不完整的简历
个人简历是求职中的敲门砖，个人简历的质量直接关系到求职的成功率，因此很多求职者都非常重视个人简历的质量。当然高质量的个人简历对求职的帮助也却是很大，不过在追求高质量个人简历的时候， 有一些人也通过减少个人简历上的失误来赢得招聘者的认可。也就是说，在很多时候个人简历上的负面影响都不可忽视，下面就来简单的分析一下，有三种类型错误的个人简历无法得到招聘官的认可，而是有失败为结局。
第一，简历过分的长
有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅，如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说，个人简历本身就是比较简答的一份求职信，从个人简历中能够看到基本有用信息就可以，太长不仅是因为没有时间看，还因为很多因为长就导致没有了重心。因此，过分长的个人简历注定没有竞争力。
第二，不完整的简历
虽然说个人简历不能太长，但是也不能过分的简陋，优势是因为简陋而导致个人简历的内容不够完整。在个人简历中有很多信息内容都是不可缺少的，像是个人基本信息，联系方法，还有求职的意向等等，这些都是非常重要，一旦缺少个人简历也就是失去了其作用以及价值，自然被淘汰。
第三，有明显错误的简历
在个人简历上出现错误是很正常的，但是如果是一些常识性的、显而易见的错误就足以致命了。基在个人建立上有明显的错误一方面体现能力的不足，另一方面则是求职者的不认真，像这种个人简历当然也是不入眼的。
第二篇：完整简历
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中专毕业生求职简历 大学生求职简历样本 最新原创简历封面
| 大学生个人简历 |
| 简历编号： | 中专毕业生求职简历 | 更新日期： | 个人简历 | |
| 姓 名： | 大学生简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 海珠区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 海珠区 | 身材： | 165 cm?50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：总经理助理、人事经理：行政/人事、银行柜员：银行/电信 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 茂名学院 | ||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 管理学学士 | 毕业日期： | 2007-06-01 | ||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | 工商管理 | ||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人乐观，自信，积极向上，有较好的逻辑性及组织能力，善于与人沟通，能处理好上下级及同事之间的关系 | |
| 详细个人自传 |
| 本人有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神；在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧，有良好的职业作风！有较高的客户开发能力和扎实的专业知识；精神积极向上，对工作努力勤奋,有较强的学习能力，可以胜任不同环境下的挑战，将工作尽善尽美！ | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
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