家具市场升级与健康发展。

一、 整合精品红木家具集群产业优势。横店红木家具中心依托红木家具庞大的产业基

地，全面整合形成红木家具产、销集群。

二、 东方好莱坞每年数千万游客必经之地。结合横店影视城强劲的旅游资源优势，必将

成为东方好莱坞数千万游客的又一个旅游亮点。

三、 15万方地标性红木家具商业复合体。万豪地产倾力打造的地标型专业商业体，开

创高端精品红木家具产销与投资新纪元。

四、 围合式设计，便捷型商业动线。围合式商业设计，设观光电梯3部，货梯2部，扶

梯7部，以流畅便捷配套打造的无阻碍的商业垂直动线。

五、 数百家品牌红木厂家展示窗口。汇聚数百家精品红木家具巨头，必将成为红木家具

生产、销售、展示的强大窗口

六、 市场化经营，商场化管理。统一规划、统一招商、统一推广、统一管理，确保未来

永续发展。

七、 银行100万无抵押联保贷款。银行为入驻商家提供一铺100万无抵押联保贷款，助

推市场无忧运行

八、 精品红木家具，银行按揭购买，商业运作与人性化消费的完美结合。在横店红木家

具中心购买精品红木家具，银行将提供按揭服务，满足不同消费需求

九、 数万亩精品红木家具的品质生产基地。超过数万亩的精品红木生产基地，中国高端

红木家具的核心之所

十、 500家精品红木连锁销售中心，倾力搭建全球交易平台。万豪地产将在全国开设500

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项目一：The Gift

The Gift软件是一款基于windows运行环境，并使用kinect sdk、bing map api等开发工具的新型自立养成类软件。 用户通过手机、电脑等电子设备与电子伙伴开启一段全新的成长之旅，伙伴形象的自由定制满足了不同用户的需求，

与其他养成类和交互类软件不同的是，The Gift不是单纯的倾向于娱乐性或者即时交流，而是更加注重用户的精神状态，模拟最真实的伙伴形象，为用户带来丰富细腻的情感交流。应用在忙碌的上班族中，也可以作为青少年成长过程中重要的心理辅导老师，更能通过它简单的界面，直观的操作，成为中老年人的娱乐工具

功能：1、根据用户喜好，量身定制伙伴形象、操作方式，满足不同用户的需求。

3、定制运动量，提醒运动、开始运动、监测运动距离，健康评估（健康身心、强健体魄、收获幸福感）健康指数和宠物形象挂钩

4、多界面模式

TheGift在交互方式上有所创新，面向老人和子女分别设置了不同的界面，为了方便老人的使用，在采用简单的图片式交互的同时，还增加了大音量铃声和振动的提醒

5、定时提醒模块

很多老人都纠结于什么时间段给子女打电话才合适，怕打扰子女工作或学习，The Gift可以根据子女作息时间，双向设置提醒功能，既提醒子女该打电话回家问候老人，也提醒老人这个时间段可以给子女打电话。

6、一键模块

为方便老人及时寻求帮助，TheGift特别设置了一键功能，能一键联系家人或一键报警，为老人的安全提供了保障。

具体实现：

XAML：可扩展应用程序标记语言，它是微软公司为

构建应用程序用户界面而创建的一种新的描述性语言

C#：C#是一种安全的、稳定的、简单的、优雅的，

一种面向对象的编程语言

测试：

alpha测试，内部人员设计测试用例进行测试，功能性能测试，

白盒测试：

功能测试：

性能测试：

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地勤岗位介绍

空乘国际服务中心作为新加坡樟宜国际机场在中国大陆地区指定的招聘派遣机构，一直致力于将更多的境外高端就业岗位带给广大求职者，为即将毕业的大学生提供一条崭新的就业道路。截止20xx年底，空乘国际已经成功服务就业近300名学生，成就高端境外就业梦想。

新加坡樟宜国际机场是一座位于新加坡的国际性机场，世界上为数不多的5A级国际机场，占地13平方公里，距离市区17.2公里。是新加坡主要的民用机场，也是亚洲重要的航空枢纽。

作为世界知名的花园城市，新加坡以其特有的文化、健全的法制、安定的社会环境吸引着来自全世界不同国家不同地区的人。众多世界大公司、大集团的地区总部、研发、办事机构等都设在新加坡，有着非常发达的航空旅游、百货零售、酒店餐饮、金融保险、贸易物流、医疗卫生、电子半导体业。

正是由于新加坡拥有国际化的发展、高品质的生活以及融合东西方文化的特质，所以新加坡一直以来都是应往届大学毕业生当前就业和长远发展的首选。

境外就业的优势：

1、出国工作，避开了国内严重的就业压力、深入了解新加坡企业管理、办公、思维模式，快速提升英语交流能力、积累在国外大公司的工作经验、用自己赚的钱去全世界旅游，自己的生活自己做主。

2、世界顶级企业、优厚的福利待遇、一流的工作环境、专业的培训和完善的职业发展；

3、感受新加坡高效率的工作、高品质的生活水准以及融合东西方文化环境的熏陶；

4、众多出国工作人员的成功实践已经证明，走出国门是大学毕业生通向未来成功的一条捷径。

新加坡工作岗位：

新加坡樟宜国际机场地勤人员：机场安检、值机、vip接待、引导；

世界顶尖奢侈品及一线品牌零售销售人员；

新加坡知名酒店服务工作人员。

新加坡工作待遇：

所有在新加坡工作的外籍员工，都享有与新加坡本国居民相同的福利待遇，同工同酬，标准的年假、医疗假期、医疗保险，连续工作2-5年以上可申请新加坡公民。

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