如果说这家公司有你认识的人那就非常简单了，直接问这个人什么时候招聘部门空闲，而后马上告诉你使得你可以立即投递简历，从而让他们一定能够阅读你的简历并且有较多时间看你的个人简历。但是这么做也可能产生不利的地方，如果你的简历制作地太烂了或者水平实在不怎么的，那么人家仔细看完后有充足时间去考虑，此时可能会把你刷下去的而使得你没有浑水摸鱼的机会。
在简历里有些内容表现地前后不一致，这里不一致的地方包括一些外观方面以及实质性内容方面，下面我们将从这两个方面讲述以此提示求职者注意这两个方面需要注意的东西。前后不一致的危害是非常严重的，我们不要轻视这些东西即使是外观方面的不一致，因为事物应该讲究一个整体性才能显得更加有规范，总不能说你前面写一个数字9，而后面却写一个数字九，把这两个数字如果放到手机号码里面，大家看到这样的手机号码会产生好的感觉吗?
在个人简历内容方面出现的不对称地方有哪些了?最常见的就是时间方面的不对称，求职者在个人信息栏目里显示的工作经验是六年时间，但是在工作经历描述内容里显示的总时间却是三年或者十三年等等，因而一定要按照时间顺序去展示你的工作情况，并且注意下第一个工作经历的开头时间，以及最后一个工作经历的结束时间，算算看是不是前面所写的六年。另外，还要注意下每个具有时间的地方是否出现错误，包括你的学习背景里面的时间，都是应该注意检查的地方。
个人简历里外观方面不一致的情况有哪些?举个最简单的例子就是时间书写格式，比如你在前面写的时间是1987.06.01，而后面却写的是1987年6月1日，你作为阅读者的时候看到这样的日期不一致现象，你又是一种什么样的感觉了?所以说一定要注重格式的一致性，做完简历后进行全面的阅读才能发现这些异同之处，我们应该在自己能够做好的地方尽量做好。
第二篇：个人简历方面目的性
个人简历方面目的性
个人简历一直是求职中的重点部分，也是很多求者现在所需要学习的技巧。要知道在求职中，个人简历能够起到关键作用，而接受培训后的个人简历其通过率会更高。个人简历能够顺利的通过，也就相当于求职成功了一半。
在写个人简历方面目的性强是个人简历的重要特点，需重点体现，有目标才会有还针对的写个人简历，如此更能突出个人简历的作用。另外，在写个人简历之前，也需要做好一些准备。
一、对自身实力进行评估
在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么，在写个人简历之前，就要先了解一下自己的实力，并做好自我评估的准备，从而才能在个人简历上凸显自身优势。
二、了解目标企业的招聘要求
了解目标企业是一个重要环节，也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多，而不同的企业有着不同的特点，在招聘的时候对人才的需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可，就看你所写的内容是不是目标公司所需要的，因此，企业的招聘需求也是必要的前提准备。
三、设计个人简历的模板
在开始写个人简历之前，也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的，也可以是在网络上下载的，不过如果是下载的还需要进行改动。