一个设计师眼中的设计师行业

时间:2024.4.20

一个设计师眼中的设计师行业

一个朋友要老火写一个有关室内设计师的专题评论,我想这个话题是很尴尬的,因为中国过去没有,现在也没有"室内设计师"这个职业。即使在19xx年的《劳动力市场职业分类与代码表》中对于室内设计也只用了"室内装饰设计人员"概括了事。所以如果你很不幸地和我一样进了环艺专业而且混进这一行,那你只能和我一样对此感到尴尬。我不知道装饰行业发展了多长时间,反正xx年代时,装饰行业叫新兴行业,到了现在xx年纪,还叫新兴行业。也就是因为它是新兴的,所以一切就变得很好理解了。因为它是新兴的,所以你进这一行要评职称,只能在"工艺美术师"或者"建筑师"这两个跟室内设计没有关系的名称中选一个;因为它是新兴的,所以你要承受着没有底薪、没有设计费,只能依赖收取提成的悲惨生活。除了一部分从事公装工程的设计同行外,大部分的从业人员仍然处于水深火热之中。

与其说自称室内设计师,我觉得叫包工头更好听点,因为包工头的名声比设计师好多了,它象征着你过着腰缠万贯、醉生梦死的生活。也可以称自己是装修佬或者泥水佬,因为它至少表示你还有一技傍身。而称自己是室内设计师,那只能表明你自己是一个毫无生活保障的人,严格点说是一个连自己的生活都无法保障的人。

为什么室内设计师,特别是家装行业的室内设计师的地位会如此一落千丈呢?

1、 家装行业的老板或者经营方多数都不是设计师出身的。如果说很多公装公司的老总都是从技术底层一级一级爬上来的话,那么家装公司的老板却是纯粹的生意人。所以在很多老总的心目中,基本就没有设计应该是一种单独服务项目的概念。设计对于他们来说,只是一种业务手段,而且仅此而已。在早些年,工程的利润足以支撑他们聘请常年设计师的工资费用,所以,这个矛盾并不突出。但是近年来竞争激烈,设计师的人工费用就变成了一种负担。在工程外包给装修队的大背景下,设计师的人事费用支出从工资制改为底薪加提成,继而变成纯提成制就变得顺理成章了。

2、 在装饰行业发展火爆的年代,使得很多大学学院投入了"为社会发展服务,培养急需人才"的教育大战。正常来说,一个设计师在入读室内专业之前就必须拥有扎实的美术功底,因为美术功底是一种基础修养,短则20xx年,长则十几年,无法速成。但是在社会急需的大背景下,学生是不是有功底,学校是不是有师资就不是一个很重要的问题了。所以室内设计这个本属美术类学院授课的专业从各种师范学院、理工学院应运而生,大家乐此不疲地向社会输送着大量的"人才",使得整个装饰行业的水平被稀释后急剧下降。所以如果你现在看到一个设计师不懂手绘

是很正常,而不懂得手绘的另一个意义就是这个设计师根本没有受过美术基础教育。

3、 设计工作弱智化。市面上大把傻瓜式设计软件,只要你输入室内框架,电脑就能自动生成立面,再调入几个家具模块,就完成设计工作了,然后还懂得自动输出各种详图。室内设计师在很多时候变成了业务员和工程中介,整天穿梭在楼盘中,狂打从售楼处买到的业主电话,再把千遍一律的设计和残缺不全的优惠预算交给业主,到手后再根据装修公司的提成多寡决定交给谁签约。你说还要设计师来做什么?既然没有设计成分,当然也没有收取设计费的理由。错误的年代,免费设计成为了一种错误必然。然而这种必然对被稀释的部分又构成了沉重的打击,所以有能力的人更多选择离开此行,同时有意加入者也望而却步。在前程无望,后无继人的情况下,设计师行业在不青不黄中卷入了一种恶性循环。

4、 不但是公装行业,即使是家装行业,现在也深受"效果图大战"的影响。设计优秀与否,往往取决于效果图的制作人员的水平,现在不管是公装行业,还是家装行业,设计之前,往往都是从效果图大战开始的。中国建筑装饰协会的黄白先生就曾经破口大骂,把效果图列为中国装饰业十大问题之首,可见问题之严重,已经远远超出了我们的想像。 但是谁能解决这个问题呢?我想这个问题问出来也是没有答案的,反正中国装饰业现在就是这种状态。所以,不懂电脑效果图的设计师拼命学电脑效果图,懂效果图的设计师拼命升高画图的水平,大家不断地卷入这个旋涡之中。也许到了一天,电脑效果图实现智能化,就像以前大家的电脑水平往往取决于你对DOS的熟悉,而以后电脑效果图已经可以办到像现在的WINDOWS一样方便时,操作这个问题也势不复存在,那么我们斗什么呢? 也许那时候才会是室内设计的光复之时,谁知道呢?但至少目前,电脑效果图是一种“技术进步”的标志,大家乐此不疲之时。


第二篇:一个实习生眼中的农信社


一个实习生眼中的农信社

转眼间,已经实习四个多月了,在这四个月里,我认认真真的去度过每一天,每一天都给我不一样的感受,我感觉我爱上了农信社。 因为家人有在农信社工作,多少对信用社有些了解,但不是很全面。参加工作也将近四个月了,读过信用社的发展史后才更加对信用社多了一些全面的了解,也从中体会到信用社的今天发展的艰辛。从改革开放以来先后经历改革发展阶段,独立发展阶段,深化改革阶段。从昨天的“官办”到恢复信用社组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性,实行独立经营、独立核算、自负盈亏,充分发挥民间借贷的作用,把信用社真正办成群众性的合作金融组织。农村信用社与中国农业银行脱钩以后,才按照合作制原则重新规范,标志着中国农村信用合作社重新走上了独立发展之路。

农村信用社成立于19xx年,是人民银行除外最早的金融机构。是农民和农村的其他个人集资联合组成,以互助为主要宗旨的合作金融组织,其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营,并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会,负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。通过这些也就是说信用社是农民和农村的其他人集资的一个产物,从成立以来信用社的经营模式、自身定位、业务功能、管理体制都在不段的而频繁的变动着,同时也就意味着农村信用社也在进步着。到至今才有了今天的成就。毛泽东同志曾经说过:“信用社是银行的脚”,形象地说明了信用社在广大农村的巨

大作用。信用合作社在国家银行的领导和支持下走过了五十余年的发展历程。前二十年对于信用社来说,步子确实是小了点,但是从改革开放的30多年里农村信用社作为农村金融机构的组成部分,却发生了翻天覆地的变化,成绩却在每一代信合人的眼中,在每代信合人的汗水中。 农村信用社好比一艘船,目标任务是船头,它决定着船前进的方向;信用社的各项业务是船身,它是农村信用社的主要构成部分;员工的素质以及绩效考核的办法是船桨,它决定着船行进的速度;我们的内部基础管理是船尾,它决定着船的平衡。

古人云:“矩不正,不可以为方;规不正,不可以为圆”。无规矩不成方圆,可以说是对合规重要性的最好诠释,是亘古不变的定律,合规为我们的信合事业带来新的生机、新的希望,是提升信用社核心竞争力的重要法宝,更是照亮我们信合事业成功道路上的一盏明灯。 如果我们信合以合规为圆心,以各项规章制度为半径,那么“改革、发展、创新、赶超”将是承载平定信合事业飞速发展的坚实轨道,各项业务要想在这条轨道上划出闪亮的轨迹,那就需要合规来指引,需要合规来约束。各级领导一次次语重心长的讲话,提到的最关键的字眼就是“稳健经营”,而“稳健经营”的背后恰恰是合规最艰辛的付出,合规意味着严谨,严谨排列着逻辑、逻辑制约着秩序、而秩序却约束着风险。只有人人讲合规、事事促合规,业务求合规、管理抓合规,我们的发展才会更加有序和均衡。

合规是我们信合事业成败的关键,面对强大的金融风暴,我们没有畏惧,面对激烈的市场竞争,我们没有退缩,正是因为平定信合是合规中的信合,平定信合的员工在合规文化的熏陶下一次次见证着历史的奇迹。

作为新时代下的信合员工,我们更要秉承前辈们务实与孜孜不倦的精神。从细节做起,本着“小事做大”、“大事做实”、“实事做好”的原则。为信用社服务人民的快车架设起一条真正的帮扶铁轨而努力奋斗。 合规早已在我心中生根发芽,合规早已成为我们信合大家庭的灵魂,我们积极参与改革,努力谋求发展,稳健业务创新,争先恐后赶超,正因为我们是合规中茁壮成长的信合人。合规不会停止,合规时刻向我们敲响警钟,我们一定要把遵守各项规章制度作为合规建设的突破口,从思想上牢固树立合规意识,用合规这把尺子来衡量我们的操作行为,来衡量我们的服务水平,来衡量我们的工作作风,来帮助我们提高识别防控风险的能力,为我们信合营造更加和谐的经营环境。

稳健发展是兴社之本,从严治社是生存之道,合规管理是发展之基,如果没有合规管理为先导,稳健经营将是纸上谈兵。“案防攻坚”正在进行,“质量管理”扎实推进,“十条禁令”严格落实,我们没有理由疏忽大意,没有借口违规操作,我坚信在合规文化潮流的推动下,一代代的信合人将会创造出更加辉煌的业绩。为信合的美好明天谱写出更加绚丽的诗篇。

这是我作为一名实习生对农信社的认识,更为我能成为农信社的

一份子感到骄傲和自豪。我会用我所学为农信社发展壮大添砖添瓦,为它的美好明天贡献出自己的一份力量。

张春梅 官亭信用社

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