有关毕业生就业协议书法律属性的思考摘要国内就业机制的变化使高校毕业生就业问题受到社会各界关注就业协议书的法律性质高校在其中的法律地位及违反就业协议书的法律责任等问题已成为争议焦点由于法律对就业协议书的法律性质及...

企业与员工签订的保密协议的法律性质企业与员工签订的保密协议的法律性质如何双方签订的保密协议是劳动合同还是民事合同劳动合同不同于民事合同通常认为劳动法是社会法有国家干预的功能劳动法调整的劳动者与用人单位之间的地位...

目录一大学生就业协议书的概念及内涵1二目前高校毕业生就业协议书存在的法律问题2一学校作为一方当事人处境尴尬2二就业协议书的法律性质尚未明晰化3三用人单位和毕业生的权利义务不明确3四就业协议书的内容不能与劳动合同...

三方协议的法律问题浅析管理科学071班钟伟光20xx2636摘要三方协议是我国毕业生就业制度改革的产物在20世纪90年代之前我国的大学毕业生都是由国家统一分配的因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生用人单...

12二就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议但两者分处两个相互联系的不同阶段1毕业生就业协议是毕业生在校时由学校参与见证的与用人单位协商签订的是编制毕业生就业计划方案和...

大学生毕业就业协议的性质徐兴民大学生通常在毕业前开始求职用人单位通常是在同期开始招聘工作双方达成合意通常会订立就业协议就业协议中允许约定违约金毕业生对此产生了不小的担忧民法通则与劳动合同法在违约金的约定方面规定...

承诺书法律性质承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思表示的书面形式依据合同法第二十一条的规定承诺是受要约人同意要约的意思表示即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同承诺书是真实意思表示且不违法承诺书...

大学生就业权益及其法律保护摘要大学生的就业问题一直是社会关注的热点近些年来大学毕业生人数增多就业形势严峻毕业生面临着来自各方面的压力就刚刚毕业即将步入社会的大学生来说自身就业权益的维护显得格外重要本文将主要针对...

就业权益及其法律保障大学生就业权益一为什么说是就业权益而不是就业权利权益与权利的区别益好处有益的利权利利益法律上确认的好处就业权益与就业权利的区别就业权益与个人就业有关的好处就业权利法律上明确规定的就业利益一大...

劳动用工形式的法律性质目前在劳动用工方面主要有两种性质的用工即劳动用工和劳务用工劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同使劳动者成为用人单位的成员在用人单位的管理下提供有偿劳动劳动用工适用中华人民共和国合同...

详解实习协议就业协议及劳动合同之间的关系和区别大学生毕业前后往往要签署三份协议实习协议就业协议劳动合同但是不少学生都不能区分三份协议的特点和效力这也造成了很多学生由于缺少这方面的知识进入企业实习吃亏今天就为大家...

就业协议书报到证与人事代理一问一答谨以此文献给仍在签与不签边缘徘徊的你就业协议书1为什么要签就业协议书很多同学都是这样认为的签就业协议书是为了学校就业率于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪我相信你也是其中一员...

职业生涯规划的涵义职业生涯规划careerplanning是指在个人发展与组织发展相结合的基础上个人通过对职业生涯的主客观因素分析总结和研究结合时代特点确定最佳的奋斗目标并为实现这一目标而预先进行系统安排的活动...

从首例司法判决浅析对赌协议的法律基础山东求是和信律师事务所牟斌摘要对赌协议又称估价调整机制是私募股权PE过程中投融资双方对于未来不确定的企业经营情况的一种约定对赌协议作为舶来品在十年前就随PE这种新兴的股权融资...

就业协议与劳动合同的异同大学毕业生在正式工作之前都会与用人单位签订就业协议和劳动合同一般签订就业协议在先签订劳动合同在后但你也许并不明确这两者有何不同因此不能完全明确自己的责任与应当享有的权益毕业生琳琳寒假期间...