20xx年全国企业管理创新大会第十七届国家级企业管理创新成果亮点点评

时间:2024.4.20

南京医药股份有限公司在借鉴国外医药流通企业成功经验基础上,引进药事服务概念并拓展药事服务领域。他们以提升供应链效率为核心,借助地方政府的支持和信息化技术平台,引进市场机制,有效整合上下游资源,提供集成服务和综合解决方案,提升了供应链的整体价值,实现了患者、医院、医药公司、生产企业、政府多方的互利共赢。

广东省广新外贸集团有限公司为了克服环境与政策变化冲击,积极转变传统外贸企业经营思路与模式,从全球化和整个产业链视角,按照价值创造导向,坚持高端化、国际化原则发展五大主业,推动科工贸投相结合,全力推进商业模式创新,将一个濒临退出的传统单一外贸企业发展成为具有国际资源整合能力和国际竞争力,外贸、制造业、服务业并存、互动的新型企业集团。

萧山区供销合作社联合社充分利用长期扎根农村的群众基础和良好信誉基础,以及点多面广的资产网络基础等独特优势,按照“区基上下联动、低成本扩张、多渠道合作”的思路,创新企业多种产业发展的商业业态和管理机制,实行与上游联合,同业连锁,整合下游市场资源,构建了以现代连锁为主要载体、以强化流通为基础的新型农村现代流通服务体系,实现了稳步、快速发展。

浙江省物产集团公司实施流通产业化战略,发展生产性服务业,建设现代服务贸易企业,并通过向上控制关键资源、向下控制分销网络获取产业链的主导优势,通过集约化经营、一体化管理,整合资源,提高集购分销能力和服务集成水平,从而实现由单一依靠贸易向提供综合服务转变。

十、将履行社会责任与企业经营有机结合,实现企业与利益相关者和谐共赢

社会责任是企业在生产经营活动中对利益相关者(统称社会)应尽的责任,贯穿于企业所有生产经营活动中。企业采取有利于社会的生产经营行为,不仅可以使其利益相关方获益,还可以使自己获得良好的发展环境,并进一步促进企业的健康持续发展。

上海日立电器有限公司将社会责任理念有效融合到企业价值观、战略规划、企业文化和经营管理系统中,并抓住产品和员工两个重点,实施绿色制造,建立员工尤其是劳务工职业发展和关爱机制,确保社会责任管理落地,实现了全员、全过程、全方位履行社会责任。

中国移动通信集团广东有限公司主动承担大型国有企业的社会责任,以构建和谐社会、弘扬主流文化、营造积极健康的网络文化为目标,积极构建和管理“红段子”网络文化,推动主流文化在大众中的有效传播,并在文化创意产业搭建网络创业平台,构建“红段子”网络文化产业链,实现了多方共赢。

燃气供应涉及到千家万户,与人们的生活息息相关,如何保证用户安全、便捷使用燃气是燃气公司义不容辞的责任。重庆燃气(集团)有限责任公司为了更好履行社会责任,以提升客户满意度为目标,从精细服务管理入手,通过全面编制精细服务实施规划,制订星级服务标准,再造信息化服务流程,创新服务形式,持续为客户提供便捷、增值和差异化服务,不断提升客户对企业的“满意度”。

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