视为长期性的简历目标
钱这个东西产生的诱惑力可谓巨大尤其是刚出来工作的大学生，要是可以得到一个高薪工作那是极其开心的但是工作强度也很高，我们是否还能将其作为投个人简历的目标了?这也告诉我们想要得到更多的钱也就必须付出更多代价而没有无付出就能得到回报的好事。所以高薪高强度是很正常的那选择这种工作怎么样?
你就必须对高强度做个评估才能决定是否将其作为简历目标
第一，这份高强度工作对身体的刺激性太大那可是需要好好考虑的，比如做证券期货操盘手那么每天承受的压力是极大的，你的心跳将跟随者价格走势图剧烈波动，你还得在心理方面承受过重负担，如果长期从事此类对血压、心脏、大脑等产生强烈刺激的工作，无疑高血压、心脏病、脑血管疾病等将会接踵而来。即便开出高薪那是否值得你选择?万一在操盘期间受到极大刺激导致血管崩裂或者心脏病突发怎么办?
第二，高强度工作需要你花费很多时间用于工作上，比如每周只有一天假期还有每天除了基本工作时间外，你还得在晚上加班两个小时以上的时间，长时间工作将使你的身体损耗过度，年轻时还不会有多大反应但是随着年龄的增长将呈现出越来越明显的变化，比如体力莫名其妙地出现大幅下降还有人易于疲劳等等，这都是因为长期损耗积累造成的结果。这也是一线大城市白领人群身体状况差的重要原因，所以高薪高强度的工作只适合短时间做，并不能将其视为长期性的简历目标。
第二篇：简历目标
简历目标是写个人求职时对公司要求与自己求职的职位要求来定目标。
追逐多高的简历目标才是合适的了?如果追逐太高显然是无法获得机会的，但是目标太低又难以让求职者感到满意，所以要知道自己该追逐多高的目标是合理的，这样既满足了自己的意愿又可以增大入职的机会。如何确定目标的高低才是合理的?
简历目标
当然是考虑自己和招聘要求的相符性状况
第一，可以从相关工作经验方面进行定位，先看招聘岗位要求的工作经验是几年而后再看看你自己拥有几年相关经验，比如对方规定的要求是十年那么你该达到什么样的标准才能投简历获得较高的成功率?此时你不用满足十年这个固定标准而只要七年就够了，记住给出的时间越长那么商讨的余地就会越大，反之如果对方规定至少工作一年而你只是刚刚毕业的大学生，则通常较难获得这份工作的。或者规定三年因为有些工作通常需要做三年左右才能上手的，为此不要被长时间的工作经验吓到了。【本文首发于www.fanwen118.com大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】
第二，考虑个人实际做得怎么样如果你可以做得好，那么在经验、证书等方面达不到要求，可不表示你就不能追逐这个看起来和自己差距大的工作，你照样可以投简历还可以拥有较高的成功率。所以求职者追逐此类目标是合理的而不要被硬性条件吓到了，更多地还是考虑实用性能够把工作做好又有什么好担心的?
第三，可以综合考虑下如果你和对方开出的条件相差三成以内，比如对方给出的条件为十分而你可以达到七分，就值得你投简历的因为一般你只要达到八分就足以获得面试资格了。
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