自同步小康驻村工作启动以来，XX认真贯彻落实省委、市委的安排部署，紧紧抓住四个重点，以党建扶贫和集团帮扶为抓手，以实施农户院坝和农户联户路“两个硬化”工程建设为切入点，扎实抓好农村环境综合整治工作，大力推进美丽乡村建设，为全县经济社会实现科学发展、后发赶超、同步小康奠定了坚实基础。

　　一、同步小康驻村工作开展情况

　　XX辖27个乡镇，456个行政村，9个社区。2014年，根据省委和市委的安排部署，XX有152个村由省统一安排同步小康驻村，有304个村由市统一安排同步小康驻村。省直部门抽派了8人，市直部门抽派了23人，县直部门抽派了182人，乡镇抽派1611人。

　　二、主要做法和取得的成绩

　　(一)以实现四化管理为重点，夯实基层组织基础。一是成队成建制从省、市、县、乡抽派了1824名干部到27个乡镇、456个村开展驻村，确保每个村至少有1名副科级以上干部，2名乡镇干部和3名村干部，形成“集团化”驻村工作格局，夯实村级组织基础。二是驻村干部管理以乡镇党委管理为主，部门管理为辅的“机关化”管理模式进行，建立轮流值班工作制度，将驻村干部和村干部一起统筹安排，每天明确一名值班的驻村干部或村干部，排出值班表，实行轮流值班和周末集中办公，并记好工作日志备查。三是制作驻村干部工作证，驻村干部佩戴工作证进村入户开展工作，亮明身份;制作驻村干部公示牌，将驻村干部的个人信息、工作计划和工作完成情况在党务、村务公开栏上进行公示，亮明牌子;制作驻村干部“便民连心卡”发放到群众手中，驻村干部将承诺办理的实事在党务村务公开栏和各乡镇的“万村千乡网页”上进行公示，接受群众和社会的监督，亮明承诺，为群众提供“人性化”服务。四是建立县级领导联系指导乡镇工作制度，建立驻村干部和村干部个人实绩考核管理档案，按照“一事一培训、一天一日志、一人一档案、一周一调度、一月一通报、一季一小结、一年一考核、一村一公示”的“八个一”督查工作机制，不定期对驻村干部工作及村干部工作情况进行督查考核，将考核情况与县直部门、乡镇党建工作进行“捆绑”考核。从3月份以来，采取不预通知、明察暗访、电话抽查等方式抽查了321个村，对978名驻村干部到岗到位和开展工作情况进行督查，对个别工作开展不够好的驻村干部及其所在单位进行了通报批评。

　　(二)以实施两个硬化为重点，推进美丽乡村建设。一是以实施农村环境综合整治农户院坝、连户路硬化为重点，改善群众的居住环境。全县共整合“两个硬化”工程财政补助资金9106.75万元，募集“美丽乡村”建设捐款资金183.3万元。二是采取“一事一议”的方法，按“谁受益、谁投劳，谁所有、谁建设”的原则，充分调动群众的积极性和主动性，发动群众，对全县所有未实施院坝硬化的农户院坝和居住相对集中的自然村寨连户路实施水泥硬化。三是采取乡统筹，村为主的方式，把群众组织起来参与美丽乡村建设，工作重心下移，充分发挥好驻村干部和村干部的作用，扎实推动“两个硬化”工作。四是充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用和驻村干部的作用，把“一事一议”全面推进农村环境综合整治工作列为驻村工作的一项重要内容和职责，积极组织广大工人、妇女、共青团员和自愿者参与和支持农村建设。目前，全县农户院坝硬化动工63718户，占计划任务71124户的89.59%，竣工41412户，实际竣工面积823753平方米，竣工率为58.23%;连户路硬化动工1519.26千米，占计划任务2727.28千米的55.71%，竣工937.2千米，竣工率为34.36%。

　　(三)以抓好扶贫帮扶为重点，切实增强发展后劲。一是充分利用好“党员创业带富工程”服务站点，在项目、技术、资金等方面为农村创业党员提供便捷、优质的服务。按照“一套工作机构，一套制度建设，一支导师队伍，一批创业项目，一批创业资金，一批创业能手，一批产业园区，一批协会组织”的“八个一”要求，积极整合项目资金，落实部门责任，建档立卡管理，扎实推进党员创业带富工程。二是采用项目扶贫的方式，大力实施产业化扶贫、整村推进等18个产业项目，投入资金2.6亿元，实现3256名党员创业，带动5863户农户致富。2014年上半年，省、市、县派出的同步小康驻村干部帮助乡镇协调争取各类项目资金9000余万元，落实项目197个。三是建立帮扶责任机制。县直部门每年为所联系村争取、协调1个帮扶项目，并协助乡镇、村制定同步小康发展规划、理清发展思路;建立乡镇党建扶贫和集团帮扶工作责任制度，驻村领导和驻村干部为帮扶工作直接责任人，负责该村党员贫困户的帮扶工作。目前，驻村干部正积极配合各村制定同步小康发展规划。

　　(四)以创新社会管理为重点，促进社会和谐稳定。一是以同步小康驻村工作为契机，实施了以“知民情、化民怨、解民忧、帮民富、顺民意、保民安、聚民心、办民事”为主要内容的“八大为民工程”; 创建了“村组+片区+乡镇+县委政府”群众工作“四级机制”及“社会治安巡逻、一般干部走访、领导干部夜访、便民联心卡、信访联席会议”等“五项制度”;建立完善了“以片区管理为主、一联两包为辅”基层工作模式，实现了工作重心的下移。二是驻村干部在工作中紧紧围绕经济社会发展认真开展帮促工作，帮助联系点重点抓好社会稳定、安全生产、产业发展等工作。县直部门在开展党建帮扶和集团帮扶工作中，有效利用同步小康驻村这一载体，由县级领导带头、科级干部和驻村干部与联系点或帮扶点的贫困户结成帮扶对子，采取“结对帮扶认亲”、“爱心捐助扶亲”、“寻求致富路子帮亲”等措施，充分调动驻村参与党建扶贫工作的积极性。驻村干部与农村贫困党员和贫困群众结对4560对，与帮扶对象联系67000多人次、办理实事8200余件，有效改善了他们的生产生活条件、拓宽了增收门路。

　　三、存在的问题及下步工作打算

　　在省、市、县、乡驻村干部的共同努力下，我县的同步小康驻村工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：一是极个别驻村干部工作思路不够清晰，工作的主动性稍有欠缺。二是对驻村工作的好经验、好做法的总结提炼不够。三是同步小康驻村工作与党建扶贫和集团帮扶的资源整合不够好。针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将重点加以解决。一是进一步增强抓好干部驻村工作的责任感和使命感，强化考核管理，确保驻村干部到岗到位;二是要求驻村干部明确驻村工作的目的、基本要求、主要任务和工作方法，真正做到住下去、访到户、送政策、解难题、促发展、建机制。三是落实驻村干部和村干部轮流值班制度，要求驻村干部和村干部一起轮流值班，搞好村级组织活动场所的环境卫生，接待群众来信来访，处理好办公室日常事务。四是强化问题排查，集中解决一批突出问题。组织各驻村工作组逐村、组走访排查，了解掌握群众的诉求，建立工作台账，落实工作责任，逐个进行解决。五是充分发挥省、市、县抽派驻村干部的作用，配合乡镇驻村干部深入村寨和农户，从技术指导、物资管理、组织实施、质量监督等方面狠下功夫，扎实抓好“两个硬化”工程建设，确保各项建设任务在9月底前全部完工。

　　尊敬的各位领导、居支两委成员、党员干部及村民代表，你们好，我是xx镇村镇建设服务中心派往居委会的驻村干部xx，我自20xx年2月在居委会进行驻村工作至今，现将半年来的工作情况述职如下：

　　在有着丰富农村工作经验的居支两委领导的指导下，通过与其他同事沟通，与所有村干部、村民组长座谈、拉家常，了解居委会的基本情况;同时深入各组开展“四千行动”活动，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或协调，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与居委会领导干部协商决定立即实施，这半年来主要做了如下工作：

　　一、践行群众路线，认真开展“四千行动”活动。

　　居委会位于xx镇政府所在地，与习水经济开发区紧紧相连接，是xx镇政治、文化、经济中心，行政区面积4.5平方公里，辖3个村民组，总户数948户，总人口1754人，有党员创业带富示范户6户，2012年街道居民人均纯收入4997元，主要产业以商贸业为主，域内气候宜人，资源丰富，有河坝水库、经果林、日本沙梨、金银花种植、有机红粮等，是休闲避暑胜地。马回公路、临回公路、桑回公路、回岩公路经过居委会，交通地理优势十分优越。驻居委会半年来，这里群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方，同时农业基础也正在向城镇化转变，搞传统农业生产在经济上很有改观，其次居委会基层设施正在大量规划，铺开了城镇化建设的道路。在驻村工作中，我积极走村串户，发放便民联系服务卡，提高群众知晓率，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底，按照条件好、一般、困难三个标准严格分类定级，梳理出困难群众家庭，对困难群众家庭进行重点帮扶。密切与居委会所有干部和村民的联系，弄清居委会目前急需解决的热点、难点问题，解决目前回岩公路改扩建工程征地拆迁的矛盾纠纷，真正做到“登千家门、知千家事、暖千家心、解千家忧”。

　　二、针对民意、开展工作。

　　1、回岩公路，是xx对接经开区的重要通道，是xx能“走出去”的一条生命线。回岩公路的改扩建，是xx未来发展的希望，是xx发展的契机，也是xx镇20xx年的重点工程之一，使回岩公路改扩建工程顺利开展，也是居委会的一项重点工作，是居委会干部必须完成的使命。针对回岩公路改扩建工程产生的矛盾纠纷问题，我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行了解统计，统计居委会各户家庭情况，向居委会群众无数次的宣传回岩公路的重要性和对xx发展的战略意义，使群众从最开始的不支持到现在的主动参与，驻村工作期间，协助居委会土地征测400余亩，征地林木清点1.2万余株，坟墓登记160余座;同居委会干部一同走访农户20余户，参加座谈50余次，最终得到群众的理解与支持，截至目前，协助完成回岩公路主道上的房屋拆迁6户，征地140余亩，坟墓搬迁68座，线路搬迁5条，累计签订协议100余份，发放资金570余万元。

　　2、计生及其他工作。计生工作是驻村干部的重要工作之一，在计生工作中，全员人口信息的核对、计生访视、社抚费征收、“双诚信、双承诺”工作、计生相关政策宣传都是计生工作的重要组成部分，开展计生工作期间，同居委会的全体干部深入群众家中，联系群众10余次，不断向群众宣传计生相关政策，多次向群众做思想工作，转变群众观念，使群众理解和支持国家政策，支持计生工作。同时同居支两委领导干部探望贫困户2户，参与化解矛盾纠纷8起，为村民办理事实10余件。完成居委会大土组有机红粮种植户统计、核实工作3次，固定电话清理核对2次，完成党委政府及居委会交办的相关工作。

　　三、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真学习各级领导在开展党的群众路线教育实践活动中的重要讲话。

　　由于以前其他村一些村干部不按规矩办事，办“人情事”，只办对自己有好处的事，造成了在居委会也存在群众不信任包村包组干部，养成了有事就上访，有事就找领导，形成了一种信访不信法、信上不信下、信闹不信理局面。随后，在驻村工作中，利用群众更容易相信镇干部的心理，深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育群众遵守《村规民约》。配合居委会干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。同时开展科学发展观学习活动，反复学习有关文件内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导新农村建设打下良好的基础。

　　以上是我近期来的工作总结，在这几个月的驻村工作以来与居委会同事一起共事，坚持把改善居委会人民的民生、服务而发挥驻村干部的作用，但是由于自身能力有限及经验不足，在处理一些复杂问题时有考虑不周，驻村工作中也存在一些偏差和错漏，但我相信群众都是讲理讲法的，只要一心想着为群众办实事，公平、公开、公正对待每一个人、每一件事，能充分自我认知、不断学习、总结，一定能够做好后期的驻村工作。

　　以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。